Yes. sebenernya banyak juga hal positif dibalik sifat-sifat mereka kaya gitu. tinggal dipoles sisi manusiawinya aja biar gak gampang mandang rendah orang. liat orang susah dikit dikatain males, boros gabisa nabung, dll padahal kan itu ada hal yang kompleks banget ngelatar belakanginnya. yang nyebelinya lagi suka share kisah "from zero to hero" nya mereka yang diselingin ngegampangin masalah orang kaya "gw aja dulu begini bisa masa lu gabisa si" wkwk. padahal 'zero' nya mereka tuh udah surplus banyak buat anak orang miskin/kurang beruntung lainya. know your privilage, use it, make your self bigger, then to help others! 👑
Bener sih. Salah satu kelebihan anak orang kaya adalah mereka wawasan nya luas tentang proyeksi trend, pop culture, bahkan international exposure. Terbukti pas kuliah di business school yg isinya byk anak orkay dulu. Produk2 ciptaan mereka tuh emang gk langsung berhasil, tp malah jadi trend setter. Krn lumayan visioner dan ngerti arah pasar ke depan. Mrk udh biasa liat kultur global mungkin ya
saya lahir dari keluarga ekonomi menengah, mau jadi pengusaha lumayan berat karena banyak pertentangan dari orang tua yang bukan pengusaha. begitu besarnya previllege yang punya orang tua pengusaha untuk mulusnya jalan dalam mencapainya dari mental, modal, kenalan, reputasi, sampai calon klien. orang tua yang pengusaha udah tau usaha kadang untung kadang buntung. kalau orang tua karyawan kondisi usaha lagi buntung udah dianggap "gak bakat" lah, ditanya "kok rugi mulu sih?" yaa sekarang udah bisa ngerti sudut pandang gitu datang dari mental orang gajian. buat kalian yang baca, good luck! untuk usaha kalian masing masing
Yang belum pernah dibahas orang soal kenapa anak pengusaha kaya sering jadi pengusaha juga dan lebih kaya lagi adalah faktor lingkungan tempat dia dibesarkan Anak orang kaya sedari kecil udah nglihat bapak/ibunya berbisnis, udah kenal dengan teman2 bapaknya yang bisnismen, pola pikirnya udah terbentuk kalau berbisnis itu adalah bagian dari zona nyamannya dan sedikit-sedikit skill dan knowledge soal bisnis ortunya dia udah paham. Setelah dewasa dan mau mulai berbisnis, ada bapak/ibu yang bisa membackup baik finansial maupun non finansial, ada teman-teman bapak/ibu yang bisa diajak jadi investor, bahkan kalaupun mengajukan pinjaman ke bank, bank juga lebih gampang ngasih pinjaman ke Joni anaknya subroto pemilik jaringan supermarket ketimbang sama sukiman anaknya penjual es kelapa pengkolan pasar.
Kalo menurut gw kenapa anak orang kaya (pengusaha) bisa jadi pengusaha yg sukses juga ya karena ortu dia pengusaha, jadi dari kecil dia liat dan tau gimana cara jadi pengusaha. Ini gw sadarin pas nonton vidio pemahat di perancis, dia bilang kalo dia bisa jago karena bapaknya juga pemahat jadi dia liat itu tiap hari trs jadi bisa, abis itu gw kepikiran karena bapak gw petani dan peternak pantes aja dari pas sekolah tiap ada tugas nyangkok atau yg berhubungan dengan tanaman gw ga ada kesulitan, ibarat kata taneman gw tancepin doang pun bisa idup, gw juga bisa "akrab" dan nge handle hewan ternak meskipun baru ketemu. Jadi kayanya di kasus pengusaha kaya ini juga sama kaya gitu
Yg pasti anak orang kaya yg jadi pengusaha bakalan lebih berani bermanuver sebrutal mungkin dan punya kesempatan mempelajari dari setiap kegagalan yg dia alami dengan sangat cepat. Karena setiap mereka gagal pasti akan sangat mudah langsung mencoba lagi tanpa pusing mikirin modal dari mana.
Sepakat, bang. Mungkin ga cuma jadi pengusaha, jadi pimpinan di kantor juga biasanya jago nyuruh, keras kepala dan banyak maunya. Anak yg jago inovasi di perusahaan tempat ane kerja sekarang ya anak orang kaya.
1. Orang kaya juga rata rata berani all-in bang karena sadar ada backup powerfull. Toh gagal pun masih bisa makan bahkan masih bisa bangkit lagi dalam short period. Manusia doyan All in + punya kalkulasi dan momen yg tepat sekalinya "Goal" bisa dipastikan decisive victory ditangan. All-in tuh sifat abu abu, bisa menguntungkan tapi disisi lain sangat mematikan 2. Selalu punya akses ke banyak opsi dan pilihan, saat lo anak orang kaya pilihan lo untuk bisnis bakal variatif dan warna warni tapi disisi lain kebanyakan akses terhadap pilihan membuat lo pusing dan lama untuk memilih. Contoh nyata : Dating apps hehehe 3. Anak orang kaya pada umumnya gengsinya selangit, positivenya bakal ada produk yg kualitasnya top markotop tapi disisi lain gengsi terkadang bikin lo terlalu mikirin apa kata orang 4. Burung elang anaknya pasti seekor elang juga, selalu punya power lebih dibanding burung puyuh gak peduli itu elang cacat atau elang cuman punya sayap sebelah tetep aja bisa matok dan punya size lebih besar tapi disisi lain with great power comes great responsibility. gak sedikit anak orang kaya yang dikasih exposure besar juga untuk jadi orang hebat entah dari pihak keluarga atau dari lingkungannya + lo udah ditandain dari lahir bakal jadi rival predator lainnya
There is a lot of successful people born from a rich family. But I see one thing in common. To be really successful usually theres something wrong with them. Elon musk father is rich but abusive. When he first came to america he didn't give him any money. Bill gate is semi autistic. Steve jobs was adopted and has anger issue. There's always something wrong that makes them so obsessive.
Kadang ketidak tahuan justru jadi kelebihan ya. Dulu kalau tau bertapa kompleksnya aspek2 berbisnis, saya ga bakal berani mulai bisnis. Tapi karna naif dan overconfident makanya jadi berani memulai.
