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Merci pour cette belle vidéo. Je désire ouvrir une entreprise avec mon épouse. Je pense notamment à une sasu. Une personne sera donc président et l'autre sera telle obligatoirement un salarié. Merci pour ta réponse.
Bonjour Patrick, Pourriez-vous faire une vidéo comparative relative à l'immobilier (SCI IS ou SASU IS ou EURL IS) vs LMP (Loueur Meublé Professionnel) ? D'avance merci.
hello Ce n'est pas nécessairement la meilleure vidéo, mais à priori elle devrait te convenir. A défaut, dis le moi. ua-cam.com/video/FW5H6d8Z-yw/v-deo.html
@@dougs.fr_ merci je vais regarder, c'est vrai que je voulais vraiment comparer par rapport au statut de loueur meublé professionnel mais il est peut etre abordé dans le lien proposé...
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Bonjour et merci pour toutes ces vidéos de qualité. Je souhaite me lancer en auto entreprise dans le développement web d’ici peu pense tu que Dougs peut assurer un suivi comptable pour mon compte même si je sais qu’il n’y en as pas besoin en auto entreprise mais je me dis que cela sera utile si par la suite je migre vers une société vous auriez déjà tous les éléments en mains pour me conseiller au mieux sur le statut à choisir.
Bonjour, Merci de ton message ! On suit de nombreuses micro-entreprises. C'est utile d'avoir un visuel précis sur tes données comptables et financières. Et ça simplifie grandement la gestion quand tu es assujetti à TVA. L'abonnement est à 29 HT par mois. Ca te donne aussi la possibilité de prendre des RDV gratuit avec les membres des équipes. Bonne journée.
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Bonjour, Merci pour tout ces éclairages mais au final quel est le statut qui convient le mieux a une personne souhaitant reprendre une société en étant seul gérant sans être taxé par excès sur tous les points? Merci de votre retour. Bien cordialement. Richard
Bonjour, La question est complexe car cela dépend de ton statut de repreneur. As tu besoin de monter une Holding ou pas, bénéficies tu de l'ARE ... ? Bref, un vrai entretien avec l'un de nos juristes pourrait t''aider.
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Bonjour, entre 17:30 et 17:40 vous évoquez la donation des parts. Il me semblait que c'était 100.000€ de donation par parent et par enfant (tous les 15 ans)? Les 150.000€ dont vous parlez font partie d'un cas spécifique? Merci pour votre réponse et pour votre travail qui est vraiment très utile. Vos vidéos sont géniales!
Bonjour, Merci de ton message ! Les nouveaux seuils sont bien de 100 000 euros par parent et par enfant par 15 ans. C'est cumulable avec le don Sarkozy, en espèces, pour environ 30 Ke sur la même période. A bientôt !
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bonjour, je veux juste savoir, au moment de rédiger les statuts pour la création d'une EURL, c'est obligatoire de mentionner EURL ou SARL? si je met SARL,ya une incidence pour la suite ?
Bonjour, Les statuts prévoient en général qu'une SARL qui n'aurait plus qu'un associé devient automatiquement EURL et inversement. Pas de souci si c'est rédigé ainsi. Il s'agit de la même forme juridique. A bientôt !
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10:37 : "Pour certains banquiers ou autre, cela paraît moins bien d'avoir une SARL que d'avoir une EURL". On est d'accord, tu voulais dire l'inverse. Si je suis bien le raisonnement, avoir une SARL (pour certains organismes) résonne bien mieux que d'avoir une EURL (en raison d'un encadrement plus restreint), c'est bien ça ?
Bonjour, C'est possible. Chacun sera alors "travailleur non salarié" et relèvera de l'urssaf des indépendants. Cela signifie que les deux gérants sont soumis aux charges sociales, de manière individuelle. A bientôt !
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇 tinyurl.com/2bgkrxza
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BOnjour, Je crois qu'il y a une cocquille dans le titre et sur le tableau présenté. C'est SASU il me semble à la place de SARL qui est en IS par défault et en option pour 5 ans en IR.
Bonjour, Si tu parles du tableau à 4 min, c'est bien cela. La SARL est de plein droit à l'IS, et sur option à l'IR. L'EURL est de plein droit à l'IR, option possible à l'IS. On compare EURL et SARL dans cette partie. Bonne journée !
En SASU mettre son/sa conjoint/conjointe en tant que président et se faire employer par la SASU afin de réduire les cotisations sociales est un abus de droit j'imagine?
