Bahas tentang lowongan yg masih ada notifikasi lamaran telah selesai diproses di app jobseeker, tp padahal lowongan itu batas penutupannya udah lewat sebulan.
Semoga aku bisa dpt kerja sblm 2019 berakhir. Aamiin😭. Edit, Maret 2021: Alhamdulillah dapet kerja di tengah² copit. Maret 2020 skrg udh jalan setahun alhamdulillah rezeki ga akan ketuker yg penting ttp usaha dan ibadah. Semangat semuanya para pejuang job seeker!!!! Tuhan menyertai kalian semua💚.
@@donnysittohang4829 maksud sy mas, jgn kasih harapan. Kl pengalaman sy waktu itu sy disuruh tunggu smp dihubungi lagi.. sampe 3 minggu kemudian blm jg dihubungin, sy sebagai pelamar harap harap cemas terus. Pengalaman lainnya yg lbh enak, hrd bilang kl sy dihubungi minggu depan berarti lanjut ke tahap selanjutnya, kl enggak berarti belum kami terima. Menurut sy yg ke2 lebih enak, jd ketika lewat 1 minggu sy gak harap harap cemas dan bisa lebih fokus ke yg lain.
Saya pernah lebih parah. Sudah interview akhir (user). Setelah interview jabat TANGAN. Usernya bilang gini, "Habis ini langsung sign contract dengan Bu xx (HRD) nya y." Nah gw jawab, "Pak, kata HRD nya habis interview user masih ada MCU. " kata usernya, "Oh OK." Ehh sampai 3 Minggu gak ada kabar. Gw WA hrdnya cuma di read aja. Habis itu WA gw diblock HRD nya
Sekarang gw kerja di salah satu bank swasta berawal dari jobstreet juga Tips dari gw 1. Jangan pasang foto formal ( foto formal itu kurang memancarkan aura 😁, percaya deh ) trus foto kaya apa ? Foto bebas yg penting wajah terlihat jelas, contohnya kaya DP akun Ytube gw ini. 2. Isi dengan benar bio kalian di jobstreet ini, jangan ada yg kelewatan karna itu juga jadi perbandingan perekrut. 3. Deskripsikan diri kalian sejujur mungkin namun tidak menjatuhkan diri sendiri. Dan yang terakhir Doa :) Semangat guys - Update 24 May 2021 - Sekarang gw pindah bank hehehe Semangat yah para pencari kerja Rejeki ga kemana kok Banyak2 doa 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Gua mau bilang makasih sama lu bang.. belajar dari video2 lu tentang gimana sikap interview dan tips2 lainnya gua jadi bisa lebih siap buat interview kerja. dan alhamdulillah gua udah keterima kerja sekarang haha padahal itu interview pertama gua dan langsung goal. sukses terus buat channel lu bang, semoga yang lain juga dapet manfaat dari video2 lu. sukses semua jobseeker diluar sana, aplikasiin aja apa yang dikasih tau sama bang eza inshaallah bakal lancar dah wawancara.
Numpang share pengalaman dengan jobstreet. Lamaran tidak sesuai sudah pernah, dilihat sampai 8x tapi gk diproses pernah, sampai terima notif panggilan interview 3x pernah. Pengalaman interview ke lokasi atau via skype, itu semua sangat berkesan walaupun akhirnya gugur ditahap interview. Memang ketika anda masih lulusan baru akan sangat sulit untuk dilirik. Tapi kalau sudah punya pengalaman kerja yang cukup banyak dan melamar dilowongan yang sesuai akan sangat berpeluang untuk dipanggil ke tahap interview. Dan setelah gagal terus ditahap interview akhirnya mencoba peruntungan ke penerimaan CPNS. Puji Tuhan malah berhasil, dan sekarang sudah bertugas di salah satu kementerian sebagai CPNS. Intinya jangan pernah menyerah untuk berusaha, dan tetap berdoa karena pasti selalu ada jalan. Semoga bermanfaat.
Ane pernah di interview langsung oleh bung eza ini, di PT Mandom posisi sbg Manager XXX, ane ga pernah lamar sih, tau2 di undang via message linkeidn infonya dr jobstreet. Kl ky gt si HR ya bro yg hunting? Sejak panggilan itu jd mulai ntn yutub tentang dunia kerja lg,blm pgn cari2/apply2 lg si emng, jd ane pasif aja tau2 ada aja perusahaan besar manggil tp bru tertarik dtg ya Mandom kmrn apalg setelah ntn channel ini. Sblmnya di panggil Heinze, Enesis, Mondelez, dll ga pernah mau dtg krn blm niat pindah jg. Thanks sob ilmunya #introvertman
Gw ngelamar pake jobstreet tahun 2011 alhamdulillah di terima di perusahaan jepang, sampai akhirnya di angkat karyawan, dulu belum banyak android kaya sekarang. Gw tahu jobstreet dari koran sindo tahun 2011. Alhamdulillah tahun 2020 bulan januari nanti gw resmi resign, untuk fokus jadi pengusaha. Alhamdulillah penghasilan dari gw usaha bisa 4x dari gaji yang gw terima saat ini. Itulah yang memutuskan untuk gw resign fokus usaha. Saran gw buat teman teman, fokuslah berbisnis berwirausaha, ciptakan lapangan kerja. Jangan mau terus terusan jadi orang gajian
Lulus 2017, freshgraduate apply puluhan loker yg ada di Jobstreet. Kurang lebih 3 minggu ada 2 perusahaan Astra Grup yg tertarik dan invite interview. Dijalanin bareng keduanya, sampai tahap akhir interview dengan User dan satu lagi dengan Direksi in Charge. Alhamdulillah keduanya diterima. Tapi berhubung harus milih, saya pilih yg menawarkan carrer path lebih jelas walaupun take home pay tidak lebih besar dari yg satunya. Alhamdulillah, sekarang sudah 2 tahun masa kerja, saya rasa keputusan yg saya ambil dulu sudah tepat 😊 Tetap semangat dan selalu berdo'a terus ya temen temen Jobseeker!
Thank you bang, dari kemarin aku nntonin tips dan trik dari channel ini soal lamar melamar dan aku mau bagi pengalaman nih bang. Jadi, pas aku udah mau kelar skripsi, aku iseng2 lamar di jobstreet dan lgsg dipanggil interview, setelah tes macem2 dan berkali2 interview ahirnya keterima, ngga ada waktu nganggur, abis sidang langsung disuruh kerja. Sekali lagi, terima kasih bang berkat chanel ini persiapan aku menuju interview jadi lebih mantap.
Jangan beranggapan bahwa yg udah bekerja lebih pintar , Krn yg udah bekerja pun dulu.x sering di PHP Ama jobstreet, jadi intinya jngan menyerah. Dan kalau udh kerja jangan malas malasan
Jadi HRD Manager sebetulnya gampang. Tapi bikin SEBEL kalok perusahaan minta si HRD untuk mengakali peraturan ketenagakerjaan. Contohnya: - status karyawan diminta kontrak jangka waktu tertentu terus - penghitungan uang lembur diminta bentuk lumpsum - formula pesangon diminta lebih kecil dari yang ada di UU No. 13/2003 - dan lain-lain yang intinya HRD disuruh berbuat CURANG oleh si boss
dr pertama kali lulus tahun 2012 - sekarang saya selalu pakai jobstreet dan byk bgt yg di panggil pas apply pada suatu lowongan di jobstreet mulai perusahaan kecil - gede atau sekelas pertamina (BUMN). Saran aja buat yg cari kerja di jobstreet isi aja itu semua mulai pengalaman kerja sampai skill sedetail mungkin, karena lebih besar peluangnya dpt panggilan atau di liat sama HRD perusahaan. Jgn asal2 isi ya, toh lebih enakan mana apply via online atau pakai surat pos yg biasanya keluarin biaya buat sekali kirim surat lamaran.
Sejak 12 tahun lalu, 8 perusahaan pindah, saya lewat Jobstreet. Cara nya, masukkin lamaran ke sebanyak mungkin perusahaan. Gw habiskan kuota apply dalam sebulan, kira2 200 lamaran sampe ga boleh apply lagi. Nnti ada 5-10x panggilan buat intv, dan akan ada 1 yg nyangkut dan nerima kerja.
@@Cenelbengek klo lamar liwat jobstreet, ga perlu upload berulang kali. Cukup 1x upload CV di halaman profile pribadi. CV klo bisa dibikin sederhana 1 lembar tp berbobot, bisa representasikan semua mulai dr identitas, foto, history education, experience, skill.
@@bigboss644 kalau benar2 butuh kerja, apply sebanyak mungkin loker. Sprti aku bilang di awal, based on pengalaman ku sendiri klo lg nyari kerjaan baru, aku apply ratusan loker di jobstreet sampe kuota apply habis. Informasi pribadi yg diisikan di JS nya harus lengkap, kalau CV pribadi yg di upload selembar saja. Trus ikut english skill tes nya, dapatkan skor bagus dan tampilkan di data JS nya. Dengan gitu, dari ratusan lamaran Insha Allah nanti ada PT yg ngelirik barang 10-20 nawarin Intv. Jangan lupa sinkronisasi email juga dan pastikan ada push notifications email di HP nya. HR sekarang jarang nelpon, tp seringnya ngirim invitation via email.
Berantas pengangguran gimana, hehehe. Lapangan kerja ya segitu-segitu aja, nambahnya gak sebanding dengan jumlah lulusan. Dan justru video yg ginian bikin persaingan makin ketat 😁
2 bulan lalu saya melamar pekerjaan di jobstreet dan alhamdulillah saya menghadiri panggilan interview dan saat ini juga alhamdulillah saya sudah mulai bekerja.. menurut saya melamar di jobstreet memang untung²an soalnya kita bersaing Dengan ribuan pelamar
Sebenarnya masalah lucky atau gak lucky aja sih, mau ikut job fair, jobstreet atau web karir dr perusahaan masing2. Alhamdulillah di jobstreet selalu kepanggil, walaupun kebijakan diterima atau gaknya balik lg ke perusahaan yg bersangkutan
Iyaa aku juga gituu, malah lebih banyak di panggil kalo aku karena ga asal apply, tapi ya gitu karena si perusahaan panggil kandidatnya kadang sekaligus banyak, jadi ya siap2 bersaing aja sama yg lain, biasa gagalnya disitu 😂
Sy selalu HRD perusahaan multinasional pengguna Jobstreet biasanya ada beberapa hal yg sy gunakan dalam mensortir pelamar: - Domisili, biasanya sy utamakan pelamar yg berdomisili dekat dengan lokasi perusahaan. - Pengalaman kerja, pelamar dg background pengalaman kerja yang sesuai dg lowongan tentu diutamakan. - Tingkatan gaji yg diharapkan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Pelajari UMR setempat dan rate gaji di posisi yg Anda lamar. - Input data selengkap mungkin. HR usually eliminated those who didn't fill certain personal information, such as simply as date of birth. - Pastikan cantumkan nomor dan alamat lengkap yg bisa HR hubungin. Basically, that's all. Sy sbg HRD jarang sekali melihat hanya dari displayed profile picture or CV templates. But, each HR officer has his/her own preferation.
