As empresas não querem saber de alguém que está buscando ajuda, eles querem alguém pronto e pra ontem! E tbm vejo que treinamos p entrevistas e muitas vezes nos deparamos com pessoal do RH totalmente Despreparados !
Verdadeiramente, VERDERDADE. Treinamos e treinamos, e nos deparamos com profissionais de RH totalmente sem praparo algum para conduzir uma ENTREVISTA DE EMPREGO.
Concordo. Já encontrei muitas pessoas do RH totalmente despreparadas para o cargo. Normalmente são pessoas sem empatia e tato para lidar com os entrevistados.
Já fiz entrevistas super elaboradas, com milhares de perguntas, perguntas que fazem você crer que estaria entrando em uma das maiores empresas do setor, mas para a minha surpresa existia um vácuo entre o RH e o cargo que ocuparia, nada condizia com os valores que foi apresentado. Infelizmente a maioria dos recrutadores só seguem uma cartilha decorada.
Será q posso dizer: bom, vcs não devem me contratar se o trabalho for totalmente estático, pois a minha mudança de carreira está justamente na busca de novos desafios e um trabalho dinâmico. (sabendo q a empresa é muito dinâmica, todo dia tem situações diferentes) Seria muito audaciosa essa resposta?
Olá, Adriana! Eu queria agradecer por todos ensinamentos gratuitos que você forneceu para nós! Acabei de passar em um processo seletivo de estágio que eu queria muito! 100% dedico minha vitória à você! Muito obrigado mesmo! :)
Eu responderia que se a empresa está procurando por uma pessoa com muitas experiências no ramo eu não seria a mais qualificada para a vaga, pois me formei recentemente e ainda não tenho tanta experiência.
Adriana, assisti seus vídeos antes de um processo seletivo e fui aprovado. Começo hoje o treinamento. Obrigado a você e todo conteúdo do seu canal, que é incrível e me ajudou muito!😻🥰
Essa é uma pergunta sem noção, eu como profissional de RH vejo isso como uma falta de profissionalismo muito estampada, esse tipo de coisa quem deve identificar é o RH no exame psicotécnico. Isso é um retrocesso 🤦
Um dos meus pontos de melhoria é falar para publico em grande quantidade, mas já estou tratando esse ponto com ajuda de profissionais, em contrapartida trabalho muito bem em equipe, sou paciente e criativa.
Me parece que os processos seletivos aqui no Brasil estão cada vez mais sem noção, é cada pergunta que beira ao ridículo. Falam tanto de gestão moderna de pessoas mas a modernidade ficou lá no papel, mas fazer o que né...🤷 Cansa ficar tentando arrumar respostas "certas"...
Olá, Adriana! Tudo bem? Estou aqui para te agradecer publicamente, por disponibilizar seus conteúdos gratuitamente, pois foi através deles que maratonando suas aulas por três dias para o processo seletivo do Itaú, graças a Deus e tudo que coloquei em prática através de você, fui APROVADA! Obrigada! 🙏🏽❤️
Boa noite, estou passando aqui apenas para agradecer pela ajuda dos seus vídeos, pois eu tinha um processo seletivo de jovem aprendiz pra fazer e estava bastante preocupado e nervoso, mas graças a Deus e graças ao seus vídeos eu passei na entrevista e irei começar a trabalhar, é meu primeiro emprego e estou muito feliz, já fiz outras entrevistas mas não deram certo, e eu continuei persistindo, correndo atrás, e deu certo gente🥰, e vcs também vão conseguir!🙏 persistam que vai dar certo!!!🙏Desejo o sucesso pra todos, e agradeço novamente por me ajudar nos seus vídeos, parabéns pelos conteúdos, seus vídeos são incríveis!🥰 + um inscrito❤
Tenho uma entrevista de emprego depois de amanhã, e os seus vídeos estão me dando um excelente apoio e confiança. Espero que consiga responder às perguntas do recrutador sem gaguejar ou falar palavras aleatórias sem sentido. Me desejem sorte pfv 🍀 🙌🏻
@@maison449 já tem mais de um mês que fui na primeira entrevista, até AGR n me chamaram pra segunda etapa(se eu for aprovado nela, eu começaria em fevereiro) Tô achando é q n vai rolar dessa vez
Adriana, mais uma vez estou aqui para exaltar o seu trabalho e para contar que passei no programa de Trainee que tanto sonhei 😍 Maratonei seus vídeos, estudei, foquei em me conhecer melhor e consegui! Que Deus te abençoe mais e mais 🙏🏻
Que perguntinha capciosa!!! Isso, temos que treinar, ver muito videos como esse para estar com a resposta na ponta da lingua!!!!!!! Adriana, já vi respostas mais ousadas, mas essa estrutura está bem na medida.! O jeito é treinar mesmo!!!
