4 Hal Yang Harus Kamu Ketahui Tentang Jobstreet!
Вставка
- Опубліковано 21 лис 2019
- #Jobstreet #Indonesia #CariKerja
Kenapa ya kalo cari kerja di job-portal yg satu ini kayaknya susah banget? Emang HRD cari yang kayak gimana sih? Gimana HRD pake Jobstreet?
Info lengkap tentang status Jobstreet, cek disini:
www.jobstreet.co.id/id/user/s...
Tonton videonya sampe habis ya buat pencerahan kalian ! :D
Jangan lupa untuk :
1.Like
2.Comment
3.Share
4.Subscribe
5.Tekan loncengnya !
Semoga kalian enjoy ya ! Salam kenal :D
Gear:
-Lumix G85+Rode Video Micro
-Oneplus 7 Pro
Software:
-Kinemaster Pro
So, next nya mau bahas apa gengs? Coba komentar disini ya! 😉
Bahas tentang lowongan yg masih ada notifikasi lamaran telah selesai diproses di app jobseeker, tp padahal lowongan itu batas penutupannya udah lewat sebulan.
LiNa itu apa bang?
Knp klo cari kerja di job fair gk pernah di panggil ya? Ngarep di panggil melalui job fair, Kaya ngrsa 1:1000? Sistem di job fair itu bagaimana?
Tentang linkedin dong bang cara kerjanya dan tips2 nya
Cv mas
Semoga setelah nonton ini, cepet dapet panggilan kerja dan ketrima kerja. Aamiin..
Aamiin
Aamiin
Aminn
bunga lantri amiinn
Aamiin
Bener banget, mending terang-terangan infoin ke pelamar kalau ditolak, daripada disuruh nunggu kabar tp gak dikabar-kabarin. Pengalaman.
Gak gitu langsung bilang tolak mba, hrd menghargai pelmar dan itu bagian dr etik aja si
@@donnysittohang4829 maksud sy mas, jgn kasih harapan. Kl pengalaman sy waktu itu sy disuruh tunggu smp dihubungi lagi.. sampe 3 minggu kemudian blm jg dihubungin, sy sebagai pelamar harap harap cemas terus. Pengalaman lainnya yg lbh enak, hrd bilang kl sy dihubungi minggu depan berarti lanjut ke tahap selanjutnya, kl enggak berarti belum kami terima. Menurut sy yg ke2 lebih enak, jd ketika lewat 1 minggu sy gak harap harap cemas dan bisa lebih fokus ke yg lain.
lifa azahra kaya ngurus KTP. Wkwk
Saya pernah lebih parah. Sudah interview akhir (user). Setelah interview jabat TANGAN. Usernya bilang gini, "Habis ini langsung sign contract dengan Bu xx (HRD) nya y." Nah gw jawab, "Pak, kata HRD nya habis interview user masih ada MCU. " kata usernya, "Oh OK." Ehh sampai 3 Minggu gak ada kabar. Gw WA hrdnya cuma di read aja. Habis itu WA gw diblock HRD nya
Di gantung gak penak
Semoga aku bisa dpt kerja sblm 2019 berakhir. Aamiin😭.
Edit, Maret 2021: Alhamdulillah dapet kerja di tengah² copit. Maret 2020 skrg udh jalan setahun alhamdulillah rezeki ga akan ketuker yg penting ttp usaha dan ibadah. Semangat semuanya para pejuang job seeker!!!! Tuhan menyertai kalian semua💚.
Aamiiiiiiin ya rabbal alamiiiin. Dirimu gk sendirian kobarkan semangat.
@@rachmi3810 aamiin ya Allah makasih dan semangat juga buat masnya✊🏼.
amiin untuk kita semua 😭🙏
Aamiin
@@sazandolubis4825 makasi kakak😭.
Sekarang gw kerja di salah satu bank swasta berawal dari jobstreet juga
Tips dari gw
1. Jangan pasang foto formal ( foto formal itu kurang memancarkan aura 😁, percaya deh ) trus foto kaya apa ? Foto bebas yg penting wajah terlihat jelas, contohnya kaya DP akun Ytube gw ini.
2. Isi dengan benar bio kalian di jobstreet ini, jangan ada yg kelewatan karna itu juga jadi perbandingan perekrut.
3. Deskripsikan diri kalian sejujur mungkin namun tidak menjatuhkan diri sendiri.
Dan yang terakhir Doa :)
Semangat guys
- Update 24 May 2021 -
Sekarang gw pindah bank hehehe
Semangat yah para pencari kerja
Rejeki ga kemana kok
Banyak2 doa 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Kalau data scan tidak ditampilkan/ tidak ada foto bakal ditelfon gk ya? Tapi keterangan kita lengkap
Yang bener bang..?
masak foto bebas bang??
