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真的完全認同，職場上要裝聾扮啞，不要多事！職場真的好現實同殘忍的地方！
Son姐好準！真的不要介紹朋友同公司！以為幫朋友，結果又係令自己激氣！我已有多次經驗，最到肉是說只利用你！我年紀俾你還長，所以肯定你所說都是我所體驗過的！
多謝前輩
敏敏姐：您好！相逢恨晚！你好有智慧❤
Sometimes I listen your talk more than one time, but in different time.
hi
Son 姐講職場，有重點得嚟又有趣，謝賜教，多謝晒
多謝Son姐賜教🙏
十分精彩，絕對贊成，的確是智慧之言👍👍👍👏👏👏👏🥰🥰🥰
感謝son姐，聽一集又袋錢入袋了🫶🏻🫶🏻
唔使客氣攞多啲去用
絕對同意朋友係唔可以同公司呀，係有分係有Issue明白
在職場上🈶敵人也有㸃朋友用平常心❤️平常心是道🙏🏼道出不平常😊心情心影平和有同事会用？是非作人情😅背後中箭😂講是非的人也會🈸自己發出的箭是反噬俾返自己了因为老闆看👀到員工的工作
盡本分做好自己該做的，其他人點講無須理會
好正😂
謝謝
多謝Son姐
客氣
白年好合 永結同心真係好荒謬😂😂😂
根本冇可能做得到
Always looking up to Son 姐 for inspiration
Son姐,每次聽你講野都獲益良多,唔知你可唔可開一集講下外國人黎香港做野點解通常可以高啲人工?當中個差距係邊?
在職塲以為是朋友，後來知道她竟然對我不是朋友，十分失落！我真是太天真
我到依家都仲好天真！
It is okay, we all learn from mistakes. just don't do the same next time!
Disagree with you this time. Alison, you look much pretty compare to old vlogs. 越來越靚，smart lady
❤好多謝你，獲益良多❤
多謝欣賞
Son姐早晨🌻🌿 今早在家拜神未能回應心情 奇實妳日日都靚女 💗💗😂
very happy, 🥰比我找出這個頻道,
恭喜你！有運行啊！
Son姐 喜欢你的做菜视频 顺便过来听这个但听不很懂…配个普通话字幕造福更多粉丝吧
對呀！請勿將腳踏進別人的鞋裏，不合穿嘅🌟
夾硬要著，諗起都辛苦
Hello Son 姐❤
其實，這個和文化有關的。假如一個文化幾千年幾百年，都已經分得很清楚，“工作”就是“工作”，工作時就是請“交足”工作時要‘’交‘’的“功課”。甚至是，是要有‘’過之而無不及‘’的。還有又真是事實的，時常說“情”的文化的，就會把‘情’放在一個不是適合的地方。例如說，職場有沒有朋友。或問：應不應該把職場同事看成是朋友？！老實說，以亞洲或東方文化來說，人們看重家庭家人那麼重，幾乎都全部排‘’第一‘’。就算去到現代，其實那個潛意識和觀念並沒有本質上的啥大改變。所以，人們除了會願意把家庭家人，視為最熟的“熟人”和‘自己人’，是最願意和認為最值得信任的人之外，有啥其他的其他人，人們會願意花時間甚至只是當這些人是"朋友‘’？！但假如有概念，已經分得清楚，工作是工作，家庭是家庭。那上面的問題，連問或探討，都已經不需要。也就是上面問的問題，表面上是探討或提問一條“感性”或“情”.“情感”上的狀況，但其實它只是一條很理性的問題。也就是用理性（角度），去看，有時甚至看上去，是一大堆啥人際關係啦啥啥東西等等。其實，人們會問會關心這樣的事情，證明人們對例如人際關係的建立.鞏固和萬一它坦塌或出現問題甚至破裂，安全感是不高的。所以，人該問的，是否是應該是：“人（我）自己的安全感，到底是啥哪樣？！”不要再說啥：“都是為兩餐，其他人咋做，關我啥事（或關我啥事）？”但人們是否真是這樣說或真是認同是這樣？！在人際關係這個課題的理解上，是否要跳出文化和家庭那角度？！其實，這個課題，某程度上人們已經不會再去鑽，因為假如人們在思維和概念的定位是清晰的，就基本不會出現這堆東西的了。
多謝分享
皮膚靚咗咁呀Son 姐，做咗咩😅
醫學美容，真係好靚靚
人大了，感覺很難識真心朋友，大家都看對方利用價值待人，舉例我搵錢好少職位又低，那些中層例如搵7，8萬一個月的，即使年紀相近都唔會點理我哋....