Saya malah kadang berpikir ke arah tempat tinggal, kenapa orang kaya mayoritas tinggal dirumah yang mewah dan besar. Apa mungkin ini bagian dari pembentukan psikologi seperti jangan sampe kita gagal (secara psikologi) dan jatuh kebawah atau juga untuk membentuk mental besar dan kaya juga untuk penerusnya...😁
Kalo ini hasil dr kontemplasi lu dan bukan hasil menyadur dr buku2 manajemen yg lu baca, asli lu keren ndji 👍 Nggak perlu embel2 sifat yg dimiliki anak orang kaya. Innovative, persistant, dan able to manage people emang 3 kunci yg hrs dimiliki org utk sukses jd wirausaha, baik dia anak orang kaya ataupun anak orang semenjana 😊
Setuju sih, mereka keluarga2 yang punya previledge ini punya nilai apa yang bikin anak mereka ini bisa mampu dan berkembang jadi orang yang sukses juga. Tapi, Maaf aja nih, kita senang orang lain pada sukses dengan cara dan perjalanananya masing2. Tapi tiap kali cerita awal mula mereka merintis hal2 yang sekiranya menyedihkan baiknya tidak di overmelowdrama... Misal, "waktu kami tinggal di Belanda, hidup kami susah..." Perjalanan elu bisa ke Belanda itu pake duit loh... ga kaya orang ngirim surat pake burung dara. Semua perjalanan dan cerita orang pasti beda2 dan mereka mulai dengan berbagai kondisi dan faktor2 lain yang bisa bantu mereka buat mencapai kesuksesannya. Diluar orang2 yang emang ngelakuin cara yang gak wajar atau picik ya.
Setuju banget endingnya. Krn dlu aku juga mikir gitu. Pahlawan super yg sesungguhnya adalah Alfred. Bayangkan semuanya dia bisa. Seandainya aja gua punya Alfred. 😅
Gw setuju ni dari beberapa sisi Dari segi bisnis yang gw liat Anak orang kaya bisa lebih visioner, dia bisa melihat peluang besar karena memang sudah terbiasa dengan kehidupan lingkungannya Contoh : Banyak orang kaya dalam bisnis bisa lebih mengembangkan usaha atau bisnis orang lain. Tapi memang jeleknya karena mereka gak biasa ada di bawah. Banyak dari mereka yang gak bisa ngolah karyawan Nah maka dari itu Didalam bisnis butuh orang yang visioner dan orang yang bisa menjaga orang orang didalam perusahaan itu Tapi kadang kadang 2 orang itu suka bentrok juga karena ego dan sifat mereka masing-masing
Kalo kita lahir dri kluarga miskin, garis finish/tuntutan capaian hanya sebatas punya rumah mobil, istri anak2 tercukupi smuanya, punya barang2 sekunder/tersier, punya hobi mahal dll... bandingkan dengan anak2 orang kaya, garis finish nya tentu berbeda : valuasi perusahaan, ekuitas, market cap, hrus bisa menaikan standard karyawan, asset2 tangible intagible dll, smuanya harus big leap dan fantastis kenaikannya,.. dan entah kenapa masa2 ke emasan slalu ada di anak2 mereka yg gen 2 (rata2 bgtu), walaupun anak2 mereka sbtulnya sama2 stress juga tapi lagi2 ga bisa dibandingankan keduanya, krn mereka bertarung di arena yg berbeda, garis start berbeda dan garis finish jg berbeda
Gw pengen nangis baca komen lo bro😢😢 kata lo bener bgt .keluar dari zona miskin yang lagi gw lakuin sekarang ..punya mimpi tinggi tapi gw Sadar gw siapa darimana gw berasal..
setuju sih. Kata2 kayak "ah lu enak, tinggal lanjutin usaha bapak lu" anjir, dia kata melanjutkan bisnis itu gampang? Kalo gaada skill setnya mah tetep bangkrut xD
setuju ama yg diomongin Pandji soal anak orang kaya lebih suka nyuruh, ga heran mereka cocok dengan program Management Trainee (MT), mereka yg udah kaya dan pinter krn lulusan universitas swasta ternama (misal UPH), banyak yg jadi manager di usia muda, ga cocok kalo kerja jadi karyawan entry-level,
Setuju bg! Thank you insight nya, emang jarang orang bahas ini, harusnya ini bisa jadi modal untuk pengetahuan kalo sebenarnya pola orang kaya itu kaya gitu, untuk kita yang masih berproses kesana yauda ini jadi tambahan pandangan baru, ga perlu malah nyalahin lagi.
Gk selamanya org kaya negatif, byk hal yg positif yg bisa ditiru, seperti org tionghoa tdak mau lebih miskin dari anaknya dia harus lbh kaya dari anaknya dan tidak mau minta ke anaknya itu bagus 🙏
& ketika Anak Org Kaya blg kotoran kucing enak banget, bawahan akan bilang iyeee.... Org kl byk duit, ngomong apa aja, pasti bener. Walopun anak miskin blg sesuatu hal fakta yg bnr ttp dianggap salah. UUD laah, Bang Pandji. 😊
Ada benernya. Yang nyebelin tuh kalo ngotot, nyuruh, tapi bayar orang nanggung. Kalo kayak Jeff Bezos kan karyawannya kemungkinan dibayar mahal, karyawannya pun disuruh jadi ngerasa wajar krn bayaran yg dia dapet dari kerja buat Jeff.
😂 komedi yg serius,tp gw suka carapandang dari sisi yg jarang org ungkap,selain akses,networking,modal dll,mungkin ini jawaban yg selama ini gw cari,knp anak org kaya pdhl di sekolah ga pinter2 bgt eh sukses,satu lg rajin pinter eglh gitu2 aja,keren bgt teorinya respect bang 🙏👏
Jangan lupa ketenangan mental saat lu punya back up bisnis , gw yakin saat lu ngelakuin hal apapun tapi lu punya ketenangan mental yang mendukung dibelakang lu dan lu sadar punya itu , yakin gw tujuan lu cepat atau lambat bakal tercapai
Kepsek sy dulu selalu mendelegasikan kerjaan u/ bagian sy handle dan itu membuat sy belajar hingga harus memiliki ide” u/ kenaikan sekolah dan membuat sy harus membuat yang Impossible jd Possible.. sekarang Sudah pensiun😢 Jarang banged dapat pemimpin yang benar” percaya terhadap anak buahnya hingga sering discuss dan selalu mendengar anak buahnya bicara dan mengataka “boleh, Mungkin bisa. Coba dulu” bukan yang mengatakan “tidak usah atau gk usah” 🥺😭 I’m going to miss this moment, environment yang sangat positif dan membuat Semangat u/ selalu berfikir ide- ide 😢
Sgt bermanfaat 👍 sukses versi gua qurban tiap tahun, mudik tiap tahun jenguk ortu, zakat harta (nggak cuma fitrah), dan pergi haji umroh insyaAllah sisanya terserah mau pengusaha mau karyawan, fleksibel Orang Indonesia iri dengki bitter, orang kaya lsg diserang ah itu mah Bapaknya keluarganya emang udh kaya, ya nggak masalah sih tapi jadinya nggak belajar nyalahin keadaan doang aja bisanya Banyak yg hatinya kotor, jadi terhijab malah dari hal-hal yg baik-baik blm apa-apa, udh gitu mulutnya nggak sopan
Pengusaha atau orang kaya mempunyai keuntungan, sebagai yg karena dihormati atau krn punya duit, bahwa mereka bs 'membeli pelayanan' SDM, bahkan SDM tersebut belom tahu bagaimana caranya (sekarang)... Yg bagus klu mereka tetap menghormati usaha atau perjalanan para SDM yg diminta bantu, tp ada juga yg meng-goblok2-kan, mem-binatang2-kan, dll..agar mereka tampak berkuasa, sehingga ditakuti, dan apa yg mereka mau dituruti....dan berharap hasilnya ok.