Bonjour, Ce serait vu d'un mauvais oeil par l'administration si ta conjointe n'exerce aucune des prérogatives liées à son mandat social et que finalement, c'est toi qui t'en charge. Effectivement. Pour ce qui de ton statut de salarié, ce n'est pas toujours simple. Si tu es minoritaire et que tu n'as aucun mandat social, et que tu remplis toutes les conditions par ailleurs pour conclure un contrat de travail - subordination, fonctions techniques etc(ça fait beaucoup de si), cela pourrait passer. Mais il faut faire le rescrit Pole emploi pour éviter des soucis. www.dougs.fr/blog/validation-droits-chomage-dirigeant/#:~:text=cr%C3%A9er%20une%20entreprise-,Comment%20faire%20un%20rescrit%20P%C3%B4le%20emploi%20%3F,elle%20ait%20bien%20%C3%A9t%C3%A9%20r%C3%A9ceptionn%C3%A9e. Si tu es client chez Dougs, n'hésite pas à appeler les gestionnaires de paie pour en discuter. Bon dimanche !
Merci beaucoup pour votre temps et travail fourni.
Avec plaisir, merci à vous !
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Merci Patrick pour tes vidéos qui sont toujours très instructives 🙏
Avec plaisir 😎
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@@dougs.fr_ en effet les webinars sont vraiment cool, j’ai déjà participé quelque uns mais à GMT+11 (Nouvelle-Caledonie) c’est compliqué 😅
Tu es super...je connaissais pas...c très pédagogique Merci
Merci à toi 😊
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Merci pour cette belle vidéo. Je désire ouvrir une entreprise avec mon épouse. Je pense notamment à une sasu. Une personne sera donc président et l'autre sera telle obligatoirement un salarié. Merci pour ta réponse.
Bonjour,
L'un peut être président et le 2nd peut être directeur général. Sans être salarié pour autant (en général assimilé-salarié).
A bientôt !
Bonjour Patrick,
Pourriez-vous faire une vidéo comparative relative à l'immobilier (SCI IS ou SASU IS ou EURL IS) vs LMP (Loueur Meublé Professionnel) ? D'avance merci.
hello Ce n'est pas nécessairement la meilleure vidéo, mais à priori elle devrait te convenir. A défaut, dis le moi.
ua-cam.com/video/FW5H6d8Z-yw/v-deo.html
@@dougs.fr_ merci je vais regarder, c'est vrai que je voulais vraiment comparer par rapport au statut de loueur meublé professionnel mais il est peut etre abordé dans le lien proposé...
Merci beaucoup, un travail de qualité comme vous avez l'habitude de faire !
Bonjour Oussama,
Un grand merci pour ton message. Bonne journée.
Si tu aimes nos vidéos, tu vas adorer nos webinars !
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Bonjour et merci pour toutes ces vidéos de qualité. Je souhaite me lancer en auto entreprise dans le développement web d’ici peu pense tu que Dougs peut assurer un suivi comptable pour mon compte même si je sais qu’il n’y en as pas besoin en auto entreprise mais je me dis que cela sera utile si par la suite je migre vers une société vous auriez déjà tous les éléments en mains pour me conseiller au mieux sur le statut à choisir.
Bonjour,
Merci de ton message !
On suit de nombreuses micro-entreprises. C'est utile d'avoir un visuel précis sur tes données comptables et financières. Et ça simplifie grandement la gestion quand tu es assujetti à TVA.
L'abonnement est à 29 HT par mois. Ca te donne aussi la possibilité de prendre des RDV gratuit avec les membres des équipes.
Bonne journée.
On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳
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Bonjour,
Merci pour tout ces éclairages mais au final quel est le statut qui convient le mieux a une personne souhaitant reprendre une société en étant seul gérant sans être taxé par excès sur tous les points?
Merci de votre retour.
Bien cordialement.
Richard
Bonjour,
La question est complexe car cela dépend de ton statut de repreneur. As tu besoin de monter une Holding ou pas, bénéficies tu de l'ARE ... ? Bref, un vrai entretien avec l'un de nos juristes pourrait t''aider.
Si tu veux poser tes questions directement à notre équipe, rejoins-nous en direct ! On anime presque tous les jours des webinars sur la compta, la fiscalité, le juridique…
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Bonjour, entre 17:30 et 17:40 vous évoquez la donation des parts. Il me semblait que c'était 100.000€ de donation par parent et par enfant (tous les 15 ans)? Les 150.000€ dont vous parlez font partie d'un cas spécifique?
Merci pour votre réponse et pour votre travail qui est vraiment très utile. Vos vidéos sont géniales!
Bonjour,
Merci de ton message !
