Choisir une méthode pédagogique

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  • Опубліковано 20 гру 2024

КОМЕНТАРІ •

  • @SST-p1e
    @SST-p1e 5 місяців тому +1

    Intéressant de voir que la méthode expérimentale et active se rapprochent sans se confondre. L'expérimentale est vraiment extra-scolaire, et c'est tant mieux ! Merci pour la clarté de votre présentation.

  • @tayebhadj1547
    @tayebhadj1547 5 місяців тому

    Je vous suis depuis l'Algérie.
    Merci, c'est très intéressant.

  • @17Zxr
    @17Zxr 6 місяців тому

    Je prépare un entretien pour demain. Merci pour l'explication, l'une des meilleures sinon la meilleure sur le Web. 🎉

  • @vilnajean-philippe742
    @vilnajean-philippe742 4 роки тому +3

    Très instructif , enrichissant et présenté de manière simple et explicite. Bonne continuation. Que Dieu vous bénisse ainsi que toute votre famille !!!

  • @medafelous9887
    @medafelous9887 2 роки тому

    Merci excellent professeur de votre exposé qui porte sur la méthode de pédagogie de une façon simple et claire.
    Bonne continuation.

  • @gilbertrimbault159
    @gilbertrimbault159 4 роки тому +1

    merci, rien à rajouter, vraiment tout est dis
    encore merci et continuer , vos vidéo sont instructive.

  • @kenadjendoroum9561
    @kenadjendoroum9561 Рік тому

    Ravi de voir cet élément très très riche.

  • @abddjabri5749
    @abddjabri5749 3 роки тому

    Vraiment des explications simples et facile à comprendre merci

  • @nadirabaroudi1091
    @nadirabaroudi1091 5 років тому +6

    Merci beaucoup pour la vidéo, très intéressante ..
    Svp j aimerais si possible nous faire une vidéo sur comment le formateur doit commencer sa première séance, et merci beaucoup.

  • @rgoyaf7486
    @rgoyaf7486 5 років тому +1

    Merci monsieur c génial ce que vous nous exposez.

  • @nathaliemorin175
    @nathaliemorin175 Рік тому

    Je viens de découvrir votre chaine ! vidéos très intéressantes, je travaille dans un centre de formation où une de mes missions est le recrutement des formateurs. Je vais conseiller à certains votre chaine 🙂

  • @abdelazizrachidi7553
    @abdelazizrachidi7553 4 роки тому

    Brève et très intéressante.
    Merci beaucoup pour le partage.

  • @LaineceDore-gt8td
    @LaineceDore-gt8td 8 місяців тому

    Enrichissant comme strategie de forrmation

  • @Lallithatony09
    @Lallithatony09 3 роки тому

    La video est vraiment tres instructive. merci pour les conseils a la fin.

  • @kamelboufroun8409
    @kamelboufroun8409 4 роки тому

    merci beaucoup la vidéo est très claire et très intéressante

  • @faridaboubekri-jo7st
    @faridaboubekri-jo7st Рік тому

    Intéressante votre formation

  • @fedyakmeleyon3465
    @fedyakmeleyon3465 3 роки тому

    Merci pour vos travaux

  • @aliounetall9622
    @aliounetall9622 3 роки тому +1

    merci Coach tres utile

  • @marie-ddesbouis7561
    @marie-ddesbouis7561 3 роки тому

    bonjour, merci pour ces éclairages

  • @abdesslammahboubi6095
    @abdesslammahboubi6095 Рік тому

    Merci beaucoup pour la vidéo

  • @DrakhAbdellatif
    @DrakhAbdellatif 10 місяців тому

    merci très
    enrichissant

  • @nouichijaouad7145
    @nouichijaouad7145 5 років тому +2

    Mais vous êtes génial merci

  • @marie-josepheaubineau4457
    @marie-josepheaubineau4457 5 років тому +4

    Très intéressant et clair. Merci beaucoup.

  • @ilhamallaf9058
    @ilhamallaf9058 3 роки тому +1

    Merci beaucoup très intéressant, j'ai besoin d'un support ou formation sur la qualité de formation

  • @didierjacquelin1859
    @didierjacquelin1859 Рік тому

    Par séance nous utilisons une grande partie de ces méthodes sans nous en rendre compte, car c nous diversifie également la phase enseignement. Donc nous sommes nettement plus intéressant en collant à ces conseils.

  • @VincentNdereyimana-e6l
    @VincentNdereyimana-e6l Місяць тому

    Merci davantage.

  • @kaddourharti4726
    @kaddourharti4726 2 роки тому

    Efficace intervention merci

  • @daniellethouin2694
    @daniellethouin2694 4 роки тому +1

    Des vidéos à recommander aux novices mais aussi aux expérimentés : il toujours utile de revisiter les fondamentaux !