(Biar tau gimana jadi anak orang Kaya, Gue buatin Summarynya ni. Besok-besok Bayar loe pada) 3 karakter Anak Orang Kaya (Menurut Bang Pandji): 1. Nyuruh (padahal Ga tau Gimana caranya). Dari situ anak buahnya berinovasi dan coba-coba yg mestinya ga perlu takut salah (walaupun dlm benak pegawai pasti ada perasaan takut salah dan teguran pastinya seh ya...) 2. Ngotot ( Maksa, dan Bikin Jadi Yakin akan Keputusan yg dia Punya ) = T** seh emang, tapi menunjukkan bentuk dari persisten/Gigih. "Ga ada yg Ga Mungkin" 3. Tidak membumi, serba instan dan serba ada yg dibentuk sejak kecil mentalnya agar sudah disiapkan segalanya, ga mau tau dan gimanapun caranya. ini Kelebihan dan bisa jadi kelemahan juga sebenarnya. Semua itu dibentuk untuk satu tujuan, yaitu Delegasi dan pembagian Tugas untuk tiap orang yg Punya Skill di bidangnya masing-masing. Dari situ muncul pecahannya, Time management agar waktu Kita jadi lbh Efektif dan Efisien. -----> Ini Gue amati setelah liat beberapa youtube orang" productive. Thanks, Bang Pandji (Maaf klo msh ada yg Kurang-kurang, mohon dikoreksi ya. jangan di Bully)
Wkwkw bener sih ,atasan gw sering minta hal2 yg sebelumnya belum pernah dilakukan dan ga tau caranya dan dikasih ke gw, btw gw kerja sebagai engineer dimana kadang apa yg kita pelajari hari ini belum tentu relevan tahun depan karena pesatnya perkembangan teknologi , disaat yg lain bilang 'ga mungkin' gw selalu bilang ' boleh dicoba' gw ga akan mengiyakan ' bisa pak', 'siap pak', atau langsung bilang ' ga mungkin pak', 'ga bisa pak', gw bilang ' saya coba dulu pak' seiring berjalanya waktu memang idenya yg dianggap ga mungkin itu ada yg tercapai dan ada yg ga tercapai , but at the end sebagai engineer saya selalu dapat ilmu dari apa yg telah saya kerjakan
meskipun merintis dari 0, anak orang kaya ga akan takut gagal.. meskipun banyak jatuh bangunnya. Karena mindset nya sadar dia punya bekingan. coba anak org miskin mau mulai aja banyak pertimbangan
semua yang dibahas pandji soal karakter gue pikir itu juga ada kok di orang miskin. kurang gigih apa orang nanem padi 2 hektar, secara kemampuan fisik ga mungkin dilakukan. tapi tetep ngotot dan harus bisa. pinjem modal rentenir juga dijabanin. soal kebiasaan nyuruh juga, ini kan soal kenikmatan, pleasure, dikira orang miskin juga gabisa? heh yang demo itu orang miskin semua nuntut ini itu, nyuruh ini itu bahkan kasus anak di bawah umur dipekerjakan itu terjadi di kelompok miskin, contoh kerja sektor nonformal di desa, di kota yang dilakukan orang miskin terhadap anaknya sendiri bahkan anak orang lain, semua buat nuntasin dominasi relasinya. orang miskin bahkan cenderung radikal soal usaha, ampe maling juga dijadiin. orang kaya berani korupsi biasanya karna ada bekingan, orang miskin berani maling dan kerja melawan hukum dan kerja kerja haram ya cuma modal yakin. emang mentalnya lebih tangguh. imho. udahlah, orang kaya tinggal nunggu waktu doang kalo bisnis cuma modal warisan dan modal blablalba kaya yang disampein pandji. dan intinyaa sekarang kapital. orang miskin yg gapunya modal, mau jungkir balik segala macem, pr utamanya ngumpulin modal, itu faktanya sejak teori ekonomi neoklasik jadi obrolan warung kopi di eropa. cmiiw.
mungkin benar karakter itulah yang membuat anak orang kaya bisa menjadi pengusaha sukses yang mulai bisnis yang berbeda dengan orang tuanya. Tapi Coba bayangkan mindset itu diterapakanorang susah yang memulai bisnis dengan mencoba punya karakter, tidak membumi,ngotot, dan suka nyuruh nyuruh, maka apa yang akan terjadi😆
Anak orang kaya kalau gagal gak terlalu stres karena ada backingan sedangkan yang menengah ke bawah baru mau mulai aja takutnya minta ampun karena kalau dia sampai gagal di harus mulai lagi dari nol
Orang dg karakter yg kyk abang sebut disekitar gw paling mentok kekayaannnya habis 1 generasi bang,krna ujung2nya justru karakter pengen enak ,pengen serba ada,dll malah jd bomerang lagi, krna faktanya kekayaan harus dijaga dg kuat....memang sih semua nggak jaminan, tp karakter kaya yg paling bener ngikut karakter orang china aja udah
Bener kaya bos gw dulu, ketinggalan pesawat dimana pesawat udah terbang bilang ke seketarisnya gimana caranya itu pesawat balik lagi ke bandara...wkwkwk
kalau cuma sifat kaya gitu gak cuma anak orang kaya bang.. ANAK TUNGGAL juga begitu, mau A? Beliin , mau B? Beliin , mau C harus ada hari ini ...siap. ini juga ada di karakter ANAK TUNGGAL. Tapi gw gak kaya2😭😭😭
KAYA ITU MENTAL AKSES MODAL DAN NETWORK ITU PRIVILEGE, TAPI JIKA TIDAK PUNYA MODAL DAN NETWORK PUN ITU BISA DIBANGUN. TAPI KAYA ITU MENTAL. MENTAL MISKIN, DIKASIH MODAL PASTI HABIS DIKASIH NETWORK MALAH NGUTANG SANA SINI.
