В две тысячи восемнадцатом году я работала в магазине женской одежды. Дела у магазина и так шли не очень, продажи были плохие, товар был старым. А потом начался локдаун. И хозяин магазина собрал нас одним днём и сказал, что не может больше держать магазин, поэтому он его закрывает, а нас увольняет. Выплатил нам последнюю зарплату с процентами и премию, чтобы мы продержались первое время без работы. Хороший человек. Жалко его.
Наемные рабочие часто забывают о том, что именно они являются движущей силой любой организации, не зная свои права они соглашаются на любую рабскую дичь.
Условия можно диктовать, если уволятся или соберутся увольняться все (или хотя бы большая часть). Если уволиться один-два сотрудника, то на их месте появится другая движущая сила.
Работала с подругой в одном магазинчике. Однажды она поймала машину, чтобы доехать до работы, а водитель чуть не увёз её в неизвестном направлении. Она сумела убежать, но из-за всего этого опоздала на работу на час, а сотовый она забыла дома и не смогла позвонить на работу и рассказать что случилось. Когда она пришла в магазинчик, начальник не стал её слушать и сказал что она здесь больше не работает. Когда подруга рассказала о случившемся мне и другим сотрудникам, мы решили уволиться вместе с ней в один день
Со мной конечно никто не ушел, но история была такая. Я работал продавцом в Евросети, к нам пришла бабушка купить телефон. Она рассказала что на неё напали (у неё был синяк на пол лица) отобрали телефон, и у неё было 5 тыщ рублей, я подобрал ей телефон, поставил симку, настроил плей маркет, установил все нужные приложения настроил ватцап И т.д...она поблагодарила и ушла, но через некоторое время пришла что бы что-то спросить. Директор стояла на кассе и бабушка подошла к ней, и ещё раз поблагодарила, за то что я всё ей настроил. После этого меня вызвали на ковёр, отчитали за то что я устанавливал и настраивал приложения не взяв плату, не убедил старушку купить чехол,флешку, стекло, страховку и всё остальное, посадили писать объяснительную, и предупредили, что три объяснительных, увольнение. Я написал в грубой форме что не продал всё это т.к, ей это нафиг не нужно было, директор прочитал и сказал "что это за ерунда, пиши заново" я решил написать увольнительную, и ушёл не доработав даже этот день. Простите за длинный текст)
@@ArthurShopenhauer я уволился не из-за угрозы увольнения, а из-за их политики. Там много чего не устраивало меня, давали на проверку новый телефон, а когда покупали выносили самый залежавшийся, (может это везде так не знаю). На столе всегда лежала 5-рублевая салфетка для чистки экрана и к каждому чеку они её пробивали, и не отдавали естественно, такая вечная салфетка...покупатель не замечал а им каждый раз +5 рублей 🤦. Брали плату по 300 рублей за настройку плеймаркета и ватцапа это уже 600...эти деньги не шли в кассу, на эти деньги они покупали себе пиццу и роллы, ладно ещё с молодых людей брать, которым просто лень это делать, и им легче заплатить, но со стариков, высшая степень наглости.
Когда я работала официантом, мы с коллективом сделали рекордную выручку. Мы работали почти без выходных, много учились и реально старались, но в день зарплаты многим их сократили, потому что цитирую «у нас было много косяков и штрафов, да и вообще вы получаете много чаевых потому что наш ресторан популярный и крутой» а по факту это обычная столовая, мы просто написали увольнительные и ушли))
@@ferosvv56.21 а потому и добираются. Это ж надо иметь ряд характеристик, способствующих отсутствию страданий из-за своих действий, какими бы они не были. В РФ например не редка история, когда мужик поднялся за счёт первого капитала, полученного от продажи квартиры умершей бабушки жены.
@@ferosvv56.21 чаще всего кумовство. Если это гос. должности, то это ещё может быть крупная взятка. Мог просто наврать в резюме на высокую должность и/или просто на стажировке вести себя нормально. Вариантов куча
@@ferosvv56.21 Лизание жоп, правильно себя продать. Приличное кол-во подымается за счет других присваивая их труды. И много еще каких способов есть. Огромное кол-во бизнеса из-за х.... руководство прогорело.
Я ещё не смотрела видео, но по всей видимости, тут что-то близкое к моей ситуации: Я пока ещё работаю в колл-центре, в данный момент в отпуске. Так вот, меня грубо говоря забибикали коллеги, просящие выйти за них "один разочек", за деньги разумеется. Один раз я согласилась, ну мало ли, надо человеку. И этот "разочек" превратился в "выйди, ты же всё равно отдыхаешь". Уф. К слову, других выходящих в отпуск так не дёргают. И меня саму не раз динамили, когда мне необходимо было поменяться с кем-нибудь сменами или пропустить день, но заплатив человеку за отработку вместо меня. Нет и всё тут. Так вот, стоило мне впервые отказаться от такой замены и подумать не о чьи-то желаниях, а о собственных, как вдруг я "Эгоистка" и "Херовый напарник". Подумаешь, я могу провести сутки на работе, остальным-то тяжело, у них свои дела дома и это ведь так тяжело 🤦🏻♀️ Сорян, у меня прямо сейчас пукич горит, спасибо за то, что выслушали.
Я когда-то заплатил начальнику чтоб уйти с работы во время) Ну ради понта) Почасовая работа. Вечно задерживали, аргументируя тем, что мы вам платим за эти 2-3 часа. Я сдаю недвижимость (пару квартир и небольшой склад) По этому немного меньше в деньгах нуждаюсь, чем другие. Достал деньги, дал начальнику. Сказал: ну это тебе за 2 часа. Поработай за меня завтра утром) Он: Что ты себе позволяешь!? Я: Что хочу) Можешь побить меня ( Я 138 кг вешу кмс по боксу, борьбе, и тяжелой атлетике) Меня не уволили. Потому, как весь коллектив, сказал, что спалим машину хозяину конторы, если его выгонят без оплаты. Все уволились. Потом выгнали этого начальника. И кадровичка просила вернуться всех на работу. Нашли козла отпущения. Мне повышение предлагали. На 3 копейки больше.
"Кто везёт, на том и едут". Это всегда так. Мне тоже нужны были подработки в своё время, все привыкли. Доходило до того, что мне звонили "Надо срочно завтра выйти", когда я от города была в трехста километров. Понадобилось года полтора, чтобы отучить так делать, когда мне подработки стали не нужны. Теперь в новом коллективе я всегда делаю акцент на том, что я отключаю телефон на выходные, и не стесняюсь спрашивать, сколько будет стоить мой каждый лишний час на работе или дополнительная обязанность, даже если это не сложно сделать. Всегда найдутся люди, которые без зазрения совести посчитают и ваше свободное время и ваши доходы, и сделают вывод, что ваши деньги и время им нужнее. 🤣🤣 Пресекайте на корню, не пожалеете.
Простая подработка, раздавали листовки но проблема заключалась в том что нужно было собрать к концу дня не меньше 10 звонков, хозяин был самым жадным человеком в мире и мог за любой касяк не заплатить хотя бы половину денег, многие в том числе и я ушли от туда, даже когда я работал кассиром в туалете было не так плохо как с ним.
@@КочкоровУмар не знаю, на базаре в одном из переулков стояла маленькое здание из железного контейнера но там не продавали одежду, там сидел босс и всем раздавал указания, он продавал железные арматуры, кирпичи и прочие строй материалы если судить по листовкам, никакого контракта, просто раздай листочки и приди за зарплатой.
Мы не уходили сами. Меня и ещё одного парня сократили во время локдауна. Я не сильно переживала, т.к. уже сама думала об увольнении. останавливало только то, что сокращения в то время были массовые по всей стране. У меня были накопления, поэтому я смогла спокойно пережить безработное время и найти подходящее место. После я узнала, что уволили меня в самое подходящее время, до полного "пиздеца". Там такое твориться стало... Я все же была немного обижена, поэтому когда мне сказали, что сотрудник, которому передали мои обязанности, ошибся в расчетах и просрал где-то несколько лямов, я подумала что карма в действии 😁 сейчас у меня все намноооого лучше. Место работы престижнее, спокойнее и коллектив очень хороший. Я рада увольнению)
Дело было уж давненько, лет 7 или больше назад. Директриса (в конце концов ее все же сняли) предложила одной учительнице вести ДВА класса коррекции паралельно (в одно и то же время) за ОДНУ зарплату. Кто не в теме класс коррекции это нечто, кроме совсем отстающих там еще и ученики с не совсем адекватным поведением. Потом еще лучший водитель ушел, когда особо одаренная сказала, что у нее нет денег оплатить сверхурочную работу. И учительница и шофер в наш филиал перешли. Лет за 10 4 директора в школе сменилось, но эта была хуже всех
Я уволилась потому что моя начальница при остальных сотрудниках хвалила меня, а после писала в мессенджер что я никчемная и что надо мне урезать зарплату чтобы я начала ценить ее доброту и работу которую она мне дает, говорила что ничего не умею и руки крюки и так далее. Я мастер маникюра и педикюра. К каждому празднику у меня всегда была полная запись без единого окна из моих клиентов (большая часть из них оставалась потому что ценник был сильно занижен для центра города и работы я делаю хорошие плюс умею расположить к себе и жутких капризулек, которые и остались моими клиентами). Все ушли по одному после того как я переслала всю нашу с ней переписку после увольнения. Каждый мастер мне звонил и не верил что так со мной обращались. Так как с остальными начальница стала поддерживать хорошие отношения (даже звонила и извинялась перед другим мастером которого уволила со скандалом за то что та посмела заболеть и не выйти на работу, это было после ковида и всем было страшно выходить чтобы не заразить других), все мастера уходили один за другим салон закрылся через год. Ах да я ушла перед самым Новым годом и каждый день мои клиентки, которым не сказали что я ушла устраивали шикарные скандалы с начальницей о ее безответственности 😂😂😂
Работал в трамвайном депо. Зарплата была так себе, но и плюсы были: бесплатная сауна 2 раза в неделю, бесплатный спортзал каждый день и бесплатный проезд на трамваях. Спустя пол года, после нового года проезд на трамваях подорожал примерно на 30%. Спустя ещё 1,5 месяца нас собирают в актовом зале и сообщают, что началось сокращение рабочих, а те кто остануться им сокращается рабочее время и они будут зарабатывать на 40% меньше, чем раньше. Сказали, что фирма терпит убытки. Но я сам постоянно ездил на трамваях и понял что это ложь. Помимо тех, кого сократили, многие сами (в том числе и я) послали руководство на 3 буквы и уволились. Найдя другую работу, начиная с 1 месяца я зарабатывал в 2 раза больше, чем в хорошее время в трамвайном депо. Как же я рад, что ушёл из депо
Я стал причиной ухода сотрудников. Я работал замом директора магазина и ко мне привязался весь местный коллектив, и даже мобильные кассиры. Мы их заказывали при нехватке собственного штата, что было у нас регулярной проблемой. Несколько мобилок были готовы выйти на смену по первой моей просьбе. Директор же была хоть и неплохим человеком, но отвратительным руководителем. Не умеющая мотивировать, любящая орать и тыкать в лицо "субординацией", позволяя при этом нецензурно выражаться в сторону сотрудников, которые старше не и работали в разы дольше неë. Угрожала штрафами, но за год еë директорства выписала лишь дважды. И она не была единственной проблемой, последние два супервайзера у нас тоже с гнильцой были, но это уже история на другой раз. Я четыре месяца пытался оттуда уйти, и только после угрозы трудовой инспекцией и прямого письма лично региональному директору мне таки подписали заявление. Одна женщина, которая могла раскидать всю поставку за часа четыре, узнав об этом, перестала ходить в смены директрисы совсем. Одна уволилась за месяц до этого, узнав о моëм намерении уйти. Но даже после ухода сказала, что может выйти и помочь мне. Одна шла на повышение и планировала уйти в другой магазин. Двое написали на перевод в другие маги. По итогу с директрисой осталась только уборщица, которая была "шпийоном" для директрисы, т.е. собирала слухи, фоткала чужиие косяки после чего за эти фотки директриса в рабочем чате бесновалась на них.
В каком месте директор неплохой человек? Полностью гнилой, мелочный, с раздутым эго, не умеющий признавать свои ошибки. Отвратительный тип людей, их нельзя допускать до власти. И что за детский сад с увольнением? Пишется заявление об увольнении в 2 экземплярах, регистрируется у секретарей или в отделе кадров. Если отказывают регистрировать, то отправляется заказным письмом с уведомлением о вручении. И всё, через 2 недели свобода. Если не выплачивают зарплату и отпускные, *включая* положенную регулярную премию, которую получают остальные сотрудники, заявление с трудовую инспекцию и прокуратуру. А если работали за "серую" зарплату, то сами себе злобные буратины, но, впрочем, и тут можно своё получить, доказав, какой размер оплаты был.