Ok aku coba nanti
@@anggawijaya7456 ditelfon kok saya pernah
Semoga keberkahan selalu mengikuti dimana aja bang eja berada, luv orang baik hrd yg ga pelit ilmu, sehat selalu bang ejaaaa✨
Numpang share pengalaman dengan jobstreet. Lamaran tidak sesuai sudah pernah, dilihat sampai 8x tapi gk diproses pernah, sampai terima notif panggilan interview 3x pernah. Pengalaman interview ke lokasi atau via skype, itu semua sangat berkesan walaupun akhirnya gugur ditahap interview. Memang ketika anda masih lulusan baru akan sangat sulit untuk dilirik. Tapi kalau sudah punya pengalaman kerja yang cukup banyak dan melamar dilowongan yang sesuai akan sangat berpeluang untuk dipanggil ke tahap interview. Dan setelah gagal terus ditahap interview akhirnya mencoba peruntungan ke penerimaan CPNS. Puji Tuhan malah berhasil, dan sekarang sudah bertugas di salah satu kementerian sebagai CPNS. Intinya jangan pernah menyerah untuk berusaha, dan tetap berdoa karena pasti selalu ada jalan. Semoga bermanfaat.
tips ngelamar cpns dong bro
Tips melamar CPNS bang
Lulus 2017, freshgraduate apply puluhan loker yg ada di Jobstreet. Kurang lebih 3 minggu ada 2 perusahaan Astra Grup yg tertarik dan invite interview. Dijalanin bareng keduanya, sampai tahap akhir interview dengan User dan satu lagi dengan Direksi in Charge. Alhamdulillah keduanya diterima. Tapi berhubung harus milih, saya pilih yg menawarkan carrer path lebih jelas walaupun take home pay tidak lebih besar dari yg satunya. Alhamdulillah, sekarang sudah 2 tahun masa kerja, saya rasa keputusan yg saya ambil dulu sudah tepat 😊
Tetap semangat dan selalu berdo'a terus ya temen temen Jobseeker!
Saya sebulan sampe ratusan mas malah hehe..yg nyantol 2 🤣
Kak mau tanya nih supaya gampang diterima kerja apa harus babyak pengalaman kerja ya?
@@tiwikcu9602 pengalaman kerja sangat berpengaruh. Apalagi pengalaman yang sesuai/sebidang dengan kebutuhan perusahaan yg akan anda lamar
hery kurniawan kalau pengalaman organisasi kak?
@@tiwikcu9602 klau untuk fres graduate itu penting
Terimakasih ya kak atas ilmunya 🙏 semoga kami yang belum dapat pekerjaan di permudahkan mendapatkan pekerjaan 🙏🙏🙏
Mantap za udah jd youtuber ni ye,sukses trus 👍
Nyokap sama abi sehat za?
Slm za dr anak2 btn yg biasa ngopi di warung
Jangan beranggapan bahwa yg udah bekerja lebih pintar , Krn yg udah bekerja pun dulu.x sering di PHP Ama jobstreet, jadi intinya jngan menyerah. Dan kalau udh kerja jangan malas malasan
Gue dlu kerja di tempat skrg karena jobstreet juga. Sudah setahunan. Dlu waktu mau apply awalnya minder karena lihat sudah ada 700 an yg apply. Pas interview cuman 5 orang dan akhirnya jadi satu2 nya orang yg ketrima. Semua itu tergantung rejeki. Sebelum apply baca doa dlu itu yg terpenting sob. Goodluck jobseeker 🙏😇
Bener banget
Permisi mas, saya ingin tanya. Kalo apply di jobstreet baiknya melampirkan cover letter atau langsung apply saja yaa?
@@putpust langsung apply aja , yang penting CV sama kontak
Wkwkwkwkwk.... Baru pertama pake jobstreet ya.
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
Gw ngelamar pake jobstreet tahun 2011 alhamdulillah di terima di perusahaan jepang, sampai akhirnya di angkat karyawan, dulu belum banyak android kaya sekarang. Gw tahu jobstreet dari koran sindo tahun 2011.
Alhamdulillah tahun 2020 bulan januari nanti gw resmi resign, untuk fokus jadi pengusaha. Alhamdulillah penghasilan dari gw usaha bisa 4x dari gaji yang gw terima saat ini. Itulah yang memutuskan untuk gw resign fokus usaha. Saran gw buat teman teman, fokuslah berbisnis berwirausaha, ciptakan lapangan kerja. Jangan mau terus terusan jadi orang gajian
Setuju seh.....
Klw boleh tau lagi sibuk usha apa bg?
Iya eh usaha apa ya?
@@salmontarigan9737 eh sori mksdnya lebih ke narsumber 😂
Usahanya apa bg hendra gunawan?
Gua mau bilang makasih sama lu bang.. belajar dari video2 lu tentang gimana sikap interview dan tips2 lainnya gua jadi bisa lebih siap buat interview kerja.
dan alhamdulillah gua udah keterima kerja sekarang haha padahal itu interview pertama gua dan langsung goal.
sukses terus buat channel lu bang, semoga yang lain juga dapet manfaat dari video2 lu.
sukses semua jobseeker diluar sana, aplikasiin aja apa yang dikasih tau sama bang eza inshaallah bakal lancar dah wawancara.