歲月......真係好殘酷
利用價值好失禮你呀. 大家幫大家搵錢, 生意基礎的建立的友誼, 錢係咪邪惡呀? 如果人人邪惡, 咁就冇人邪惡.
真的完全認同，職場上要裝聾扮啞，不要多事！
職場真的好現實同殘忍的地方！
Son姐好準！真的不要介紹朋友同公司！以為幫朋友，結果又係令自己激氣！我已有多次經驗，最到肉是說只利用你！我年紀俾你還長，所以肯定你所說都是我所體驗過的！
多謝前輩
敏敏姐：您好！相逢恨晚！你好有智慧❤
Sometimes I listen your talk more than one time, but in different time.
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Son 姐講職場，有重點得嚟又有趣，謝賜教，多謝晒
多謝Son姐賜教🙏
十分精彩，絕對贊成，的確是智慧之言👍👍👍👏👏👏👏🥰🥰🥰
感謝son姐，聽一集又袋錢入袋了🫶🏻🫶🏻
唔使客氣攞多啲去用
絕對同意朋友係唔可以同公司呀，係有分係有Issue明白
在職場上
🈶敵人也有㸃朋友
用平常心❤️
平常心是道🙏🏼
道出不平常😊
心情心影平和
有同事会用？是非作人情😅
背後中箭😂
講是非的人也會🈸自己發出的箭
是反噬俾返自己了
因为老闆看👀
到員工的工作
盡本分做好自己該做的，其他人點講無須理會
好正😂
謝謝
多謝Son姐
客氣
白年好合 永結同心
真係好荒謬😂😂😂
根本冇可能做得到
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Son姐,每次聽你講野都獲益良多,唔知你可唔可開一集講下外國人黎香港做野點解通常可以高啲人工?當中個差距係邊?
在職塲以為是朋友，後來知道她竟然對我不是朋友，十分失落！我真是太天真
我到依家都仲好天真！
It is okay, we all learn from mistakes. just don't do the same next time!
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未能回應心情 奇實妳日日
都靚女 💗💗😂
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對呀！請勿將腳踏進別人的鞋裏，不合穿嘅🌟
夾硬要著，諗起都辛苦
Hello Son 姐❤
其實，這個和文化有關的。
假如一個文化幾千年幾百年，都已經分得很清楚，“工作”就是“工作”，工作時就是請“交足”工作時要‘’交‘’的“功課”。
甚至是，是要有‘’過之而無不及‘’的。
還有又真是事實的，時常說“情”的文化的，就會把‘情’放在一個不是適合的地方。
例如說，職場有沒有朋友。
或問：應不應該把職場同事看成是朋友？！
老實說，以亞洲或東方文化來說，人們看重家庭家人那麼重，幾乎都全部排‘’第一‘’。
就算去到現代，其實那個潛意識和觀念並沒有本質上的啥大改變。
所以，人們除了會願意把家庭家人，視為最熟的“熟人”和‘自己人’，是最願意和認為最值得信任的人之外，有啥其他的其他人，人們會願意花時間甚至只是當這些人是"朋友‘’？！
但假如有概念，已經分得清楚，工作是工作，家庭是家庭。
那上面的問題，連問或探討，都已經不需要。
也就是上面問的問題，表面上是探討或提問一條“感性”或“情”.“情感”上的狀況，但其實它只是一條很理性的問題。
也就是用理性（角度），去看，有時甚至看上去，是一大堆啥人際關係啦啥啥東西等等。
其實，人們會問會關心這樣的事情，證明人們對例如人際關係的建立.鞏固和萬一它坦塌或出現問題甚至破裂，安全感是不高的。
所以，人該問的，是否是應該是：
“人（我）自己的安全感，到底是啥哪樣？！”
不要再說啥：“都是為兩餐，其他人咋做，關我啥事（或關我啥事）？”
但人們是否真是這樣說或真是認同是這樣？！
在人際關係這個課題的理解上，是否要跳出文化和家庭那角度？！
其實，這個課題，某程度上人們已經不會再去鑽，因為假如人們在思維和概念的定位是清晰的，就基本不會出現這堆東西的了。
多謝分享
皮膚靚咗咁呀Son 姐，做咗咩😅
醫學美容，真係好靚靚
人大了，感覺很難識真心朋友，大家都看對方利用價值待人，舉例我搵錢好少職位又低，那些中層例如搵7，8萬一個月的，即使年紀相近都唔會點理我哋....
歲月......真係好殘酷
利用價值好失禮你呀. 大家幫大家搵錢, 生意基礎的建立的友誼, 錢係咪邪惡呀? 如果人人邪惡, 咁就冇人邪惡.