@@internetcitizen3224 sebenarnya safety net paling bagus adalah orang miskin. Karena dia berangkat dari miskin kalau gagal dia tetap ada di tempat yg sama yaitu miskin. Justru orang kaya yang lebih berbahaya karena dia start dari kaya, kalau dia gagal bisa jadi miskin. Seharusnya Lebih besar rasa takutnya orang kaya untuk memulai dripada orang miskin. Maka dari itu, apa yang menentukan itu ? Yaitu mental, mental kaya yaitu mental berani ngambil resiko, kalau masih ada kata takut, brarti itu mentalnya belum kaya, bukan safety net nya yg gak ada. Mental kaya yang dimiliki orang miskin ataupun kaya akan membawa dia ke jalan sukses. Modal uang darimana ? Banyak cara untuk menghasilkan uang tanpa uang, modalnya kepercayaan dan kejujuran. Modal network darimana ? Banyak cara untuk membangun network dengan mengobrol dgn banyak orang, berkenalan, menyimpan nomornya. Itu semua hanya bisa dilakukan oleh orang bermental kaya, bukan orang yang punya safety net aman
@@aanrafsanjani1470 banyak orang fokus pada modal uang. Padahal kejujuran dan kepercayaan yang gratis malah lebih berguna. Misalnya, membantu orang menjualkan rumah, membantu orang menjualkan mobilnya, atau membantu orang menjualkan daganganya. Untungnya dikumpulin, bisa jadi modal untuk modal usaha sendiri. Dari makelar jadi buka sendiri. Banyak kok supir bisa punya rental berawal dari nyupir mobil orang. Tapi memang saya percaya 1 hal. Sukses tidak diobral untuk semua orang. Sukses adalah puncak gunung bagi siapa yang mau mendakinya.
orang kaya sukses, cerita perjuangan mereka dari 0. ga bakal mau cerita apa aja support dr luar entah dr keluarga, lingkungan dan networking orang kaya kalo gagal, pasti nyalahin keadaan di luar mereka misal, krisis, ekonomi dunia sdg ga menentu, dll. mereka ga pernah ngaku kalo bisa aja itu terjadi dr kelalaian mrk
7:55 kayak mau bikin nasi goreng tapi ga punya resepnya. Mau ga mau kita ngasal masukin bahan2 yang penting trial and error sampe didapetlah resep nasi goreng yang sekarang ada. 😂
bang Pandji, tadi lu bilang “sebagai seorang pengusaha harus mendelegasi pekerjaan ke orang lain / harus nyuruh”… pertanyaannya, kenapa? atau, apa kaitannya bisnis tidak bisa berkembang ketika kita tidak mendelegasi ke orang lain? makasi bang!!
bantu jawab. jawabannya karena diri kita terbatas. bisnis kita gak akan berkembang besar selagi SDM yg ada terbatas. baik kualitas mau pun kuantitas. kecuali kitanya mau belajar segalanya, tapi gak akan ada waktu untuk menjalankan bisnisnya. makanya punya SDM handal yg jalanin bisnis kita adalah Investasi terbesar dalam bisnis. makanya perusahaan besar sampai bikin program beasiswa agar punya SDM yang lebih maju dalam inovasi. yg saya maksud kalau bisnis kita mau BERKEMBANG maju, kalau cuman biar jalan doang ya kita2 aja juga bisa
karena waktunya jadi habis untuk melakukan hal2 itu saja (operasional). klo lu udah bisa mendelegasikan hal2 tst ke org lain(at least operasional), lu bakal punya waktu lebih banyak untuk belajar dan berkembang, mikirin gedein usaha, dll.
kenapa anak orang kayak peluang suksesnya tinggi ya karena kesempatan mencobanya tinggi. anak orang kaya gak terlalu pusing modal dan relasi karena emg hidup di circle orang kaya. kalo orang miskin butuh waktu untuk membangun kesempatan berwirausaha karena ibaratnya modal dengkul doang jd ya harus mempersiapkan dgn matang dan meminimalisir potensi gagal karena modal hanya cukup untuk sekali nyoba. kalo orang kaya kalo gagal ya tinggal evaluasi dan coba lagi karena modalnya ada.
Yes. sebenernya banyak juga hal positif dibalik sifat-sifat mereka kaya gitu. tinggal dipoles sisi manusiawinya aja biar gak gampang mandang rendah orang. liat orang susah dikit dikatain males, boros gabisa nabung, dll padahal kan itu ada hal yang kompleks banget ngelatar belakanginnya.
yang nyebelinya lagi suka share kisah "from zero to hero" nya mereka yang diselingin ngegampangin masalah orang kaya "gw aja dulu begini bisa masa lu gabisa si" wkwk. padahal 'zero' nya mereka tuh udah surplus banyak buat anak orang miskin/kurang beruntung lainya.
know your privilage, use it, make your self bigger, then to help others! 👑
Bener sih. Salah satu kelebihan anak orang kaya adalah mereka wawasan nya luas tentang proyeksi trend, pop culture, bahkan international exposure. Terbukti pas kuliah di business school yg isinya byk anak orkay dulu. Produk2 ciptaan mereka tuh emang gk langsung berhasil, tp malah jadi trend setter. Krn lumayan visioner dan ngerti arah pasar ke depan. Mrk udh biasa liat kultur global mungkin ya
Biasa early access, bisa punya imajinasi lebih terdepan juga
Dan ygpaling enak itu orang kaya bisa menghadapi beberapa kegagalan.
sementara orang miskin sekali gagal langsung bangkrut
Karena punya relasi ortu dan kalau gagal masih bisa ditopang sama ortunya
saya lahir dari keluarga ekonomi menengah, mau jadi pengusaha lumayan berat karena banyak pertentangan dari orang tua yang bukan pengusaha. begitu besarnya previllege yang punya orang tua pengusaha untuk mulusnya jalan dalam mencapainya dari mental, modal, kenalan, reputasi, sampai calon klien. orang tua yang pengusaha udah tau usaha kadang untung kadang buntung. kalau orang tua karyawan kondisi usaha lagi buntung udah dianggap "gak bakat" lah, ditanya "kok rugi mulu sih?" yaa sekarang udah bisa ngerti sudut pandang gitu datang dari mental orang gajian.
buat kalian yang baca, good luck! untuk usaha kalian masing masing
Semangatt bro semoga sukses terus kedepan nya
Nasib gue sama kaya lo 😂
Yang belum pernah dibahas orang soal kenapa anak pengusaha kaya sering jadi pengusaha juga dan lebih kaya lagi adalah faktor lingkungan tempat dia dibesarkan
Anak orang kaya sedari kecil udah nglihat bapak/ibunya berbisnis, udah kenal dengan teman2 bapaknya yang bisnismen, pola pikirnya udah terbentuk kalau berbisnis itu adalah bagian dari zona nyamannya dan sedikit-sedikit skill dan knowledge soal bisnis ortunya dia udah paham. Setelah dewasa dan mau mulai berbisnis, ada bapak/ibu yang bisa membackup baik finansial maupun non finansial, ada teman-teman bapak/ibu yang bisa diajak jadi investor, bahkan kalaupun mengajukan pinjaman ke bank, bank juga lebih gampang ngasih pinjaman ke Joni anaknya subroto pemilik jaringan supermarket ketimbang sama sukiman anaknya penjual es kelapa pengkolan pasar.
ini mah ud sering dibahas
Oo99o9oo9kk
Pernah denger, “people raised in love see the world differently than those who raised in survival”.