Keren
Aamiin
Lebih sakit lagi, udah tes kesehatan, psikotes, interview hrd, interview user
Trus gak ada kabar sama sekali. 😪
Paling gantung ini, udh nolak yg lain demi nunggu pengumuman ini, padahal udh nolak banyak yg lebih menarik
Buset, kok gitu banget ya
Sama euy wkwk
Benar tuh
Berkali kali ngrasain gitu aku. 🤦♂
Saya sering banget menonton dari channel youtube bang eza hazami. Walaupun saya belum bekerja karena belum dapet2 aja udah ngelamar kemana2 tetapi belum dapet juga. Tetapi setelah saya menonton video2 dari channel ini saya jadi tahu tentang bagaimana cara interview yang baik sesudah interview harus bagaimana dan lain sebagai nya. Terima kasih atas semua tips2nya bang semoga channelnya tambah sukses. Aamiin
Semua kalah . Sama yg punya orng dalam . Pengalaman pribadi sampai saat ini
Mr Lafyuu kunci orang sukes di era industri 4.0. Usaha doa dan orang dalam
Hahaha good
@@aalzy95 Anjay... bener juga sih tapi wkwkwk
Betuy betuy betuy
Iya bener kerja goblok kalau bawaan orang dalam dijamin posisi aman & nyaman
Serius? Gue tembus kok, ada beberapa. Ngga zonk banget. Tapi satu hal ya yang harus kita tau, sabar dan pantang menyerah.
Klo apply beberapa kali apa ga masalah...??
Iyasih gue nyantol 1. Tapi ya gitu abis itu gk ada kabar lagi...
@@trianadewanti1087 semangat kak!
Mau nanya bang yang di lampirin CV doang boleh ga ya?
@@NomeSports10 gpp bang, cuma kalau ada surat lamaran atau kalimat pengantar cuma kaya lo punya nilai lebih aja gitu
Saya nggak cari kerja tp nge klik vid ini, keren nih vid ny magnet bgt. Dulu sih pernah stress pas cari2 krj 🥳
Makasii ka. Mantulll, jd banyak dapat insight dari sini. Sukses selalu buat Kaka n semangat ngontennya 😊
BUMN adalah Perusahaan Nepotisme terbaiq. Tempat pergumulan keluarga org2 dalem
"pinned"
Gak cuma BUMN hampir semua perusahaan juga gitu kak hihihi... 🤭
Saya masuk BUMN besar. Test murni ga pake orang dalam masuk tuh....
@@feraldoagastha4928 Ya syukur
@@feraldoagastha4928 bumn apa
Semoga pada cepat dapat Kerjaan yang sesuai dan gaji lumayan.
Jadi HRD Manager sebetulnya gampang. Tapi bikin SEBEL kalok perusahaan minta si HRD untuk mengakali peraturan ketenagakerjaan.
Contohnya:
- status karyawan diminta kontrak jangka waktu tertentu terus
- penghitungan uang lembur diminta bentuk lumpsum
- formula pesangon diminta lebih kecil dari yang ada di UU No. 13/2003
- dan lain-lain yang intinya HRD disuruh berbuat CURANG oleh si boss
Tempat gw sama
2 bulan lalu saya melamar pekerjaan di jobstreet dan alhamdulillah saya menghadiri panggilan interview dan saat ini juga alhamdulillah saya sudah mulai bekerja.. menurut saya melamar di jobstreet memang untung²an soalnya kita bersaing Dengan ribuan pelamar
Bang knpa ya saya unggah file fdf tapi susah kayak eror gitu?
Background nya harus merah kah bang ?
Tips nya apa
@@ayy9035 kecilin kurang dri 1mb
Thank you bang, dari kemarin aku nntonin tips dan trik dari channel ini soal lamar melamar dan aku mau bagi pengalaman nih bang. Jadi, pas aku udah mau kelar skripsi, aku iseng2 lamar di jobstreet dan lgsg dipanggil interview, setelah tes macem2 dan berkali2 interview ahirnya keterima, ngga ada waktu nganggur, abis sidang langsung disuruh kerja. Sekali lagi, terima kasih bang berkat chanel ini persiapan aku menuju interview jadi lebih mantap.
Tny dong. Kk bkin CV dimna ya?
dr pertama kali lulus tahun 2012 - sekarang saya selalu pakai jobstreet dan byk bgt yg di panggil pas apply pada suatu lowongan di jobstreet mulai perusahaan kecil - gede atau sekelas pertamina (BUMN). Saran aja buat yg cari kerja di jobstreet isi aja itu semua mulai pengalaman kerja sampai skill sedetail mungkin, karena lebih besar peluangnya dpt panggilan atau di liat sama HRD perusahaan. Jgn asal2 isi ya, toh lebih enakan mana apply via online atau pakai surat pos yg biasanya keluarin biaya buat sekali kirim surat lamaran.
Kalo berkas yang di cantumkan selain CV apa aja kak?
Kamu bkin cv dimna ya bg
Kak kalau di jobstreet apakah isinya CV aja atau ditambah dokumen dokumen lain?
Sejak 12 tahun lalu, 8 perusahaan pindah, saya lewat Jobstreet. Cara nya, masukkin lamaran ke sebanyak mungkin perusahaan. Gw habiskan kuota apply dalam sebulan, kira2 200 lamaran sampe ga boleh apply lagi. Nnti ada 5-10x panggilan buat intv, dan akan ada 1 yg nyangkut dan nerima kerja.
Wajib di coba nih, ngabisin kuota lamaran..👍
mas buat resume itu isinya CV aja apa sama surat lamaran+berkas2 nya, jdi tiap lamar ke beda pt harus upload ulang kah?