Не за день и даже не за неделю. У нас было 200 сотрудников в лучшее время. Но потом начальство начало массово творить дичь, недоплачивать. За 5 месяцев осталось всего несколько человек. Я долго не могла бросить работу не смотря на обман в зарплате, нагрузку 12-16 ч./день вообще без выходных и выполнение обязанностей ранее уволившихся. Но наконец это закончилось. Сегодня третий день свободы! Можете меня поздравить. Надеюсь, ещё за максимум месяц уйдут вообще все
Люди просто не понимают, что основой любого бизнеса - это сотрудники. Особенно в сфере айти, где каждый человек либо станет искренне любить вашу компанию, либо вам с ним не по пути. Очевидно, какой подход к сотрудникам тут нужен.
В _любом_ бизнесе "кадры решают всё" (с) Сталин. Особенно квалифицированные специалисты. Если работник заинтересован работать именно на этом предприятии, то он не уйдёт без очень веской на то причины. И руководитель должен приложить все усилия, чтобы у работника был интерес именно здесь. Интересы могут быть различные, но самый распространенный и основной - зарплата. Профессиональный рост - и это не обязательно карьера, не все хотят стать директором, многим нравится его сегодняшнее место. Но менеджеры среднего звена так же нередко считают очень хороших работников своими конкурентами. Во всяком случае, на фоне этих работников у руководства возникают подозрения в неквалифицированности менеджера...
Работала в Озон. Сначала все было неплохо, но начальство с каждым днем добавляло все больше обязанностей, однако, мы держались. Однажды у нас уволилась одна сотрудница и на ее место взяли другую, ничего удивительного. Но уже через неделю произошел один странный случай. Мой выходной, звонок от нашего старшего: - Т\И, Ты можешь сегодня выйти? - А что случилось? - Почитай рабочий чат. Смотрю, в чате же такое сообщение: Ребята, тут очень пахнет краской, мне очень и очень плохо. Замените меня. (15 минут после открытия смены) Окей, не вопрос, нашли ей замену за час-два в виде другого новичка с условием, что она полностью оплатит его переработку + за срочность замены немного возьмут. Ну, она согласилась. Согласилась! И Краской не пахло. Вечером же старший сообщает, что на него и прибежавшего сотрудника (не заменившего, а чисто побежавшего выяснить обстановку) написали в охрану труда эта девушка и ее мать. Теперь там не только "воняло краской", что, конечно же, не правда, но и девица теперь "беременна". Почему не сообщила раньше? "Не надо было" и "не ваше дело". Через дня два эти сотрудники пишут, что старшего уволили за "неоказание помощи в ЧП" и "Превышении полномочий", а другого сотрудника за "незаконный бизнес". Три пункта выдачи решили разом уволится после такой махинации, ибо им даже доработать не дали) Суммарно 8 человек ушли из-за одной девицы и Озона, решившего не рисковать. Хотя даже не жалко, ибо в мой последний день придумали правило, противоречащее само себе)
Привет. Очень интересно, но ничего не понятно. В чём превышение полномочий, что за незаконный бизнес? Расскажите, пожалуйста, когда это произошло и по какому адресу находился пункт выдачи. Очень хотим пообщаться с региональным на счёт этого инцидента.
У нас тоже бывали моменты срочной замены с оплатой, разумеется. Однажды так одна сотрудница уволилась из-за того, что не нашли того, кто отработает дополнительно ещё одну смену за нее. Скандал был, ууу. Я ещё вот: меня будучи в отпуске попросили выйти 1 смену, заплатили, хорошо... И тут, до начала 2-й смены полчаса и мне звонит другая коллега с просьбой остаться ещё и за неё. Она целое утро блевала и только за час до работы решила-таки сходить к врачу. К слову, девочка эта просто переела, как оказалось. Не знаю, мне кажется действительно больной человек уведомит о своём отсутствии не за пол- и даже не за 2 часа.
У нас работает одна такая. Как выяснилось она и её ребёнок болели уже неделю, но о том что не придёт на работу соизволила уведомить за полчаса до начала смены. Меня выдернули с выходного из-за неё.
@@shawparseni с такой логикой судебная и правоохранительная система тоже не нужна ведь достаточно просто честных и порядочных людей) Именно из-за несовершенства нашей системы и самих людей и нужны такие организации как профсоюзы.
Был подобный случай на одной из работ. Работал на заводе и в нашей смене начальница смены была реально сумасшедшая, постоянно орала на сотрудников благим матом и рассказывала какие они бесполезные. В итоге за один месяц у нас со смены уволилось разом 12 человек, все в отделе кадров рассказали про начальницу смены и сверху еще написали заявления в трудовую инспекцию, за то что часть зарплаты, а именно подработки им оплачивали в черную да и ещё в одинарном размере, а не как по закону в двойном. В течении месяца начальницу смены вежливо попросили уволиться по собственному желанию, что она и сделала, и как только она ушла к нам на завод нагрянули маски шоу, которые вынесли всю бухгалтерию и все сервера которые имелись там. Нагнули всех главных знатно, выявили уклонение от налогов и ген.директора чуть не посадили, в итоге договорились как-то и предприятие отделалось крупным штрафом. С тех пор вообще всех кто повышает голос на работников и смеет их оскорблять быстренько стали увольнять, а зарплата вообще стала вся белая.
@@ktdybrjkftdbx нет. не справляется сотрудник со своими обязанностями - уволить за несоответствие занимаемой должности. а если справляется - держать всю свою экспрессию глубоко при себе.
Хорошо, что завод не разорился нахрен за то время, пока вся бухгалтерия и все сервера были у "органов". Это одно время был типовой способ уничтожения компании: изъять всё, вроде как для следственных мероприятий, и затянуть настолько, чтобы компания сдохла за время вынужденного простоя.
История не моя, а друга, но все таки. Недавно врачам переставали выплачивать ковидные выплаты (если с ними обычный мед. брат получал 45-50к в месяц, то без них 16-18к в месяц). Ибо такие деньги были единственным, что заставляло их работать, то мой друг просто взял и уволился, а вместе с ним ещё половина больницы
А моя мать уволилась вперёд ногами. Пневмония. 2020 г. Ковид по факту. В свидетельство о смерти это, разумеется, не записали. Как и сотням других. Или тысячах. Как-то когда теряешь дорогого человека вообще насрать на какие то выплаты, ты вообще даже представить не можешь что они могли быть. Нач мед не хотел проблем. Карантин ж надо, ага. Никто не хотел проблем в этой сраной стране. А медики умирали. Когда мы хоронили маму, первое что увидели - ряды свежих могил, кварталы, как их называют. С ещё не успевшей слежаться землёй. Страшные ряды абсолютной беспомощности и... вранья. Как потом оказалось, одна сотрудница заболела ковидом и не уведомила никого, а мама её заменила, общалась с ней, принимала у неё дела, когда она сказала что уйдёт на больничный и эта мразь молчала. И молчала после того, как узнала ЧЕМ заразилась... кто знает как начинают болеть ковидом, знает- болеют сначала как обычной простудой, только тяжелее, потом скорая и больница, в которой ты ничего не можешь узнать. Потому что никто не возьмёт трубку. Даже когда ты на коленях ползаешь в слезах и истерике собирашься прям там и сдохнуть. Потому что по другому не узнать ничего. Только с автоматом и то не факт. Медицина была для меня самой светлой дорогой вырасти над собой, но как же я ошиблась... ненавижу.... Возможно, и моя мама успела кого-то заразить. И этот кто-то тоже проклинает бездушных людей и систему. Пожалуйста, не гонитесь за деньгами. Они этого не стоят.
@@villisawild9976 я понимаю, как тяжело пережить смерть родителя. мои мать и мачеха ушли из жизни менее героично. обе просто спились с моим отцом-алкашом. я буду рада любой смерти, лишь бы не закончить как они. а отдать жизнь, пока спасаешь другие, очень и очень благородное дело. ваша мама была светлым человеком, сил вам!
На моей бывшей работе массовое увольнения людей вызвало постановление о новых условиях труда и начисления заработной платы. А началось всё с того, что пришёл новый ген.директор и новое руководство.В уведомлении оповестили всех сотрудников о повышенной ставке, Но! Что касается всего начальства предприятия, то такие перемены порадовали далеко не всех начальников по отношению к их подченённым. Во многих отделах предрриятия ( в том числе и в моём). Начальство с тактики пофигизма сразу же перешло к тактике резкого буллинга сотрудников, и чем ближе подходил срок вступления в силу данного уведомления, тем жёстче была травля. Сначала расправились с теми кто был не кому не нужен, и чьё рабочее время было полностью посвещано мобильному телефону, дело не в том что эти люди не хотели работать сами, просто в отделе не было работы для них.Разумеется, их сразу же закидали обвинениями в том, что они сами в этом виноваты! Прерикаться с начальством на такую как " вы сами не давали мне никакой работы ". Было бесполезно. И первую часть просто быстренько убрали. А вот второй части сотрудников которые работали в поте лица за копейки вместе с прибавкой решили устроить бесплатную переработку! И разумеется новая ставка в данной ситуации уже не выглядела так салидно, как во время обещания. Вот так с предприятия с каждым днём уходили толпы не в чём не повинных сотрудников, которые просто стали жертвами новой метлы.
Я рада когда происходит такие случаи и НАСТАИВАЮ чтобы так делали все когда видят ужасное отношение начальства, потому что пока вы будете оставаться на своем ужасном месте они будут продолжать себя так вести !!
в начале 2000, у мня такое было дважды, первый раз на НПП где почему то решили что вчерашние студенты должны работать в три раза больше, а получать в три раза меньше, в итоге мы все уволились с разницей в несколько дней. а второй случай это в пятом, нам ооо рога и копыта перестали платить зп мы терпели два месяца и уволились аккурат 31 декабря, нас было 10 человек это весь штат кроме директоров, ЗП мы выбили из них только в марте
Фирму в которой я работал купили более крупные конкуренты, и соответственно я перешел к ним. Начальство было абсолютно неадекватным, постоянно придирались ко всем, заставляли писать объяснительные по любому поводу (например за опоздание на 1 минуту). Я проработал там 3 месяца и уволился. При этом когда я увольнялся они похоже потеряли мои документы, так как игнорировали мои звонки и письма. Оставшуюся часть невыплаченной зарплаты перевели только через несколько недель (хотя по закону должны выплатить в день увольнения). Документы мне вернули в ноябре (я уволился в июне). Еще через определённое время я узнал что компания не выплатила годовую премию всем сотрудникам, сославшись на отсутствие денег. Это при том что их материнская компания владеет 42этажным зданием в одном из неплохих районов Москвы. Очень много людей потом уволилось.
Я была в лагере и там была похожая история. Из-за того что многие увольнялись потому что не могли справляться со своей работой на кухне так как лагерь принял больше людей чем должен. Приёмы пищи задерживали на часы. Они работали как проклятые чтобы не оставить весь лагерь голодным и я им благодарна. (Этот лагерь был на навигаторе отмечен: не работает или заброшен)
эти истории напоминают о моей работе и о том, что блин сама работа может быть не всегда плохой, а вот начальство - может. и от этого плохим будет вся работа. кстати, она тоже говорила о том, что нет незаменимых людей, а есть только надежные люди.и нет, это было сказано не в адрес работающих несколько лет сотрудников, а в адрес одной временной работницы, которую она потом сама же убрала.обожаю это просто.
Однажды у нас должно было быть два первых русских, но наша классуха не появлялась 2 часа, так что полкласса орали как резаные, самое странное, что потом это ну никак не обсуждалось
@@octavius7582 у нас ни географичка, ни замена не пришли на контрольную по географии. Мы все списали и оставили тетради на столе, будто учитель был и провел контрошу. И все, об этом никто так и не узнал
Работал в коллективе охранников. Точнее я не работал а вид делал, а вот остальные реально работали, выслуживались, ещё и друг друга постоянно упрекали в проебстве(но не все). Я конечно же в таких спорах всегда был главный антигерой)) И вот 2014 год.. Крым.. доллар.. Начальство набирает гораздо более дешёвый алко-чоп, а нас всех вышвыривает на улицу. Напоследок перед тем как разойтись, один из мужиков сказал: Получается прав был «Моё имя», а мы дураки жопы тут рвали. Уходя я чувствовал на себе много взглядов полных уважения…
Никогда не хотел работать в коллективе, где друг друга подсиживают. Бывал в таких конторах по работе (наши клиенты), посмотрел... Нафиг! Ни за какие коврижки!
