Porque as empresas devem fazer avaliação de desempenho?

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Muitas empresas ainda não se deram conta da importância desse processo! É comum que o RH tenha que se esforçar muito para obter apoio da alta direção na implantação dos processos de avaliação.
Argumentos para convencer a alta cúpula da importância desses processos não faltam! Em menos de 5 minutos, este vídeo explica com simplicidade e clareza porque os processos de avliação deveriam estar no radar das ações estratégicas de gestão de pessoas!
AUTOR(A): Denise Lustri
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