@@Cenelbengek klo lamar liwat jobstreet, ga perlu upload berulang kali. Cukup 1x upload CV di halaman profile pribadi. CV klo bisa dibikin sederhana 1 lembar tp berbobot, bisa representasikan semua mulai dr identitas, foto, history education, experience, skill.
@@rurrywis saya juga selembar cv nya bg, tp belum ada yng nyangkut jg
@@bigboss644 kalau benar2 butuh kerja, apply sebanyak mungkin loker. Sprti aku bilang di awal, based on pengalaman ku sendiri klo lg nyari kerjaan baru, aku apply ratusan loker di jobstreet sampe kuota apply habis. Informasi pribadi yg diisikan di JS nya harus lengkap, kalau CV pribadi yg di upload selembar saja. Trus ikut english skill tes nya, dapatkan skor bagus dan tampilkan di data JS nya. Dengan gitu, dari ratusan lamaran Insha Allah nanti ada PT yg ngelirik barang 10-20 nawarin Intv. Jangan lupa sinkronisasi email juga dan pastikan ada push notifications email di HP nya. HR sekarang jarang nelpon, tp seringnya ngirim invitation via email.
Membantu bro 😁👍 thnks info yang berguna ..
"cuma diliat, ga di proses"
i'm okayy😌😌😌😌
aku juga):
sakit tp gk berdarah
Dimana nya mas notif dilihat hrd nya,? Di history ya? Saya masih recived doang engga ada bacaan dilihat nya
Mungkin spec kerja gak sesuai dgn jurusannya.
Misalnya : mungkin km ngelamar jd teknikal, tp jurusan ekonomi. Nah itu diliat, tp di paling bawah. Kl yg lamar 200 aja, pasti lama.
Ane pernah di interview langsung oleh bung eza ini, di PT Mandom posisi sbg Manager XXX, ane ga pernah lamar sih, tau2 di undang via message linkeidn infonya dr jobstreet. Kl ky gt si HR ya bro yg hunting? Sejak panggilan itu jd mulai ntn yutub tentang dunia kerja lg,blm pgn cari2/apply2 lg si emng, jd ane pasif aja tau2 ada aja perusahaan besar manggil tp bru tertarik dtg ya Mandom kmrn apalg setelah ntn channel ini. Sblmnya di panggil Heinze, Enesis, Mondelez, dll ga pernah mau dtg krn blm niat pindah jg. Thanks sob ilmunya #introvertman
Kyknya kmu orang pinter.. Sampe pabrik benefit tertarik sama cv kmu... Bhkn kmu yg nolak hhi
Keunggulan Introvert itu di daya analisa nya.. Sy taw.. Krn sy jg bgtu..
Jd gak heran yg kyak bginian, itu CV psti perfect
Konten bermanfaat bagi ummat 👍🏻
Thank you 🙏🏻
Puji Tuhan aku masuk kerja berkat jobstreet, bahkan dpet bbrapa panggilan. Tips dr aku :
1. Isi biodata lengkap
2. Lampiran CV yg MENARIK (tinggal download di google, trus edit)
3. Lamar pekerjaan yg sesuai gelar anda atau seenggaknya msih berkaitan, krna klo ngk, agak sulit diproses.
4. Jangan bosen" masukin lamaran meskipun pekerjaan dan perusahaan yg sama.
5. Pas ngelamar, bagian promosi diri bikin semenarik mungkin. Misalkan : Saya lulusan baru dr PTN X, saya bertanggung jawab, berdedikasi, mau belajar dan menerima saran, serta mampu bekerja tim maupun individu. Bla bla bla..
6. Bagian gaji, plis lah gak usah sok langsung gaji tinggi. Krna itu semua nyesuaiin klo dah msuk kok
And then, BERDOA. Silakan dicoba semoga diterima😊🙏
Untuk gaji bagi yg freshgraduate gitu kira2 brp isinya dr sudut mbanya?
Kmarin sya bikinnya 2.8 Jt pas, krna pas saya cek yg ngelamar dsitu bnyak minta gaji dibawah 3, jd saya ikutin (Trik aja). Logikanya, misal ada pelamar yg minta gaji pas ama gaji tinggi, ya pasti yg diutamakan yg gaji pas dlu. Gaji itu menyesuaikan ketika udah kerja kok, gak brarti 3jt kta minta trus 3 jt pas kta dpet, bisa lebih.
poin nomer 4 berarti kita boleh apply berkali-kali ya kak dalam suatu pekerjaan dan perusahaan yang sama? apakah tidak akan mengganggu hrd?
Kak , tapi jobstreet aku kok ga bisa lampirkan cv file ya
Mau nanya kak, yg bagian posisi dg spesialisai di akun aku kok kosong ya, pelamar lain keisi tapi sebagian jg nggak, itu gimna caranya, profilku udah beberapah kali aku edit tapi tetap aja kosong, itu cara isinya gimna ya kak?
ditolak masih lebih mending daripada di PHP
eza ~ 2019
Betul Bang 😂🤣
Setuju kaya PT Amazana yg di ruko ITC mangga dua, udah di janjiin berangkat subuh dr tangerang selatan ke mangga dua, pas nyampe stasiun rajawali di telpon dan di suruh pulang tanpa alasan , telpon lngsung d ttup. Langsung saya blacklist tu HRD kentut
Sakitnye tuh disini
Betullll,
Tull... Ditolak itu jauh lebih menguntungkan untuk jobseeker daripada di php-in, gak menuh-2in kolom apply kita juga, jadi bisa cepet-2 apply ditempat lain.