Я работал в сервисе покраски машин, нас всего было 3 человека, первый маляр, я и парень которого я позвал, нам либо вообще не платили зарплату, либо платили с задержкой и не всю сумму, в общем договор не выполнялся, так же нас как молодых пытались заставлять делать ту работу, за которую нам не платили, а в один день я задержался на работе на целый час что бы закончить машину, пришел хозяин сервиса и сказал что мы сейчас будем делать ремонт, я еще целый час провел с ним с измерительными приборами, потом он куда то молча ушел, я понимал что он сейчас вернется, но я задержался на работе уже 2.5 часа, хотя я и приезжал за целый час до того как приезжают остальные сотрудники, тоесть в общей сложности я потратил 3.5 лишних часа, у меня были срочные планы после работы, которые я уже устал откладывать, в итоге я просто закрыл сервис, оставил ключ в условном месте где забирал его каждое утро, и уехал, мне писал начальник сервиса, мол, где я, я его тупо игнорил, а на утро увидел смс где он уволил меня. Наверно он не знал что я принял решение еще очень давно :)
Была у меня такая история, работала в колцентре, по началу все было хорошо, испытательный срок и тд, но чем дальше в лес чем больше дров, когда ты еле как по заезженной тёплой базе еле назначаешь 5-6 демок, их требовали от 10 и выше, но в любом случае это закончилось и мы начали работать дальше. Холодную базу так и не дали, пр ходилось реально выдрачивать людей, которым звонили от фирмы раз 20, зарплата кст зависела от демок, наша "главная" сама выбирала кому и что дать, так что если ьы ей не нравился, то мотай на ус. В итоге нам повысили неоьходимый минимум, увеличили рабочий день и уменьшили зп, а потом, как оказалось мы должны были работать по холодной сразу после исп.срока, но старшая забирала все бланки себе и работала по ним сама, в итоге люди поняли что это херня, особенно когда старики стали жаловаться и мы просто ушли оттуда:) 26 из 28 сотрудников покинули эту залупную фирму
Навряд ли "главная" пострадала. Это такой тип людей, что всегда выкрутятся. Опыт работы руководителем есть, для начальства - лучший сотрудник с высокой производительностью. Колцентров - дофигищща. Если не туда, то на другую административную должность, хоть в магазин (а там везде текучки, берут вообще всех подряд, лишь бы место занять). И о вас давно забыла, как и о десятках до вас.
Я работала по грантовому договору в Институте Психологии РАН. Наш руководитель очень сложный и токсичный человек. Текучка лаборантов была очень высокой. Я была единственным постоянным лаборантом последние 2 года. В том году к нам пришли 4 новых младших лаборанта. Руководитель несколько раз своим повелением доводил их до нервного срыва. В этом году,за неделю до старта нового проекта,руководитель в грубой форме выкатил новые требования,которые были сверх обязанностей договора.(У нас у всех это была не основная работа,а лично я при этом доучивалась на очном отделении). Мы попытались поговорить,что для нас это сложно и мы не потянем,но никто нас не услышал. За 3 дня до старта эксперимента я разорвала договор,выплатив компенсацию. Через неделю после старта нового проекта , 3 из 4 младших лаборатнов ушли. Проект до сих пор висит в воздухе и не запущен
В моем городе из одной организации уволились один за другим сотрудники после того, как взбунтовался один из-за того, что руководитель откровенно недоплачивал.
Это происходит сейчас. На озоне и так была достаточно большая текучесть кадров из-за маленькой зп. Но после того как задержали зп на 5 дней, уволилось около 70%. И спустя 10 дней пошли в посольство. Прошло 13 дней и до сих пор кормят завтраками, уверяют что из-за проверки не платят зп и не разрешают уволиться. Так же почти всем не заплатили увольнительные за этот год. Ну конечно же директор врет, что некоторые уже получили выплаты, а когда спрашиваю как.. Молчание(там невозможно было выполнить требования, тк надо было скинуть договор, но те кто на работе-договор дома, те кто дома-не знает про договор). Так же требуют что бы мы не состояли в группах в которых обсуждают как пишут заявления и ходят в посольство. То есть ограничивают нашу свободу шантажтруя зарплатой.. Класс
История длинная и предыстория важна лишь для понимания с напряжённости с двумя из её участников и ситуации с тремя моими друзьями, так что можете скипнуть предысторию. Это было 2 месяца назад. *предыстория* Я уже не первый год работал медиком в летнем детском оздоровительном лагере и этот год стал последним. В прошлом году у меня был скандал с директором лагеря из-за того, что он с двумя воспитателями довели до слёз мальчика 16-и лет и крайне плохо обращались с ним и его друзьями. тогда мне сказали, что меня всегда можно заменить, но я не отступил и помог детям собрать доказательства этого беспредела и, когда начальство обо всём узнало, конфликт удалось свести на нет. Но я запомнил всё это на долго. В этом году один из воспитателей (новый) говорил детям за моей спиной оскорбления про меня, а в какой-то момент я поставил их отряду "3" за чистоту (одна из моих обязанностей - проверка чистоты в комнатах каждый день и выставлять оценки на специальном стенде). После этого случая Этот воспитатель точил на меня зуб и не пускал в свой корпус для проверки, а его коллега пришла и наехала на меня так, как будто я был виновен в беспорядке (хоть я и предупреждал детей о том, где у них грязно). В этом году там работали и несколько моих друзей и их грузили работой по горло, но времени на работу было совсем мало. (это важный момент) *история* Это был последний сезон этого лета и я уже порядком устал работать с выходными только между сезонами, но старался лечить всех хорошо. Однако, трудно лечить неадекватных детей, а последний сезон всегда много "патриотов" - детей на учёте в ПДН и, к тому же, 40 из них попали именно в тот отряд. Воспитатели быстро настроили детей против меня и попросили подслушивать, что я говорю и создавать мне проблемы, но, к счастью, я хорошо поладил с несколькими из них и проблем было минимум. К сожаленью, произошло следующее: я в своей комнате общался с одной вожатой и пришёл директор (это моя комната, время было не рабочее и мы там просто разговаривали), он выгнал вожатую и потребовал, чтобы такого больше не было и пригрозил уволить... На следующий день мы снова говорили с той девушкой, но на этот раз по работе и в этот момент пришёл он. Директор снова выгнал её, а я попытался объяснить ситуацию и он, казалось, понял, но нет. Через пару минут пришёл тот воспитатель и наехал на меня из-за того, что мы ослушались директора, а ещё, якобы, мы там пили(!), он даже угрожал мне, а позже пришла та воспитательница с главной воспитательницей и они привели с собой трёх моих друзей (та вожатая и ещё парень с девушкой), которые работали там же. Нас обматерили, а меня и второго парня ещё назвали педофилами. На следующий день мы собрались увольняться, но вновь вмешалось начальство и почти всё успокоилось. Как оказалось, незаменимые есть и это были мы. *позже было...* В течении оставшихся дней директор сказал мне принимать по одному пациенту, а остальные пусть ждут на улице, хоть это лето у нас и было очень холодным и дождливым. В конце сезона я должен был проверять изменения роста, веса и силы детей за сезон и их отряд пришёл во время приёма пациентов, после которого я должен был идки на завтрак. Я вежливо объяснил это той воспитательнице, она сказала: "Ясно" и ушла. Меньше чем через две минуты она вернулась с директором и директор прекратил мой приём пациентов. Я, без удовольствия, принял этот отряд и продолжил работу. В последний день тот воспитатель снова пришёл ко мне ночью и хотел избить, но меня уберегло то, что у меня в изоляторе было 2 пациента.
Я как кадровик терпеть не могу "эффективных менеджеров". Иногда получаю притензии от руководства в стиле " мы столько денег тратим на поиск сотрудников, а людей в магазине постоянно не хватает и менеджер с кассиром, бедняжки, едва ли не вдвоем пашут. Может тебе надо более эффективно работать?". Ой, а может уволим менеджера и кассира, подружек принятых вами по протекции и относящихся к линейным сотрудникам как к говну? И сразу проблема решится! Почему-то в других магазинах люди годами хорошо работают, а из этого бегут толпами. Но конечно же, проблема во мне..
Работаю на фабрике хим. лаборантом. Где-то в феврале, бригада мужчин пришли на работу пьяными, к ним пришел мастер и заявил что вся бригада будет работать без обеда, да и зарплату никто поднимать не будет (у нас про зарплату на предприятии всегда слухи ходят, поднимут или нет, урежут ли или не выплатят половину, в общем весело работаем). Они всей бригадой ушли положив заявление на стол. Кипиш навели, но ничего не изменилось. Сейчас ходят слухи что лишь половину от зарплаты получим, фабрика уже месяц стоит. 🌚
Многие люди с синдромом вахтёра, которые по ошибке занимают руководящие позиции, уверены, что работает правило: "если хочешь, чтобы корова меньше ела и давала больше молока, то нужно её меньше кормить и больше доить".
Женщина из стейкхауза злится не на своего босса, который взвалил на нее чужие обязанности, не на себя, что безвольно согласилась и даже пропустила концерт, а на своих коллег. Логично
Працював у великому ресторані, в один з днів управляющая ресторана, поздравила при всіх регіонального менеджера з ДР, новым афйоном, а наступного дня ми узнали, що вартість цього телефону вирахували з наших зп, ще й завышена, з кожного по 500 грн (200 дол). Без нашої згоди. За неділю звільнилося більше 10 людей (половина працівників).
Работал в лаборатории лаборантом.1 из 3х.Я 1 на контракте.Шеф решил , что продлять со мной рабочие отношения не стоит.Что ж. Санитарка, 2е лаборанток и 4 врача уволились из-за солидарности со мной, Позже уволились еще 2 врача.На всё 55 часов. Лабу закрыли.
Работал менеджером, один сотрудник наорал и обматерил клиента, другой же сотрудник тоже обматерил менеджера и уехал по своим делам во время работы, управляющий обещал что их уволит сам и на завтрашний день принял их обратно(один из сотрудников был дружбаном одного менеджера) потом почти весь менеджерский состав и другие сотрудники были недовольны таким решением, по итогу собрание их оправдали и менеджер который был на стороне этих сотрудников обозвал нас тупыми при всех, мы не стали такое терпеть и ушли сразу же на рабочем месте
Из моей предыдущей работы все уволились, потому что фабрика закрылась. В нынешней вместе со мной ещё трое коллег, один из них руководитель, коим был в предыдущей, который меня и пригласил, а сегодня наметился ещё один.
Рад слышать на самом деле такие истории так как я тоже работал в ресторане где по меняли крутого менеджера на какого-то идиота,типо нужна свежая кровь. Через пол года все уволились
был механиком на заводе в итоге нас было 4 нас решили лишить премию по надуманной причине в итоге устроили бунт и 3 из 4 механиков уволились а 4 перевёлся в другой отдел в итоге им пришлось нанимать найомных механиков и они за 2 недели пока искали других потеряли 150 тысяч мелочь а очень приятно в итоге нашёл работу гораздо лучше
Это было до того как я устроилась, но эта история уже легендарна у нас. Сломалась вытяжка, которая висит над фритюром и грилем (очень горячо и много дыма идёт) из-за того что её давно не чинили. Счёт за вытяжку раскидали на всех работников, уволились все
Работала в цветочном салоне. Начальство на праздники прокатило всех с бонусами (не пожалев даже кассиршу, которая была их подругой), а позже ещё и поручило всем флористкам ишачить на разборе чердака, чтобы сделать ремонт. Без доплаты. Я уволилась первой, потому что это была последняя капля, а так я ненавидела эту работу и давно собиралась. А потом узнала, что оттуда ушли и остальные. Я как-то раз зашла, а там и ремонт новый, и персонал весь новый. А ещё позже вместо этого салона (а он существовал лет 20!) открылась похоронная контора. Такие вот дела.
Работала в отеле, где хозяин был - конченной мразью, коллектив держался на «честном слове» только благодаря одной девушке, которая своим сильным характером единственная имела на него давление, но однажды он довёл и её, она просто встала и ушла. Весь коллектив по очереди уволился вслед за ней. С тех пор прошло 5 лет, на этого хозяина никто не стал работать, он нанял на работу своего друга (кем в итоге тоже разругался) и теперь на него работают его сыновья и он сам.
моя мама несколько лет назад когда я еще была маленькой, работала в магазине в своем кабинете за компом, не помню кем именно она была, так же мы поддерживали очень хорошие отношения с продавщицами, для мамы были как подруги, меня они тоже любили. Но потом по какой-то непонятной причине мама тоже стала работать продавщицей. Я не предала этому особого значения, но потом она совсем уволилась.Уволились почти сразу одна женщина(до сих пор с ней дружим) потом кога я пришла в этот магаз через год, там оставалась только одна наша знакомая,и то она тоже потом вроде ушла. Мама рассказывала что это все из-за смены директора. Очень грустно потаму что после этого мама до сих пор переходит с работы на работу, хотя могла сидеть там за компом и все было бы найс.
Все эти истории сходятся на одном - на жадности начальства и некопетентности в общении с сотрудниками. Нельзя обращаться с персоналом как со скотом, последствия могут быть фатальными
Эта ситуЁвина была не со мной, а с матерью. (она мне о ней говорила каждый день, почти) она работала в Spring, и там был работник один (безопастник) часто орал: «не так одета, не так моешь, не так посмотрела и т/д» так вот... его не переносил никто там, однако при начальстве он был паинькой. Однажды, моей матери это надоело, и она уволилась. Потом через 1-2 недели видит объявление на Авито «3-4 места свободно и ищутся работники» оказалось что не одна она ушла с работы. Не знаю что сейчас там, но главное что закончилось все нормально. изменено: Оказалось что там уволились почти все (по словам матери), так что работает ли этот Spring сейчас или нет, я не знаю.
