Wenn man nicht bereit war und ist, den Druck und irgend welche Gemeinheiten der Geschäfsleitung, an seine Mitarbeiter weiterzugeben, ist man bei denen im Team besser und bestens aufgehoben. Wenn man sich vorher korrekt und menschlich verhalten, die Leute bei ihren Interessen unterstützt und gestärkt hat, bekommt man das gedankt und positiv zurück. 👍
Seht interessant zu wissen...hier habe ich ein Mitarbeiter wo mal sagte er war mal Vorarbeiter. Jetzt ist er normaler Mitarbeiter... Hab gerade voll den Film 👌
Hallo Ich bin Vorarbeiter und mein Anteilungsleiter will mich absägen und mich in der Produktion arbeiten lassen. Was kann ich dagegen tun. Kann der betriebsrat das ablehnen?
Das reicht nicht. Umstrukturierungen werden gerne genau aus dem Grund bemacht, um Leute loszuwerden, und dann wird kurz darauf wieder eingestellt, aber billiger. Bei Umstrukturierungen muss auch der Betriebsrat einbezogen werden.
Ja ich kenne so einen Fall. Da sollten Leute vorübergehend auf Geld verzichten und taten das dann dauerhaft. Selbst schuld, wenn man auf das Gerede hereinfällt
Frohe Pfingsten! Vielen Dank!
Du bist echt super!
Wenn man nicht bereit war und ist, den Druck und irgend welche Gemeinheiten der Geschäfsleitung, an seine Mitarbeiter weiterzugeben, ist man bei denen im Team besser und bestens aufgehoben.
Wenn man sich vorher korrekt und menschlich verhalten, die Leute bei ihren Interessen unterstützt und gestärkt hat, bekommt man das gedankt und positiv zurück. 👍
wie Herr Brederick immer sagt niemals was unter zeichnen.
Seht interessant zu wissen...hier habe ich ein Mitarbeiter wo mal sagte er war mal Vorarbeiter. Jetzt ist er normaler Mitarbeiter...
Hab gerade voll den Film 👌
Urteil Bundesarbeitsgericht ( PCR Test etc ) könnten Sie da ein Video machen? 😉👍 Danke im Voraus!
Hallo
Ich bin Vorarbeiter und mein Anteilungsleiter will mich absägen und mich in der Produktion arbeiten lassen.
Was kann ich dagegen tun.
Kann der betriebsrat das ablehnen?
Auch erst erfolgreich jemanden degradiert 👌 er hat als Vorgesetzter jahrelang seine Mitarbeiter drangsaliert. Solche Fälle gibts auch
Was ist wenn die Abteilung dessen Chef man war aufgelöst wird ?
Das reicht nicht.
Umstrukturierungen werden gerne genau aus dem Grund bemacht, um Leute loszuwerden, und dann wird kurz darauf wieder eingestellt, aber billiger.
Bei Umstrukturierungen muss auch der Betriebsrat einbezogen werden.
Alex, was für eine arme Wurst, wo ist der Kampfgeist im Volk? Weg....
Ja ich kenne so einen Fall. Da sollten Leute vorübergehend auf Geld verzichten und taten das dann dauerhaft. Selbst schuld, wenn man auf das Gerede hereinfällt