Kalo menurut gw kenapa anak orang kaya (pengusaha) bisa jadi pengusaha yg sukses juga ya karena ortu dia pengusaha, jadi dari kecil dia liat dan tau gimana cara jadi pengusaha.
Ini gw sadarin pas nonton vidio pemahat di perancis, dia bilang kalo dia bisa jago karena bapaknya juga pemahat jadi dia liat itu tiap hari trs jadi bisa, abis itu gw kepikiran karena bapak gw petani dan peternak pantes aja dari pas sekolah tiap ada tugas nyangkok atau yg berhubungan dengan tanaman gw ga ada kesulitan, ibarat kata taneman gw tancepin doang pun bisa idup, gw juga bisa "akrab" dan nge handle hewan ternak meskipun baru ketemu. Jadi kayanya di kasus pengusaha kaya ini juga sama kaya gitu
Yg pasti anak orang kaya yg jadi pengusaha bakalan lebih berani bermanuver sebrutal mungkin dan punya kesempatan mempelajari dari setiap kegagalan yg dia alami dengan sangat cepat. Karena setiap mereka gagal pasti akan sangat mudah langsung mencoba lagi tanpa pusing mikirin modal dari mana.
Betul, itu privilege orang kaya. Modalnya kuat.
Sepakat, bang. Mungkin ga cuma jadi pengusaha, jadi pimpinan di kantor juga biasanya jago nyuruh, keras kepala dan banyak maunya. Anak yg jago inovasi di perusahaan tempat ane kerja sekarang ya anak orang kaya.
1. Orang kaya juga rata rata berani all-in bang karena sadar ada backup powerfull. Toh gagal pun masih bisa makan bahkan masih bisa bangkit lagi dalam short period. Manusia doyan All in + punya kalkulasi dan momen yg tepat sekalinya "Goal" bisa dipastikan decisive victory ditangan. All-in tuh sifat abu abu, bisa menguntungkan tapi disisi lain sangat mematikan
2. Selalu punya akses ke banyak opsi dan pilihan, saat lo anak orang kaya pilihan lo untuk bisnis bakal variatif dan warna warni tapi disisi lain kebanyakan akses terhadap pilihan membuat lo pusing dan lama untuk memilih. Contoh nyata : Dating apps hehehe
3. Anak orang kaya pada umumnya gengsinya selangit, positivenya bakal ada produk yg kualitasnya top markotop tapi disisi lain gengsi terkadang bikin lo terlalu mikirin apa kata orang
4. Burung elang anaknya pasti seekor elang juga, selalu punya power lebih dibanding burung puyuh gak peduli itu elang cacat atau elang cuman punya sayap sebelah tetep aja bisa matok dan punya size lebih besar tapi disisi lain with great power comes great responsibility. gak sedikit anak orang kaya yang dikasih exposure besar juga untuk jadi orang hebat entah dari pihak keluarga atau dari lingkungannya + lo udah ditandain dari lahir bakal jadi rival predator lainnya
wah kalau gw top 1, gw akan berubah jadi predator pemakan semua burung puyuh dan elang Hap Hap Hap
There is a lot of successful people born from a rich family. But I see one thing in common. To be really successful usually theres something wrong with them.
Elon musk father is rich but abusive. When he first came to america he didn't give him any money. Bill gate is semi autistic. Steve jobs was adopted and has anger issue. There's always something wrong that makes them so obsessive.
Kadang ketidak tahuan justru jadi kelebihan ya. Dulu kalau tau bertapa kompleksnya aspek2 berbisnis, saya ga bakal berani mulai bisnis. Tapi karna naif dan overconfident makanya jadi berani memulai.
Kalau sukses di desa kebanyakan jadi TNI/ polisi 👍
Saya malah kadang berpikir ke arah tempat tinggal, kenapa orang kaya mayoritas tinggal dirumah yang mewah dan besar. Apa mungkin ini bagian dari pembentukan psikologi seperti jangan sampe kita gagal (secara psikologi) dan jatuh kebawah atau juga untuk membentuk mental besar dan kaya juga untuk penerusnya...😁
Kalo ini hasil dr kontemplasi lu dan bukan hasil menyadur dr buku2 manajemen yg lu baca, asli lu keren ndji 👍
Nggak perlu embel2 sifat yg dimiliki anak orang kaya. Innovative, persistant, dan able to manage people emang 3 kunci yg hrs dimiliki org utk sukses jd wirausaha, baik dia anak orang kaya ataupun anak orang semenjana 😊
Setuju
Setuju sih, mereka keluarga2 yang punya previledge ini punya nilai apa yang bikin anak mereka ini bisa mampu dan berkembang jadi orang yang sukses juga.
Tapi, Maaf aja nih, kita senang orang lain pada sukses dengan cara dan perjalanananya masing2. Tapi tiap kali cerita awal mula mereka merintis hal2 yang sekiranya menyedihkan baiknya tidak di overmelowdrama...
Misal, "waktu kami tinggal di Belanda, hidup kami susah..."
Perjalanan elu bisa ke Belanda itu pake duit loh... ga kaya orang ngirim surat pake burung dara.
Semua perjalanan dan cerita orang pasti beda2 dan mereka mulai dengan berbagai kondisi dan faktor2 lain yang bisa bantu mereka buat mencapai kesuksesannya.
Diluar orang2 yang emang ngelakuin cara yang gak wajar atau picik ya.
Poin 3. Mau nyuruh itu harus belajar. Delegasi, hal paling lama latihannya 😅
Setuju banget endingnya. Krn dlu aku juga mikir gitu.
Pahlawan super yg sesungguhnya adalah Alfred.
Bayangkan semuanya dia bisa.
Seandainya aja gua punya Alfred.
😅
Gw setuju ni dari beberapa sisi
Dari segi bisnis yang gw liat
Anak orang kaya bisa lebih visioner, dia bisa melihat peluang besar karena memang sudah terbiasa dengan kehidupan lingkungannya
Contoh :
Banyak orang kaya dalam bisnis bisa lebih mengembangkan usaha atau bisnis orang lain.
Tapi memang jeleknya karena mereka gak biasa ada di bawah. Banyak dari mereka yang gak bisa ngolah karyawan
Nah maka dari itu
Didalam bisnis butuh orang yang visioner dan orang yang bisa menjaga orang orang didalam perusahaan itu
Tapi kadang kadang 2 orang itu suka bentrok juga karena ego dan sifat mereka masing-masing
Yg gw suka dari panji adalah sering membahas sesuatu dari sudut pandang yg lain
" siapa yang berangkatnya dari tengah, tidak layak untuk muncul ke permukaan "
Ya kebanyakan gitu
-anak orang kaya
-jadi pengusaha
-jago nyuruh
-ngeyel
-jadi kaya
Banyak orang tidak menyadari bang pandji sedang bicarain dirinya sendiri 🤭 canda bang
more or less gw setuju...
sepakat
Bau bau mantan karyawan atau karyawannya sekarang ni hehe
Dan membuka lapangan pekerjaan dan ngegaji orang.