Знаю обратную историю. Пришли люди на работу, во второй половине дня всех вызвали и сказали, все свободны, все уволены. Некоторые развернулись и пошли на свое место сели и продолжили работать. Так начинался Сталкер 2
Почему это для меня будто оскорбление , может потому что это правда. Но я на работе (работаю поваром) вижу много русских поваров, официантов, кассиров.
Ну, я не знаю, как в США, но в РФ по санитарным нормам нельзя даже резать хлеб, рыбу, и мясо зверей/птиц на одной и той же разделочной доске. Просто вы не смогли бы нормально продезенфицировать ленту от крови, если бы просто вытерли с нее кровь полотенцем. По нашим санитарным нормам, вам бы пришлось остановить конвеер (потому, что во включенном состаянии движущиеся детали станков нельзя мыть по технике безопасности, и вас за это оштрафуют. И вашего "безопасника" - тоже, скорее всего. Ну, или выговор, или штраф. Хотя, конечно, есть места, где всем на все пофиг), и промыть его с моющим средством, а затем еще раз промыть водой (что бы не было контакта бытовой химии с продуктами питания, иначе покупатели могут отравиться), и насухо вытереть. Ну, это, заняло бы минут 20-30, минимум.
Санитарные нормы в норме,но не ТК РФ,штрафы незаконны.Как вообще за p@н3ние можно оштрафовать?Человеку и так плохо,зачем делать ещë хуже?Ему потерянных частей тела мало и он не поймëт даже сNл0выми методами?🤔
4:05 вы ведь понимаете, что сотрудники были как дети, инфантильные, там девушка делала многое из того что должны были делать подчинённые. Это "мамочка", а не лидер.
Моя история не совсем в тему , но всё же я думаю стоит её рассказать . Друг отца устроился в нулёвый ресторан менеджером и Хорошо прокачал этот ресторан . После того как дела пошли Хорошо хозяин решил уволить друга отца и вместо него устроить на эту должность своего родственника , но этот родственник ни с чем не справился и ресторан прогорел после чего хозяин начал просить друга отца вернуться на работу , но тот конечно не согласился
У меня была другая история, летом 2018 года я поступил на работу в одном крупном мебельном магазине своего города в качестве специалиста 2 категории Канцелярии, вся моя работа заключалась в том, чтобы упорядочить и сортировать всю поступающую бумажную и электронную документацию по "адресатам" (т.е. сотрудникам, к которому эти документы отправили). Платили не ахти как много, но на хлеб хватала. Коллектив оказался приветливым, а начальство зря не придиралась. В общем март 2020 года - начало пандемии и локдауна, мы все столпились в дверях собственного магазина, его закрыли, а нас всех сократили без объяснения причин - вот такое массовое увольнение сотрудников.
У нас был небольшой колектив, где двое девушек очень дружили, наняли нам нового менеджера и мы знали что будут сокращения и решили что если уволят кого то из нас, то все дружно напишем заявление на уход,чтобы тех не уволили. В итоге одну из этих близких подружек уволили и мы все пошли писать заявление, кроме её близкой подруги😅Она звонила плакала, мол ей очень нужна эта работа, она не может уйти. И мы все подумали какого чёрта мы уволняемся, если даже её близкая подруга отступилась.
Работаю в ИК. Нам сказали, что «если что-то не нравится - увольняйтесь. Новых кандидатов очередь стоит целая» Работаю 4.5 года. За эточремя пришло всего 10 новых сотрудников. Порядка 30 уволилось. Нехватка сотрудников привела к тому, чтов дневные смены охрана периметра теперь только по видеонаблюдению. Без вышек и сотрудников на периметре. Когда я устроился - в ночь выставлялось 4 вышки и было два подменных, плюс патрульный-кинолог. И это ВНЕ усиленного режима, в день же был патрульный-кинолог и две вышки. Сейчас же в усиление в ночь есть 2 вышки, сильно везет, если есть патрульный-кинолог… Зато «очередь новых стоит»… Народ массово увольняется и требует подъем зп ХОТЯБЫ до 60-70 у рядового состава… Пока политиканы не почувствуют подгорание общих настроений в стране - народ так и будет валить из системы с нищенской зп
"Она справлялась со своей работой хорошо. Руководство решило перевести её в другую точку, где всё шло плохо" А никто не подумал, что таким образом руководство хотело исправить ситуацию в проблемной точке?
Обожаю слушать, когда люди массово уходять когда им говорять что "Нет незаменимых". Сам сталкивался с таким, но не в жизни а в SAMP в фракции которая была нестабильна, после таких слов, я ушёл ПСЖ и угадайте что?) Фракция продержалась около недели и её лидер ушёл ПСЖ. Я рад что не стал тратить там времени для гейма, ведь народ на СС который набрал ЛД (опытный между прочим, где то 3+ ЛД на фракции на которой он стоял тогда) был не очень, особенно его зам.
@@Егор-ы5ш8ш Ты про то что я играю РП в свободное время? Ну что же, хорошая шутка, правда не смешная. Такое занятие очень интересно, и если ты с фантазией, то можно много чего крутого придумать, особенно нормальное био.
@@hhdiqoedkwe Если ты в оскорбительном смысле, то поЩел на*** А если про то что тех кто на низких званиях, прижимают те кто повыше, то да, есть такая проблема онигда.
В июле я работал садовником. Поскольку я еще не закончил колледж, мне не могли доверять серьёзную работу и я поливал. С 8 утра до 4 вечера ходить включать и выключать шланг, поливая посадки было довольно просто. Если бы не одно но... В этом году в моем регионе была аномальная жара, воздух нагрелся до 36 градусов, но внимания я не обращал, студенту всегда нужны деньги В один прекрасный день бригадир позвал меня и двух таких же парней собирать срезаные, упавшие ветки и иголки сосны. Я работал без перчаток (для полива они не особо нужны) но в тот момент я взялся за работу и это было ошибкой. Колючие ветки, иголки, ветви шиповника - всё это я гружу в ковш подъехавшего эскаватора, слушая возгласы бригадира о том, что нужно работать быстрее, пока у машины не кончился бензин. Я работаю наравне со всеми и тут бригадир говорит: "что, так и будешь по одной веточке класть?", а я работал вполне нормально, не сачковал. Он сказал, что поговорит с директором о том, чтобы мне меньше платили. Я проигнорировал На следующий день меня поставили работать с гидробуром и тут самое интересное Бригадир: у приствольного круга делаешь по 5 лунок, по 10 минут на каждую Я: то есть на дерево 50 минут уйдет? Бригадир: да Что вы думаете произошло через 2 часа? Я гидробурю второе дерево без перерыва и бригадир говорит: Что, только второе дерево делаешь? Я: ну да, доделываю Он: медленно, плохо работаешь, будеи урезать тебе зарплату Я попытался ему объяснить, что он сам сказал мне тратить по 10 минут на лунку, но он не слышал. Доказывать я ничего естественно не стал. Просто доработал день, позвонил директору и все объяснил, сказал что ухожу Рад, что есть опыт на котором можно сделать выводы😅
Интересно, они были официально оформлены или нет?) Истории конечно всё про кафе и магазины, но это реально так, быстрее всех меняются, чем клиника к примеру🤷♀️
Война. Пол населения Украины потеряло работу Ресторан в котором я работала администратором закрылся на следующий день, было такое странное ощущение,что только вчера у тебя была смена и ты проклинал весь мир,что нужно пережить ещё две смены по 16 часов, как тут узнаешь,что всех распускают домой.
@@clemcrown3130 Когда уже люди поймут, что это между гос-вами, и обычные люди тут не причем, вот ненавидите вы русский народ,а за что? Мы что вам ловить бомбы можем? Мы можем пойти в гос-во сказать ой прекращайте и все прекратится?? Мы ничего сделать не можем, почему ненавидят и проклинают обычный народ? Я понимаю, что вас это тоже не должно касаться, но таково уж гос-во Украины и России. Мы ничего с этим сделать не можем, поймите это уже. Какая карма? За что? Мы все с вами одни люди, никто такого не заслуживает.
О чем говорит этот ролик , о том что здоровая конкуренция и развитая экономика в законодательно адекватной стране дает возможность людям действовать по совести тем самым давая понять что за мудацкие решения руководителей будет расплата которая действителтно наступает
Меня уволили в локдаун, но это еще совпадо с тем, что власть на фирме сменилась. И новая метла стала по новому мести. Я все равно жалела о той работе, там был классный коллектив. До сих пор ее вспоминаю.
В две тысячи восемнадцатом году я работала в магазине женской одежды. Дела у магазина и так шли не очень, продажи были плохие, товар был старым. А потом начался локдаун. И хозяин магазина собрал нас одним днём и сказал, что не может больше держать магазин, поэтому он его закрывает, а нас увольняет. Выплатил нам последнюю зарплату с процентами и премию, чтобы мы продержались первое время без работы.
Хороший человек. Жалко его.
да
F
Моей первой начальнице тоже пришлось закрыть свое дело.
жалко(((
@MikePryadkoсерьёзно, ты не знаешь, как пишется "2018-й год"? :)))
Наемные рабочие часто забывают о том, что именно они являются движущей силой любой организации, не зная свои права они соглашаются на любую рабскую дичь.
на
Условия можно диктовать, если уволятся или соберутся увольняться все (или хотя бы большая часть).
Если уволиться один-два сотрудника, то на их месте появится другая движущая сила.
Для этого и создали профсоюзы
@@dasskeleton1053 которые никогда не бывают карманными, дада)))
@@dasskeleton1053Профсоюз - это организация, которая на твои деньги защищает себя от тебя. Вы хоть раз некарманный профсоюз видели?
Работала с подругой в одном магазинчике. Однажды она поймала машину, чтобы доехать до работы, а водитель чуть не увёз её в неизвестном направлении. Она сумела убежать, но из-за всего этого опоздала на работу на час, а сотовый она забыла дома и не смогла позвонить на работу и рассказать что случилось. Когда она пришла в магазинчик, начальник не стал её слушать и сказал что она здесь больше не работает. Когда подруга рассказала о случившемся мне и другим сотрудникам, мы решили уволиться вместе с ней в один день
Жаль что пиздеж
@ВСЕМ ХАЙ 🅥 Дно.
Уважение сотрудникам
Какой ужас, бедная девушка..(
@ВСЕМ ХАЙ 🅥 дрисня
Со мной конечно никто не ушел, но история была такая. Я работал продавцом в Евросети, к нам пришла бабушка купить телефон. Она рассказала что на неё напали (у неё был синяк на пол лица) отобрали телефон, и у неё было 5 тыщ рублей, я подобрал ей телефон, поставил симку, настроил плей маркет, установил все нужные приложения настроил ватцап И т.д...она поблагодарила и ушла, но через некоторое время пришла что бы что-то спросить. Директор стояла на кассе и бабушка подошла к ней, и ещё раз поблагодарила, за то что я всё ей настроил. После этого меня вызвали на ковёр, отчитали за то что я устанавливал и настраивал приложения не взяв плату, не убедил старушку купить чехол,флешку, стекло, страховку и всё остальное, посадили писать объяснительную, и предупредили, что три объяснительных, увольнение. Я написал в грубой форме что не продал всё это т.к, ей это нафиг не нужно было, директор прочитал и сказал "что это за ерунда, пиши заново" я решил написать увольнительную, и ушёл не доработав даже этот день. Простите за длинный текст)
👍👍👍
Ну и правильно! 🌚
Красавчик!
Нужно было не писать увольнительную, тебе бы заплатили компенсацию. Заебались бы увольнять, твоей вины здесь нет.
@@ArthurShopenhauer я уволился не из-за угрозы увольнения, а из-за их политики. Там много чего не устраивало меня, давали на проверку новый телефон, а когда покупали выносили самый залежавшийся, (может это везде так не знаю). На столе всегда лежала 5-рублевая салфетка для чистки экрана и к каждому чеку они её пробивали, и не отдавали естественно, такая вечная салфетка...покупатель не замечал а им каждый раз +5 рублей 🤦. Брали плату по 300 рублей за настройку плеймаркета и ватцапа это уже 600...эти деньги не шли в кассу, на эти деньги они покупали себе пиццу и роллы, ладно ещё с молодых людей брать, которым просто лень это делать, и им легче заплатить, но со стариков, высшая степень наглости.
Когда я работала официантом, мы с коллективом сделали рекордную выручку. Мы работали почти без выходных, много учились и реально старались, но в день зарплаты многим их сократили, потому что цитирую «у нас было много косяков и штрафов, да и вообще вы получаете много чаевых потому что наш ресторан популярный и крутой» а по факту это обычная столовая, мы просто написали увольнительные и ушли))
Начальство в идеале: ум, ответственность, забота
Начальство в 70% случаев: тупость, халатность, наплевательство
Меня всегда интересует, как они с таким характером (и иногда интеллектом) добираются до таких высоких должностей?