Pernah waktu itu, hari Rabu jam 6 pagi apply di jobstreet, jam 10 paginya langsng dapat panggilan buat interview pada hari jumat. Alhamdulilah udh kerja sampe sekarang. Terima kasih jobstreet.😀
Terkadang tidak ada notif apa2 selain diterima. Tapi tau2 di panggil interview , dan kalo pas udah kerja mau cari baru, the power of kenalan org dalam masih berlaku. Tes dibilangnya hanya untuk formalitas
Puji Tuhan aku masuk kerja berkat jobstreet, bahkan dpet bbrapa panggilan. Tips dr aku : 1. Isi biodata lengkap 2. Lampiran CV yg MENARIK (tinggal download di google, trus edit) 3. Lamar pekerjaan yg sesuai gelar anda atau seenggaknya msih berkaitan, krna klo ngk, agak sulit diproses. 4. Jangan bosen" masukin lamaran meskipun pekerjaan dan perusahaan yg sama. 5. Pas ngelamar, bagian promosi diri bikin semenarik mungkin. Misalkan : Saya lulusan baru dr PTN X, saya bertanggung jawab, berdedikasi, mau belajar dan menerima saran, serta mampu bekerja tim maupun individu. Bla bla bla.. 6. Bagian gaji, plis lah gak usah sok langsung gaji tinggi. Krna itu semua nyesuaiin klo dah msuk kok And then, BERDOA. Silakan dicoba semoga diterima😊🙏
Kmarin sya bikinnya 2.8 Jt pas, krna pas saya cek yg ngelamar dsitu bnyak minta gaji dibawah 3, jd saya ikutin (Trik aja). Logikanya, misal ada pelamar yg minta gaji pas ama gaji tinggi, ya pasti yg diutamakan yg gaji pas dlu. Gaji itu menyesuaikan ketika udah kerja kok, gak brarti 3jt kta minta trus 3 jt pas kta dpet, bisa lebih.
Mau nanya kak, yg bagian posisi dg spesialisai di akun aku kok kosong ya, pelamar lain keisi tapi sebagian jg nggak, itu gimna caranya, profilku udah beberapah kali aku edit tapi tetap aja kosong, itu cara isinya gimna ya kak?
Daftar g masuk2 dulu, terus Minjem uang , cicil 3 Bulan.. terus Beli mesin jahit portable 2 biji, obras 1 biji.. buka usaha jahit, buka lowongan.. alhamdulillah malah lancar
Saya cari kerja lewat jobstreet terus Alhamdulillah dr 155 lamaran dipanggil sebanyak 8x termasuk 3 PT besar. Sedikit sharing aja prosesnya jobstreet emang rada lama sekitar 3-4 mingguan paling cepet pernah sekitar 10 hari di telepon sama HR. Jangan lupa si kotak biru juga harus diisi, kalo kerjaannya pake bahasa inggris isinya pake bahasa inggris juga, usahakan isinya juga sesuai sama kebutuhan perusahaan dan jangan copas setiap lamaran yg kalian apply usahakan setiap lamaran yg di apply beda beda katakatanya. Pernah liat video mas eza kalo perusahaan butuhnya yg berpengalan yg freshgraduate jgn buang waktu buat ngelamar (pernah dijelasin di video lain, larat kalo salah), ga harus berpatok disitu guys, 3 pekerjaan yg harusnya buat berpengalaman pernah ngundang saya yg freshgraduate, intinya kita paham dan mau belajar soal apa yg perusahaan butuhkan, malah pas saya interviee ditawarin buat ke divisi lain yg cocok buat freshgraduate. Tapi ya gitu saya masih nganggur hehe
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
bulan ini gw diterima 4 perusahaan sekaligus dari jobstreet. 1 perusahaan distributor, 1 group perusahaan furniture, 1 perusahaan start up utk pos, 1 perusahaan bengkel equipment. yg gw ambil yg bengkel equipment karna gajinya lumayan dan akan jd team leader utk megang tim. intinya gmn kita aja pas interview dgn perusahaan, PD dgn skill yg kita punya, dan pengalaman kita sebelumnya.
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
Alhamdulillah aply sekali jarak seminggu langsung interview sebanyak 3x langsung suruh med check langsung training ke JKT 2 mggu buat ditempatin di bdg,thanx jobstreet
Bang gw mau ngucapin makasih, berkat video video lu soal tips tips cari kerja dan tips interview, gw akhirnya di terima di salah satu hotel bintang 5 di bandung, percaya guys, usaha gaakan pernah khianatin hasil, semangat para pencari kerja 🤙🔥
Ini ane pernah dpt tips n trick nya maksimalkan linkedin dri career counselor. Intinya banyak2in network sama orang yg network nya banyak (contoh: recruitment agent). Jadi kenal gak kenal add aja dgn memperkenalken diri Kedua, aktif di grup yg sesuai skill Ketiga, aktif sharing2 artikel ttg skill yg sesuai Keempat, jangan lupa profil selalu up to date dgn skill2 yg jelas
Teman gw HRD pernah ngomong, klo pertama dia itu paling malas klo buka2 lampiran lamaran yg size2 filenya gede, yg kedua liat foto dan penampilan rapi. Jd klo pengen bikin cv perhatikan itu aja katanya.
saya pakai jobstreet 2019, apply 10 ga ada panggilan. atas saran teman, *cv saya perbaiki dikasih hiasan grafik berwarna + bhs inggris.* re-apply dihari yg sama langsung ditelpon dpt panggilan. besoknya lagi ada 2 lagi. (jd panggilan total 3 perusahaan) _1 gagal, 1 ga berangkat, 1 diterima kerja._
@@amaliafirdhausya2696 coba search di google image : cv 2019, punya saya juga dibantu teman yg udh kerja trus saya edit. hanya 1 lembar. di bagian header & footer ada warna biru&hitam.
Bang, ada yg lebih menyakitkan daripada "not suitable" dan "dilbaca 1x 2x 3x 100x" yaitu: "diterima" Lamarannya diterima doang sampe tbtb lowongannya keluar kotak merah "employer has stopped processing applicants" hahaha
Mending kak,, lebih sakit di panggil psikotest Mulu sama interview HRD tpi gak pernah sampe tahap ketemu user.. Ampe udh khatam ndiri typical segala jenis psikotest dan pertanyaan interview HRD.. huhuhu
Jgn patah semangat... Ya kali aja, tiba2 kalian cocok dengan posisi yg akan HR buka nanti, daripada bikin postingan baru, biasanya dari yg lama2 kita filter lagi n liat lagi.
Saya cari kerja selalu pake jobstreet dan alhamdulillah selalu dapet, btw emang yg diomongin si Masnya bener banget. Selama saya sebagai HR fitur itulah yg menjadi perhatiaan saya🤣 semangat para pencari kerja! Banyakin pengalaman & perbaiki cv nya
@@rampankvesely2649 Jadi gini mas, ada beberapa perusahaan yg mencari karyawan tidak hanya karena latar belakang pendidikan. Tapi karena skill dan pengalaman yg mereka punya. Mas, kalo karyawan A misal lulusan SMK tapi skillnya bagus dan pengalaman disuatu bidang misalnya PPIC dia sudah menguasai selama 5tahun, itu setara dengan fresh graduate S1. Mereka yg S1 belajar dari teori dan mereka yg lulusan SMK belajar dari pengalaman. Contohnya saya, saya lulusan SMK kerja sambil kuliah. Pertama kerja jadi Administrasi Umum, mau belajar dan dipindahkan ke beberapa divisi termasuk pernah jadi Admin HR dan GA. Ketika saya melamar pekerjaan baru minimal saya harus mencari pekerjaan yg jenjang karirnya 1tingkat diatas pengalaman saya (bila kita mau berkembang dan belajar untuk naik level) itu mungkin yg bisa saya sampaikan. Makasih
Saya pengalaman operator produksi mau nyari pekerjaan dibidang administrasi ternyata tidak mudah karena background pendidikan tata boga dan pengalaman kerja yg berbeda. Kira kira ada tips nya supaya cv diterima oleh perusahaan bagaimna ya ?
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
Setuju kaya PT Amazana yg di ruko ITC mangga dua, udah di janjiin berangkat subuh dr tangerang selatan ke mangga dua, pas nyampe stasiun rajawali di telpon dan di suruh pulang tanpa alasan , telpon lngsung d ttup. Langsung saya blacklist tu HRD kentut
Tull... Ditolak itu jauh lebih menguntungkan untuk jobseeker daripada di php-in, gak menuh-2in kolom apply kita juga, jadi bisa cepet-2 apply ditempat lain.
Mungkin spec kerja gak sesuai dgn jurusannya. Misalnya : mungkin km ngelamar jd teknikal, tp jurusan ekonomi. Nah itu diliat, tp di paling bawah. Kl yg lamar 200 aja, pasti lama.
Aku kmren udh kerja dpt dari jobstreet tapi skrng resign abis perusahaan nya gk jelas, beberapa dari jobstreet ada data atau perusahaan nya gk jelas, jadi sebelum lamar serach dulu nama perusahaan nya atau PT. Nya pelajari bagaimana perushaan itu mungkin kaya serach di web nya atau link in perusahaan tersebut kalo salah2 yah.. Bisa2 dpt yang mungkin kamu gk tahu tentang latar belakang kantor nya
Intinya kalau cari kerja, ada orang dalem done. Mana ada jaman sekarang yang cari kerja lewat jalur depan, yang ada kita sebagai pncari kerja, dibikin ribet. Tes inilah itulah. Yang penting harus dilihat dulu kinerjanya dalam sebulan, kalau Bagus, lanjut kalau engga kick aja, simple.
Udh tembus interview hrd, gm, bos, udh dikasih tau nnti job nya ngapain aja, bahkan sampe konyol blm krja di kantor itu, udh ngsh job di luar job bagian gw, smpe udh ngyakinin gw bkal krja dstu smpe disetiap kali interview ditnyain siap ga krja dstu, pas pulang, gw tungguin lama bgt smpe skrng gada kabar. Sakit bener cuk. Mudah² akhir tahun ini gw/yg blm dpt krja, smoga cpt dpt krja ya, bahkan di luar ekspetasi kalian. 🙏 Rencana allah gada yg tau kan hehe
Saya sering banget menonton dari channel youtube bang eza hazami. Walaupun saya belum bekerja karena belum dapet2 aja udah ngelamar kemana2 tetapi belum dapet juga. Tetapi setelah saya menonton video2 dari channel ini saya jadi tahu tentang bagaimana cara interview yang baik sesudah interview harus bagaimana dan lain sebagai nya. Terima kasih atas semua tips2nya bang semoga channelnya tambah sukses. Aamiin
saya lamar kerja sering via jobstreet, dan sering dipanggil, bahkan saya kerja 7 thn di jakarta, krn lamar via jobstreet. Bahkan udh 6 bulan lamar baru dipanggil utk psikotest, pokoknya jgn putus asa cari kerja via jobstreet. ini saya udh 3x dipanggil utk test krn lamar via jobstreet, padahal dr usia sy udh 45 thn.
Saya hrd dan selalu nyari karyawan lewat jobstreet.. Paling suka jobstreet drpd job portal lain & pelamarnya jg banyak jd banyak pilihan. Dan saya jg udah 3x pindah tmpt kerja selalu dpt nya dr jobstreet 😊
Kalau pengalaman saya, justru saya sangat terbantu dengan jobstreet. Bahkan saya kalau sekali kasih banyak lamaran ke perusahaan seminggu udah itu banyak panggilan dari HRD ini itu. Kalau ke job fair malah saya kapok, capek dan sedak sedakan. I love jobstreet 😍 100% pekerjaan saya lewat online.