"jago nyuruh" tu salah satu skill jg menurut saya. Saya org yg ga jago nyuruh, makanya jadi buruh mulu, ga bisa jadi mandor atau pengusaha.
Kalo kita lahir dri kluarga miskin, garis finish/tuntutan capaian hanya sebatas punya rumah mobil, istri anak2 tercukupi smuanya, punya barang2 sekunder/tersier, punya hobi mahal dll... bandingkan dengan anak2 orang kaya, garis finish nya tentu berbeda : valuasi perusahaan, ekuitas, market cap, hrus bisa menaikan standard karyawan, asset2 tangible intagible dll, smuanya harus big leap dan fantastis kenaikannya,.. dan entah kenapa masa2 ke emasan slalu ada di anak2 mereka yg gen 2 (rata2 bgtu), walaupun anak2 mereka sbtulnya sama2 stress juga tapi lagi2 ga bisa dibandingankan keduanya, krn mereka bertarung di arena yg berbeda, garis start berbeda dan garis finish jg berbeda
Gw pengen nangis baca komen lo bro😢😢 kata lo bener bgt .keluar dari zona miskin yang lagi gw lakuin sekarang ..punya mimpi tinggi tapi gw Sadar gw siapa darimana gw berasal..
setuju sih. Kata2 kayak "ah lu enak, tinggal lanjutin usaha bapak lu"
anjir, dia kata melanjutkan bisnis itu gampang? Kalo gaada skill setnya mah tetep bangkrut xD
setuju ama yg diomongin Pandji soal anak orang kaya lebih suka nyuruh, ga heran mereka cocok dengan program Management Trainee (MT), mereka yg udah kaya dan pinter krn lulusan universitas swasta ternama (misal UPH), banyak yg jadi manager di usia muda, ga cocok kalo kerja jadi karyawan entry-level,
Setuju bg! Thank you insight nya, emang jarang orang bahas ini, harusnya ini bisa jadi modal untuk pengetahuan kalo sebenarnya pola orang kaya itu kaya gitu, untuk kita yang masih berproses kesana yauda ini jadi tambahan pandangan baru, ga perlu malah nyalahin lagi.
Gk selamanya org kaya negatif, byk hal yg positif yg bisa ditiru, seperti org tionghoa tdak mau lebih miskin dari anaknya dia harus lbh kaya dari anaknya dan tidak mau minta ke anaknya itu bagus 🙏
Bang jonny G-Plate ke tangkep Bang...
Gw kira cuma tentang Astronomi doang lu visioner, ternyata politik juga 😂😂😂
Lucu emang G Plate
& ketika Anak Org Kaya blg kotoran kucing enak banget, bawahan akan bilang iyeee.... Org kl byk duit, ngomong apa aja, pasti bener. Walopun anak miskin blg sesuatu hal fakta yg bnr ttp dianggap salah. UUD laah, Bang Pandji. 😊
one of the best. lebih baik dari dosen MBA Bisnis S2 saya di inggris :D
Yuk belajar nyuruh …ini susah lho, soalnya nyuruh ga kasi imbalan..
Kalo punya 3 traits tadi tapi miskin, itumah emg orang nyebelin aja chuakzz
Ada benernya. Yang nyebelin tuh kalo ngotot, nyuruh, tapi bayar orang nanggung. Kalo kayak Jeff Bezos kan karyawannya kemungkinan dibayar mahal, karyawannya pun disuruh jadi ngerasa wajar krn bayaran yg dia dapet dari kerja buat Jeff.
Makasih bang pandji bener bener membuka cara pandang baru buat saya
😂 komedi yg serius,tp gw suka carapandang dari sisi yg jarang org ungkap,selain akses,networking,modal dll,mungkin ini jawaban yg selama ini gw cari,knp anak org kaya pdhl di sekolah ga pinter2 bgt eh sukses,satu lg rajin pinter eglh gitu2 aja,keren bgt teorinya respect bang 🙏👏
Jangan lupa ketenangan mental saat lu punya back up bisnis , gw yakin saat lu ngelakuin hal apapun tapi lu punya ketenangan mental yang mendukung dibelakang lu dan lu sadar punya itu , yakin gw tujuan lu cepat atau lambat bakal tercapai
Ok, all makesense now. Thank you Mas Pandji udah menjawab keresahan ku.
keren bgt dji🤘thanks
Kepsek sy dulu selalu mendelegasikan kerjaan u/ bagian sy handle dan itu membuat sy belajar hingga harus memiliki ide” u/ kenaikan sekolah dan membuat sy harus membuat yang Impossible jd Possible.. sekarang Sudah pensiun😢 Jarang banged dapat pemimpin yang benar” percaya terhadap anak buahnya hingga sering discuss dan selalu mendengar anak buahnya bicara dan mengataka “boleh, Mungkin bisa. Coba dulu” bukan yang mengatakan “tidak usah atau gk usah” 🥺😭 I’m going to miss this moment, environment yang sangat positif dan membuat Semangat u/ selalu berfikir ide- ide 😢
12:48 selalu lucu klo ngeliat creator ngasih warning dulu klo apa yg dibicarain sama dia itu bukan berarti mengeneralisir semuanya 😂😂😂
karna takut ada yg tersinggung wkwk
Tindakan preventif ya 😅
Jadi baru tauu saya terimakasih bang panji
Wooww.. Menarik skali bahasan ini. 🤔 Keren..! 👍👏
Btw kalau dia(orang kaya) gak biasa kerja dan nyuruh2 doank, kenapa perlu tukang pijat ya bang? 🤔😄
Yg bener adlh tuntutan masyarakat untuk lebih hebat dari org tuanya, klo org miskin gk ada beban
Putri Tanjung ,Ardie Bakrie, Kaesang, ...dll...😂😂
Sgt bermanfaat 👍 sukses versi gua qurban tiap tahun, mudik tiap tahun jenguk ortu, zakat harta (nggak cuma fitrah), dan pergi haji umroh insyaAllah sisanya terserah mau pengusaha mau karyawan, fleksibel
Orang Indonesia iri dengki bitter, orang kaya lsg diserang ah itu mah Bapaknya keluarganya emang udh kaya, ya nggak masalah sih tapi jadinya nggak belajar nyalahin keadaan doang aja bisanya
Banyak yg hatinya kotor, jadi terhijab malah dari hal-hal yg baik-baik blm apa-apa, udh gitu mulutnya nggak sopan
Pengusaha atau orang kaya mempunyai keuntungan, sebagai yg karena dihormati atau krn punya duit, bahwa mereka bs 'membeli pelayanan' SDM, bahkan SDM tersebut belom tahu bagaimana caranya (sekarang)... Yg bagus klu mereka tetap menghormati usaha atau perjalanan para SDM yg diminta bantu, tp ada juga yg meng-goblok2-kan, mem-binatang2-kan, dll..agar mereka tampak berkuasa, sehingga ditakuti, dan apa yg mereka mau dituruti....dan berharap hasilnya ok.
