Ob der Mitarbeiter wirklich zu dir passt wirst du erst in der Probezeit herausfinden können. Nichts desto Trotz solltest du ein Telefoninterview, ein Vorstellungsgespräch und einen Probetag machen. Wer an den drei Tagen gut performt kann kein sooo schlechter Mitarbeiter sein.
Spannend wäre ein Interview mit Dirk Müller! Dirk & Dirk ;-). Ich glaube Dirk Müller hat letztens auch irgendwo erwähnt, dass er gerade ein Kapitel für dein neues Buch schreibt oder?
Spannend, genau das brauche ich gerade! Danke dir Dirk😂🤝
Super, sofort umsetzbare Tipps,,von Profis für Profis.. Vielen Dank. 🙏 Themenvorschlag: Die digitale Transformation im Vertrieb.
Woher weiß ich, dass der Mitarbeiter gut und der Richtige für mich ist? Ich interessiere mich wirklich für die 1. Analyse
Ob der Mitarbeiter wirklich zu dir passt wirst du erst in der Probezeit herausfinden können. Nichts desto Trotz solltest du ein Telefoninterview, ein Vorstellungsgespräch und einen Probetag machen. Wer an den drei Tagen gut performt kann kein sooo schlechter Mitarbeiter sein.
Sehr gutes Video leider nicht für jede Branche nützlich.
Spannend wäre ein Interview mit Dirk Müller! Dirk & Dirk ;-). Ich glaube Dirk Müller hat letztens auch irgendwo erwähnt, dass er gerade ein Kapitel für dein neues Buch schreibt oder?
Gute Tipps💪
Irgendwie waren alle ein AUGENÖFFNER! Besonders genial fand ich den mit dem Video für Family&Friends👨👩👧👦🔥
Nicht direkt. Aber neue Kunden akquirieren muss doch jeder können, oder?😉
Danke, Simon.
6:29 hier gehts los!
😉