@@ferosvv56.21 а потому и добираются. Это ж надо иметь ряд характеристик, способствующих отсутствию страданий из-за своих действий, какими бы они не были.
В РФ например не редка история, когда мужик поднялся за счёт первого капитала, полученного от продажи квартиры умершей бабушки жены.
@@ferosvv56.21 чаще всего кумовство. Если это гос. должности, то это ещё может быть крупная взятка. Мог просто наврать в резюме на высокую должность и/или просто на стажировке вести себя нормально. Вариантов куча
@@ferosvv56.21 как говорят в армии, пока поймут что ты идиот - ты уже полковник, пока решат, что с тобой делать - ты уже генерал
@@ferosvv56.21 Лизание жоп, правильно себя продать. Приличное кол-во подымается за счет других присваивая их труды. И много еще каких способов есть. Огромное кол-во бизнеса из-за х.... руководство прогорело.
Я ещё не смотрела видео, но по всей видимости, тут что-то близкое к моей ситуации:
Я пока ещё работаю в колл-центре, в данный момент в отпуске. Так вот, меня грубо говоря забибикали коллеги, просящие выйти за них "один разочек", за деньги разумеется. Один раз я согласилась, ну мало ли, надо человеку. И этот "разочек" превратился в "выйди, ты же всё равно отдыхаешь". Уф.
К слову, других выходящих в отпуск так не дёргают. И меня саму не раз динамили, когда мне необходимо было поменяться с кем-нибудь сменами или пропустить день, но заплатив человеку за отработку вместо меня. Нет и всё тут.
Так вот, стоило мне впервые отказаться от такой замены и подумать не о чьи-то желаниях, а о собственных, как вдруг я "Эгоистка" и "Херовый напарник".
Подумаешь, я могу провести сутки на работе, остальным-то тяжело, у них свои дела дома и это ведь так тяжело 🤦🏻♀️
Сорян, у меня прямо сейчас пукич горит, спасибо за то, что выслушали.
ООО да как же я тебя понимаю. Работал в одном ресторане несколько месяцев и каждый выходной мне звонили и просили выйти. Ненавижу эту хуйню
Я когда-то заплатил начальнику чтоб уйти с работы во время) Ну ради понта) Почасовая работа. Вечно задерживали, аргументируя тем, что мы вам платим за эти 2-3 часа. Я сдаю недвижимость (пару квартир и небольшой склад) По этому немного меньше в деньгах нуждаюсь, чем другие. Достал деньги, дал начальнику. Сказал: ну это тебе за 2 часа. Поработай за меня завтра утром) Он: Что ты себе позволяешь!? Я: Что хочу) Можешь побить меня ( Я 138 кг вешу кмс по боксу, борьбе, и тяжелой атлетике) Меня не уволили. Потому, как весь коллектив, сказал, что спалим машину хозяину конторы, если его выгонят без оплаты. Все уволились. Потом выгнали этого начальника. И кадровичка просила вернуться всех на работу. Нашли козла отпущения. Мне повышение предлагали. На 3 копейки больше.
"Кто везёт, на том и едут". Это всегда так. Мне тоже нужны были подработки в своё время, все привыкли. Доходило до того, что мне звонили "Надо срочно завтра выйти", когда я от города была в трехста километров. Понадобилось года полтора, чтобы отучить так делать, когда мне подработки стали не нужны. Теперь в новом коллективе я всегда делаю акцент на том, что я отключаю телефон на выходные, и не стесняюсь спрашивать, сколько будет стоить мой каждый лишний час на работе или дополнительная обязанность, даже если это не сложно сделать. Всегда найдутся люди, которые без зазрения совести посчитают и ваше свободное время и ваши доходы, и сделают вывод, что ваши деньги и время им нужнее. 🤣🤣 Пресекайте на корню, не пожалеете.
@@Мифф449 Отличный совет. Спасибо.
ой, сейчас тоже с такой же мучаюсь. Где когда она заменила это вау, а когда я - фигня и пшик.
Простая подработка, раздавали листовки но проблема заключалась в том что нужно было собрать к концу дня не меньше 10 звонков, хозяин был самым жадным человеком в мире и мог за любой касяк не заплатить хотя бы половину денег, многие в том числе и я ушли от туда, даже когда я работал кассиром в туалете было не так плохо как с ним.
Что за контора?
Кассиром в туалете?
@@КочкоровУмар не знаю, на базаре в одном из переулков стояла маленькое здание из железного контейнера но там не продавали одежду, там сидел босс и всем раздавал указания, он продавал железные арматуры, кирпичи и прочие строй материалы если судить по листовкам, никакого контракта, просто раздай листочки и приди за зарплатой.
@@wintmel да, вечером приходила хозяйка за деньгами и давала 200сом в день, мало но работа была простой, сиди и бумагу раздавай, вход 5сом.
Извини, это было в Бишкеке, или в другом городе?
Мы не уходили сами. Меня и ещё одного парня сократили во время локдауна. Я не сильно переживала, т.к. уже сама думала об увольнении. останавливало только то, что сокращения в то время были массовые по всей стране. У меня были накопления, поэтому я смогла спокойно пережить безработное время и найти подходящее место. После я узнала, что уволили меня в самое подходящее время, до полного "пиздеца". Там такое твориться стало... Я все же была немного обижена, поэтому когда мне сказали, что сотрудник, которому передали мои обязанности, ошибся в расчетах и просрал где-то несколько лямов, я подумала что карма в действии 😁 сейчас у меня все намноооого лучше. Место работы престижнее, спокойнее и коллектив очень хороший. Я рада увольнению)
Кем работаете?
Дело было уж давненько, лет 7 или больше назад. Директриса (в конце концов ее все же сняли) предложила одной учительнице вести ДВА класса коррекции паралельно (в одно и то же время) за ОДНУ зарплату. Кто не в теме класс коррекции это нечто, кроме совсем отстающих там еще и ученики с не совсем адекватным поведением. Потом еще лучший водитель ушел, когда особо одаренная сказала, что у нее нет денег оплатить сверхурочную работу. И учительница и шофер в наш филиал перешли. Лет за 10 4 директора в школе сменилось, но эта была хуже всех
Я уволилась потому что моя начальница при остальных сотрудниках хвалила меня, а после писала в мессенджер что я никчемная и что надо мне урезать зарплату чтобы я начала ценить ее доброту и работу которую она мне дает, говорила что ничего не умею и руки крюки и так далее. Я мастер маникюра и педикюра. К каждому празднику у меня всегда была полная запись без единого окна из моих клиентов (большая часть из них оставалась потому что ценник был сильно занижен для центра города и работы я делаю хорошие плюс умею расположить к себе и жутких капризулек, которые и остались моими клиентами). Все ушли по одному после того как я переслала всю нашу с ней переписку после увольнения. Каждый мастер мне звонил и не верил что так со мной обращались. Так как с остальными начальница стала поддерживать хорошие отношения (даже звонила и извинялась перед другим мастером которого уволила со скандалом за то что та посмела заболеть и не выйти на работу, это было после ковида и всем было страшно выходить чтобы не заразить других), все мастера уходили один за другим салон закрылся через год. Ах да я ушла перед самым Новым годом и каждый день мои клиентки, которым не сказали что я ушла устраивали шикарные скандалы с начальницей о ее безответственности 😂😂😂
Быть нормальным, понимающим человеком, вот это сейчас сложная работа, а остальное так, можно научиться.
Быть понимающим человеком тоже можно научиться, вот только мало кто этому учит
Работал в трамвайном депо. Зарплата была так себе, но и плюсы были: бесплатная сауна 2 раза в неделю, бесплатный спортзал каждый день и бесплатный проезд на трамваях. Спустя пол года, после нового года проезд на трамваях подорожал примерно на 30%. Спустя ещё 1,5 месяца нас собирают в актовом зале и сообщают, что началось сокращение рабочих, а те кто остануться им сокращается рабочее время и они будут зарабатывать на 40% меньше, чем раньше. Сказали, что фирма терпит убытки. Но я сам постоянно ездил на трамваях и понял что это ложь. Помимо тех, кого сократили, многие сами (в том числе и я) послали руководство на 3 буквы и уволились. Найдя другую работу, начиная с 1 месяца я зарабатывал в 2 раза больше, чем в хорошее время в трамвайном депо. Как же я рад, что ушёл из депо
Я стал причиной ухода сотрудников.
Я работал замом директора магазина и ко мне привязался весь местный коллектив, и даже мобильные кассиры. Мы их заказывали при нехватке собственного штата, что было у нас регулярной проблемой. Несколько мобилок были готовы выйти на смену по первой моей просьбе.
Директор же была хоть и неплохим человеком, но отвратительным руководителем. Не умеющая мотивировать, любящая орать и тыкать в лицо "субординацией", позволяя при этом нецензурно выражаться в сторону сотрудников, которые старше не и работали в разы дольше неë. Угрожала штрафами, но за год еë директорства выписала лишь дважды. И она не была единственной проблемой, последние два супервайзера у нас тоже с гнильцой были, но это уже история на другой раз.
Я четыре месяца пытался оттуда уйти, и только после угрозы трудовой инспекцией и прямого письма лично региональному директору мне таки подписали заявление. Одна женщина, которая могла раскидать всю поставку за часа четыре, узнав об этом, перестала ходить в смены директрисы совсем. Одна уволилась за месяц до этого, узнав о моëм намерении уйти. Но даже после ухода сказала, что может выйти и помочь мне. Одна шла на повышение и планировала уйти в другой магазин. Двое написали на перевод в другие маги. По итогу с директрисой осталась только уборщица, которая была "шпийоном" для директрисы, т.е. собирала слухи, фоткала чужиие косяки после чего за эти фотки директриса в рабочем чате бесновалась на них.
Ненавижу таких как ваша уборщица...
Господи, как же я ржу с этих "тайных" агентов начальства.
А если бы вы без заявления и инспекции просто взяли да ушли бы не ходя на работу?
В каком месте директор неплохой человек? Полностью гнилой, мелочный, с раздутым эго, не умеющий признавать свои ошибки. Отвратительный тип людей, их нельзя допускать до власти.
И что за детский сад с увольнением? Пишется заявление об увольнении в 2 экземплярах, регистрируется у секретарей или в отделе кадров. Если отказывают регистрировать, то отправляется заказным письмом с уведомлением о вручении. И всё, через 2 недели свобода. Если не выплачивают зарплату и отпускные, *включая* положенную регулярную премию, которую получают остальные сотрудники, заявление с трудовую инспекцию и прокуратуру. А если работали за "серую" зарплату, то сами себе злобные буратины, но, впрочем, и тут можно своё получить, доказав, какой размер оплаты был.
Не за день и даже не за неделю. У нас было 200 сотрудников в лучшее время. Но потом начальство начало массово творить дичь, недоплачивать. За 5 месяцев осталось всего несколько человек. Я долго не могла бросить работу не смотря на обман в зарплате, нагрузку 12-16 ч./день вообще без выходных и выполнение обязанностей ранее уволившихся. Но наконец это закончилось. Сегодня третий день свободы! Можете меня поздравить. Надеюсь, ещё за максимум месяц уйдут вообще все
Люди просто не понимают, что основой любого бизнеса - это сотрудники. Особенно в сфере айти, где каждый человек либо станет искренне любить вашу компанию, либо вам с ним не по пути. Очевидно, какой подход к сотрудникам тут нужен.
В _любом_ бизнесе "кадры решают всё" (с) Сталин. Особенно квалифицированные специалисты. Если работник заинтересован работать именно на этом предприятии, то он не уйдёт без очень веской на то причины. И руководитель должен приложить все усилия, чтобы у работника был интерес именно здесь. Интересы могут быть различные, но самый распространенный и основной - зарплата. Профессиональный рост - и это не обязательно карьера, не все хотят стать директором, многим нравится его сегодняшнее место. Но менеджеры среднего звена так же нередко считают очень хороших работников своими конкурентами. Во всяком случае, на фоне этих работников у руководства возникают подозрения в неквалифицированности менеджера...
Работала в Озон. Сначала все было неплохо, но начальство с каждым днем добавляло все больше обязанностей, однако, мы держались. Однажды у нас уволилась одна сотрудница и на ее место взяли другую, ничего удивительного. Но уже через неделю произошел один странный случай.
Мой выходной, звонок от нашего старшего:
- Т\И, Ты можешь сегодня выйти?
- А что случилось?
- Почитай рабочий чат.
Смотрю, в чате же такое сообщение: Ребята, тут очень пахнет краской, мне очень и очень плохо. Замените меня. (15 минут после открытия смены)
Окей, не вопрос, нашли ей замену за час-два в виде другого новичка с условием, что она полностью оплатит его переработку + за срочность замены немного возьмут. Ну, она согласилась. Согласилась! И Краской не пахло. Вечером же старший сообщает, что на него и прибежавшего сотрудника (не заменившего, а чисто побежавшего выяснить обстановку) написали в охрану труда эта девушка и ее мать. Теперь там не только "воняло краской", что, конечно же, не правда, но и девица теперь "беременна". Почему не сообщила раньше? "Не надо было" и "не ваше дело".