Aku udh apply gk cma jobstreet, tp beberapa portal job, udh beberapa kali interview smpe ke user tp berakhir dg nnti dikabarin lagi ya , udah update cv, udah belajar cara yg baik interview, tp belum ada offering, dan yaa balik lagi ke rejeki masing2, memang belum waktunya untuk kerja jadi tetap sabar dan semangat, jangan pantang menyerah!🙃
Saya pernah membuka lowongan kerja di joobstreet bahkan sudah 3x. Saya juga yang menseleksi orang”nya, yang paling banyak saya temui adalah *FOTO SELFIE dan TANPA FOTO*, mohon kepada para pelamar gunakanlah penampilan yang meyakinkan selayaknya seorang karyawan yang taat dengan peraturan. Tampilan adalah salah satu hal yang sedikit banyak juga dinilai. Selebihnya tetap masukan biodata yang baik dan benar terutama jika memiliki pengalaman bekerja sebelumnya. Selebihnya lagi ada di video diatas.
Intinya itu kembali sama diri sendiri, dan usaha Gue udh berkali-kali apply kerjaan lewat jobstreet dan dipanggil untuk interview juga Bahkan aku juga udh kerja diperusahaan sekarang selama 1thn lewat jobstreet
Mungkin nasib gua yg bagus , sekalinya download , bikin biodata , apply ke salah satu job yg tersedia sesuai kategori , 2hr kemudian di tlp buat intview , skrg udah 2 hr kerja .
Saya termasuk yang bekerja melalui Jobstreet. Berkali-kali juga mendapat panggilan wawancara melalui Jobstreet, kegagalan tidak di terima bekerja banyak hal, tetapi menurut saya yang utama ada 2 yaitu : kualifikasi dan standar gaji. Berpikir positif saja, bila tidak diterima bekerja mungkin saja standarisasi gajinya memang tidak sesuai harapan. Jadi sebaiknya terus mencoba.Kalau BUMN saya no comment, itu lebih cenderung nepotisme. Nepotisme itu bukan negatif , hanya banyak yang salah persepsi.
kadang pelamarnya juga expetasi gajinya ketinggian gak sesuai harga pasar, masa sekelas Freshgraduate minta 10jt lebih, itu pengalaman saya kerja di HR, saya yg udah kerja 11 tahun ajah gak segede itu gajinya.
EMANG lama sih dr jobstreet tp pernah di panggil jg interview apply dr jobstreet. Lamaran lainnya berstatus “ PERUSAHAAN TELAH SELESAI MEMPROSES LAMARAN” Dan lainnya Lg gada status😂
Keren nih om hr review nya, perusahaan mencari pekerja itu sulit begitu juga pekerja mencari pekerjaan itu sulit. Saran gua lo pantaskan aja diri lo bahwa lo pantas berja diperusahaan idaman lo. Mulai lah ikut pelatihan kerja, kursus, atau bagi fress jangan pilih" pekerjaan menurut ego lo, lo ga bakal punya pengalaman klo lo ikutin ego lo. gua mah udh cape ngelamar kerja atau kerja sm org udh cape menghabiskan waktu dri pagi smp sore senin hingga jumat pas lo libur lo harus terima kenyataan betapa lelah nya memulai hari senin kembali dengan kemacetan atau pun rutinitas itu" aja. Gua lebih memilih mulai rintis wirausaha sukur" bisa kasih pekerjaan buat org banyak. Amin
Aku di jobstreet banyak panggilan dari perusahaan besar tapi ya begitulah belum pada menerima wkwkwk jadi saat masih nganggur temen” ku suka iri dan bilang “wih enaknya kerjanya jalan-jalan doang” terus ku jawab “iya dong enak, jalan-jalan keperusahaan orang hehehe” dalam hati mah lagi panggilan interview semua 😂 tapi alhamdulillah sudah bekerja sekarang😊🙏🏻
Apply sekitar belasan lamaran di Jobstreet sekitar 2 bulan lalu (bidang IT). Dalam waktu 3 minggu setelah apply itu ada sekitar 7 perusahaan yang manggil interview dan sampe ga semua aku datengin karena udah ketrima duluan hehehe. Sekarang udah jalan kerja 1 bulan alhamdulillah. Tips: lengkapi skill, meskipun tdk mahir tulis ajaa. Misal nih aku anak IT, kemampuan Javascript tidak seberapa, ya tulis aja 3 dari 5. Ini ngefek bgt, soalnya waktu wawancara dikasih tau, "jadi kita baca di CV kamu, kemampuanmu ini ini ini yaaa, coba jelaskan bla bla bla". Jadi ya menurutku emang perusahaan ini manggil interviewnya yg skillnya bener-bener sesuai gituu. Tapi ya harus jujur pas nulis skill ya, soalnya pas interview kan dites juga itu kemampuannya hehehe. Semangat para jobseeeker dan thankyouuu kak Eza udah share ilmunya, saya jadi ketrima kerja yang emang saya minati :))
Kalo saya si jgn pake skillbar, kalo di bawah 80/100 keliatannya engga baik di mata rekruter saat filtering sblm interview, mending biarkan itu diasses sama hr/user saat interview
Untuk para fresh graduate info aja dari saya jobstreet ga semua ompong dan jangan hanya berpangku pada jobstreet banding kan di tempat lain juga toh hari ini november 2019 menurut saya saya bekerja di perusahaan bagus koq berkat jobstreet, intinya jgn berpatokan hanya pada jobstreet dan jgn cepat menyerah
Gw paling judes kalau berhadapan sama hrd.. Tapi alhamdulillah gw di panggil lg buat interview user.. Yang nelpon interview hrd dia lgi dan tanya 🤔💭 hrdnya "kamu kemarin jawabannya ketus amat kenapa" Gw 🤔 "ya itulah aku pa suka ketus sama hrd soalnya aku sering dinketusin sama di phpin sama hrd" Hrdnya "aku suka pribadi kamu apa adanya dirimu dan skill yang kamu punya untuk interview ke user sudah sesuai" Gw 😑 " B aja" Setelah lulus semuanya test. aku diterima 📩 alhamdulillah pokoknya jangan sembunyiin sifat asli kamu!!
Alhamdulillah bang eza saya sudah di terima kerja di bagian GS , terimakasih atas segala ilmunya ,tips and trik nya selama ini , jangan berhenti jadi orang baik yang selalu bagi ilmu bang , sukses selalu dan di permudah segala urusan dan rezekinya 😊
Alhamdulillah saya bisa dapet kerja di PMA melalui jasa jobstreet pas di interview saya bilang saya belum lulus kuliah, tapi mereka tertarik dengan skil yg saya tunjukan, dan saya jadi karyawan tetap di perusahaan
Alhamdulillah saya umur 26 lulusan ips . Pengalaman cuma sebagai op produksi Dan saya beralih menjadi op alat berat , sudah sering di panggil melalui jobstreet, 1 bulan ada 4 x yg terjadwal interview di beberapa perusahaan di cikarang bekasi. Sangat bermanfaat terimakasih jobstreet .
Gw kurang tau sama pengalaman orang lain sih, tapi dari pengalaman gw pribadi, gw udh keterima 2X di dua tempat kerja dari jobstreet dan udah pernah datang 5X dari 7 panggilan. So far cukup berpotensi sih buat joob seeker selama CV,portofolio sama background pengalaman kerja ente dan background akademi ente aman, pun ga minta salary aneh-2 padahal list skill & job experiencenya pas-pasan.
saya pernah hampir ketipu salah satu akun perusahaan fake di jobstreet. kronologis nya, tiba-tiba saya dapat notifikasi interview di bali dari email. mereka melampirkan surat undangan dengan nama kita sebagai peserta interview. cuma yg aneh, kantornya di jakarta, tapi interviewnya di Bali. gak lama ada pihak company yg nelepon saya nanya konfirmasi kehadiran interview. nah saya makin curiga karena mereka minta saya transfer sejumlah uang untuk biaya perjalanan dan hotel selama interview di bali. akhirnya saya abaikan saja, besoknya saya mau report akun fake company ini, ternyata sudah gak ada (dihapus) mungkin sudah banyak korban nya. Intinya kita sebagai jobseeker harus tau kalau setiap recruitment di jobstreet atau bahakan di manapun TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. harap teman-teman jobseeker berhati-hati ketika apply lamaran, harus lebih teliti lagi apa benar company tsb ada semoga gak akan ada lagi korban yg dirugikan
Alhamdulillah di jobstreet saya 2x di terima kerja di perusahaan ternama. Tips buat kalian,lamar sebanyak mungkin jangan pilih2 kerjaan pakai strategi "tebar jala" Contoh terbaru saya barusan di terima di perusahaan dari sekitar 200 lebih cv aku sebar dan dapat panggilan 3 perusahaan dan aku pilih salah satu... Semoga membantu 🙏🙏🙏
@@Dunia.Imajiner terakhir aku ngelamar jobstreet kolom kenapa harus yg dipilihnya aku kosongin. Dan itu ga pengaruh banyak buat aku, karena setelahnya aku dapat panggilan dan dua hari kemudian dihubungi untuk mulai kerja.
Buat teman2 atau adek2 yg lagi semangat cari kerja di Jobstreet pliss kalian harus semangat dan lebih barbar. Mungkin sedikit tips saja pengalaman aku pribadi yg sering dpt panggilan dr jobstreet slain drpd yg sdh disampaikan sm Om Eza 😁... Aku slain apply di jostret, untuk perusahaan2 besar yg aku lamar aku juga searching alamat nya juga. Aku cari d gugel misal alamat PT A di surabaya. Aku cari aja. Dan mlmnya aku bkin surat lamaran kerja dan di suratnya ak kasih kl dpt info dr jobstreet. Trus bsknya aku kirim deh.. mskipun slama ni blm smpe deal lokos tapi lumayan lah ud srg bgt dpt panggilan interview di JS mskipun mentok smpe interview tahap 2... 😑. Semangat buat kalian para job seeker...
Gw masukin lamaran ratusan di jobstreet yg kepanggil cm 2x. Klo ga salah 2 interview dari 300an lamaran yg gw kirim. Dan itu membutuhkan waktu menunggu yg sangaaaaaaaaaaaaaaatttttt lama. Melewati puluhan PHP, puluhan tidak sesuai, sampai ratusan bulan purnama di langit. Gw masukin lamaran di jobsdb dari 8 lamaran kepanggil interview 4x. Dari 4 interview itu ada yg 1 hari masukin lamaran besoknya langsung dipanggil, lusa interview, keesokan harinya lagi langsung deal ttd kontrak. Bisa dilihat dari pengalaman gw mana yg lebih efektif. F#%k jo#%treet
Menurut temen gw yang bagian HRD, pernah pasang iklan di jobstreet, yang apply itu bisa ribuan, yang masuk kriteria paling cuman puluhan orang dan ketika semua yang masuk kriteria di telpon untuk interview atau psikotees yang dateng paling cuman dikit banget, just for Info kalo memang ngga di panggil sampai 1 minggu-2 minggu itu berarti Anda tidak termasuk kriteria. Karena biasanya yang masuk kriteria keesokannya langsung di telpon untuk menghadapi HRD.
Alhamdulillah saya sudah berkali-kali dapat panggilan dan dapat kerja dari jobstreet, yang penting pekerjaan yg kalian lamar / apply adalah sesuai keahlian dan pengalaman kerja kalian
Lebih efektif datang langsung ke jobfair dah. Kemungkinan dipanggil lebih banyak. Gue dari lulus sampe sekarang daftar di jobstreet ga pernal dipanggil samsek. Kalo dateng ke jobfair apply job pasti dipanggil tes
itusih masalah rezeki ga rezeki kayanya, gua jobfair 2x dan apply hampir 30an pt tapi nihil intrvw , lebkh manjur kalo apply lgsng ke website perusahaan
Gue malah gk demen jobfair... Ntah knp, gue gk suka keramaian...ketemu hrd trs keringetan dan lecek gue gk nyaman, dan gue lebih nyaman ngelamar lewat Jobstreet. Puji Tuhan sih 2x ngelamar lewat Jobstreet selalu diterima. Pernah juga via Karir dan diterima juga.