Eu sempre me fiz essa pergunta para me preparar numa possível entrevista caso venha a ser indagado. E justamente é seguindo a linha desse raciocínio que busquei a resposta mais adequada.
Adriana, gostaria de agradecer ao seu conteúdo e trabalho. Graças a você eu consegui meu emprego atual. Indico seu canal para todas as pessoas que conheço e estão procurando trabalho.
O que vejo são recrutadores que escolher , ainda escolhe errado, pessoas que está escrito na cara dela que não quer trabalhar, empresas que exigem de mais, benefícios que é bom nada!
Eu responderia assim: não deveria me contratar se a empresa está em busca de um profissional que não tenha objetivos alinhados com os da empresa e os meus estão alinhados.
Já fui em entrevista que me perguntaram meu signo🙄... Processos seletivos tão complicados, exigentes e aí eu me pergunto: se o caminho para conseguir ser aprovado é tão tortuoso, pq é que tem tanta gente atendendo mau? Basta entrar numa loja de telefonia celular e a prova viva está ali. Gente que parece que está fazendo um favor, te empurram de um lado pra outro e como já aconteceu comigo, entrei na loja e ninguém veio me atender. Como essas criaturas passaram nesses "processos seletivos" tão "bem" elaborados? É uma incógnita pra mim. E tanta gente boa sendo reprovada....
Acho que as empresas exigem de mais sendo que, quando agente entra na empresa não é nada aquilo que parecia. Acho que tinham que avaliar o ponto prático das pessoas porque, tem pessoas que não conseguem responder tudo o que eles querem, nem se apresentar em público. Mais no trabalho prático é ótima e dão um retorno ótimo para a empresa.
Nem sabia que eles perguntariam algo assim rsrs. Eu tenho curiosidade em saber porque eles perguntam qual a nossa religião 🤔 ou que animal nos identificamos mais.
@@primula2682 Me perguntaram a minha religião e pq que eu parei de ir na igreja (??), e depois da minha resposta o cara citou um versículo aleatório da bíblia (???)
Deixa eu ver se entendi, digamos que eu esteja procurando por vagas de estágio, Trainee ou Júnior. Seria uma boa eu dizer que a empresa não deve me contratar se estão querendo alguém que já resolva problemas imediatos, trabalhe sobre pressão ou simplesmente queiram somente quem é Ótimo?
Falar em Público; … porque a empresa tem pressa para ocupar a vaga, e eu ainda estou me preparando para abraçar essa causa praticidade; … com precisão; em tempo real. Seria uma resposta, Adriana ?????
Eu não saberia responder essa pergunta, tenho uma dúvida vocês que são recrutadores tem uma regra em questão das perguntas ?porque são bem parecidas muda muito pouco.
Estou maratonando todos os videos, queria tirar uma dúvida. Eu enviei currículos, e acrediro ter escrevido algo errado coloquei experiências sem registro ( agente de viagens e recepção) porem foi areas que eu atuei por pouco tempo. E não sei nem como especificar sobre essas experiências. Como posso falar na hora da entrevista sobre isso sem sair com uma pessoa sem noção, estou vendo videos e pesquisas e me atentei agora sobre esse erro. Como posso me redmir na hora de falar com o gestor e o rh !?? Me ajuda por favooor 🙏
Na primeira vez que me fizeram essa pergunta nao soube responder e a entrevistadoa me disse que sabia pq nao devria me contratar, fiquei insegura d mais alguem sabe me dizer oq ela quis dizer wuando me falou isso?
Pois é, mas eu sou uma maluca. Não vai dar não. Sou ótima em equipe, mas tem dias que acordo envaretada. Querem pessoas não emocionais? Contratem robôs.
São tantas exigências que na maioria das vezes não condiz nenhum pouco com os salários que são oferecidos.
Bem verdade, brincadeira neh AFF muitas exigência sem nexo
@@neymar.jr200 Verdade! Chega dar raiva.