Через дня два эти сотрудники пишут, что старшего уволили за "неоказание помощи в ЧП" и "Превышении полномочий", а другого сотрудника за "незаконный бизнес".
Три пункта выдачи решили разом уволится после такой махинации, ибо им даже доработать не дали) Суммарно 8 человек ушли из-за одной девицы и Озона, решившего не рисковать. Хотя даже не жалко, ибо в мой последний день придумали правило, противоречащее само себе)
Привет. Очень интересно, но ничего не понятно. В чём превышение полномочий, что за незаконный бизнес? Расскажите, пожалуйста, когда это произошло и по какому адресу находился пункт выдачи. Очень хотим пообщаться с региональным на счёт этого инцидента.
У нас тоже бывали моменты срочной замены с оплатой, разумеется. Однажды так одна сотрудница уволилась из-за того, что не нашли того, кто отработает дополнительно ещё одну смену за нее. Скандал был, ууу.
Я ещё вот: меня будучи в отпуске попросили выйти 1 смену, заплатили, хорошо... И тут, до начала 2-й смены полчаса и мне звонит другая коллега с просьбой остаться ещё и за неё. Она целое утро блевала и только за час до работы решила-таки сходить к врачу. К слову, девочка эта просто переела, как оказалось.
Не знаю, мне кажется действительно больной человек уведомит о своём отсутствии не за пол- и даже не за 2 часа.
@@ozon_ru Ооо, работаем!!!!!
У нас работает одна такая. Как выяснилось она и её ребёнок болели уже неделю, но о том что не придёт на работу соизволила уведомить за полчаса до начала смены. Меня выдернули с выходного из-за неё.
@@ozon_ru если действительно у вас есть интерес разобраться в этой ситуации подробно - похвала)
Все эти истории прямое доказательство необходимости независимых профсоюзов!
Достаточно и адекватного руководства, хотя такого днём с огнём не сыщешь.
Не думаю, что у нас в ближайшем будущем появятся профсоюзы, тем более независимые. Да и о чем речь идёт, когда у нас почти все по пятидневке работают)
@@shawparseni с такой логикой судебная и правоохранительная система тоже не нужна ведь достаточно просто честных и порядочных людей)
Именно из-за несовершенства нашей системы и самих людей и нужны такие организации как профсоюзы.
@@РоманУльянов-ю8й, не путай тёплое с мягким. Люди нихрена не добрые не честные, но можно относиться к подчинённым по-человечески.
@@terryjones8260 так пишешь, как будто на западе профсюзы работают, а не доят работодателя
Был подобный случай на одной из работ. Работал на заводе и в нашей смене начальница смены была реально сумасшедшая, постоянно орала на сотрудников благим матом и рассказывала какие они бесполезные. В итоге за один месяц у нас со смены уволилось разом 12 человек, все в отделе кадров рассказали про начальницу смены и сверху еще написали заявления в трудовую инспекцию, за то что часть зарплаты, а именно подработки им оплачивали в черную да и ещё в одинарном размере, а не как по закону в двойном. В течении месяца начальницу смены вежливо попросили уволиться по собственному желанию, что она и сделала, и как только она ушла к нам на завод нагрянули маски шоу, которые вынесли всю бухгалтерию и все сервера которые имелись там. Нагнули всех главных знатно, выявили уклонение от налогов и ген.директора чуть не посадили, в итоге договорились как-то и предприятие отделалось крупным штрафом. С тех пор вообще всех кто повышает голос на работников и смеет их оскорблять быстренько стали увольнять, а зарплата вообще стала вся белая.
Работники разные бывают. На некоторых нужно орать
@@ktdybrjkftdbx нет. не справляется сотрудник со своими обязанностями - уволить за несоответствие занимаемой должности. а если справляется - держать всю свою экспрессию глубоко при себе.
Хорошо, что завод не разорился нахрен за то время, пока вся бухгалтерия и все сервера были у "органов".
Это одно время был типовой способ уничтожения компании: изъять всё, вроде как для следственных мероприятий, и затянуть настолько, чтобы компания сдохла за время вынужденного простоя.
@@ДмитрийРаков-ь3б завод работал, благо все бекапы были и копии документов тоже имелись, но жути на высшее руководство нагнали знатно.
А что за завод?В каком городе?🤔
История не моя, а друга, но все таки.
Недавно врачам переставали выплачивать ковидные выплаты (если с ними обычный мед. брат получал 45-50к в месяц, то без них 16-18к в месяц). Ибо такие деньги были единственным, что заставляло их работать, то мой друг просто взял и уволился, а вместе с ним ещё половина больницы
А моя мать уволилась вперёд ногами. Пневмония. 2020 г. Ковид по факту. В свидетельство о смерти это, разумеется, не записали. Как и сотням других. Или тысячах. Как-то когда теряешь дорогого человека вообще насрать на какие то выплаты, ты вообще даже представить не можешь что они могли быть. Нач мед не хотел проблем. Карантин ж надо, ага. Никто не хотел проблем в этой сраной стране. А медики умирали. Когда мы хоронили маму, первое что увидели - ряды свежих могил, кварталы, как их называют. С ещё не успевшей слежаться землёй. Страшные ряды абсолютной беспомощности и... вранья. Как потом оказалось, одна сотрудница заболела ковидом и не уведомила никого, а мама её заменила, общалась с ней, принимала у неё дела, когда она сказала что уйдёт на больничный и эта мразь молчала. И молчала после того, как узнала ЧЕМ заразилась...
кто знает как начинают болеть ковидом, знает- болеют сначала как обычной простудой, только тяжелее, потом скорая и больница, в которой ты ничего не можешь узнать. Потому что никто не возьмёт трубку. Даже когда ты на коленях ползаешь в слезах и истерике собирашься прям там и сдохнуть. Потому что по другому не узнать ничего. Только с автоматом и то не факт. Медицина была для меня самой светлой дорогой вырасти над собой, но как же я ошиблась... ненавижу....
Возможно, и моя мама успела кого-то заразить. И этот кто-то тоже проклинает бездушных людей и систему.
Пожалуйста, не гонитесь за деньгами. Они этого не стоят.
@@villisawild9976 я вам очень сочувствую. У меня папа от ковид ушёл в том году
@@villisawild9976 я понимаю, как тяжело пережить смерть родителя. мои мать и мачеха ушли из жизни менее героично. обе просто спились с моим отцом-алкашом.
я буду рада любой смерти, лишь бы не закончить как они. а отдать жизнь, пока спасаешь другие, очень и очень благородное дело. ваша мама была светлым человеком, сил вам!
@@shmakova_sonechka я может страшную вещь скажу, но алкашу лучше умереть, живущий алкаш превратит жизнь окружающих в ад
@@villisawild9976 Соболезную, но - когда зарплаты хватает лишь на дорогу до работы и обратно, то выгоднее не работать. Это к погоне за деньгами...
На моей бывшей работе массовое увольнения людей вызвало постановление о новых условиях труда и начисления заработной платы. А началось всё с того, что пришёл новый ген.директор и новое руководство.В уведомлении оповестили всех сотрудников о повышенной ставке, Но! Что касается всего начальства предприятия, то такие перемены порадовали далеко не всех начальников по отношению к их подченённым. Во многих отделах предрриятия ( в том числе и в моём). Начальство с тактики пофигизма сразу же перешло к тактике резкого буллинга сотрудников, и чем ближе подходил срок вступления в силу данного уведомления, тем жёстче была травля. Сначала расправились с теми кто был не кому не нужен, и чьё рабочее время было полностью посвещано мобильному телефону, дело не в том что эти люди не хотели работать сами, просто в отделе не было работы для них.Разумеется, их сразу же закидали обвинениями в том, что они сами в этом виноваты! Прерикаться с начальством на такую как " вы сами не давали мне никакой работы ". Было бесполезно. И первую часть просто быстренько убрали. А вот второй части сотрудников которые работали в поте лица за копейки вместе с прибавкой решили устроить бесплатную переработку! И разумеется новая ставка в данной ситуации уже не выглядела так салидно, как во время обещания. Вот так с предприятия с каждым днём уходили толпы не в чём не повинных сотрудников, которые просто стали жертвами новой метлы.
Хлеб с раздробленной рукой ммм вкусно, надо было его потом насильно скормить этому супервайзеру прежде чем его уволить.
Каннибалы довольны)
ммм, бесплатный белок :)
Ну а чё, протеиновый хлеб в моде)
Я рада когда происходит такие случаи и НАСТАИВАЮ чтобы так делали все когда видят ужасное отношение начальства, потому что пока вы будете оставаться на своем ужасном месте они будут продолжать себя так вести !!
Нужно жить так , что бы люди хотели даже уволиться из-за новости о твоём уходе 😂😂😂
в начале 2000, у мня такое было дважды, первый раз на НПП где почему то решили что вчерашние студенты должны работать в три раза больше, а получать в три раза меньше, в итоге мы все уволились с разницей в несколько дней. а второй случай это в пятом, нам ооо рога и копыта перестали платить зп мы терпели два месяца и уволились аккурат 31 декабря, нас было 10 человек это весь штат кроме директоров, ЗП мы выбили из них только в марте
КБ?
Фирму в которой я работал купили более крупные конкуренты, и соответственно я перешел к ним. Начальство было абсолютно неадекватным, постоянно придирались ко всем, заставляли писать объяснительные по любому поводу (например за опоздание на 1 минуту). Я проработал там 3 месяца и уволился. При этом когда я увольнялся они похоже потеряли мои документы, так как игнорировали мои звонки и письма. Оставшуюся часть невыплаченной зарплаты перевели только через несколько недель (хотя по закону должны выплатить в день увольнения). Документы мне вернули в ноябре (я уволился в июне). Еще через определённое время я узнал что компания не выплатила годовую премию всем сотрудникам, сославшись на отсутствие денег. Это при том что их материнская компания владеет 42этажным зданием в одном из неплохих районов Москвы. Очень много людей потом уволилось.
Я была в лагере и там была похожая история. Из-за того что многие увольнялись потому что не могли справляться со своей работой на кухне так как лагерь принял больше людей чем должен. Приёмы пищи задерживали на часы. Они работали как проклятые чтобы не оставить весь лагерь голодным и я им благодарна. (Этот лагерь был на навигаторе отмечен: не работает или заброшен)
Как отрадно слушать как херовые начальники получают по заслугам
эти истории напоминают о моей работе и о том, что блин сама работа может быть не всегда плохой, а вот начальство - может. и от этого плохим будет вся работа.
кстати, она тоже говорила о том, что нет незаменимых людей, а есть только надежные люди.и нет, это было сказано не в адрес работающих несколько лет сотрудников, а в адрес одной временной работницы, которую она потом сама же убрала.обожаю это просто.
Убрали директора который любил и заботился о каждом в своём коллективе. Все ушли вместе с ним, не смотря на Зарплаты это был банк.
Почаще бы люди увольнялись. Нельзя терпеть идиотов и самодуров, которые дотянулись до упраления.
Когда учитель не пришел на последний урок в первые 15 минут
Однажды у нас должно было быть два первых русских, но наша классуха не появлялась 2 часа, так что полкласса орали как резаные, самое странное, что потом это ну никак не обсуждалось
@@octavius7582 у нас ни географичка, ни замена не пришли на контрольную по географии. Мы все списали и оставили тетради на столе, будто учитель был и провел контрошу. И все, об этом никто так и не узнал
Работал в коллективе охранников. Точнее я не работал а вид делал, а вот остальные реально работали, выслуживались, ещё и друг друга постоянно упрекали в проебстве(но не все). Я конечно же в таких спорах всегда был главный антигерой)) И вот 2014 год.. Крым.. доллар.. Начальство набирает гораздо более дешёвый алко-чоп, а нас всех вышвыривает на улицу.
Напоследок перед тем как разойтись, один из мужиков сказал: Получается прав был «Моё имя», а мы дураки жопы тут рвали. Уходя я чувствовал на себе много взглядов полных уважения…
Никогда не хотел работать в коллективе, где друг друга подсиживают. Бывал в таких конторах по работе (наши клиенты), посмотрел... Нафиг! Ни за какие коврижки!