Udah banyak apply lamaran dijobstreet udah kepanggil 3 kali dari bogor ujung ke jakarta mentok dijabanin panggilannya, tapi belom rejeki selalu mentok diinterview user terus gagal, tips pengalaman saya bisa dipanggil interview CV nya harus menarik, dan apply isi pesan diperusahaan yang dituju agak berkesan. Tetap semangat mencoba ya jobseeker💪
Mas ezza, setau saya kalau upload video di youtube creator tidak boleh menyarankan untuk jangan skip iklan seperti di 00:36 hanya boleh menyarankan penonton untuk like, comment, subscribe, CMIIW
@@EzaHazami engga tau detilnya, dulu saya pernah nonton video yg bilang bahwa tidak boleh bilang seperti itu, dan para konten kreator terkenal pun tidak ada yg pernah bilang jangan skip iklan, hanya like coment subs. Cuma aturan detilnya saya tidak tau makanya saya bilang td CMIIW. Karena saya juga bukan konten kreator 🤣✌🏻
Gw pernah dikabarin oleh HRD bahwa gw belum masuk dalam kualifikasi dia, via email. Di email itu, hrd mengucapkan terima kasih karena gw udh mau menyempatkan waktu mengirim lamaran kesana. Gw waktu baca pun lega, meskipun itu nggak enak. Tapi gw plong. Pikiran tenang rasanya, karna ada jawaban yg jelas dari pihak perusahaan. Dan menurut gw, HRD msh ttep bsa menjaga kode etik, dengan cara yg gw sebutin diatas.
Alhamdulillah saya sempet bnyak dpt panggilan dari jobstreet, jobs id, LinkedIn, indeed.. But ngga ada yg sampai kerja.. 😁 kerja2 eh yg pas iseng2 masuki email ke perusahaan langsung eh seminggu langsung kerja. Alhamdulillah
Alhamdulillah saya sering ke Panggil tes dr jobstreet..🙏 pkknya terima kasih jobstreet terima kasih mba LINA😀 yg tak bosan bosanya spam email loker. Pkknya best lah
Alhamdulillah dapat panggilan interview tapi jadwal interviewnya tidak cocok. Sudah hubungi pihak HRD via jobstreet untuk reschedule tapi tidak direspon.
kalo test di awal yg biasanya test buat ngeliat actual iq dan eq untuk perusahaan yg bonafit itu udah pasti test nya di buat sekaligus rame2, krn peminatny banyak. HRD ga akan respon reschedule krn ga punya waktu utk special treatment perorangan.
Bener, saya sering ngga dateng pas interview. Terus dpt email dr LiNa, intinya ngasih tahu klo perusahaan berhak memasukkan kita k daftar hitam... OMG😁
tolong untuk para HRD kalo emang jobseekernya gak sesuai kandidat ketika abis interview tolong jangan di php in dengan basa basi bilang tunggu 2 minggu , seminggu atau bla bla , bilang aja langsung ke jobseeker
Lepas, lulus kuliah tahun 2018 buat akun dan clik clik apply, 2 bulan ending didesember sangking kesel nya asal apply eh 2 minggu dapet panggilan dan ketrima kerja dan berjalan sampai sekarang, alhamdulillh...
So, next nya mau bahas apa gengs? Coba komentar disini ya! 😉
Bahas tentang lowongan yg masih ada notifikasi lamaran telah selesai diproses di app jobseeker, tp padahal lowongan itu batas penutupannya udah lewat sebulan.
LiNa itu apa bang?
Knp klo cari kerja di job fair gk pernah di panggil ya? Ngarep di panggil melalui job fair, Kaya ngrsa 1:1000? Sistem di job fair itu bagaimana?
Tentang linkedin dong bang cara kerjanya dan tips2 nya
Cv mas
Semoga setelah nonton ini, cepet dapet panggilan kerja dan ketrima kerja. Aamiin..
Aamiin
Aamiin
Aminn
bunga lantri amiinn
Aamiin
Semoga aku bisa dpt kerja sblm 2019 berakhir. Aamiin😭.
Edit, Maret 2021: Alhamdulillah dapet kerja di tengah² copit. Maret 2020 skrg udh jalan setahun alhamdulillah rezeki ga akan ketuker yg penting ttp usaha dan ibadah. Semangat semuanya para pejuang job seeker!!!! Tuhan menyertai kalian semua💚.
Aamiiiiiiin ya rabbal alamiiiin. Dirimu gk sendirian kobarkan semangat.
@@rachmi3810 aamiin ya Allah makasih dan semangat juga buat masnya✊🏼.
amiin untuk kita semua 😭🙏
Aamiin
@@sazandolubis4825 makasi kakak😭.
Semoga keberkahan selalu mengikuti dimana aja bang eja berada, luv orang baik hrd yg ga pelit ilmu, sehat selalu bang ejaaaa✨
Bener banget, mending terang-terangan infoin ke pelamar kalau ditolak, daripada disuruh nunggu kabar tp gak dikabar-kabarin. Pengalaman.
Gak gitu langsung bilang tolak mba, hrd menghargai pelmar dan itu bagian dr etik aja si
@@donnysittohang4829 maksud sy mas, jgn kasih harapan. Kl pengalaman sy waktu itu sy disuruh tunggu smp dihubungi lagi.. sampe 3 minggu kemudian blm jg dihubungin, sy sebagai pelamar harap harap cemas terus. Pengalaman lainnya yg lbh enak, hrd bilang kl sy dihubungi minggu depan berarti lanjut ke tahap selanjutnya, kl enggak berarti belum kami terima. Menurut sy yg ke2 lebih enak, jd ketika lewat 1 minggu sy gak harap harap cemas dan bisa lebih fokus ke yg lain.
lifa azahra kaya ngurus KTP. Wkwk
Saya pernah lebih parah. Sudah interview akhir (user). Setelah interview jabat TANGAN. Usernya bilang gini, "Habis ini langsung sign contract dengan Bu xx (HRD) nya y." Nah gw jawab, "Pak, kata HRD nya habis interview user masih ada MCU. " kata usernya, "Oh OK." Ehh sampai 3 Minggu gak ada kabar. Gw WA hrdnya cuma di read aja. Habis itu WA gw diblock HRD nya
Di gantung gak penak
Sekarang gw kerja di salah satu bank swasta berawal dari jobstreet juga
Tips dari gw
1. Jangan pasang foto formal ( foto formal itu kurang memancarkan aura 😁, percaya deh ) trus foto kaya apa ? Foto bebas yg penting wajah terlihat jelas, contohnya kaya DP akun Ytube gw ini.
2. Isi dengan benar bio kalian di jobstreet ini, jangan ada yg kelewatan karna itu juga jadi perbandingan perekrut.
3. Deskripsikan diri kalian sejujur mungkin namun tidak menjatuhkan diri sendiri.
Dan yang terakhir Doa :)
Semangat guys
- Update 24 May 2021 -
Sekarang gw pindah bank hehehe
Semangat yah para pencari kerja
Rejeki ga kemana kok
Banyak2 doa 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Kalau data scan tidak ditampilkan/ tidak ada foto bakal ditelfon gk ya? Tapi keterangan kita lengkap
Yang bener bang..?
masak foto bebas bang??
Ok aku coba nanti
@@anggawijaya7456 ditelfon kok saya pernah
Gua mau bilang makasih sama lu bang.. belajar dari video2 lu tentang gimana sikap interview dan tips2 lainnya gua jadi bisa lebih siap buat interview kerja.
dan alhamdulillah gua udah keterima kerja sekarang haha padahal itu interview pertama gua dan langsung goal.
sukses terus buat channel lu bang, semoga yang lain juga dapet manfaat dari video2 lu.
sukses semua jobseeker diluar sana, aplikasiin aja apa yang dikasih tau sama bang eza inshaallah bakal lancar dah wawancara.
Keren
Aamiin
Numpang share pengalaman dengan jobstreet. Lamaran tidak sesuai sudah pernah, dilihat sampai 8x tapi gk diproses pernah, sampai terima notif panggilan interview 3x pernah. Pengalaman interview ke lokasi atau via skype, itu semua sangat berkesan walaupun akhirnya gugur ditahap interview. Memang ketika anda masih lulusan baru akan sangat sulit untuk dilirik. Tapi kalau sudah punya pengalaman kerja yang cukup banyak dan melamar dilowongan yang sesuai akan sangat berpeluang untuk dipanggil ke tahap interview. Dan setelah gagal terus ditahap interview akhirnya mencoba peruntungan ke penerimaan CPNS. Puji Tuhan malah berhasil, dan sekarang sudah bertugas di salah satu kementerian sebagai CPNS. Intinya jangan pernah menyerah untuk berusaha, dan tetap berdoa karena pasti selalu ada jalan. Semoga bermanfaat.
tips ngelamar cpns dong bro
Tips melamar CPNS bang
Ane pernah di interview langsung oleh bung eza ini, di PT Mandom posisi sbg Manager XXX, ane ga pernah lamar sih, tau2 di undang via message linkeidn infonya dr jobstreet. Kl ky gt si HR ya bro yg hunting? Sejak panggilan itu jd mulai ntn yutub tentang dunia kerja lg,blm pgn cari2/apply2 lg si emng, jd ane pasif aja tau2 ada aja perusahaan besar manggil tp bru tertarik dtg ya Mandom kmrn apalg setelah ntn channel ini. Sblmnya di panggil Heinze, Enesis, Mondelez, dll ga pernah mau dtg krn blm niat pindah jg. Thanks sob ilmunya #introvertman
Kyknya kmu orang pinter.. Sampe pabrik benefit tertarik sama cv kmu... Bhkn kmu yg nolak hhi
Keunggulan Introvert itu di daya analisa nya.. Sy taw.. Krn sy jg bgtu..
Jd gak heran yg kyak bginian, itu CV psti perfect
Lebih sakit lagi, udah tes kesehatan, psikotes, interview hrd, interview user
Trus gak ada kabar sama sekali. 😪
Paling gantung ini, udh nolak yg lain demi nunggu pengumuman ini, padahal udh nolak banyak yg lebih menarik
Buset, kok gitu banget ya
Sama euy wkwk
Benar tuh
Berkali kali ngrasain gitu aku. 🤦♂
Gw ngelamar pake jobstreet tahun 2011 alhamdulillah di terima di perusahaan jepang, sampai akhirnya di angkat karyawan, dulu belum banyak android kaya sekarang. Gw tahu jobstreet dari koran sindo tahun 2011.
Alhamdulillah tahun 2020 bulan januari nanti gw resmi resign, untuk fokus jadi pengusaha. Alhamdulillah penghasilan dari gw usaha bisa 4x dari gaji yang gw terima saat ini. Itulah yang memutuskan untuk gw resign fokus usaha. Saran gw buat teman teman, fokuslah berbisnis berwirausaha, ciptakan lapangan kerja. Jangan mau terus terusan jadi orang gajian
Setuju seh.....
Klw boleh tau lagi sibuk usha apa bg?
Iya eh usaha apa ya?
@@salmontarigan9737 eh sori mksdnya lebih ke narsumber 😂
Usahanya apa bg hendra gunawan?