REALLLLL
As empresas não querem saber de alguém que está buscando ajuda, eles querem alguém pronto e pra ontem!
E tbm vejo que treinamos p entrevistas e muitas vezes nos deparamos com pessoal do RH totalmente
Despreparados !
Verdadeiramente, VERDERDADE. Treinamos e treinamos, e nos deparamos com profissionais de RH totalmente sem praparo algum para conduzir uma ENTREVISTA DE EMPREGO.
Concordo. Já encontrei muitas pessoas do RH totalmente despreparadas para o cargo. Normalmente são pessoas sem empatia e tato para lidar com os entrevistados.
@@ninasoares8286 Já aconteceu comigo tbm isso
Já fiz entrevistas super elaboradas, com milhares de perguntas, perguntas que fazem você crer que estaria entrando em uma das maiores empresas do setor, mas para a minha surpresa existia um vácuo entre o RH e o cargo que ocuparia, nada condizia com os valores que foi apresentado. Infelizmente a maioria dos recrutadores só seguem uma cartilha decorada.
Será q posso dizer: bom, vcs não devem me contratar se o trabalho for totalmente estático, pois a minha mudança de carreira está justamente na busca de novos desafios e um trabalho dinâmico. (sabendo q a empresa é muito dinâmica, todo dia tem situações diferentes) Seria muito audaciosa essa resposta?
Olá, Adriana! Eu queria agradecer por todos ensinamentos gratuitos que você forneceu para nós!
Acabei de passar em um processo seletivo de estágio que eu queria muito! 100% dedico minha vitória à você! Muito obrigado mesmo! :)
Conseguiu terminar o estágio?
Eu responderia que se a empresa está procurando por uma pessoa com muitas experiências no ramo eu não seria a mais qualificada para a vaga, pois me formei recentemente e ainda não tenho tanta experiência.
Adriana, assisti seus vídeos antes de um processo seletivo e fui aprovado. Começo hoje o treinamento. Obrigado a você e todo conteúdo do seu canal, que é incrível e me ajudou muito!😻🥰
Show cara, meus parabéns 👏👏. Eu também estou buscando por uma oportunidade e espero que, em breve, eu consiga.
Essa é uma pergunta sem noção, eu como profissional de RH vejo isso como uma falta de profissionalismo muito estampada, esse tipo de coisa quem deve identificar é o RH no exame psicotécnico. Isso é um retrocesso 🤦
Um dos meus pontos de melhoria é falar para publico em grande quantidade, mas já estou tratando esse ponto com ajuda de profissionais, em contrapartida trabalho muito bem em equipe, sou paciente e criativa.
Me parece que os processos seletivos aqui no Brasil estão cada vez mais sem noção, é cada pergunta que beira ao ridículo. Falam tanto de gestão moderna de pessoas mas a modernidade ficou lá no papel, mas fazer o que né...🤷 Cansa ficar tentando arrumar respostas "certas"...
verdade , estão robotizando o ser humano
Olá, Adriana! Tudo bem?
Estou aqui para te agradecer publicamente, por disponibilizar seus conteúdos gratuitamente, pois foi através deles que maratonando suas aulas por três dias para o processo seletivo do Itaú, graças a Deus e tudo que coloquei em prática através de você, fui APROVADA! Obrigada! 🙏🏽❤️
Boa noite, estou passando aqui apenas para agradecer pela ajuda dos seus vídeos, pois eu tinha um processo seletivo de jovem aprendiz pra fazer e estava bastante preocupado e nervoso, mas graças a Deus e graças ao seus vídeos eu passei na entrevista e irei começar a trabalhar, é meu primeiro emprego e estou muito feliz, já fiz outras entrevistas mas não deram certo, e eu continuei persistindo, correndo atrás, e deu certo gente🥰, e vcs também vão conseguir!🙏 persistam que vai dar certo!!!🙏Desejo o sucesso pra todos, e agradeço novamente por me ajudar nos seus vídeos, parabéns pelos conteúdos, seus vídeos são incríveis!🥰 + um inscrito❤
Sucesso 🎉🎉🎉
Tenho uma entrevista de emprego depois de amanhã, e os seus vídeos estão me dando um excelente apoio e confiança. Espero que consiga responder às perguntas do recrutador sem gaguejar ou falar palavras aleatórias sem sentido. Me desejem sorte pfv 🍀 🙌🏻
Como foi?