Terkadang tidak ada notif apa2 selain diterima. Tapi tau2 di panggil interview , dan kalo pas udah kerja mau cari baru, the power of kenalan org dalam masih berlaku. Tes dibilangnya hanya untuk formalitas
Alhamdulilah Jobstreet bantu bgt dalam proses pencarian kerja ku💞
Akhirnya terjawab juga pertanyaan2 tentang jobstreet ini 👍
Semangat bang buat berantas pengangguran di indonesia
Konten lu the best buat pencaker di indonesia.
Berantas pengangguran gimana, hehehe. Lapangan kerja ya segitu-segitu aja, nambahnya gak sebanding dengan jumlah lulusan. Dan justru video yg ginian bikin persaingan makin ketat 😁
Daftar g masuk2 dulu, terus Minjem uang , cicil 3 Bulan.. terus Beli mesin jahit portable 2 biji, obras 1 biji.. buka usaha jahit, buka lowongan.. alhamdulillah malah lancar
Konten mantap nih 👍 semangat bang
Good nice 👌
Bermanfaat bosque 👍
Boro2 di tolak, di baca juga kaga. Status nya cuman "telah di Terima" 🙃
Saya cari kerja lewat jobstreet terus Alhamdulillah dr 155 lamaran dipanggil sebanyak 8x termasuk 3 PT besar. Sedikit sharing aja prosesnya jobstreet emang rada lama sekitar 3-4 mingguan paling cepet pernah sekitar 10 hari di telepon sama HR. Jangan lupa si kotak biru juga harus diisi, kalo kerjaannya pake bahasa inggris isinya pake bahasa inggris juga, usahakan isinya juga sesuai sama kebutuhan perusahaan dan jangan copas setiap lamaran yg kalian apply usahakan setiap lamaran yg di apply beda beda katakatanya. Pernah liat video mas eza kalo perusahaan butuhnya yg berpengalan yg freshgraduate jgn buang waktu buat ngelamar (pernah dijelasin di video lain, larat kalo salah), ga harus berpatok disitu guys, 3 pekerjaan yg harusnya buat berpengalaman pernah ngundang saya yg freshgraduate, intinya kita paham dan mau belajar soal apa yg perusahaan butuhkan, malah pas saya interviee ditawarin buat ke divisi lain yg cocok buat freshgraduate. Tapi ya gitu saya masih nganggur hehe
Maksdunya gmn "si kotak biru" apa pengalaman kerja....??
Ajiggue! Plot twiistnya vangke :v
Untuk foto profil tidak ada . Kira" ada panggilan nggak ya bang
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
Sudah bagus kak Eza Hazami video contentnya.. . Terimakasih dan salam sukses
Pernah gak ada notif apa2 di jobstreet, tapi langsung ditelpon buat interview
Pernah waktu itu, hari Rabu jam 6 pagi apply di jobstreet, jam 10 paginya langsng dapat panggilan buat interview pada hari jumat. Alhamdulilah udh kerja sampe sekarang.
Terima kasih jobstreet.😀
Itu pas sedang rejeki banget, anda sangat Bejo
sering dipanggil lamaran, cv bagus, tapi ga punya pengalaman, trs gugup waktu innterview
Trm ksh buat pencerahannya Mas bRo 🙂👍
Terima kasih pak. Sangat bermanfaat bagi fresh graduated
EMANG lama sih dr jobstreet tp pernah di panggil jg interview apply dr jobstreet.
Lamaran lainnya berstatus “ PERUSAHAAN TELAH SELESAI MEMPROSES LAMARAN”
Dan lainnya Lg gada status😂
Makasih kak! Btw,, untk slnjtnya tentang linkedln ya kak..... Buat fresh graduate... Terima kasih
Siap
@@EzaHazami iya bang bahas untuk yg fresh graduate
Iya nih setuju linkedin buat fresh graduate 👍
Eza Hazami buat yg part time juga dong kaa hehe
Ini ane pernah dpt tips n trick nya maksimalkan linkedin dri career counselor. Intinya banyak2in network sama orang yg network nya banyak (contoh: recruitment agent). Jadi kenal gak kenal add aja dgn memperkenalken diri
Kedua, aktif di grup yg sesuai skill
Ketiga, aktif sharing2 artikel ttg skill yg sesuai
Keempat, jangan lupa profil selalu up to date dgn skill2 yg jelas
thank brother, siaapa yg pernah lupa apply lamaran di JS, eh terus tau taunya di panggil buat interview, :D
Terima kasih, videonya sangat bermanfaat👍👍👍
Doain ya semoga gw di terima yang gw apply di jobstreet.
Alhamdulillah aply sekali jarak seminggu langsung interview sebanyak 3x langsung suruh med check langsung training ke JKT 2 mggu buat ditempatin di bdg,thanx jobstreet
Perusahaan apa
Bapak HRD yg goks 😅makasih yaaaa membantu bgt untuk aku yg baru lulus hehehe sehat selalu dan rezekinya lancar ya pak
Baru nemu konten emas begini, rupanya mas eza HR di mandom, tempat saya dulu study tour waktu masi kuliah.. tiap mahasiswa dapte paketan yang berguna bgt buat kami anak2 kost2an.. haha
Ngelamar ampe puluhan yg nyangkut 2 doang yg di baca cm ada bbrpa doang selebihnya diterima..