Lulus 2017, freshgraduate apply puluhan loker yg ada di Jobstreet. Kurang lebih 3 minggu ada 2 perusahaan Astra Grup yg tertarik dan invite interview. Dijalanin bareng keduanya, sampai tahap akhir interview dengan User dan satu lagi dengan Direksi in Charge. Alhamdulillah keduanya diterima. Tapi berhubung harus milih, saya pilih yg menawarkan carrer path lebih jelas walaupun take home pay tidak lebih besar dari yg satunya. Alhamdulillah, sekarang sudah 2 tahun masa kerja, saya rasa keputusan yg saya ambil dulu sudah tepat 😊
Tetap semangat dan selalu berdo'a terus ya temen temen Jobseeker!
Saya sebulan sampe ratusan mas malah hehe..yg nyantol 2 🤣
Kak mau tanya nih supaya gampang diterima kerja apa harus babyak pengalaman kerja ya?
@@tiwikcu9602 pengalaman kerja sangat berpengaruh. Apalagi pengalaman yang sesuai/sebidang dengan kebutuhan perusahaan yg akan anda lamar
hery kurniawan kalau pengalaman organisasi kak?
@@tiwikcu9602 klau untuk fres graduate itu penting
BUMN adalah Perusahaan Nepotisme terbaiq. Tempat pergumulan keluarga org2 dalem
"pinned"
Gak cuma BUMN hampir semua perusahaan juga gitu kak hihihi... 🤭
Saya masuk BUMN besar. Test murni ga pake orang dalam masuk tuh....
@@feraldoagastha4928 Ya syukur
@@feraldoagastha4928 bumn apa
Serius? Gue tembus kok, ada beberapa. Ngga zonk banget. Tapi satu hal ya yang harus kita tau, sabar dan pantang menyerah.
Klo apply beberapa kali apa ga masalah...??
Iyasih gue nyantol 1. Tapi ya gitu abis itu gk ada kabar lagi...
@@trianadewanti1087 semangat kak!
Mau nanya bang yang di lampirin CV doang boleh ga ya?
@@NomeSports10 gpp bang, cuma kalau ada surat lamaran atau kalimat pengantar cuma kaya lo punya nilai lebih aja gitu
Thank you bang, dari kemarin aku nntonin tips dan trik dari channel ini soal lamar melamar dan aku mau bagi pengalaman nih bang. Jadi, pas aku udah mau kelar skripsi, aku iseng2 lamar di jobstreet dan lgsg dipanggil interview, setelah tes macem2 dan berkali2 interview ahirnya keterima, ngga ada waktu nganggur, abis sidang langsung disuruh kerja. Sekali lagi, terima kasih bang berkat chanel ini persiapan aku menuju interview jadi lebih mantap.
Tny dong. Kk bkin CV dimna ya?
Jangan beranggapan bahwa yg udah bekerja lebih pintar , Krn yg udah bekerja pun dulu.x sering di PHP Ama jobstreet, jadi intinya jngan menyerah. Dan kalau udh kerja jangan malas malasan
Jadi HRD Manager sebetulnya gampang. Tapi bikin SEBEL kalok perusahaan minta si HRD untuk mengakali peraturan ketenagakerjaan.
Contohnya:
- status karyawan diminta kontrak jangka waktu tertentu terus
- penghitungan uang lembur diminta bentuk lumpsum
- formula pesangon diminta lebih kecil dari yang ada di UU No. 13/2003
- dan lain-lain yang intinya HRD disuruh berbuat CURANG oleh si boss
Tempat gw sama
dr pertama kali lulus tahun 2012 - sekarang saya selalu pakai jobstreet dan byk bgt yg di panggil pas apply pada suatu lowongan di jobstreet mulai perusahaan kecil - gede atau sekelas pertamina (BUMN). Saran aja buat yg cari kerja di jobstreet isi aja itu semua mulai pengalaman kerja sampai skill sedetail mungkin, karena lebih besar peluangnya dpt panggilan atau di liat sama HRD perusahaan. Jgn asal2 isi ya, toh lebih enakan mana apply via online atau pakai surat pos yg biasanya keluarin biaya buat sekali kirim surat lamaran.
Kalo berkas yang di cantumkan selain CV apa aja kak?
Kamu bkin cv dimna ya bg
Kak kalau di jobstreet apakah isinya CV aja atau ditambah dokumen dokumen lain?
Sejak 12 tahun lalu, 8 perusahaan pindah, saya lewat Jobstreet. Cara nya, masukkin lamaran ke sebanyak mungkin perusahaan. Gw habiskan kuota apply dalam sebulan, kira2 200 lamaran sampe ga boleh apply lagi. Nnti ada 5-10x panggilan buat intv, dan akan ada 1 yg nyangkut dan nerima kerja.
Wajib di coba nih, ngabisin kuota lamaran..👍
mas buat resume itu isinya CV aja apa sama surat lamaran+berkas2 nya, jdi tiap lamar ke beda pt harus upload ulang kah?
@@Cenelbengek klo lamar liwat jobstreet, ga perlu upload berulang kali. Cukup 1x upload CV di halaman profile pribadi. CV klo bisa dibikin sederhana 1 lembar tp berbobot, bisa representasikan semua mulai dr identitas, foto, history education, experience, skill.
@@rurrywis saya juga selembar cv nya bg, tp belum ada yng nyangkut jg
@@bigboss644 kalau benar2 butuh kerja, apply sebanyak mungkin loker. Sprti aku bilang di awal, based on pengalaman ku sendiri klo lg nyari kerjaan baru, aku apply ratusan loker di jobstreet sampe kuota apply habis. Informasi pribadi yg diisikan di JS nya harus lengkap, kalau CV pribadi yg di upload selembar saja. Trus ikut english skill tes nya, dapatkan skor bagus dan tampilkan di data JS nya. Dengan gitu, dari ratusan lamaran Insha Allah nanti ada PT yg ngelirik barang 10-20 nawarin Intv. Jangan lupa sinkronisasi email juga dan pastikan ada push notifications email di HP nya. HR sekarang jarang nelpon, tp seringnya ngirim invitation via email.
Semangat bang buat berantas pengangguran di indonesia
Konten lu the best buat pencaker di indonesia.
Berantas pengangguran gimana, hehehe. Lapangan kerja ya segitu-segitu aja, nambahnya gak sebanding dengan jumlah lulusan. Dan justru video yg ginian bikin persaingan makin ketat 😁
2 bulan lalu saya melamar pekerjaan di jobstreet dan alhamdulillah saya menghadiri panggilan interview dan saat ini juga alhamdulillah saya sudah mulai bekerja.. menurut saya melamar di jobstreet memang untung²an soalnya kita bersaing Dengan ribuan pelamar
Bang knpa ya saya unggah file fdf tapi susah kayak eror gitu?
Background nya harus merah kah bang ?
Tips nya apa
@@cipicipitzr kecilin kurang dri 1mb
Sebenarnya masalah lucky atau gak lucky aja sih, mau ikut job fair, jobstreet atau web karir dr perusahaan masing2. Alhamdulillah di jobstreet selalu kepanggil, walaupun kebijakan diterima atau gaknya balik lg ke perusahaan yg bersangkutan
Iyaa aku juga gituu, malah lebih banyak di panggil kalo aku karena ga asal apply, tapi ya gitu karena si perusahaan panggil kandidatnya kadang sekaligus banyak, jadi ya siap2 bersaing aja sama yg lain, biasa gagalnya disitu 😂
Kakak pengalaman organisasinya banyak gk?
@@tiwikcu9602 organisasi lebih banyak waktu dulu smp sama sma, selebihnya waktu kuliah gak mau ambil aktivitas krn jadwalnya emang padat
@@Pipipiwwww933 kakak ketrima kerja di apa kak?
@@tiwikcu9602 krn basicnya perhotelan jd yah gak jauh2 kerjanya di dunia hotel
Sy selalu HRD perusahaan multinasional pengguna Jobstreet biasanya ada beberapa hal yg sy gunakan dalam mensortir pelamar:
- Domisili, biasanya sy utamakan pelamar yg berdomisili dekat dengan lokasi perusahaan.
- Pengalaman kerja, pelamar dg background pengalaman kerja yang sesuai dg lowongan tentu diutamakan.
- Tingkatan gaji yg diharapkan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Pelajari UMR setempat dan rate gaji di posisi yg Anda lamar.
- Input data selengkap mungkin. HR usually eliminated those who didn't fill certain personal information, such as simply as date of birth.
- Pastikan cantumkan nomor dan alamat lengkap yg bisa HR hubungin.
Basically, that's all. Sy sbg HRD jarang sekali melihat hanya dari displayed profile picture or CV templates. But, each HR officer has his/her own preferation.
Nice sharing, mbak
Ka mau tanya untuk CV yg di upload di Jobstreet harus dengan lampiran ijasah dll?
Wajib banget mencantumkan tanggal lahir yaa
Pernah waktu itu, hari Rabu jam 6 pagi apply di jobstreet, jam 10 paginya langsng dapat panggilan buat interview pada hari jumat. Alhamdulilah udh kerja sampe sekarang.
Terima kasih jobstreet.😀
Itu pas sedang rejeki banget, anda sangat Bejo
Terkadang tidak ada notif apa2 selain diterima. Tapi tau2 di panggil interview , dan kalo pas udah kerja mau cari baru, the power of kenalan org dalam masih berlaku. Tes dibilangnya hanya untuk formalitas
Terimakasih ya kak atas ilmunya 🙏 semoga kami yang belum dapat pekerjaan di permudahkan mendapatkan pekerjaan 🙏🙏🙏
Puji Tuhan aku masuk kerja berkat jobstreet, bahkan dpet bbrapa panggilan. Tips dr aku :
1. Isi biodata lengkap
2. Lampiran CV yg MENARIK (tinggal download di google, trus edit)
3. Lamar pekerjaan yg sesuai gelar anda atau seenggaknya msih berkaitan, krna klo ngk, agak sulit diproses.
4. Jangan bosen" masukin lamaran meskipun pekerjaan dan perusahaan yg sama.
5. Pas ngelamar, bagian promosi diri bikin semenarik mungkin. Misalkan : Saya lulusan baru dr PTN X, saya bertanggung jawab, berdedikasi, mau belajar dan menerima saran, serta mampu bekerja tim maupun individu. Bla bla bla..
6. Bagian gaji, plis lah gak usah sok langsung gaji tinggi. Krna itu semua nyesuaiin klo dah msuk kok
And then, BERDOA. Silakan dicoba semoga diterima😊🙏
Untuk gaji bagi yg freshgraduate gitu kira2 brp isinya dr sudut mbanya?
Kmarin sya bikinnya 2.8 Jt pas, krna pas saya cek yg ngelamar dsitu bnyak minta gaji dibawah 3, jd saya ikutin (Trik aja). Logikanya, misal ada pelamar yg minta gaji pas ama gaji tinggi, ya pasti yg diutamakan yg gaji pas dlu. Gaji itu menyesuaikan ketika udah kerja kok, gak brarti 3jt kta minta trus 3 jt pas kta dpet, bisa lebih.
poin nomer 4 berarti kita boleh apply berkali-kali ya kak dalam suatu pekerjaan dan perusahaan yang sama? apakah tidak akan mengganggu hrd?
Kak , tapi jobstreet aku kok ga bisa lampirkan cv file ya
Mau nanya kak, yg bagian posisi dg spesialisai di akun aku kok kosong ya, pelamar lain keisi tapi sebagian jg nggak, itu gimna caranya, profilku udah beberapah kali aku edit tapi tetap aja kosong, itu cara isinya gimna ya kak?