  • @skills1803
    @skills1803 4 роки тому

    Très intéressant bravooo

  • @dernyt7862
    @dernyt7862 2 роки тому

    Bjr avant tout merci beaucoup pour votre aide.
    Comment mettre en pratique la méthode active surtout pour un contenu (module) théorique, à part l'organisation des exposés qui personnellement n'ont pas été tellement bénéfique
    Merci

  • @kikikoko7395
    @kikikoko7395 4 роки тому

    merci pour l'explication

  • @faridaboubekri-jo7st
    @faridaboubekri-jo7st Рік тому

    Bonjour, comme concevoir une smart formation sur l'élaboration de la progression pédagogique

  • @MrLooping51
    @MrLooping51 5 років тому +2

    Bonjour merci pour vos conseils votre vidéo est très bien bravo.
    J'ai un gros problème.
    Je voudrais savoir comment avancer je bloque .. Rapport au regard des autres en classe, je suis complexé parce que j'ai un handicap qui se voit, ça me vexe de me présenter devant les collègues de formation, de lire ou même discuter, je stresse énormément.
    J'ai confiance en moi, mais vraiment difficilement aux autres.
    On a souvent rigoler de moi et même abusé de ma confiance en me volant (mon meilleur ami à vendu ma voiture qui était stockée chez lui, il bricole bien la mécanique donc voila .. Fausse déclaration de vente etc)
    Heureusement la police à retrouvé le nouvel acquéreur de ma Golf 2 Gti 8S et me l'a rendu.
    Voyez, j'ai pu confiance.
    Alors que sur le terrain, dans la branche que j'ai choisi Ouvrier viticole en Champagne, je tiens les choses .. la pédagogie, le charisme, l'inspiration pour former au métier, et là j'ai le retour immédiat des apprenants, qui en redemandent et sont professionnels, volontaires. .
    Si vous pouviez m'expliquer parce que je suis stressé avec mes collègues en classe et je vis pas bien mon début de formation de FPA. + 1CCP (le numéro 2 sur les 3 pour le titre de Conseiller en Insertion Professionnelle ).MERCI.
    Très cordialement.
    François

  • @fskformi5712
    @fskformi5712 Рік тому

    Je voulais savoir si on peut utiliser plusieurs méthodes pendant le cours. Merci.

  • @fadilachellik9737
    @fadilachellik9737 3 роки тому +1

    avec de l"expérience on utilise toutes ces méthodes sans se rendre compte

  • @nadirhamadouche4327
    @nadirhamadouche4327 2 роки тому

    bonjour monsieur je vous remercie sur le bon travail que vous menez depuis longtemps
    est ce que, vous pouvez m'envoyer de la documentation concernant l'andragogie.
    salutations

  • @christiannkurunziza8579
    @christiannkurunziza8579 6 років тому +2

    Merci pour la video, les astuces m'ont été très utile. J'aimerai juste savoir quelles methodes privilégier en andragogie?

    • @fabienexpilly3632
      @fabienexpilly3632 6 років тому +1

      Bonjour Christian, je vous conseille d'utiliser une méthode active car les adultes ont besoin de comprendre ce qu'ils apprennent. Les mettre en activité favoriser l'apprentissage et le conflit socio-cognitif.
      A bientôt

    • @قصصجزائريةواقعية
      @قصصجزائريةواقعية 4 роки тому

      @@fabienexpilly3632 Bonjour , vous pouvez m'aidez svp , j'ai une citation et je dois faire expliqué développer. au 15ligne
      la construction d'ud'un savoir bien que personnelle s' effectué dans un cadre sociale les information sont en lien avec le milieu social le contexte culturel et proviennent à la fois de ce que l'on pense et de ce que les autres apportent comme interaction

  • @maryseboilon5919
    @maryseboilon5919 5 років тому +1

    Bonjour comment faire de l'interactif et de l'expérientiel avec un public à former de seulement 3 personnes?

