Une chose que j'ai appris après 3 années passées dans le salariat. Ne *JAMAIS* être loyal à une entreprise où a un patron. Ces gens là ne sont pas vos amis, ni votre famille. Toujours chercher à avoir des plans de secours, toujours faire jouer la concurrence. Dès l'instant où vous trouvez un emploi plus intéressant, sautez le pas immédiatement sans jamais regarder en arrière.
J'ai été au ce de mon ex entreprise pendant un bout de temps. Un jour, un jeune élu nous a sorti le questionnement le plus marquant de ma carrière syndicale:" si je comprends bien, on est obligé d'avoir une structure pour protéger les salariés de leur employeur ?". Tout est dit!
Et oui et quand le peuple vote contre le traité constitutionnel européen de 2005, notamment pour l'histoire de la "fameuse" concurrence libre et non faussée, autrement dit la mise en concurrence de salariés n'ayant pas les mêmes droits sur le sol européen, et bien les politiques s'en tapent (hein Sarko !) et nous le font passer via le traité de Lisbonne en 2007...
Hollande et Sarkozy avaient fait ensemble la Une de Paris-Match pour nous vendre ce foutu TCE.... Un unaninisme journalistique digne de la pravda l'année précédant le vote. Pour quel résultat ? 55% pour le NON. Se souvenir que Serge July avait choisi d'insulter les électeurs dans un édito le lendemain. 20 ans plus tard et au vu du désastre présent en France. Qui avait raison ?
C’est flippant sur le plateau on a Anne Lauvergeon. Il conviendrait de rappeler l’œuvre de cette personne qui a vécu d’argent public toute sa vie. Cette haute fonctionnaire lorsqu’elle était patronne d’Areva 2001-2011 a été un acteur clé dans l’affaire Uramin j’invite tout le monde à se renseigner sur cette affaire scandaleuse, qui a conduit à la dilapidation de près 2millards € ( qui forcément aura contribué au licenciement de centaines de salariés et au gel de salaires de tant d’autres au non recrutements d’autres, l’affaiblissement d’une entreprise stratégique etc etc). Cette même personne a eut l’obscénité et la vulgarité de récupérer un golden parachute de 1,5m€ pour son œuvre (et une mise en examen), vient faire des raisonnements et donne son avis un sujet qui la dépasse très largement. Quid de la responsabilité du service public d’inviter ce genre d’énergumène on a pas mieux sur le territoire France 5 ?
Voici un cadre qui a tout compris. Licencié parce que syndiqué ? , la question se pose tant le licenciement est à la mode dans les entreprises qui ne supportent plus la lucidité des syndicalistes? Merci en tout cas de confirmer ce que nient les élites politiques et entrepreunariales à savoir que ce qui compte pour les grandes entreprises c’est réduire les coûts du travail , détourner le crédit recherche , ce qui condamne l’entreprise à long terme, et in fine licencier au bénéfice des dividendes des actionnaires qu’on gave!
Beaucoup de misérabilisme dans cette intervention. Les personnes concernées par ces plans sociaux peuvent se former tout au long de la vie. Se former continuellement est un devoir.
Une chose que j'ai appris après 3 années passées dans le salariat.
Ne *JAMAIS* être loyal à une entreprise où a un patron. Ces gens là ne sont pas vos amis, ni votre famille.
Toujours chercher à avoir des plans de secours, toujours faire jouer la concurrence.
Dès l'instant où vous trouvez un emploi plus intéressant, sautez le pas immédiatement sans jamais regarder en arrière.
J'ai été au ce de mon ex entreprise pendant un bout de temps. Un jour, un jeune élu nous a sorti le questionnement le plus marquant de ma carrière syndicale:" si je comprends bien, on est obligé d'avoir une structure pour protéger les salariés de leur employeur ?". Tout est dit!
Ce monsieur a très bien exprimé les choses, bravo.
Notre société est hyper violente et fait semblant qu'elle a du sens moral.
Et après on dit aux jeunes, soyez volontaires, allez bosser pour le PIB... Franchement il y a de quoi être plus que désabusé.
Et oui et quand le peuple vote contre le traité constitutionnel européen de 2005, notamment pour l'histoire de la "fameuse" concurrence libre et non faussée, autrement dit la mise en concurrence de salariés n'ayant pas les mêmes droits sur le sol européen, et bien les politiques s'en tapent (hein Sarko !) et nous le font passer via le traité de Lisbonne en 2007...
Hollande et Sarkozy avaient fait ensemble la Une de Paris-Match pour nous vendre ce foutu TCE....
Un unaninisme journalistique digne de la pravda l'année précédant le vote.
Pour quel résultat ? 55% pour le NON. Se souvenir que Serge July avait choisi d'insulter les électeurs dans un édito le lendemain.
20 ans plus tard et au vu du désastre présent en France. Qui avait raison ?
C’est flippant sur le plateau on a Anne Lauvergeon. Il conviendrait de rappeler l’œuvre de cette personne qui a vécu d’argent public toute sa vie.
Cette haute fonctionnaire lorsqu’elle était patronne d’Areva 2001-2011 a été un acteur clé dans l’affaire Uramin j’invite tout le monde à se renseigner sur cette affaire scandaleuse, qui a conduit à la dilapidation de près 2millards € ( qui forcément aura contribué au licenciement de centaines de salariés et au gel de salaires de tant d’autres au non recrutements d’autres, l’affaiblissement d’une entreprise stratégique etc etc). Cette même personne a eut l’obscénité et la vulgarité de récupérer un golden parachute de 1,5m€ pour son œuvre (et une mise en examen), vient faire des raisonnements et donne son avis un sujet qui la dépasse très largement. Quid de la responsabilité du service public d’inviter ce genre d’énergumène on a pas mieux sur le territoire France 5 ?
Voici un cadre qui a tout compris. Licencié parce que syndiqué ? , la question se pose tant le licenciement est à la mode dans les entreprises qui ne supportent plus la lucidité des syndicalistes?
Merci en tout cas de confirmer ce que nient les élites politiques et entrepreunariales à savoir que ce qui compte pour les grandes entreprises c’est réduire les coûts du travail , détourner le crédit recherche , ce qui condamne l’entreprise à long terme, et in fine licencier au bénéfice des dividendes des actionnaires qu’on gave!
Beaucoup de misérabilisme dans cette intervention. Les personnes concernées par ces plans sociaux peuvent se former tout au long de la vie. Se former continuellement est un devoir.