Semoga pada cepat dapat Kerjaan yang sesuai dan gaji lumayan.
Daftar g masuk2 dulu, terus Minjem uang , cicil 3 Bulan.. terus Beli mesin jahit portable 2 biji, obras 1 biji.. buka usaha jahit, buka lowongan.. alhamdulillah malah lancar
Saya cari kerja lewat jobstreet terus Alhamdulillah dr 155 lamaran dipanggil sebanyak 8x termasuk 3 PT besar. Sedikit sharing aja prosesnya jobstreet emang rada lama sekitar 3-4 mingguan paling cepet pernah sekitar 10 hari di telepon sama HR. Jangan lupa si kotak biru juga harus diisi, kalo kerjaannya pake bahasa inggris isinya pake bahasa inggris juga, usahakan isinya juga sesuai sama kebutuhan perusahaan dan jangan copas setiap lamaran yg kalian apply usahakan setiap lamaran yg di apply beda beda katakatanya. Pernah liat video mas eza kalo perusahaan butuhnya yg berpengalan yg freshgraduate jgn buang waktu buat ngelamar (pernah dijelasin di video lain, larat kalo salah), ga harus berpatok disitu guys, 3 pekerjaan yg harusnya buat berpengalaman pernah ngundang saya yg freshgraduate, intinya kita paham dan mau belajar soal apa yg perusahaan butuhkan, malah pas saya interviee ditawarin buat ke divisi lain yg cocok buat freshgraduate. Tapi ya gitu saya masih nganggur hehe
Maksdunya gmn "si kotak biru" apa pengalaman kerja....??
Ajiggue! Plot twiistnya vangke :v
Untuk foto profil tidak ada . Kira" ada panggilan nggak ya bang
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
Semua kalah . Sama yg punya orng dalam . Pengalaman pribadi sampai saat ini
Mr Lafyuu kunci orang sukes di era industri 4.0. Usaha doa dan orang dalam
Hahaha good
@@aalzy95 Anjay... bener juga sih tapi wkwkwk
Betuy betuy betuy
Iya bener kerja goblok kalau bawaan orang dalam dijamin posisi aman & nyaman
bulan ini gw diterima 4 perusahaan sekaligus dari jobstreet. 1 perusahaan distributor, 1 group perusahaan furniture, 1 perusahaan start up utk pos, 1 perusahaan bengkel equipment. yg gw ambil yg bengkel equipment karna gajinya lumayan dan akan jd team leader utk megang tim. intinya gmn kita aja pas interview dgn perusahaan, PD dgn skill yg kita punya, dan pengalaman kita sebelumnya.
Kuncinya apa mas?
Mas sewaktu upload CV pdf nya itu mas nya gunakan templet atau Cv biasa aja ?
Ka berkas nya tuh cuman curriculum vitar aja atau di tambahij ijazah tranakip nilai foto dan ktp ka?
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
@@firza1445 pasang sekalian bray
Alhamdulillah aply sekali jarak seminggu langsung interview sebanyak 3x langsung suruh med check langsung training ke JKT 2 mggu buat ditempatin di bdg,thanx jobstreet
Perusahaan apa
Bang gw mau ngucapin makasih, berkat video video lu soal tips tips cari kerja dan tips interview, gw akhirnya di terima di salah satu hotel bintang 5 di bandung, percaya guys, usaha gaakan pernah khianatin hasil, semangat para pencari kerja 🤙🔥
Bang, saya mau tanya. Kalau misal pengen kerja di perhotelan tapi belum ada pengalaman kerja sama sekali boleh ngelamar kerja gk bang?
Boro2 di tolak, di baca juga kaga. Status nya cuman "telah di Terima" 🙃
Makasih kak! Btw,, untk slnjtnya tentang linkedln ya kak..... Buat fresh graduate... Terima kasih
Siap
@@EzaHazami iya bang bahas untuk yg fresh graduate
Iya nih setuju linkedin buat fresh graduate 👍
Eza Hazami buat yg part time juga dong kaa hehe
Ini ane pernah dpt tips n trick nya maksimalkan linkedin dri career counselor. Intinya banyak2in network sama orang yg network nya banyak (contoh: recruitment agent). Jadi kenal gak kenal add aja dgn memperkenalken diri
Kedua, aktif di grup yg sesuai skill
Ketiga, aktif sharing2 artikel ttg skill yg sesuai
Keempat, jangan lupa profil selalu up to date dgn skill2 yg jelas
Teman gw HRD pernah ngomong, klo pertama dia itu paling malas klo buka2 lampiran lamaran yg size2 filenya gede, yg kedua liat foto dan penampilan rapi. Jd klo pengen bikin cv perhatikan itu aja katanya.
Buka email ketemu lina, buka pc ketemu cortana, masuk ke rumah di sapa alexa, lengkap sudah artificial intelligence females kita 😁
Cortana?
Alexa?
Siapa?
saya pakai jobstreet 2019, apply 10 ga ada panggilan.
atas saran teman, *cv saya perbaiki dikasih hiasan grafik berwarna + bhs inggris.*
re-apply dihari yg sama langsung ditelpon dpt panggilan. besoknya lagi ada 2 lagi. (jd panggilan total 3 perusahaan)
_1 gagal, 1 ga berangkat, 1 diterima kerja._
Boleh loat contoh cv nya kak? Aku mau benerin cvku yg kayaknya emang gara" cv jelek jadi susah dapet panggilan
@@amaliafirdhausya2696 coba search di google image : cv 2019, punya saya juga dibantu teman yg udh kerja trus saya edit. hanya 1 lembar. di bagian header & footer ada warna biru&hitam.
@@kucingganteng3148 oke terima kasih kak
laah saya jg diterima kerja 2x dari joobstretp
Bang, ada yg lebih menyakitkan daripada "not suitable" dan "dilbaca 1x 2x 3x 100x" yaitu: "diterima"
Lamarannya diterima doang sampe tbtb lowongannya keluar kotak merah "employer has stopped processing applicants" hahaha
Oh iye bener 😂
bener tau2 merah hahaha
Mending kak,, lebih sakit di panggil psikotest Mulu sama interview HRD tpi gak pernah sampe tahap ketemu user.. Ampe udh khatam ndiri typical segala jenis psikotest dan pertanyaan interview HRD.. huhuhu
Jgn patah semangat... Ya kali aja, tiba2 kalian cocok dengan posisi yg akan HR buka nanti, daripada bikin postingan baru, biasanya dari yg lama2 kita filter lagi n liat lagi.
lebih sakit dibilang ditunggu 2 minggu kabarnya ya, trus tiba2 mereka menghilang :')
Saya cari kerja selalu pake jobstreet dan alhamdulillah selalu dapet, btw emang yg diomongin si Masnya bener banget. Selama saya sebagai HR fitur itulah yg menjadi perhatiaan saya🤣 semangat para pencari kerja! Banyakin pengalaman & perbaiki cv nya
"Perbanyak pengalaman" realitanya kalo diluar background pendidikan alasan nya gak sesuai kualifikasi. Lalu bagaimana bisa banyakin pengalaman?
@@rampankvesely2649 Jadi gini mas, ada beberapa perusahaan yg mencari karyawan tidak hanya karena latar belakang pendidikan. Tapi karena skill dan pengalaman yg mereka punya. Mas, kalo karyawan A misal lulusan SMK tapi skillnya bagus dan pengalaman disuatu bidang misalnya PPIC dia sudah menguasai selama 5tahun, itu setara dengan fresh graduate S1. Mereka yg S1 belajar dari teori dan mereka yg lulusan SMK belajar dari pengalaman. Contohnya saya, saya lulusan SMK kerja sambil kuliah. Pertama kerja jadi Administrasi Umum, mau belajar dan dipindahkan ke beberapa divisi termasuk pernah jadi Admin HR dan GA. Ketika saya melamar pekerjaan baru minimal saya harus mencari pekerjaan yg jenjang karirnya 1tingkat diatas pengalaman saya (bila kita mau berkembang dan belajar untuk naik level) itu mungkin yg bisa saya sampaikan. Makasih
Saya pengalaman operator produksi mau nyari pekerjaan dibidang administrasi ternyata tidak mudah karena background pendidikan tata boga dan pengalaman kerja yg berbeda. Kira kira ada tips nya supaya cv diterima oleh perusahaan bagaimna ya ?
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
ditolak masih lebih mending daripada di PHP
eza ~ 2019
Betul Bang 😂🤣
Setuju kaya PT Amazana yg di ruko ITC mangga dua, udah di janjiin berangkat subuh dr tangerang selatan ke mangga dua, pas nyampe stasiun rajawali di telpon dan di suruh pulang tanpa alasan , telpon lngsung d ttup. Langsung saya blacklist tu HRD kentut
Sakitnye tuh disini
Betullll,
Tull... Ditolak itu jauh lebih menguntungkan untuk jobseeker daripada di php-in, gak menuh-2in kolom apply kita juga, jadi bisa cepet-2 apply ditempat lain.
Alhamdulillah berkat aplikasi ini saya sudah diterima bekerja di PT WARNA ABADI MITRA BERSAMA sudah hampir 3 tahun ini.
saya ngelamr di jobstreet g pernh nembus pak?
@@selvisilvianah6605 mungkin CV nya kurang menarik / memang belum rezeki mba
udah 4 kali punya pengalaman kerja
Makasii ka. Mantulll, jd banyak dapat insight dari sini. Sukses selalu buat Kaka n semangat ngontennya 😊
"cuma diliat, ga di proses"
i'm okayy😌😌😌😌
aku juga):
sakit tp gk berdarah
Dimana nya mas notif dilihat hrd nya,? Di history ya? Saya masih recived doang engga ada bacaan dilihat nya
Mungkin spec kerja gak sesuai dgn jurusannya.
Misalnya : mungkin km ngelamar jd teknikal, tp jurusan ekonomi. Nah itu diliat, tp di paling bawah. Kl yg lamar 200 aja, pasti lama.
Aku kmren udh kerja dpt dari jobstreet tapi skrng resign abis perusahaan nya gk jelas, beberapa dari jobstreet ada data atau perusahaan nya gk jelas, jadi sebelum lamar serach dulu nama perusahaan nya atau PT. Nya pelajari bagaimana perushaan itu mungkin kaya serach di web nya atau link in perusahaan tersebut kalo salah2 yah.. Bisa2 dpt yang mungkin kamu gk tahu tentang latar belakang kantor nya
Intinya kalau cari kerja, ada orang dalem done. Mana ada jaman sekarang yang cari kerja lewat jalur depan, yang ada kita sebagai pncari kerja, dibikin ribet. Tes inilah itulah. Yang penting harus dilihat dulu kinerjanya dalam sebulan, kalau Bagus, lanjut kalau engga kick aja, simple.