  • @dieumerci5501
    @dieumerci5501 5 років тому +1

    Bonjour ! Je suis doctorante en GRH et je suis sensée de préparer un cour! Aidez-moi svp comment je vais l'entamer ? Merci

  • @moustaphandiaye8676
    @moustaphandiaye8676 22 дні тому

    Quel la différence entre formation et informations

  • @zohraamrar9379
    @zohraamrar9379 3 роки тому +1

    bonjour Monsieur , vous pouvez nous expliquer la différences entre une demarche pedagogique et la méthode pédagogique? merci

    • @marineformation
      @marineformation 3 роки тому +2

      La démarche pédagogique correspond au sens dans lequel on amène la connaissance : Si elle est déductive on va de la théorie/ le cours => à la pratique/ l'exercice ; Si elle est inductive on va de la pratique/l'exercice => à la théorie/le cours. Les méthodes sont liées aux démarches. L'expositif et le démonstratif sont liés à la démarche déductive car le professeur transmet le savoir. Rappelons nous notre prof de math qui nous expliquait la théorie dans notre cahier de cours et où après on s'entrainait dans notre cahier d'exercice. L'interrogatif, l'expérimental et l'actif sont liés à la démarche inductive. Les apprenants cherchent les réponses via leurs connaissances, expériences, internet ou livres puis le formateur théorise.

  • @abddjabri5749
    @abddjabri5749 3 роки тому

    J'aimerai demandé la méthode de réalisation d'un projet pédagogique pour élaborer un programme d'études pour la Formation professionnelle et merci

  • @MeriemHaddadi
    @MeriemHaddadi 6 років тому +2

    Ces méthodes sont elles valables avec les enfants?

    • @fabienexpilly3632
      @fabienexpilly3632 6 років тому

      Bonjour, elles sont surtout adaptées aux adultes et aux étudiants.
      Bonne journée

  • @kenadjendoroum9561
    @kenadjendoroum9561 Рік тому

    Élément très pour la vie.

  • @BrehimaFofanaOFFICIEL91
    @BrehimaFofanaOFFICIEL91 5 років тому +2

    Merci beaucoup pour la vidéo, j’aimerais bien vous contacter si possible, je suis en thèse doctorale j’aurais besoin de votre conseil

  • @abirtahraoui9751
    @abirtahraoui9751 5 років тому +1

    Merci monsieur c'est très intéressant. .. Je veux vous questionne svp .. C'est quoi la méthode expérientielle ? !!

    • @vasilicaferaru2630
      @vasilicaferaru2630 5 років тому

      Bonjour , il n'y a pas de méthode exponentielle, il y a une méthode expérimentale :) elle est base sur la recherche et par l’effet de groupe

  • @alisellami8349
    @alisellami8349 5 років тому +1

    Merci beaucoup

  • @azizaaithammou5383
    @azizaaithammou5383 3 роки тому

    Top 👍👍👍

  • @zigaudrey
    @zigaudrey Рік тому

    Le problème avec la méthode expositive, c'est qu'il y a un ensemble de concept mais quel est le lien entre tous ce qui est expliqué? C'est comme un livre pour enfant, une chose par page et on passe à une autre ou, au plan du créateur du diaporama, une méthode vite-fait pour passer à autre chose.
    C'est un opinion d'une étudiante.
    Avec la méthode expérimentale, on devient un étudiant actif et quand on trouve la solution, c'est une satisfaction. Mais c'est le processus qui est le plus marquant. Les essaies et erreurs nous apprennent beaucoup de choses.

  • @mouhamedouldmatalla594
    @mouhamedouldmatalla594 6 років тому +1

    merci infiniment

  • @diasouoba5640
    @diasouoba5640 3 роки тому

    Très cool

  • @saidisokaina3957
    @saidisokaina3957 3 роки тому

    Mercii bien Mr

  • @bouchaibbelamine1411
    @bouchaibbelamine1411 6 років тому

    j'encadre des professeurs d’éducation religieuse , comment faire pour intégrer ces models dans une disciplines de morale et valeurs ?

    • @fabienexpilly3632
      @fabienexpilly3632 6 років тому

      Bonjour, je ne suis pas spécialisé dans ce domaine. Je vous suggère de vous renseigner auprès d'une personne confirmée dans votre sujet.
      Bonne journée

  • @mickaht5pm
    @mickaht5pm 6 років тому +1

    Merci

  • @richardbercy8645
    @richardbercy8645 4 роки тому

    Merci =)

  • @aymane68
    @aymane68 2 роки тому

    Les francophones des blablas

  • @jessicalaporte2826
    @jessicalaporte2826 5 років тому

    Bof, vaut mieux aller travailler sur place que sur internet.
    Ça sert à rien ces vidéos. C'est pour rester chez soi?

  • @louisnadiathannis8075
    @louisnadiathannis8075 3 роки тому

    Merci beaucoup

  • @bouchaibbelamine1411
    @bouchaibbelamine1411 6 років тому +1

    Merci

  • @svtsimplifiee95
    @svtsimplifiee95 Рік тому

    Merci beaucoup

  • @divaacademy5158
    @divaacademy5158 5 років тому +1

    Merci ,

  • @pouvaitmaurice3053
    @pouvaitmaurice3053 3 роки тому

    Merci