Les nouveaux seuils sont bien de 100 000 euros par parent et par enfant par 15 ans.
C'est cumulable avec le don Sarkozy, en espèces, pour environ 30 Ke sur la même période.
A bientôt !
Pour avoir une réponse en direct à tes questions, rejoins-nous en webinar ! On en organise presque tous les jours sur des sujets liés à la création et la gestion d’entreprise (juridique, compta, fisca, ...). C’est aussi l’occasion de nous rencontrer 😁
Tu nous rejoins ? tinyurl.com/2bgkrxza
bonjour, je veux juste savoir, au moment de rédiger les statuts pour la création d'une EURL, c'est obligatoire de mentionner EURL ou SARL? si je met SARL,ya une incidence pour la suite ?
Bonjour,
Les statuts prévoient en général qu'une SARL qui n'aurait plus qu'un associé devient automatiquement EURL et inversement. Pas de souci si c'est rédigé ainsi. Il s'agit de la même forme juridique.
A bientôt !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour votre réponse, j'avais un doute sur la partie sarl et eurl, votre réponse est claire et précise, merci beaucoup
Avec plaisir !
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁
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@@dougs.fr_ bsr...peut on passer de EURL avec sarl
10:37 : "Pour certains banquiers ou autre, cela paraît moins bien d'avoir une SARL que d'avoir une EURL".
On est d'accord, tu voulais dire l'inverse. Si je suis bien le raisonnement, avoir une SARL (pour certains organismes) résonne bien mieux que d'avoir une EURL (en raison d'un encadrement plus restreint), c'est bien ça ?
Oui, merci de cette correction. C'est l'inconvénient quand on fait sans script
Bonjour, nous allons passer en sarl, peut on avec mon épouse être tous les deux gérants majoritaire?
Bonjour,
C'est possible. Chacun sera alors "travailleur non salarié" et relèvera de l'urssaf des indépendants.
Cela signifie que les deux gérants sont soumis aux charges sociales, de manière individuelle.
A bientôt !
@@dougs.fr_ Merci!
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇
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Bonjour, à 10 '42, c'est le contraire qu'il faut dire😁
Bonjour,
Merci pour ta remarque !
Par contre les 17.2% correspondant aux PS de la Flat Tax ne concernent pas la part supérieure au 10% du capital social
Oui, c'est vrai.
Bonjour, par quel moyen on fait la donation de la nue propriété a nos enfants ? Merci d'avance
Bonjour Camille,
Le démembrement des parts de SARL est possible. Il faut passer par ton notaire pour cela.
Bonne journée.
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁
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BOnjour, Je crois qu'il y a une cocquille dans le titre et sur le tableau présenté. C'est SASU il me semble à la place de SARL qui est en IS par défault et en option pour 5 ans en IR.
Bonjour,
Si tu parles du tableau à 4 min, c'est bien cela.
La SARL est de plein droit à l'IS, et sur option à l'IR. L'EURL est de plein droit à l'IR, option possible à l'IS. On compare EURL et SARL dans cette partie.
Bonne journée !
En SASU mettre son/sa conjoint/conjointe en tant que président et se faire employer par la SASU afin de réduire les cotisations sociales est un abus de droit j'imagine?
Bonjour,
Ce serait vu d'un mauvais oeil par l'administration si ta conjointe n'exerce aucune des prérogatives liées à son mandat social et que finalement, c'est toi qui t'en charge. Effectivement.
Pour ce qui de ton statut de salarié, ce n'est pas toujours simple. Si tu es minoritaire et que tu n'as aucun mandat social, et que tu remplis toutes les conditions par ailleurs pour conclure un contrat de travail - subordination, fonctions techniques etc(ça fait beaucoup de si), cela pourrait passer. Mais il faut faire le rescrit Pole emploi pour éviter des soucis. www.dougs.fr/blog/validation-droits-chomage-dirigeant/#:~:text=cr%C3%A9er%20une%20entreprise-,Comment%20faire%20un%20rescrit%20P%C3%B4le%20emploi%20%3F,elle%20ait%20bien%20%C3%A9t%C3%A9%20r%C3%A9ceptionn%C3%A9e.
Si tu es client chez Dougs, n'hésite pas à appeler les gestionnaires de paie pour en discuter.
Bon dimanche !
Ça veut dire qu'il ne faut pas se marier!!!
Ca peut être une solution ! :D
😂😂😂 Je m'en vais divorcer 🏃🏿♂️🏃🏿♂️🏃🏿♂️🏃🏿♂️🏃🏿♂️