Buka email ketemu lina, buka pc ketemu cortana, masuk ke rumah di sapa alexa, lengkap sudah artificial intelligence females kita 😁
Cortana?
Alexa?
Siapa?
Saya salah satu orang yang pernah dipanggil dan saat ini keterima di BUMN (meskipun OS) melalui Jobstreet. Tenkyu Lina
Thank you for the info! Really helpful~
Sure thing bro
Teman gw HRD pernah ngomong, klo pertama dia itu paling malas klo buka2 lampiran lamaran yg size2 filenya gede, yg kedua liat foto dan penampilan rapi. Jd klo pengen bikin cv perhatikan itu aja katanya.
Aku kmren udh kerja dpt dari jobstreet tapi skrng resign abis perusahaan nya gk jelas, beberapa dari jobstreet ada data atau perusahaan nya gk jelas, jadi sebelum lamar serach dulu nama perusahaan nya atau PT. Nya pelajari bagaimana perushaan itu mungkin kaya serach di web nya atau link in perusahaan tersebut kalo salah2 yah.. Bisa2 dpt yang mungkin kamu gk tahu tentang latar belakang kantor nya
Wew, as pelanggan jobstreet yg di-PHP-in sama HRD, makasih, mas HR.
Interview pertamaku dari Jobstreet, seneng banget sampe jingkrak2 waktu dapet notif 😂
Tanya kak. Kakak bkin CV dmna ya? Aku pertama kali bkin CV trus upload diresume jobstret tapi ggal. Itu kenapa ya
Sebenarnya masalah lucky atau gak lucky aja sih, mau ikut job fair, jobstreet atau web karir dr perusahaan masing2. Alhamdulillah di jobstreet selalu kepanggil, walaupun kebijakan diterima atau gaknya balik lg ke perusahaan yg bersangkutan
Iyaa aku juga gituu, malah lebih banyak di panggil kalo aku karena ga asal apply, tapi ya gitu karena si perusahaan panggil kandidatnya kadang sekaligus banyak, jadi ya siap2 bersaing aja sama yg lain, biasa gagalnya disitu 😂
Kakak pengalaman organisasinya banyak gk?
@@tiwikcu9602 organisasi lebih banyak waktu dulu smp sama sma, selebihnya waktu kuliah gak mau ambil aktivitas krn jadwalnya emang padat
@@Pipipiwwww933 kakak ketrima kerja di apa kak?
@@tiwikcu9602 krn basicnya perhotelan jd yah gak jauh2 kerjanya di dunia hotel
Sy selalu HRD perusahaan multinasional pengguna Jobstreet biasanya ada beberapa hal yg sy gunakan dalam mensortir pelamar:
- Domisili, biasanya sy utamakan pelamar yg berdomisili dekat dengan lokasi perusahaan.
- Pengalaman kerja, pelamar dg background pengalaman kerja yang sesuai dg lowongan tentu diutamakan.
- Tingkatan gaji yg diharapkan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Pelajari UMR setempat dan rate gaji di posisi yg Anda lamar.
- Input data selengkap mungkin. HR usually eliminated those who didn't fill certain personal information, such as simply as date of birth.
- Pastikan cantumkan nomor dan alamat lengkap yg bisa HR hubungin.
Basically, that's all. Sy sbg HRD jarang sekali melihat hanya dari displayed profile picture or CV templates. But, each HR officer has his/her own preferation.
Nice sharing, mbak
Ka mau tanya untuk CV yg di upload di Jobstreet harus dengan lampiran ijasah dll?
Wajib banget mencantumkan tanggal lahir yaa
Mantul Brot, berpaedah
Alhamdulillah Jobstreet sangat membantu... No fake jeh...
Yeayyyyy thee first 20.04
Bang gw mau ngucapin makasih, berkat video video lu soal tips tips cari kerja dan tips interview, gw akhirnya di terima di salah satu hotel bintang 5 di bandung, percaya guys, usaha gaakan pernah khianatin hasil, semangat para pencari kerja 🤙🔥
Bang, saya mau tanya. Kalau misal pengen kerja di perhotelan tapi belum ada pengalaman kerja sama sekali boleh ngelamar kerja gk bang?
semoga kita semua yg belum dapet kerja cepat dapetnya sebelum ganti taun...
Nyimak sambil tiduran like😁
Intinya kalau cari kerja, ada orang dalem done. Mana ada jaman sekarang yang cari kerja lewat jalur depan, yang ada kita sebagai pncari kerja, dibikin ribet. Tes inilah itulah. Yang penting harus dilihat dulu kinerjanya dalam sebulan, kalau Bagus, lanjut kalau engga kick aja, simple.
Gw masukin lamaran ratusan di jobstreet yg kepanggil cm 2x. Klo ga salah 2 interview dari 300an lamaran yg gw kirim. Dan itu membutuhkan waktu menunggu yg sangaaaaaaaaaaaaaaatttttt lama. Melewati puluhan PHP, puluhan tidak sesuai, sampai ratusan bulan purnama di langit.