Kalau ga cocok kluar aja. Ngapain malah curhat. Kalau emang tolol ya tolol aja. Mana ada orang pinter di bilang tolol. Lucu lu
(Biar tau gimana jadi anak orang Kaya, Gue buatin Summarynya ni. Besok-besok Bayar loe pada)
3 karakter Anak Orang Kaya (Menurut Bang Pandji):
1. Nyuruh (padahal Ga tau Gimana caranya). Dari situ anak buahnya berinovasi dan coba-coba yg mestinya ga perlu takut salah (walaupun dlm benak pegawai pasti ada perasaan takut salah dan teguran pastinya seh ya...)
2. Ngotot ( Maksa, dan Bikin Jadi Yakin akan Keputusan yg dia Punya ) = T** seh emang, tapi menunjukkan bentuk dari persisten/Gigih. "Ga ada yg Ga Mungkin"
3. Tidak membumi, serba instan dan serba ada yg dibentuk sejak kecil mentalnya agar sudah disiapkan segalanya, ga mau tau dan gimanapun caranya.
ini Kelebihan dan bisa jadi kelemahan juga sebenarnya.
Semua itu dibentuk untuk satu tujuan, yaitu Delegasi dan pembagian Tugas untuk tiap orang yg Punya Skill di bidangnya masing-masing. Dari situ muncul pecahannya, Time management agar waktu Kita jadi lbh Efektif dan Efisien. -----> Ini Gue amati setelah liat beberapa youtube orang" productive.
Thanks, Bang Pandji (Maaf klo msh ada yg Kurang-kurang, mohon dikoreksi ya. jangan di Bully)
Sukses ala putri tanjung mksd nya???😂😂😂
ahh wkwkwkwk
Jd inget gofar 🤣🤣
Ala Jessica Tanoesoedibjo
ChuakZz
Niuniuniu
Wkwkw bener sih ,atasan gw sering minta hal2 yg sebelumnya belum pernah dilakukan dan ga tau caranya dan dikasih ke gw, btw gw kerja sebagai engineer dimana kadang apa yg kita pelajari hari ini belum tentu relevan tahun depan karena pesatnya perkembangan teknologi , disaat yg lain bilang 'ga mungkin' gw selalu bilang ' boleh dicoba' gw ga akan mengiyakan ' bisa pak', 'siap pak', atau langsung bilang ' ga mungkin pak', 'ga bisa pak', gw bilang ' saya coba dulu pak' seiring berjalanya waktu memang idenya yg dianggap ga mungkin itu ada yg tercapai dan ada yg ga tercapai , but at the end sebagai engineer saya selalu dapat ilmu dari apa yg telah saya kerjakan
meskipun merintis dari 0, anak orang kaya ga akan takut gagal.. meskipun banyak jatuh bangunnya.
Karena mindset nya sadar dia punya bekingan. coba anak org miskin mau mulai aja banyak pertimbangan
semua yang dibahas pandji soal karakter gue pikir itu juga ada kok di orang miskin. kurang gigih apa orang nanem padi 2 hektar, secara kemampuan fisik ga mungkin dilakukan. tapi tetep ngotot dan harus bisa. pinjem modal rentenir juga dijabanin. soal kebiasaan nyuruh juga, ini kan soal kenikmatan, pleasure, dikira orang miskin juga gabisa? heh yang demo itu orang miskin semua nuntut ini itu, nyuruh ini itu bahkan kasus anak di bawah umur dipekerjakan itu terjadi di kelompok miskin, contoh kerja sektor nonformal di desa, di kota yang dilakukan orang miskin terhadap anaknya sendiri bahkan anak orang lain, semua buat nuntasin dominasi relasinya. orang miskin bahkan cenderung radikal soal usaha, ampe maling juga dijadiin. orang kaya berani korupsi biasanya karna ada bekingan, orang miskin berani maling dan kerja melawan hukum dan kerja kerja haram ya cuma modal yakin. emang mentalnya lebih tangguh. imho.
udahlah, orang kaya tinggal nunggu waktu doang kalo bisnis cuma modal warisan dan modal blablalba kaya yang disampein pandji.
dan intinyaa sekarang kapital.
orang miskin yg gapunya modal, mau jungkir balik segala macem, pr utamanya ngumpulin modal, itu faktanya sejak teori ekonomi neoklasik jadi obrolan warung kopi di eropa. cmiiw.
Anak orang susah sedari kecil dirumah dan keluarga besar mesti jadi babu, kerjaannya nunduk terus, gimana mau bersaing 😢
Guys. Itu mic yang dipake Bang Pandji saramonic 500 B2 bukan sih?
Kelemahan sifat ini ,yang disuruh bisa saja keluar dan menjadi bos baru atau mencari bos baru
Wow, makasih banget ni bang,
mungkin benar karakter itulah yang membuat anak orang kaya bisa menjadi pengusaha sukses yang mulai bisnis yang berbeda dengan orang tuanya. Tapi Coba bayangkan mindset itu diterapakanorang susah yang memulai bisnis dengan mencoba punya karakter, tidak membumi,ngotot, dan suka nyuruh nyuruh, maka apa yang akan terjadi😆
Greetings from Estonia 🇮🇩🇪🇪
Yak betul😁
Anak orang kaya kalau gagal gak terlalu stres karena ada backingan sedangkan yang menengah ke bawah baru mau mulai aja takutnya minta ampun karena kalau dia sampai gagal di harus mulai lagi dari nol
Bg panjiiii dapat cerita cerita begini darimana si? Wannt to know more about all the business people.
Orang dg karakter yg kyk abang sebut disekitar gw paling mentok kekayaannnya habis 1 generasi bang,krna ujung2nya justru karakter pengen enak ,pengen serba ada,dll malah jd bomerang lagi, krna faktanya kekayaan harus dijaga dg kuat....memang sih semua nggak jaminan, tp karakter kaya yg paling bener ngikut karakter orang china aja udah
Inti dari video ini adalah anak orang kaya itu keras kepala😂
Kessuksesan ala Timothy Ronald
Kesuksesan ala Rafathar
nanti kita bisa liat seperti ambil contohnya rafatar dan cipung
Tolong buat versi anak orang miskin biar saya relate
yg paling jelas kalo dia misal gagal ya dia joba lagi kalo kita yg ggal antara kita stres atau jadi pengagguran yg beresiko
Yang paling keren tu ngab “Termasuk Bruce Wyne”
Makasih kontennya bang
Bener kaya bos gw dulu, ketinggalan pesawat dimana pesawat udah terbang bilang ke seketarisnya gimana caranya itu pesawat balik lagi ke bandara...wkwkwk
Iya. Ini bener sih
Podcast titipan ya om
inti yang bisa di pelajari :
- Presisten
- Pinter nge delegasi kerjaan
kalau cuma sifat kaya gitu gak cuma anak orang kaya bang.. ANAK TUNGGAL juga begitu, mau A? Beliin , mau B? Beliin , mau C harus ada hari ini ...siap. ini juga ada di karakter ANAK TUNGGAL.