Udh tembus interview hrd, gm, bos, udh dikasih tau nnti job nya ngapain aja, bahkan sampe konyol blm krja di kantor itu, udh ngsh job di luar job bagian gw, smpe udh ngyakinin gw bkal krja dstu smpe disetiap kali interview ditnyain siap ga krja dstu, pas pulang, gw tungguin lama bgt smpe skrng gada kabar. Sakit bener cuk. Mudah² akhir tahun ini gw/yg blm dpt krja, smoga cpt dpt krja ya, bahkan di luar ekspetasi kalian. 🙏 Rencana allah gada yg tau kan hehe
Naah ini samaaa
Saya sering banget menonton dari channel youtube bang eza hazami. Walaupun saya belum bekerja karena belum dapet2 aja udah ngelamar kemana2 tetapi belum dapet juga. Tetapi setelah saya menonton video2 dari channel ini saya jadi tahu tentang bagaimana cara interview yang baik sesudah interview harus bagaimana dan lain sebagai nya. Terima kasih atas semua tips2nya bang semoga channelnya tambah sukses. Aamiin
saya lamar kerja sering via jobstreet, dan sering dipanggil, bahkan saya kerja 7 thn di jakarta, krn lamar via jobstreet. Bahkan udh 6 bulan lamar baru dipanggil utk psikotest, pokoknya jgn putus asa cari kerja via jobstreet. ini saya udh 3x dipanggil utk test krn lamar via jobstreet, padahal dr usia sy udh 45 thn.
Mantap za udah jd youtuber ni ye,sukses trus 👍
Nyokap sama abi sehat za?
Slm za dr anak2 btn yg biasa ngopi di warung
Saya hrd dan selalu nyari karyawan lewat jobstreet.. Paling suka jobstreet drpd job portal lain & pelamarnya jg banyak jd banyak pilihan.
Dan saya jg udah 3x pindah tmpt kerja selalu dpt nya dr jobstreet 😊
Betul. Masih enak dipake nya 🥰
Kalau pengalaman saya, justru saya sangat terbantu dengan jobstreet. Bahkan saya kalau sekali kasih banyak lamaran ke perusahaan seminggu udah itu banyak panggilan dari HRD ini itu. Kalau ke job fair malah saya kapok, capek dan sedak sedakan. I love jobstreet 😍 100% pekerjaan saya lewat online.
Kak, bagi2 tips biar bisa tembus dong, suksss terus kakp
Kakak kmrin buat cv kreatif atau ats?
Aku udh apply gk cma jobstreet, tp beberapa portal job, udh beberapa kali interview smpe ke user tp berakhir dg nnti dikabarin lagi ya , udah update cv, udah belajar cara yg baik interview, tp belum ada offering, dan yaa balik lagi ke rejeki masing2, memang belum waktunya untuk kerja jadi tetap sabar dan semangat, jangan pantang menyerah!🙃
Klau boleh tahu apa portal job selain jobstreet yg mbak pernah coba?
sering dipanggil lamaran, cv bagus, tapi ga punya pengalaman, trs gugup waktu innterview
Selama ini dapat kerjaan dr Jobstreet.. Dan alhamdulillah ke terima.. Dan perusahaannya rata-rata sudah bagus..
Spil KA agar di bales
Saya pernah membuka lowongan kerja di joobstreet bahkan sudah 3x.
Saya juga yang menseleksi orang”nya, yang paling banyak saya temui adalah *FOTO SELFIE dan TANPA FOTO*, mohon kepada para pelamar gunakanlah penampilan yang meyakinkan selayaknya seorang karyawan yang taat dengan peraturan. Tampilan adalah salah satu hal yang sedikit banyak juga dinilai.
Selebihnya tetap masukan biodata yang baik dan benar terutama jika memiliki pengalaman bekerja sebelumnya.
Selebihnya lagi ada di video diatas.
Ka CV yg di upload di Jobstreet CV beserta ijasah dll yaa?
Intinya itu kembali sama diri sendiri, dan usaha
Gue udh berkali-kali apply kerjaan lewat jobstreet dan dipanggil untuk interview juga
Bahkan aku juga udh kerja diperusahaan sekarang selama 1thn lewat jobstreet
Mungkin nasib gua yg bagus , sekalinya download , bikin biodata , apply ke salah satu job yg tersedia sesuai kategori , 2hr kemudian di tlp buat intview , skrg udah 2 hr kerja .
Jadi apa kalau boleh tau mas? Kok hokki bgt
@@myafizhambb144 PT SLS , analis konstruksi bangunan , terutama di total konsumsi bahan bangunan perum , hotel , apartment .
Saya termasuk yang bekerja melalui Jobstreet. Berkali-kali juga mendapat panggilan wawancara melalui Jobstreet, kegagalan tidak di terima bekerja banyak hal, tetapi menurut saya yang utama ada 2 yaitu : kualifikasi dan standar gaji. Berpikir positif saja, bila tidak diterima bekerja mungkin saja standarisasi gajinya memang tidak sesuai harapan. Jadi sebaiknya terus mencoba.Kalau BUMN saya no comment, itu lebih cenderung nepotisme. Nepotisme itu bukan negatif , hanya banyak yang salah persepsi.
Untuk standar gaji kalau tidak dicantumkan bagaimana kak. Apakah memang harus dicantumkan?
kadang pelamarnya juga expetasi gajinya ketinggian gak sesuai harga pasar, masa sekelas Freshgraduate minta 10jt lebih, itu pengalaman saya kerja di HR, saya yg udah kerja 11 tahun ajah gak segede itu gajinya.
EMANG lama sih dr jobstreet tp pernah di panggil jg interview apply dr jobstreet.
Lamaran lainnya berstatus “ PERUSAHAAN TELAH SELESAI MEMPROSES LAMARAN”
Dan lainnya Lg gada status😂
Keren nih om hr review nya, perusahaan mencari pekerja itu sulit begitu juga pekerja mencari pekerjaan itu sulit. Saran gua lo pantaskan aja diri lo bahwa lo pantas berja diperusahaan idaman lo. Mulai lah ikut pelatihan kerja, kursus, atau bagi fress jangan pilih" pekerjaan menurut ego lo, lo ga bakal punya pengalaman klo lo ikutin ego lo. gua mah udh cape ngelamar kerja atau kerja sm org udh cape menghabiskan waktu dri pagi smp sore senin hingga jumat pas lo libur lo harus terima kenyataan betapa lelah nya memulai hari senin kembali dengan kemacetan atau pun rutinitas itu" aja. Gua lebih memilih mulai rintis wirausaha sukur" bisa kasih pekerjaan buat org banyak. Amin
Alhamdulilah Jobstreet bantu bgt dalam proses pencarian kerja ku💞
Aku di jobstreet banyak panggilan dari perusahaan besar tapi ya begitulah belum pada menerima wkwkwk jadi saat masih nganggur temen” ku suka iri dan bilang “wih enaknya kerjanya jalan-jalan doang” terus ku jawab “iya dong enak, jalan-jalan keperusahaan orang hehehe” dalam hati mah lagi panggilan interview semua 😂 tapi alhamdulillah sudah bekerja sekarang😊🙏🏻
Ada lowongan ga mba? Saya juga pengangguran sering dikata2in gitu juga hihihi
Apply sekitar belasan lamaran di Jobstreet sekitar 2 bulan lalu (bidang IT). Dalam waktu 3 minggu setelah apply itu ada sekitar 7 perusahaan yang manggil interview dan sampe ga semua aku datengin karena udah ketrima duluan hehehe. Sekarang udah jalan kerja 1 bulan alhamdulillah. Tips: lengkapi skill, meskipun tdk mahir tulis ajaa. Misal nih aku anak IT, kemampuan Javascript tidak seberapa, ya tulis aja 3 dari 5. Ini ngefek bgt, soalnya waktu wawancara dikasih tau, "jadi kita baca di CV kamu, kemampuanmu ini ini ini yaaa, coba jelaskan bla bla bla". Jadi ya menurutku emang perusahaan ini manggil interviewnya yg skillnya bener-bener sesuai gituu. Tapi ya harus jujur pas nulis skill ya, soalnya pas interview kan dites juga itu kemampuannya hehehe.
Semangat para jobseeeker dan thankyouuu kak Eza udah share ilmunya, saya jadi ketrima kerja yang emang saya minati :))
Halo kakk aku mau izin tanyaa, yanh dilampirkan pas ngelamar di jobstreet apa aja ya? Kan harus 1 mb
Kak gimana kabarnya sekarang??
Kalo saya si jgn pake skillbar, kalo di bawah 80/100 keliatannya engga baik di mata rekruter saat filtering sblm interview, mending biarkan itu diasses sama hr/user saat interview
Untuk para fresh graduate info aja dari saya jobstreet ga semua ompong dan jangan hanya berpangku pada jobstreet banding kan di tempat lain juga toh hari ini november 2019 menurut saya saya bekerja di perusahaan bagus koq berkat jobstreet, intinya jgn berpatokan hanya pada jobstreet dan jgn cepat menyerah
Saya nggak cari kerja tp nge klik vid ini, keren nih vid ny magnet bgt. Dulu sih pernah stress pas cari2 krj 🥳
Gw paling judes kalau berhadapan sama hrd.. Tapi alhamdulillah gw di panggil lg buat interview user.. Yang nelpon interview hrd dia lgi dan tanya 🤔💭 hrdnya "kamu kemarin jawabannya ketus amat kenapa" Gw 🤔 "ya itulah aku pa suka ketus sama hrd soalnya aku sering dinketusin sama di phpin sama hrd" Hrdnya "aku suka pribadi kamu apa adanya dirimu dan skill yang kamu punya untuk interview ke user sudah sesuai" Gw 😑 " B aja" Setelah lulus semuanya test. aku diterima 📩 alhamdulillah pokoknya jangan sembunyiin sifat asli kamu!!
Alhamdulillah bang eza saya sudah di terima kerja di bagian GS , terimakasih atas segala ilmunya ,tips and trik nya selama ini , jangan berhenti jadi orang baik yang selalu bagi ilmu bang , sukses selalu dan di permudah segala urusan dan rezekinya 😊
Heyy, happy to hear dat! ❤️
Bro kerja di gs, syaratnya apa aja ya atau tes nya apa aja ya? Baru apply saya ke gs 😇😇😇
Alhamdulillah saya bisa dapet kerja di PMA melalui jasa jobstreet pas di interview saya bilang saya belum lulus kuliah, tapi mereka tertarik dengan skil yg saya tunjukan, dan saya jadi karyawan tetap di perusahaan
Halo kak mau nanya pas mgelamar yg dilampirkan hanya cv?
Iya CV saja
@@agungcivilengineering3474nama file nya nama abang aja atau didepannya CV_ terus nama abang
Alhamdulillah saya umur 26 lulusan ips . Pengalaman cuma sebagai op produksi Dan saya beralih menjadi op alat berat , sudah sering di panggil melalui jobstreet, 1 bulan ada 4 x yg terjadwal interview di beberapa perusahaan di cikarang bekasi. Sangat bermanfaat terimakasih jobstreet .
mantab bang
Ikut bang 😂
CVnya berisi apa saja bang? Apa cuman cv doang atau ada tambahan dokumen lainnya (bismillah dibalas komennya)
Gw kurang tau sama pengalaman orang lain sih, tapi dari pengalaman gw pribadi, gw udh keterima 2X di dua tempat kerja dari jobstreet dan udah pernah datang 5X dari 7 panggilan. So far cukup berpotensi sih buat joob seeker selama CV,portofolio sama background pengalaman kerja ente dan background akademi ente aman, pun ga minta salary aneh-2 padahal list skill & job experiencenya pas-pasan.
saya pernah hampir ketipu salah satu akun perusahaan fake di jobstreet.
kronologis nya, tiba-tiba saya dapat notifikasi interview di bali dari email. mereka melampirkan surat undangan dengan nama kita sebagai peserta interview.
cuma yg aneh, kantornya di jakarta, tapi interviewnya di Bali.
gak lama ada pihak company yg nelepon saya nanya konfirmasi kehadiran interview.
nah saya makin curiga karena mereka minta saya transfer sejumlah uang untuk biaya perjalanan dan hotel selama interview di bali. akhirnya saya abaikan saja, besoknya saya mau report akun fake company ini, ternyata sudah gak ada (dihapus) mungkin sudah banyak korban nya.
