Как найти работу в ИИ? и за кем будут охотиться работодатели в 2030? Отвечают HR и ТИМЛИД
Вставка
- Опубліковано 19 чер 2024
- Как начать карьеру в сфере Искусственного интеллекта в крупных КОРПОРАЦИЯХ?
Мы рассмотрим эту задачу с 2х сторон, принимающих решение о найме нового специалиста в команду: глазами HR-специалиста и Тимлида.
А также обсудим и ответим на вопросы:
- Как происходит процесс найма, через какие этапы проходит кандидат на позицию, если он джун/мидл/синьор?
- Кто чаще всего требуется в команды? Кого сложнее найти?
- За какими спецами охотятся эйчары? Кто самый дефицитный?
- За кем работодатели будут выстраиваться в очереди в 2030?
ГЕРОИ ПОДКАСТА:
- Ренат Исказиев
- Мария Мараховская - HR-директор в Институте искусственного интеллекта AIRI
- Андрей Семенишен - DS блока Риски
ТАЙМКОДЫ:
0:00 Знакомство с гостями: чем они занимаются и почему это круто?
2:37 Рынок HR: тренды, вызовы, перспективы
4:07 Какие специалисты будут нарасхват в 2030 году? Прогнозы экспертов
6:03 Технологии будущего: куда мы движемся?
9:15 Когда начинать "кодить"? Советы от профи
12:00 Возраст команды: насколько это важно?
13:20 Найм и отбор в команду: как это происходит?
16:10 От джуна до мидла: этапы отбора специалистов
17:30 Требования и кейсы для разных уровней: примеры из практики
19:10 На что обращают внимание HR при приеме в команду?
21:29 Альтернативный подход к отбору специалистов: опыт компаний
28:00 Статистика рынка: цифры, факты, выводы
30:00 Советы по работе: как преуспеть в профессии?
Ссылка на Академию Искусственного Интеллекта для школьников: clck.ru/Xi8zk
#искусственныйинтеллект #какнайтиработувии #академияИИ
Спасибо! Интересно было послушать, как происходит найм в других сферах, которые сильно отличаются от твоих
благодарим!
благодарим!
Оооо кайф! Вот только мне уже 30+ ;)
вырасти от junior позиции до senior - всегда можно!
Как начать карьеру в сфере Искусственного интеллекта в крупных КОРПОРАЦИЯХ?
Мы рассмотрим эту задачу с 2х сторон, принимающих решение о найме нового специалиста в команду: глазами HR-специалиста и Тимлида.
А также обсудим и ответим на вопросы:
- Как происходит процесс найма, через какие этапы проходит кандидат на позицию, если он джун/мидл/синьор?
- Кто чаще всего требуется в команды? Кого сложнее найти?
- За какими спецами охотятся эйчары? Кто самый дефицитный?
- За кем работодатели будут выстраиваться в очереди в 2030?
ГЕРОИ ПОДКАСТА:
- Ренат Исказиев
- Мария Мараховская - HR-директор в Институте искусственного интеллекта AIRI
- Андрей Семенишен - DS блока Риски
ТАЙМКОДЫ:
0:00 Знакомство с гостями: чем они занимаются и почему это круто?
2:37 Рынок HR: тренды, вызовы, перспективы
4:07 Какие специалисты будут нарасхват в 2030 году? Прогнозы экспертов
6:03 Технологии будущего: куда мы движемся?
9:15 Когда начинать "кодить"? Советы от профи
12:00 Возраст команды: насколько это важно?
13:20 Найм и отбор в команду: как это происходит?
16:10 От джуна до мидла: этапы отбора специалистов
17:30 Требования и кейсы для разных уровней: примеры из практики
19:10 На что обращают внимание HR при приеме в команду?
21:29 Альтернативный подход к отбору специалистов: опыт компаний
28:00 Статистика рынка: цифры, факты, выводы
30:00 Советы по работе: как преуспеть в профессии?
Ссылка на Академию Искусственного Интеллекта для школьников: clck.ru/Xi8zk
#искусственныйинтеллект #какнайтиработувии #академияИИ