@@midzin6757 não passei por nervosismo. Mas fui pra mais entrevista após essa e na terceiro fui aprovado e agr estou trabalhando 🙌🏻🍀😁
@@maison449 já tem mais de um mês que fui na primeira entrevista, até AGR n me chamaram pra segunda etapa(se eu for aprovado nela, eu começaria em fevereiro)
Tô achando é q n vai rolar dessa vez
Adriana, mais uma vez estou aqui para exaltar o seu trabalho e para contar que passei no programa de Trainee que tanto sonhei 😍
Maratonei seus vídeos, estudei, foquei em me conhecer melhor e consegui!
Que Deus te abençoe mais e mais 🙏🏻
Não sei o por que de tantas perguntas sem noção, acredito que o que vale mais é suas habilidades e mostrar para que foi contratado.
Que perguntinha capciosa!!! Isso, temos que treinar, ver muito videos como esse para estar com a resposta na ponta da lingua!!!!!!! Adriana, já vi respostas mais ousadas, mas essa estrutura está bem na medida.! O jeito é treinar mesmo!!!
É isso mesmo!
Passei numa entrevista graças a Senhora. Grato.
Eu sempre me fiz essa pergunta para me preparar numa possível entrevista caso venha a ser indagado. E justamente é seguindo a linha desse raciocínio que busquei a resposta mais adequada.
Tantas perguntas, no fim a empresa não vale nada.,
Gente eu consegui um emprego com as dicas dela! Muito obrigada!
Na primeira entrevista que tentei! Vc e maravilhosa ❤️
Amo os teus videos, Adriana 😊❤
Adriana, gostaria de agradecer ao seu conteúdo e trabalho. Graças a você eu consegui meu emprego atual. Indico seu canal para todas as pessoas que conheço e estão procurando trabalho.
Recebi essa pergunta numa entrevista de emprego ontem e fui reprovada
O que vejo são recrutadores que escolher , ainda escolhe errado, pessoas que está escrito na cara dela que não quer trabalhar, empresas que exigem de mais, benefícios que é bom nada!
Ameeei!!!!
Vou fazer entrevista agora para uma empresa pela segunda vez e eles sempre fazem essa pergunta , me salvou pq agora eu sei a resposta 😅
Ótima análise sobre esta pergunta, que nós deixa de "calça curta"......
Parabéns Adriana
Não saberia responder. Ainda bem que esse canal existe!🙌💗
🤗
Hj eu sou a primeira hein!!!!
Boa noite Adriana!!!!
Adriana... sou super fã ❤
Estou há algumas horas de uma entrevista. E to aqui, maratonando a riva
Eu responderia assim: não deveria me contratar se a empresa está em busca de um profissional que não tenha objetivos alinhados com os da empresa e os meus estão alinhados.
Pode ser um tiro no pé se você não souber os objetivos da empresa.
Está resposta fica muito vaga.
mas não parece que ta puxando saco? quando penso nesse tipo de resposta imagino o recrutador torcendo o nariz
Seu exemplo pra mim caiu como uma luva!
Já fui em entrevista que me perguntaram meu signo🙄...
Processos seletivos tão complicados, exigentes e aí eu me pergunto: se o caminho para conseguir ser aprovado é tão tortuoso, pq é que tem tanta gente atendendo mau?
Basta entrar numa loja de telefonia celular e a prova viva está ali. Gente que parece que está fazendo um favor, te empurram de um lado pra outro e como já aconteceu comigo, entrei na loja e ninguém veio me atender. Como essas criaturas passaram nesses "processos seletivos" tão "bem" elaborados? É uma incógnita pra mim.
E tanta gente boa sendo reprovada....
Acho que as empresas exigem de mais sendo que, quando agente entra na empresa não é nada aquilo que parecia. Acho que tinham que avaliar o ponto prático das pessoas porque, tem pessoas que não conseguem responder tudo o que eles querem, nem se apresentar em público. Mais no trabalho prático é ótima e dão um retorno ótimo para a empresa.
Gente esse canal é maravilhoso
Nem sabia que eles perguntariam algo assim rsrs. Eu tenho curiosidade em saber porque eles perguntam qual a nossa religião 🤔 ou que animal nos identificamos mais.
Religião? Primeira vez que tenho conhecimento dessa pergunta.
verdade já me perguntaram também
@@primula2682 Me perguntaram a minha religião e pq que eu parei de ir na igreja (??), e depois da minha resposta o cara citou um versículo aleatório da bíblia (???)