Tapi gw gak kaya2😭😭😭
Ambil sisi positifnya, ternyata iya juga ya
Semakin sering ngomong, semakin jarang mendengar. Hence, semakin sedikit memahami.
Karena ngomong dan mendengar tdk terjadi bersamaan.
Jadi kesimpulnya mereka bisa sukses karna ada yg bantuin dan punya uang ya bang
yg positive bukan sifatnya. tapi saldo banknya bang
kunci sukses : manja
Sukak bgt pas opening Assalamualaikummm 😂❤
Ditunggu lanjutannya
wkwkkw thx ji!
Keren bos panji…
KAYA ITU MENTAL
AKSES MODAL DAN NETWORK ITU PRIVILEGE, TAPI JIKA TIDAK PUNYA MODAL DAN NETWORK PUN ITU BISA DIBANGUN.
TAPI KAYA ITU MENTAL.
MENTAL MISKIN,
DIKASIH MODAL PASTI HABIS
DIKASIH NETWORK MALAH NGUTANG SANA SINI.
Agree, ketika orang miskin dikasih motivasi, bakal bersembunyi dibalik "lo kan enak, lo anak orang kaya, gampang buat sukses, modal banyak"
Gk bisa pukul rata, ada jg miskin-menengah yg gak seberani orang kaya dalam ambil keputusan bisnis karena gak punya safety net kalau gagal
@@internetcitizen3224 sebenarnya safety net paling bagus adalah orang miskin. Karena dia berangkat dari miskin kalau gagal dia tetap ada di tempat yg sama yaitu miskin. Justru orang kaya yang lebih berbahaya karena dia start dari kaya, kalau dia gagal bisa jadi miskin. Seharusnya Lebih besar rasa takutnya orang kaya untuk memulai dripada orang miskin. Maka dari itu, apa yang menentukan itu ? Yaitu mental, mental kaya yaitu mental berani ngambil resiko, kalau masih ada kata takut, brarti itu mentalnya belum kaya, bukan safety net nya yg gak ada. Mental kaya yang dimiliki orang miskin ataupun kaya akan membawa dia ke jalan sukses. Modal uang darimana ? Banyak cara untuk menghasilkan uang tanpa uang, modalnya kepercayaan dan kejujuran. Modal network darimana ? Banyak cara untuk membangun network dengan mengobrol dgn banyak orang, berkenalan, menyimpan nomornya. Itu semua hanya bisa dilakukan oleh orang bermental kaya, bukan orang yang punya safety net aman
@@aanrafsanjani1470 banyak orang fokus pada modal uang. Padahal kejujuran dan kepercayaan yang gratis malah lebih berguna. Misalnya, membantu orang menjualkan rumah, membantu orang menjualkan mobilnya, atau membantu orang menjualkan daganganya. Untungnya dikumpulin, bisa jadi modal untuk modal usaha sendiri. Dari makelar jadi buka sendiri. Banyak kok supir bisa punya rental berawal dari nyupir mobil orang. Tapi memang saya percaya 1 hal. Sukses tidak diobral untuk semua orang. Sukses adalah puncak gunung bagi siapa yang mau mendakinya.
@@fajarochman bener lagi bang 🤣 orang miskin safety netnya ya harusnya emang nothing to lose aja, karena ya emang ga ada yg bisa ilang lagi
bang pake kamera apa?
Ini Mehmed Al Fatih di serial Netflix banget
orang kaya sukses, cerita perjuangan mereka dari 0. ga bakal mau cerita apa aja support dr luar entah dr keluarga, lingkungan dan networking
orang kaya kalo gagal, pasti nyalahin keadaan di luar mereka misal, krisis, ekonomi dunia sdg ga menentu, dll. mereka ga pernah ngaku kalo bisa aja itu terjadi dr kelalaian mrk
Tcakepp❤
Setuju dengan argumennya, tp aplikasinya belum tentu sukses. Banyak anak org ky jatuh miskin, karena sifat2 itu. Pada akhirnya semesta menentukan.
7:55 kayak mau bikin nasi goreng tapi ga punya resepnya. Mau ga mau kita ngasal masukin bahan2 yang penting trial and error sampe didapetlah resep nasi goreng yang sekarang ada. 😂
Kelemahan di kita, mau menerapkan ala ala mereka suruh menyuruh. Kita gak ada uang. 😂
Intinya menurut saya.... Mind over Idea...
Hahahaa… kinda cool sih and true at the same time
Seru banget bahasannya
bang Pandji, tadi lu bilang “sebagai seorang pengusaha harus mendelegasi pekerjaan ke orang lain / harus nyuruh”… pertanyaannya, kenapa? atau, apa kaitannya bisnis tidak bisa berkembang ketika kita tidak mendelegasi ke orang lain? makasi bang!!
bantu jawab. jawabannya karena diri kita terbatas. bisnis kita gak akan berkembang besar selagi SDM yg ada terbatas. baik kualitas mau pun kuantitas. kecuali kitanya mau belajar segalanya, tapi gak akan ada waktu untuk menjalankan bisnisnya. makanya punya SDM handal yg jalanin bisnis kita adalah Investasi terbesar dalam bisnis. makanya perusahaan besar sampai bikin program beasiswa agar punya SDM yang lebih maju dalam inovasi. yg saya maksud kalau bisnis kita mau BERKEMBANG maju, kalau cuman biar jalan doang ya kita2 aja juga bisa
karena waktunya jadi habis untuk melakukan hal2 itu saja (operasional). klo lu udah bisa mendelegasikan hal2 tst ke org lain(at least operasional), lu bakal punya waktu lebih banyak untuk belajar dan berkembang, mikirin gedein usaha, dll.
Kalau punya jurus kagebunsin belah jadi 100 di kerjain sendiri lah. Gt pke tanya
buset disebut semua detail contohnya
Karakter negatif dan positif yang keduanya sama sama memiliki peluang sukses ataupun sebaliknya
Setelah melihat ini titik sukses gue jadi keliatan makin jauh
Guaa gk sukaa sama dia ini tp, gua selalu suka apa yg diaa omongin setiap vidio2 nyaa selalu baguss
Bruce wayne n alfred 😊
kenapa anak orang kayak peluang suksesnya tinggi ya karena kesempatan mencobanya tinggi. anak orang kaya gak terlalu pusing modal dan relasi karena emg hidup di circle orang kaya. kalo orang miskin butuh waktu untuk membangun kesempatan berwirausaha karena ibaratnya modal dengkul doang jd ya harus mempersiapkan dgn matang dan meminimalisir potensi gagal karena modal hanya cukup untuk sekali nyoba. kalo orang kaya kalo gagal ya tinggal evaluasi dan coba lagi karena modalnya ada.