Я работал в сервисе покраски машин, нас всего было 3 человека, первый маляр, я и парень которого я позвал, нам либо вообще не платили зарплату, либо платили с задержкой и не всю сумму, в общем договор не выполнялся, так же нас как молодых пытались заставлять делать ту работу, за которую нам не платили, а в один день я задержался на работе на целый час что бы закончить машину, пришел хозяин сервиса и сказал что мы сейчас будем делать ремонт, я еще целый час провел с ним с измерительными приборами, потом он куда то молча ушел, я понимал что он сейчас вернется, но я задержался на работе уже 2.5 часа, хотя я и приезжал за целый час до того как приезжают остальные сотрудники, тоесть в общей сложности я потратил 3.5 лишних часа, у меня были срочные планы после работы, которые я уже устал откладывать, в итоге я просто закрыл сервис, оставил ключ в условном месте где забирал его каждое утро, и уехал, мне писал начальник сервиса, мол, где я, я его тупо игнорил, а на утро увидел смс где он уволил меня. Наверно он не знал что я принял решение еще очень давно :)
Была у меня такая история, работала в колцентре, по началу все было хорошо, испытательный срок и тд, но чем дальше в лес чем больше дров, когда ты еле как по заезженной тёплой базе еле назначаешь 5-6 демок, их требовали от 10 и выше, но в любом случае это закончилось и мы начали работать дальше. Холодную базу так и не дали, пр ходилось реально выдрачивать людей, которым звонили от фирмы раз 20, зарплата кст зависела от демок, наша "главная" сама выбирала кому и что дать, так что если ьы ей не нравился, то мотай на ус. В итоге нам повысили неоьходимый минимум, увеличили рабочий день и уменьшили зп, а потом, как оказалось мы должны были работать по холодной сразу после исп.срока, но старшая забирала все бланки себе и работала по ним сама, в итоге люди поняли что это херня, особенно когда старики стали жаловаться и мы просто ушли оттуда:) 26 из 28 сотрудников покинули эту залупную фирму
пхах, я даже догадываюсь, о ком это😂
@@dicedi О ком?
Вопрос в том, зачем вообще лезть в такую трясину?
Навряд ли "главная" пострадала. Это такой тип людей, что всегда выкрутятся. Опыт работы руководителем есть, для начальства - лучший сотрудник с высокой производительностью. Колцентров - дофигищща. Если не туда, то на другую административную должность, хоть в магазин (а там везде текучки, берут вообще всех подряд, лишь бы место занять). И о вас давно забыла, как и о десятках до вас.
А что значит демки?
Я работала по грантовому договору в Институте Психологии РАН. Наш руководитель очень сложный и токсичный человек. Текучка лаборантов была очень высокой.
Я была единственным постоянным лаборантом последние 2 года. В том году к нам пришли 4 новых младших лаборанта. Руководитель несколько раз своим повелением доводил их до нервного срыва. В этом году,за неделю до старта нового проекта,руководитель в грубой форме выкатил новые требования,которые были сверх обязанностей договора.(У нас у всех это была не основная работа,а лично я при этом доучивалась на очном отделении). Мы попытались поговорить,что для нас это сложно и мы не потянем,но никто нас не услышал. За 3 дня до старта эксперимента я разорвала договор,выплатив компенсацию. Через неделю после старта нового проекта , 3 из 4 младших лаборатнов ушли.
Проект до сих пор висит в воздухе и не запущен
В моем городе из одной организации уволились один за другим сотрудники после того, как взбунтовался один из-за того, что руководитель откровенно недоплачивал.
Большая часть проблем компаний из за руководства. Люди либо занимаются не своим делом и лезут с глупыми идеями, либо думают, что сотрудники рабы.
О да. До сих существуют индивидумы, считающие, что живут во времена рабовладельческого строя.
Это происходит сейчас. На озоне и так была достаточно большая текучесть кадров из-за маленькой зп. Но после того как задержали зп на 5 дней, уволилось около 70%. И спустя 10 дней пошли в посольство. Прошло 13 дней и до сих пор кормят завтраками, уверяют что из-за проверки не платят зп и не разрешают уволиться. Так же почти всем не заплатили увольнительные за этот год. Ну конечно же директор врет, что некоторые уже получили выплаты, а когда спрашиваю как.. Молчание(там невозможно было выполнить требования, тк надо было скинуть договор, но те кто на работе-договор дома, те кто дома-не знает про договор). Так же требуют что бы мы не состояли в группах в которых обсуждают как пишут заявления и ходят в посольство. То есть ограничивают нашу свободу шантажтруя зарплатой.. Класс
История длинная и предыстория важна лишь для понимания с напряжённости с двумя из её участников и ситуации с тремя моими друзьями, так что можете скипнуть предысторию.
Это было 2 месяца назад.
*предыстория*
Я уже не первый год работал медиком в летнем детском оздоровительном лагере и этот год стал последним. В прошлом году у меня был скандал с директором лагеря из-за того, что он с двумя воспитателями довели до слёз мальчика 16-и лет и крайне плохо обращались с ним и его друзьями. тогда мне сказали, что меня всегда можно заменить, но я не отступил и помог детям собрать доказательства этого беспредела и, когда начальство обо всём узнало, конфликт удалось свести на нет. Но я запомнил всё это на долго.
В этом году один из воспитателей (новый) говорил детям за моей спиной оскорбления про меня, а в какой-то момент я поставил их отряду "3" за чистоту (одна из моих обязанностей - проверка чистоты в комнатах каждый день и выставлять оценки на специальном стенде). После этого случая Этот воспитатель точил на меня зуб и не пускал в свой корпус для проверки, а его коллега пришла и наехала на меня так, как будто я был виновен в беспорядке (хоть я и предупреждал детей о том, где у них грязно).
В этом году там работали и несколько моих друзей и их грузили работой по горло, но времени на работу было совсем мало. (это важный момент)
*история*
Это был последний сезон этого лета и я уже порядком устал работать с выходными только между сезонами, но старался лечить всех хорошо. Однако, трудно лечить неадекватных детей, а последний сезон всегда много "патриотов" - детей на учёте в ПДН и, к тому же, 40 из них попали именно в тот отряд. Воспитатели быстро настроили детей против меня и попросили подслушивать, что я говорю и создавать мне проблемы, но, к счастью, я хорошо поладил с несколькими из них и проблем было минимум. К сожаленью, произошло следующее: я в своей комнате общался с одной вожатой и пришёл директор (это моя комната, время было не рабочее и мы там просто разговаривали), он выгнал вожатую и потребовал, чтобы такого больше не было и пригрозил уволить... На следующий день мы снова говорили с той девушкой, но на этот раз по работе и в этот момент пришёл он. Директор снова выгнал её, а я попытался объяснить ситуацию и он, казалось, понял, но нет. Через пару минут пришёл тот воспитатель и наехал на меня из-за того, что мы ослушались директора, а ещё, якобы, мы там пили(!), он даже угрожал мне, а позже пришла та воспитательница с главной воспитательницей и они привели с собой трёх моих друзей (та вожатая и ещё парень с девушкой), которые работали там же. Нас обматерили, а меня и второго парня ещё назвали педофилами. На следующий день мы собрались увольняться, но вновь вмешалось начальство и почти всё успокоилось. Как оказалось, незаменимые есть и это были мы.
*позже было...*
В течении оставшихся дней директор сказал мне принимать по одному пациенту, а остальные пусть ждут на улице, хоть это лето у нас и было очень холодным и дождливым. В конце сезона я должен был проверять изменения роста, веса и силы детей за сезон и их отряд пришёл во время приёма пациентов, после которого я должен был идки на завтрак. Я вежливо объяснил это той воспитательнице, она сказала: "Ясно" и ушла. Меньше чем через две минуты она вернулась с директором и директор прекратил мой приём пациентов. Я, без удовольствия, принял этот отряд и продолжил работу. В последний день тот воспитатель снова пришёл ко мне ночью и хотел избить, но меня уберегло то, что у меня в изоляторе было 2 пациента.
Жесть, конечно... И всё-таки, какой же у вашей истории конец?
Бесконечное лето....Ч. 2....
Я как кадровик терпеть не могу "эффективных менеджеров". Иногда получаю притензии от руководства в стиле " мы столько денег тратим на поиск сотрудников, а людей в магазине постоянно не хватает и менеджер с кассиром, бедняжки, едва ли не вдвоем пашут. Может тебе надо более эффективно работать?". Ой, а может уволим менеджера и кассира, подружек принятых вами по протекции и относящихся к линейным сотрудникам как к говну? И сразу проблема решится! Почему-то в других магазинах люди годами хорошо работают, а из этого бегут толпами. Но конечно же, проблема во мне..
На счет посудомойки это какой то трэш. Если ей не заплатили за доп работу она могла отказаться
Согласен, если бы кто-нибудь траванулся, то я уверен что руководство всё свалило бы на неё
Работаю на фабрике хим. лаборантом. Где-то в феврале, бригада мужчин пришли на работу пьяными, к ним пришел мастер и заявил что вся бригада будет работать без обеда, да и зарплату никто поднимать не будет (у нас про зарплату на предприятии всегда слухи ходят, поднимут или нет, урежут ли или не выплатят половину, в общем весело работаем). Они всей бригадой ушли положив заявление на стол. Кипиш навели, но ничего не изменилось. Сейчас ходят слухи что лишь половину от зарплаты получим, фабрика уже месяц стоит. 🌚
Многие люди с синдромом вахтёра, которые по ошибке занимают руководящие позиции, уверены, что работает правило: "если хочешь, чтобы корова меньше ела и давала больше молока, то нужно её меньше кормить и больше доить".
Женщина из стейкхауза злится не на своего босса, который взвалил на нее чужие обязанности, не на себя, что безвольно согласилась и даже пропустила концерт, а на своих коллег. Логично
Працював у великому ресторані, в один з днів управляющая ресторана, поздравила при всіх регіонального менеджера з ДР, новым афйоном, а наступного дня ми узнали, що вартість цього телефону вирахували з наших зп, ще й завышена, з кожного по 500 грн (200 дол). Без нашої згоди. За неділю звільнилося більше 10 людей (половина працівників).
Ухуесть.. Добрая какая управленка! За чужой счет, за счет работников...
Работал в лаборатории лаборантом.1 из 3х.Я 1 на контракте.Шеф решил , что продлять со мной рабочие отношения не стоит.Что ж. Санитарка, 2е лаборанток и 4 врача уволились из-за солидарности со мной, Позже уволились еще 2 врача.На всё 55 часов. Лабу закрыли.
Работал менеджером, один сотрудник наорал и обматерил клиента, другой же сотрудник тоже обматерил менеджера и уехал по своим делам во время работы, управляющий обещал что их уволит сам и на завтрашний день принял их обратно(один из сотрудников был дружбаном одного менеджера) потом почти весь менеджерский состав и другие сотрудники были недовольны таким решением, по итогу собрание их оправдали и менеджер который был на стороне этих сотрудников обозвал нас тупыми при всех, мы не стали такое терпеть и ушли сразу же на рабочем месте
О кста потом я у них деньги украл😂
Из моей предыдущей работы все уволились, потому что фабрика закрылась. В нынешней вместе со мной ещё трое коллег, один из них руководитель, коим был в предыдущей, который меня и пригласил, а сегодня наметился ещё один.
Рад слышать на самом деле такие истории так как я тоже работал в ресторане где по меняли крутого менеджера на какого-то идиота,типо нужна свежая кровь. Через пол года все уволились
Этому надо в школах обучать, чтобы тупые будущие начальники знали к чему приводит скупость
Месяц не платили зарплату, в итоге мы уволились в один день. Зарплату так и невыдали
был механиком на заводе в итоге нас было 4 нас решили лишить премию по надуманной причине в итоге устроили бунт и 3 из 4 механиков уволились а 4 перевёлся в другой отдел в итоге им пришлось нанимать найомных механиков и они за 2 недели пока искали других потеряли 150 тысяч мелочь а очень приятно в итоге нашёл работу гораздо лучше
Это было до того как я устроилась, но эта история уже легендарна у нас. Сломалась вытяжка, которая висит над фритюром и грилем (очень горячо и много дыма идёт) из-за того что её давно не чинили. Счёт за вытяжку раскидали на всех работников, уволились все
Работала в цветочном салоне. Начальство на праздники прокатило всех с бонусами (не пожалев даже кассиршу, которая была их подругой), а позже ещё и поручило всем флористкам ишачить на разборе чердака, чтобы сделать ремонт. Без доплаты. Я уволилась первой, потому что это была последняя капля, а так я ненавидела эту работу и давно собиралась. А потом узнала, что оттуда ушли и остальные. Я как-то раз зашла, а там и ремонт новый, и персонал весь новый. А ещё позже вместо этого салона (а он существовал лет 20!) открылась похоронная контора. Такие вот дела.
Ютуб: тут 6 комментариев
Я: но их 0
Ютуб: ИХ 6!!!!!!!!
"никто из вас не незаменим" - по сути, менеджер сказала, что все они незаменимы
Работала в отеле, где хозяин был - конченной мразью, коллектив держался на «честном слове» только благодаря одной девушке, которая своим сильным характером единственная имела на него давление, но однажды он довёл и её, она просто встала и ушла. Весь коллектив по очереди уволился вслед за ней. С тех пор прошло 5 лет, на этого хозяина никто не стал работать, он нанял на работу своего друга (кем в итоге тоже разругался) и теперь на него работают его сыновья и он сам.