Que issooo kkkk@@ElectronicMusicTracksOfficial
Já me perguntaram algumas vezes. Em uma ocasião, o CEO da empresa, depois da minha resposta, disse que era pastor.😅
Adriana você é tudo!!!! ❤️
Saudades de você no DR. Beijos
Obrigadaaaaaaa assisti todos os vídeos e fui contratada hoje ❤
Parabéns!Como foi sua entrevista?
Muito obrigada pelas dicas foram muito boas🙏🙌❤️❤️❤️
Muito sucesso pra vc
Muito obrigada, você me ajudou e eu passei ! ❤️
4:55
😂👍🏼
Valeu pelas dicas; pelo Belo Trabalho!
Abençoada Semana!🙏
Adriana obrigado cheguei agora e já tem me ajudado muito
Oi, Adriana! muito obrigadooo, passei numa entrevista de estágio como Jovem Aprendiz, graças a senhora! mt obrigadoooo ❤️❤️❤️
Obrigada pelos ensinamentos!!♥️🙌🏻
Olha realmente esse esse ponto fraco, tenho dificuldade em falar em público
Adorei as dicas.Obrigada.
Como pessoas tímidas e nervosas devem se comportar em uma entrevista?
Aff me perguntaram isso e de primeira não sei te responder, que pergunta difícil kkk😂
Deixa eu ver se entendi, digamos que eu esteja procurando por vagas de estágio, Trainee ou Júnior. Seria uma boa eu dizer que a empresa não deve me contratar se estão querendo alguém que já resolva problemas imediatos, trabalhe sobre pressão ou simplesmente queiram somente quem é Ótimo?
Eu já ouvi essa pergunta uma vez na minha vida pra nunca mais😂😂😂eu não entendi nada não estava preparada para isso😅
Falar em Público;
… porque a empresa tem pressa para ocupar a vaga, e eu ainda estou me preparando para abraçar essa causa praticidade; … com precisão; em tempo real.
Seria uma resposta, Adriana ?????
Definitivamente não. Isso daí te joga para fora do PS.
Eu não saberia responder essa pergunta, tenho uma dúvida vocês que são recrutadores tem uma regra em questão das perguntas ?porque são bem parecidas muda muito pouco.
Eu fiquei desesperada porque eu nao sabia o que dizer, eu disse que eu nao sabia 🙇♀️🤦♀️🤦♀️
Amei
Estou maratonando todos os videos, queria tirar uma dúvida. Eu enviei currículos, e acrediro ter escrevido algo errado coloquei experiências sem registro ( agente de viagens e recepção) porem foi areas que eu atuei por pouco tempo. E não sei nem como especificar sobre essas experiências. Como posso falar na hora da entrevista sobre isso sem sair com uma pessoa sem noção, estou vendo videos e pesquisas e me atentei agora sobre esse erro. Como posso me redmir na hora de falar com o gestor e o rh !?? Me ajuda por favooor 🙏
Se ngm chama pra entrevista fica difícil praticar haahah
Quando q falta de experiência é seu ponto fraco? O que pode ser dito.
Pra conseguir uma vaga tem que mentir e ser quem não é 😂😂😂
Acho seus vídeos ótimos só que deveria resumir mais e chagar no ponto do título do vídeo. 😨
Pergunta difícil
o que devo falar se for uma vaga de operador de caixa? tenho uma entrevista hoje com o gestor 😐
Como foi? Amanhã terei uma parecida?
👏👏👏👏👏
Tá exigindo demais!!!
Na primeira vez que me fizeram essa pergunta nao soube responder e a entrevistadoa me disse que sabia pq nao devria me contratar, fiquei insegura d mais alguem sabe me dizer oq ela quis dizer wuando me falou isso?
Acho que ela quis dizer que sabe que tu nao tem um auto conhecimento, por não saber citar algum defeito seu
Outra pergunta q fazem quando a gente tá em gp: Qm vc contrataria dessa sala?
Meu Deus, isso é pra hoje. Só JESUS na minha vida.
Pois é, mas eu sou uma maluca. Não vai dar não. Sou ótima em equipe, mas tem dias que acordo envaretada. Querem pessoas não emocionais? Contratem robôs.
Vai morrer desempregada se falar isso
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