Gw masukin lamaran di jobsdb dari 8 lamaran kepanggil interview 4x. Dari 4 interview itu ada yg 1 hari masukin lamaran besoknya langsung dipanggil, lusa interview, keesokan harinya lagi langsung deal ttd kontrak.
Bisa dilihat dari pengalaman gw mana yg lebih efektif.
F#%k jo#%treet
Misa bang Eza dan temen2 yang baca komen ini. saya mau tanya. di profil jobstreet kan ada CV yag di upload. nah misal nih.. kita punya 3 keahlian. kita udah ngelamar di bidang keahlian 1. terus pas mau melamar di bidang keahlian 2.. kita ganti CV yang diupload dengan CV yg sesaui dengan bidang 2 terus beberapa pengalaman di profil nya juga kita ganti (tapi statusnya kita sedang melamar dibidang 1). nah pertanyaann kalo abis melamar terus ganti profil. kira2 yang dilihat HRD Cv dan profil kita ketika melamar. atau profil dan CV kita yang terakhir kita perbaharui ??
yg diperbarui
Wah bermanfaat bangeeet , mantaaaaps
Saya cari kerja selalu pake jobstreet dan alhamdulillah selalu dapet, btw emang yg diomongin si Masnya bener banget. Selama saya sebagai HR fitur itulah yg menjadi perhatiaan saya🤣 semangat para pencari kerja! Banyakin pengalaman & perbaiki cv nya
"Perbanyak pengalaman" realitanya kalo diluar background pendidikan alasan nya gak sesuai kualifikasi. Lalu bagaimana bisa banyakin pengalaman?
@@rampankvesely2649 Jadi gini mas, ada beberapa perusahaan yg mencari karyawan tidak hanya karena latar belakang pendidikan. Tapi karena skill dan pengalaman yg mereka punya. Mas, kalo karyawan A misal lulusan SMK tapi skillnya bagus dan pengalaman disuatu bidang misalnya PPIC dia sudah menguasai selama 5tahun, itu setara dengan fresh graduate S1. Mereka yg S1 belajar dari teori dan mereka yg lulusan SMK belajar dari pengalaman. Contohnya saya, saya lulusan SMK kerja sambil kuliah. Pertama kerja jadi Administrasi Umum, mau belajar dan dipindahkan ke beberapa divisi termasuk pernah jadi Admin HR dan GA. Ketika saya melamar pekerjaan baru minimal saya harus mencari pekerjaan yg jenjang karirnya 1tingkat diatas pengalaman saya (bila kita mau berkembang dan belajar untuk naik level) itu mungkin yg bisa saya sampaikan. Makasih
Saya pengalaman operator produksi mau nyari pekerjaan dibidang administrasi ternyata tidak mudah karena background pendidikan tata boga dan pengalaman kerja yg berbeda. Kira kira ada tips nya supaya cv diterima oleh perusahaan bagaimna ya ?
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
saya lamar kerja sering via jobstreet, dan sering dipanggil, bahkan saya kerja 7 thn di jakarta, krn lamar via jobstreet. Bahkan udh 6 bulan lamar baru dipanggil utk psikotest, pokoknya jgn putus asa cari kerja via jobstreet. ini saya udh 3x dipanggil utk test krn lamar via jobstreet, padahal dr usia sy udh 45 thn.
Alhamdulilah banget, waktu 2014 tahun lalu apply di jobstreet dan finally diterima disalah satu perusahaan Jepang dan sampai dengan sekarang. Tapi setelah itu coba apply2 lagi belum juga ada panggilan. Ya sudah bertahan saja disini.
Intinya itu kembali sama diri sendiri, dan usaha
Gue udh berkali-kali apply kerjaan lewat jobstreet dan dipanggil untuk interview juga
Bahkan aku juga udh kerja diperusahaan sekarang selama 1thn lewat jobstreet
Untuk para fresh graduate info aja dari saya jobstreet ga semua ompong dan jangan hanya berpangku pada jobstreet banding kan di tempat lain juga toh hari ini november 2019 menurut saya saya bekerja di perusahaan bagus koq berkat jobstreet, intinya jgn berpatokan hanya pada jobstreet dan jgn cepat menyerah
Saya hrd dan selalu nyari karyawan lewat jobstreet.. Paling suka jobstreet drpd job portal lain & pelamarnya jg banyak jd banyak pilihan.
Dan saya jg udah 3x pindah tmpt kerja selalu dpt nya dr jobstreet 😊
Betul. Masih enak dipake nya 🥰
Not suitable is better than no notif bang dan php... thanks for sharing.. ttp berjuang 😝
Mantaps infonya 😊
Gue ngelamar ke Jobstreet dan alhamdulillah dipanggil dan udah 5th lebih bertahan 😌
Aku udh apply gk cma jobstreet, tp beberapa portal job, udh beberapa kali interview smpe ke user tp berakhir dg nnti dikabarin lagi ya , udah update cv, udah belajar cara yg baik interview, tp belum ada offering, dan yaa balik lagi ke rejeki masing2, memang belum waktunya untuk kerja jadi tetap sabar dan semangat, jangan pantang menyerah!🙃
Klau boleh tahu apa portal job selain jobstreet yg mbak pernah coba?