Intinya kita sebagai jobseeker harus tau kalau setiap recruitment di jobstreet atau bahakan di manapun TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
harap teman-teman jobseeker berhati-hati ketika apply lamaran, harus lebih teliti lagi apa benar company tsb ada
semoga gak akan ada lagi korban yg dirugikan
Gue ngelamar ke Jobstreet dan alhamdulillah dipanggil dan udah 5th lebih bertahan 😌
Alhamdulillah di jobstreet saya 2x di terima kerja di perusahaan ternama.
Tips buat kalian,lamar sebanyak mungkin jangan pilih2 kerjaan pakai strategi "tebar jala"
Contoh terbaru saya barusan di terima di perusahaan dari sekitar 200 lebih cv aku sebar dan dapat panggilan 3 perusahaan dan aku pilih salah satu...
Semoga membantu 🙏🙏🙏
Kk tipsnya dong dlm ngisi bagian trakhir sblm apply .. yg harus ngisi knpa harus kita yg dipilih 😅
@@Dunia.Imajiner nah ini
Bagi tipsnya dong isi yg sebelum apply ituu
Aku jg apply lbh dr 200 lamaran dlm sbln ... Mulai dipanggil setelah minggu ketiga.
@@Dunia.Imajiner terakhir aku ngelamar jobstreet kolom kenapa harus yg dipilihnya aku kosongin. Dan itu ga pengaruh banyak buat aku, karena setelahnya aku dapat panggilan dan dua hari kemudian dihubungi untuk mulai kerja.
Buat teman2 atau adek2 yg lagi semangat cari kerja di Jobstreet pliss kalian harus semangat dan lebih barbar. Mungkin sedikit tips saja pengalaman aku pribadi yg sering dpt panggilan dr jobstreet slain drpd yg sdh disampaikan sm Om Eza 😁... Aku slain apply di jostret, untuk perusahaan2 besar yg aku lamar aku juga searching alamat nya juga. Aku cari d gugel misal alamat PT A di surabaya. Aku cari aja. Dan mlmnya aku bkin surat lamaran kerja dan di suratnya ak kasih kl dpt info dr jobstreet. Trus bsknya aku kirim deh.. mskipun slama ni blm smpe deal lokos tapi lumayan lah ud srg bgt dpt panggilan interview di JS mskipun mentok smpe interview tahap 2... 😑. Semangat buat kalian para job seeker...
Kalo dari Jobstreet itu yang kita lampirin cukup CV saja ya Kak ?, apa perlu dokumen" pendukung lainnya ?
@@BolaBulu_ cv plus dokumen lain.. selengkap dan sedetil mungkin... Pengalaman aku gtu sih...
Saya salah satu orang yang pernah dipanggil dan saat ini keterima di BUMN (meskipun OS) melalui Jobstreet. Tenkyu Lina
nungguin notif jobstreet
Ngelamar ampe puluhan yg nyangkut 2 doang yg di baca cm ada bbrpa doang selebihnya diterima..
Gw masukin lamaran ratusan di jobstreet yg kepanggil cm 2x. Klo ga salah 2 interview dari 300an lamaran yg gw kirim. Dan itu membutuhkan waktu menunggu yg sangaaaaaaaaaaaaaaatttttt lama. Melewati puluhan PHP, puluhan tidak sesuai, sampai ratusan bulan purnama di langit.
Gw masukin lamaran di jobsdb dari 8 lamaran kepanggil interview 4x. Dari 4 interview itu ada yg 1 hari masukin lamaran besoknya langsung dipanggil, lusa interview, keesokan harinya lagi langsung deal ttd kontrak.
Bisa dilihat dari pengalaman gw mana yg lebih efektif.
F#%k jo#%treet
Menurut temen gw yang bagian HRD, pernah pasang iklan di jobstreet, yang apply itu bisa ribuan, yang masuk kriteria paling cuman puluhan orang dan ketika semua yang masuk kriteria di telpon untuk interview atau psikotees yang dateng paling cuman dikit banget, just for Info kalo memang ngga di panggil sampai 1 minggu-2 minggu itu berarti Anda tidak termasuk kriteria. Karena biasanya yang masuk kriteria keesokannya langsung di telpon untuk menghadapi HRD.
Alhamdulillah sudah bbrp kali diterima kerja lewat jobstreet... Makasi jobstreet
Alhamdulillah saya sudah berkali-kali dapat panggilan dan dapat kerja dari jobstreet, yang penting pekerjaan yg kalian lamar / apply adalah sesuai keahlian dan pengalaman kerja kalian
Pas mgelamar yg dilampirkan hanya cv atau sama yg lainnya mbak soapnya kapasotasnya hanya 1 mb
Lebih efektif datang langsung ke jobfair dah. Kemungkinan dipanggil lebih banyak. Gue dari lulus sampe sekarang daftar di jobstreet ga pernal dipanggil samsek. Kalo dateng ke jobfair apply job pasti dipanggil tes
Kalau ke job fair bawa berkas apa saja biasanya
Lah saya seringnya malah lewat jobstreet, jobfair malah gapernah interview
itusih masalah rezeki ga rezeki kayanya, gua jobfair 2x dan apply hampir 30an pt tapi nihil intrvw , lebkh manjur kalo apply lgsng ke website perusahaan
Ga pernah tembus lewat jobfair. Malah jobstreet yang sering manggil
Gue malah gk demen jobfair... Ntah knp, gue gk suka keramaian...ketemu hrd trs keringetan dan lecek gue gk nyaman, dan gue lebih nyaman ngelamar lewat Jobstreet. Puji Tuhan sih 2x ngelamar lewat Jobstreet selalu diterima. Pernah juga via Karir dan diterima juga.
Udah banyak apply lamaran dijobstreet udah kepanggil 3 kali dari bogor ujung ke jakarta mentok dijabanin panggilannya, tapi belom rejeki selalu mentok diinterview user terus gagal, tips pengalaman saya bisa dipanggil interview CV nya harus menarik, dan apply isi pesan diperusahaan yang dituju agak berkesan. Tetap semangat mencoba ya jobseeker💪
Contoh nya kak agar berkesan ?
@@muhammadnusron3201 bnyak diyoutube caranya, soalnya cuma 200 karakter pendek
Isi pesan nya itu maksudnya surat lamaran apa gimana kak klau bokeh tau hehe
Udah 1000 lebih apply alhamdulillah udah di panggil 10 kali lebih dan puluhan kali di panggil sama hrd penipu 🙂
Nipunya gmn om?
Di jobstreet ada yg nipu juga yaa?
@@prodence9563 undangannya pakai travel biasanya
Bener pake travel agent 😄😄😄😄😄😄
Keren, pengalaman ditipunya banyak banget gan😰
Mas ezza, setau saya kalau upload video di youtube creator tidak boleh menyarankan untuk jangan skip iklan seperti di 00:36 hanya boleh menyarankan penonton untuk like, comment, subscribe, CMIIW
Ada rulesnya?
@@EzaHazami engga tau detilnya, dulu saya pernah nonton video yg bilang bahwa tidak boleh bilang seperti itu, dan para konten kreator terkenal pun tidak ada yg pernah bilang jangan skip iklan, hanya like coment subs. Cuma aturan detilnya saya tidak tau makanya saya bilang td CMIIW. Karena saya juga bukan konten kreator 🤣✌🏻
@@azizhakim1695 oh
Alhamdulillah,sejauh ini JobStreet membantu gw mencari pekerjaan... apa lagi kemaren dapat reward Rp. 50.000,- karna ikut survey... Thanks JobStreet
Gw pernah dikabarin oleh HRD bahwa gw belum masuk dalam kualifikasi dia, via email. Di email itu, hrd mengucapkan terima kasih karena gw udh mau menyempatkan waktu mengirim lamaran kesana.
Gw waktu baca pun lega, meskipun itu nggak enak. Tapi gw plong. Pikiran tenang rasanya, karna ada jawaban yg jelas dari pihak perusahaan. Dan menurut gw, HRD msh ttep bsa menjaga kode etik, dengan cara yg gw sebutin diatas.
Doain ya semoga gw di terima yang gw apply di jobstreet.
Alhamdulillah saya sempet bnyak dpt panggilan dari jobstreet, jobs id, LinkedIn, indeed.. But ngga ada yg sampai kerja.. 😁 kerja2 eh yg pas iseng2 masuki email ke perusahaan langsung eh seminggu langsung kerja. Alhamdulillah
Perusahan apa ka
Distributor
Akhirnya terjawab juga pertanyaan2 tentang jobstreet ini 👍
Alhamdulillah saya sering ke Panggil tes dr jobstreet..🙏 pkknya terima kasih jobstreet terima kasih mba LINA😀 yg tak bosan bosanya spam email loker. Pkknya best lah
Caranya gmn kak? Blm pernah ada panggilan saya :(
Udh byk apply di jobstreet,statusnya cuma "lamaran sedang diproses" gitu terus sampe ganti bulan gak ada kejelasan lagi 😢😭
Sabar menantiiii
@@EzaHazami iya bang eza :") semangat terus bikin konten berfaedah buat para jobseeker bang ditunggu video berikutnya👍
@@machfudzyuda agak sedih ya mas blm rezeki :") semangat💪
Kalo LinkedIn
@@machfudzyuda D3 SI mas
Alhamdulillah dapat panggilan interview tapi jadwal interviewnya tidak cocok. Sudah hubungi pihak HRD via jobstreet untuk reschedule tapi tidak direspon.
kalo test di awal yg biasanya test buat ngeliat actual iq dan eq untuk perusahaan yg bonafit itu udah pasti test nya di buat sekaligus rame2, krn peminatny banyak. HRD ga akan respon reschedule krn ga punya waktu utk special treatment perorangan.
Kalau minta reschedule gitu etis tidak kira kira?
@@nunikrokhayati5734 sah2 aja. beda perusahaan beda aturan. klo mang dah ga bisa datang ga ada salahny di coba.
@David MR Misal udah lewat seminggu gitu nglamar lagi gak papa kan ya?
sama, tidak ada kabar, krn gak bisa waktu yg di tentukan pihak hrd, udh wa mnt d jadwal ulang ehh gak da kbr
Bener, saya sering ngga dateng pas interview. Terus dpt email dr LiNa, intinya ngasih tahu klo perusahaan berhak memasukkan kita k daftar hitam... OMG😁
Kak kalo gadateng interview kita dilarang melamar ke perusahaan yg gak kita datengin atau ke semua perushaaan ka?
Interview pertamaku dari Jobstreet, seneng banget sampe jingkrak2 waktu dapet notif 😂
Tanya kak. Kakak bkin CV dmna ya? Aku pertama kali bkin CV trus upload diresume jobstret tapi ggal. Itu kenapa ya
tolong untuk para HRD kalo emang jobseekernya gak sesuai kandidat ketika abis interview tolong jangan di php in dengan basa basi bilang tunggu 2 minggu , seminggu atau bla bla , bilang aja langsung ke jobseeker
Lepas, lulus kuliah tahun 2018 buat akun dan clik clik apply, 2 bulan ending didesember sangking kesel nya asal apply eh 2 minggu dapet panggilan dan ketrima kerja dan berjalan sampai sekarang, alhamdulillh...
Jujur gw selama ini ga pernah dapet panggilan dari jobstreet, kebanyakan dapetnya waktu ngirim di jobsdb sama email langsung 😂
Kormo jobs?