Что за отель?Хочу знать куда не соваться ни мне,ни другим.🤔
@@goddessbeam8455 в Торонто, Windsor Arms Hotel
моя мама несколько лет назад когда я еще была маленькой, работала в магазине в своем кабинете за компом, не помню кем именно она была, так же мы поддерживали очень хорошие отношения с продавщицами, для мамы были как подруги, меня они тоже любили. Но потом по какой-то непонятной причине мама тоже стала работать продавщицей. Я не предала этому особого значения, но потом она совсем уволилась.Уволились почти сразу одна женщина(до сих пор с ней дружим) потом кога я пришла в этот магаз через год, там оставалась только одна наша знакомая,и то она тоже потом вроде ушла. Мама рассказывала что это все из-за смены директора. Очень грустно потаму что после этого мама до сих пор переходит с работы на работу, хотя могла сидеть там за компом и все было бы найс.
Все эти истории сходятся на одном - на жадности начальства и некопетентности в общении с сотрудниками. Нельзя обращаться с персоналом как со скотом, последствия могут быть фатальными
Эта ситуЁвина была не со мной, а с матерью. (она мне о ней говорила каждый день, почти)
она работала в Spring, и там был работник один (безопастник) часто орал: «не так одета, не так моешь, не так посмотрела и т/д» так вот... его не переносил никто там, однако при начальстве он был паинькой. Однажды, моей матери это надоело, и она уволилась. Потом через 1-2 недели видит объявление на Авито «3-4 места свободно и ищутся работники» оказалось что не одна она ушла с работы. Не знаю что сейчас там, но главное что закончилось все нормально.
изменено: Оказалось что там уволились почти все (по словам матери), так что работает ли этот Spring сейчас или нет, я не знаю.
Вот так один погонщик шлагбаума может уничтожить предприятие...
Знаю обратную историю. Пришли люди на работу, во второй половине дня всех вызвали и сказали, все свободны, все уволены. Некоторые развернулись и пошли на свое место сели и продолжили работать. Так начинался Сталкер 2
обожаю эти истории
Комментарии пока не настоялись... Жду истории людей из СНГ.
Почему это для меня будто оскорбление , может потому что это правда. Но я на работе (работаю поваром) вижу много русских поваров, официантов, кассиров.
@@aza5439 а чем они не устраивают?
какой же у тебя классный голос)
хуйня
Ну, я не знаю, как в США, но в РФ по санитарным нормам нельзя даже резать хлеб, рыбу, и мясо зверей/птиц на одной и той же разделочной доске. Просто вы не смогли бы нормально продезенфицировать ленту от крови, если бы просто вытерли с нее кровь полотенцем. По нашим санитарным нормам, вам бы пришлось остановить конвеер (потому, что во включенном состаянии движущиеся детали станков нельзя мыть по технике безопасности, и вас за это оштрафуют. И вашего "безопасника" - тоже, скорее всего. Ну, или выговор, или штраф. Хотя, конечно, есть места, где всем на все пофиг), и промыть его с моющим средством, а затем еще раз промыть водой (что бы не было контакта бытовой химии с продуктами питания, иначе покупатели могут отравиться), и насухо вытереть. Ну, это, заняло бы минут 20-30, минимум.
Санитарные нормы в норме,но не ТК РФ,штрафы незаконны.Как вообще за p@н3ние можно оштрафовать?Человеку и так плохо,зачем делать ещë хуже?Ему потерянных частей тела мало и он не поймëт даже сNл0выми методами?🤔
Никто не хочет в такое время, быть чьим-то патроном. Вдруг нас выстрелят, да ещё и не в тех.
Не хорошо получится😂
У нас плохая зарплата и наплевательское отношение заставляет людей увольняться постоянно но такой уж у нас менталитет пока терпим.
1:48 "Кому-то отрезало руку цепью? Да и похер! Просто потрите там и всё такое, ладно мне пора."
4:05 вы ведь понимаете, что сотрудники были как дети, инфантильные, там девушка делала многое из того что должны были делать подчинённые. Это "мамочка", а не лидер.
Совсем не факт
Можно мне перловой кашки?
Тайминг кривой, ссылается на историю с программистами, а не с "мотивирующим" менеджером.
самая первая проблема любого рабочего места - тупорылое начальство
Моя история не совсем в тему , но всё же я думаю стоит её рассказать . Друг отца устроился в нулёвый ресторан менеджером и Хорошо прокачал этот ресторан . После того как дела пошли Хорошо хозяин решил уволить друга отца и вместо него устроить на эту должность своего родственника , но этот родственник ни с чем не справился и ресторан прогорел после чего хозяин начал просить друга отца вернуться на работу , но тот конечно не согласился
Жадность губит богачей. Такие дерьмовые работы за три копейки тоже более чем заменимы, их как говна
У меня была другая история, летом 2018 года я поступил на работу в одном крупном мебельном магазине своего города в качестве специалиста 2 категории Канцелярии, вся моя работа заключалась в том, чтобы упорядочить и сортировать всю поступающую бумажную и электронную документацию по "адресатам" (т.е. сотрудникам, к которому эти документы отправили). Платили не ахти как много, но на хлеб хватала. Коллектив оказался приветливым, а начальство зря не придиралась. В общем март 2020 года - начало пандемии и локдауна, мы все столпились в дверях собственного магазина, его закрыли, а нас всех сократили без объяснения причин - вот такое массовое увольнение сотрудников.
У нас был небольшой колектив, где двое девушек очень дружили, наняли нам нового менеджера и мы знали что будут сокращения и решили что если уволят кого то из нас, то все дружно напишем заявление на уход,чтобы тех не уволили. В итоге одну из этих близких подружек уволили и мы все пошли писать заявление, кроме её близкой подруги😅Она звонила плакала, мол ей очень нужна эта работа, она не может уйти. И мы все подумали какого чёрта мы уволняемся, если даже её близкая подруга отступилась.
Так и в итоге что? Вы остались или уволились?
@@A1ightWish остались все
Работаю в ИК. Нам сказали, что «если что-то не нравится - увольняйтесь. Новых кандидатов очередь стоит целая»
Работаю 4.5 года. За эточремя пришло всего 10 новых сотрудников. Порядка 30 уволилось. Нехватка сотрудников привела к тому, чтов дневные смены охрана периметра теперь только по видеонаблюдению. Без вышек и сотрудников на периметре.
Когда я устроился - в ночь выставлялось 4 вышки и было два подменных, плюс патрульный-кинолог. И это ВНЕ усиленного режима, в день же был патрульный-кинолог и две вышки. Сейчас же в усиление в ночь есть 2 вышки, сильно везет, если есть патрульный-кинолог… Зато «очередь новых стоит»…
Народ массово увольняется и требует подъем зп ХОТЯБЫ до 60-70 у рядового состава…
Пока политиканы не почувствуют подгорание общих настроений в стране - народ так и будет валить из системы с нищенской зп
Причина "ведомство расформировали" подходит?))
Я конечно не работал в маке, но по суте когда он ушел до момента открытия вкусно и точка десятки тысяч людей остались без работы
Интересный факт : почти все истории про менеджеров
"Она справлялась со своей работой хорошо. Руководство решило перевести её в другую точку, где всё шло плохо"
А никто не подумал, что таким образом руководство хотело исправить ситуацию в проблемной точке?
Обожаю слушать, когда люди массово уходять когда им говорять что "Нет незаменимых".
Сам сталкивался с таким, но не в жизни а в SAMP в фракции которая была нестабильна, после таких слов, я ушёл ПСЖ и угадайте что?)
Фракция продержалась около недели и её лидер ушёл ПСЖ.
Я рад что не стал тратить там времени для гейма, ведь народ на СС который набрал ЛД (опытный между прочим, где то 3+ ЛД на фракции на которой он стоял тогда) был не очень, особенно его зам.
Жестк
Не думал податься в Ванги?
Ну,знаешь там,на вольные хлеба.
и да,дружок,это я,твоя мама
сампер = молчать
Вернись в реальность… прошу…
@@Егор-ы5ш8ш Ты про то что я играю РП в свободное время?
Ну что же, хорошая шутка, правда не смешная.
Такое занятие очень интересно, и если ты с фантазией, то можно много чего крутого придумать, особенно нормальное био.
@@hhdiqoedkwe Если ты в оскорбительном смысле, то поЩел на***
А если про то что тех кто на низких званиях, прижимают те кто повыше, то да, есть такая проблема онигда.
В июле я работал садовником. Поскольку я еще не закончил колледж, мне не могли доверять серьёзную работу и я поливал. С 8 утра до 4 вечера ходить включать и выключать шланг, поливая посадки было довольно просто. Если бы не одно но... В этом году в моем регионе была аномальная жара, воздух нагрелся до 36 градусов, но внимания я не обращал, студенту всегда нужны деньги
В один прекрасный день бригадир позвал меня и двух таких же парней собирать срезаные, упавшие ветки и иголки сосны. Я работал без перчаток (для полива они не особо нужны) но в тот момент я взялся за работу и это было ошибкой. Колючие ветки, иголки, ветви шиповника - всё это я гружу в ковш подъехавшего эскаватора, слушая возгласы бригадира о том, что нужно работать быстрее, пока у машины не кончился бензин. Я работаю наравне со всеми и тут бригадир говорит: "что, так и будешь по одной веточке класть?", а я работал вполне нормально, не сачковал. Он сказал, что поговорит с директором о том, чтобы мне меньше платили. Я проигнорировал
На следующий день меня поставили работать с гидробуром и тут самое интересное
Бригадир: у приствольного круга делаешь по 5 лунок, по 10 минут на каждую
Я: то есть на дерево 50 минут уйдет?
Бригадир: да
Что вы думаете произошло через 2 часа? Я гидробурю второе дерево без перерыва и бригадир говорит:
Что, только второе дерево делаешь?
Я: ну да, доделываю
Он: медленно, плохо работаешь, будеи урезать тебе зарплату
Я попытался ему объяснить, что он сам сказал мне тратить по 10 минут на лунку, но он не слышал.
Доказывать я ничего естественно не стал. Просто доработал день, позвонил директору и все объяснил, сказал что ухожу
Рад, что есть опыт на котором можно сделать выводы😅
Справа в тому, що власники компаній та директори - то можуть бути різні люди та з різними цілями
Очередной раз убеждаюсь насколько у руководства может быть насрано в голове...хотя по большей части это из за жадности.
У меня перед глазами, сцена из мультфильма, Лоракс
1:17 мистер Крабс ты чтоли
вывод: бездарные управленцы сами роют себе яму
Интересно, они были официально оформлены или нет?) Истории конечно всё про кафе и магазины, но это реально так, быстрее всех меняются, чем клиника к примеру🤷♀️
Война.
Пол населения Украины потеряло работу
Ресторан в котором я работала администратором закрылся на следующий день, было такое странное ощущение,что только вчера у тебя была смена и ты проклинал весь мир,что нужно пережить ещё две смены по 16 часов, как тут узнаешь,что всех распускают домой.
В РФ тоже несколько миллионов остались без работы
@@ТимурКот-ч3й у вас остались они из-за санкций, а не из-за того,что ваше здание разрушено.
Карма,это карма
@@clemcrown3130 Когда уже люди поймут, что это между гос-вами, и обычные люди тут не причем, вот ненавидите вы русский народ,а за что? Мы что вам ловить бомбы можем? Мы можем пойти в гос-во сказать ой прекращайте и все прекратится?? Мы ничего сделать не можем, почему ненавидят и проклинают обычный народ? Я понимаю, что вас это тоже не должно касаться, но таково уж гос-во Украины и России. Мы ничего с этим сделать не можем, поймите это уже. Какая карма? За что? Мы все с вами одни люди, никто такого не заслуживает.
втф чел она даже не сказала ниче про то что ненавидит русских,а просто поделилась ситуацией,че тебя так бомбит.
@@clemcrown3130 Видео всу из садиков, открытая продажа пшеницы США это все похоже в параллельной реальности.
Самый классный канал! Я серьёзно, слушаю фоном и просто что-то делаю.
И можно вопрос где вы пишите эти вопросы или где берёте? Очень интересно
reddit
3:12 Похоже тот центр был не сильно Cool
Вывод: виновато никчёмное начальство
Когда хочешь поставить 10 лайков. Но есть только 1.
О чем говорит этот ролик , о том что здоровая конкуренция и развитая экономика в законодательно адекватной стране дает возможность людям действовать по совести тем самым давая понять что за мудацкие решения руководителей будет расплата которая действителтно наступает
4:34 блин, респект этим парням
2:17 моя бабушка тоже помешана на этой хрени. _.
Меня уволили в локдаун, но это еще совпадо с тем, что власть на фирме сменилась. И новая метла стала по новому мести.
Я все равно жалела о той работе, там был классный коллектив. До сих пор ее вспоминаю.
Коментов нормальных нет подождите ещё 2 часа
Ахахаххаха
Уже появились, можете читать
4:48
Настоящие герои не носят плащи
Первая история - top!