Gw kurang tau sama pengalaman orang lain sih, tapi dari pengalaman gw pribadi, gw udh keterima 2X di dua tempat kerja dari jobstreet dan udah pernah datang 5X dari 7 panggilan. So far cukup berpotensi sih buat joob seeker selama CV,portofolio sama background pengalaman kerja ente dan background akademi ente aman, pun ga minta salary aneh-2 padahal list skill & job experiencenya pas-pasan.
Nice info...thx you bang
Selama ini dapat kerjaan dr Jobstreet.. Dan alhamdulillah ke terima.. Dan perusahaannya rata-rata sudah bagus..
Spil KA agar di bales
Btw, koq status di jobstreet gw received semua? 😂 padahal udah ada yg sempet interview tapi kaga ada status viewed
Keren nih om hr review nya, perusahaan mencari pekerja itu sulit begitu juga pekerja mencari pekerjaan itu sulit. Saran gua lo pantaskan aja diri lo bahwa lo pantas berja diperusahaan idaman lo. Mulai lah ikut pelatihan kerja, kursus, atau bagi fress jangan pilih" pekerjaan menurut ego lo, lo ga bakal punya pengalaman klo lo ikutin ego lo. gua mah udh cape ngelamar kerja atau kerja sm org udh cape menghabiskan waktu dri pagi smp sore senin hingga jumat pas lo libur lo harus terima kenyataan betapa lelah nya memulai hari senin kembali dengan kemacetan atau pun rutinitas itu" aja. Gua lebih memilih mulai rintis wirausaha sukur" bisa kasih pekerjaan buat org banyak. Amin
2009 gue udah kenal jobstreet, alhamdulillah dari sekian yg gue apply banyak yg dipanggil, dan dapet kerjaan pertama dari sana di bank, selanjutnya dapet referensi dari temen2
Saya termasuk yang bekerja melalui Jobstreet. Berkali-kali juga mendapat panggilan wawancara melalui Jobstreet, kegagalan tidak di terima bekerja banyak hal, tetapi menurut saya yang utama ada 2 yaitu : kualifikasi dan standar gaji. Berpikir positif saja, bila tidak diterima bekerja mungkin saja standarisasi gajinya memang tidak sesuai harapan. Jadi sebaiknya terus mencoba.Kalau BUMN saya no comment, itu lebih cenderung nepotisme. Nepotisme itu bukan negatif , hanya banyak yang salah persepsi.
Untuk standar gaji kalau tidak dicantumkan bagaimana kak. Apakah memang harus dicantumkan?
kadang pelamarnya juga expetasi gajinya ketinggian gak sesuai harga pasar, masa sekelas Freshgraduate minta 10jt lebih, itu pengalaman saya kerja di HR, saya yg udah kerja 11 tahun ajah gak segede itu gajinya.
Bang, ada yg lebih menyakitkan daripada "not suitable" dan "dilbaca 1x 2x 3x 100x" yaitu: "diterima"
Lamarannya diterima doang sampe tbtb lowongannya keluar kotak merah "employer has stopped processing applicants" hahaha
Oh iye bener 😂
bener tau2 merah hahaha
Mending kak,, lebih sakit di panggil psikotest Mulu sama interview HRD tpi gak pernah sampe tahap ketemu user.. Ampe udh khatam ndiri typical segala jenis psikotest dan pertanyaan interview HRD.. huhuhu
Jgn patah semangat... Ya kali aja, tiba2 kalian cocok dengan posisi yg akan HR buka nanti, daripada bikin postingan baru, biasanya dari yg lama2 kita filter lagi n liat lagi.
lebih sakit dibilang ditunggu 2 minggu kabarnya ya, trus tiba2 mereka menghilang :')
Alhamdulillah jobstreet ngebantu sy buat nyari kerja.
nungguin notif jobstreet
bulan ini gw diterima 4 perusahaan sekaligus dari jobstreet. 1 perusahaan distributor, 1 group perusahaan furniture, 1 perusahaan start up utk pos, 1 perusahaan bengkel equipment. yg gw ambil yg bengkel equipment karna gajinya lumayan dan akan jd team leader utk megang tim. intinya gmn kita aja pas interview dgn perusahaan, PD dgn skill yg kita punya, dan pengalaman kita sebelumnya.
Kuncinya apa mas?
Mas sewaktu upload CV pdf nya itu mas nya gunakan templet atau Cv biasa aja ?
Ka berkas nya tuh cuman curriculum vitar aja atau di tambahij ijazah tranakip nilai foto dan ktp ka?
Maaf bang mau nanya, kalo di Jobstreet untuk bagian Resume itu kita masukin Berkas lainnya juga gak yah? Kayak Surat Lamaran, KTP, SIM, KK, SKCK, DLL? Atau cukup Resume/CV doang? Thanks....
@@firza1445 pasang sekalian bray
Mungkin nasib gua yg bagus , sekalinya download , bikin biodata , apply ke salah satu job yg tersedia sesuai kategori , 2hr kemudian di tlp buat intview , skrg udah 2 hr kerja .
Jadi apa kalau boleh tau mas? Kok hokki bgt
@@myafizhambb144 PT SLS , analis konstruksi bangunan , terutama di total konsumsi bahan bangunan perum , hotel , apartment .
Gw kangen lina, mksih lina udh care ngabarin terus
Makasih yah informatif banget kontennya