너무 까칠하게 얘기해서 죄송하지만, 성공한 사람들의 특징은 이렇습니다 (장동철 前현대자동차그룹 부사장)
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- Опубліковано 18 вер 2024
- 압도적으로 성공한 사람들의 특징 (장동철 前현대자동차그룹 부사장 2부)
장동철 [제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게]📘
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1부👉 • "욕 하니까 보물이 안 보이는 거예요" ...
오늘의 게스트:
장동철
前 현대자동차그룹 부사장
#리더 #승진 #직장
📢문의: info@changeground.com
유튜브가 없었다면 어디서 이런이야기를 듣겠나요. 감명깊게 잘 들었습니다. 스터디언, 장동철 선배님 감사합니다.
긍정적.해보자.진취적.도전적.내면적완벽(언어의 부드러움).문제의 중심에서 회피하지 않고 책임감이 강하다.
그러다 자살하고 몸 반 병신되서 죽음.. 한국은 환경이 아니다. 떠나자
저는 소기업의 사장입니다. 사람을 뽑을 때도 고민하지만, 내가 직원들에게 어떤 리더로 있는가 항상 고민하고 어떤 부족함이 있고, 어떻게 해야 직원들이 한마음으로 회사의 발전에 이바지할 수 있는지, 내가 어떻게 끌어내며 회사의 밸런스를 잡아갈지 고민이 많습니다. 영상이 참 유익하고 도움이 많이 되며 제가 필요한 자질이 무엇이 있을지 생각도 많이하게 되네요. 감사합니다 책 사서 읽어봐야겠네요 :)
부사장님의 강의 울림이 있습니다. 먼발치에서만 뵈었지만 부사장님도 인간적으로 매력있는 훌륭한 리더셨습니다. 👍🏻👍🏻
진정한 리더라고 생각해요~♡
감동 받았어요~^^
멎진 강의 너무나도
감사합니다 ^^~~~!!!!!!!!♡♡♡♡
묵직한 감동합니다. 감사합니다
인간적인 매력..마음속에 따뜻한 사랑이라고 하실때.. 마음에 진동이 있네요..많은 자기계발 영상을봤는데 이런얘기 하시는분 못본거같아요. 혹시있다면 링크좀 복사해주세요.
배워서 남주자.. 이런사람 저런사람 걸러서 만나라 하는게아니고.. 건강한선까지는 보듬어주자.. 하는 영상.. 성공하려면 피터지게 노력해라가 아니라.. 함께 성장해라라고 ㅋㅋ 얘기해주는 영상있음요~~
암튼 오늘 이거영상 유튜브알게돼서 감사하네요!!ㅠ
시대의 흐름에도 변화에 잘 적응하는것 또한 리더의 중요성 같습니다 ㆍㆍ좋은 말씀 감사합니다
진취적 : 적극적인 자세로 나서서 일을 이루려는 것.
도량 : 1. 마음이 넓고 생각이 깊어 사람이나 사물을 잘 포용하는 품성
생각지도 못한 말씀들에 정말
많은걸 느끼고 깨달았습니다
좋은 말씀 그 이상의 답변들에
감탄하고 갑니다 감사합니다
거르고 걸러진 대기업의 갖춰진 부하직원들이기에 핵심만 콕 찝어 화내지 않고 피드백 주었을 때 제대로 알아듣고 스스로 울면서까지 더 잘해야겠다고 반성할 수 있다고 봐요. 좋은 회사가 좋은 것 같아요.
인재는 커녕 적합한 부하직원 지원자가 없어서 될대로 뽑다보니 인재 밸런스가 안맞아 불협화음은 기본, 좋은 리더십으로 편하게 해주는 피드백 주면 지 잘 한 줄 알고 욱하고 더 기어오르더라구요.
암튼 사장은 사람을 잘 볼 줄 알아야 직원들이, 리더가 고생을 안 함.
그래서 인성이 더 중요하고 인성 보고 뽑아야 한다 봐요 대기업은 인성에 대해서도 잘 뽑으려고 하잖아요 그 점이 차이점 아닐까 싶습니다
명색이..
명세기->명색이
정말입니다 이거..
창세기인줄;;;
내가 찌르는거랑 자기가 스스로 깨달아서 찔리는거랑 천지차이다라는 말이 크게 와닿네요 👍
좋은 영향력을 미치며 살아 간다는 것이 참 중요한 것 같네요.
울림이 오는 강의였어요. 감사합니다.
인터뷰 감사합니다
열심히 땅파도 이 산이 아닌가보네 하고 또 파면 된다던 상사의 말이 생각나요. 저는 정말 좋은 리더를 만났던 것 같아요
좋은말씀 가슴에 와 닿았습니다.
감사합니다~
긍정적,진취적,행동적 상대방을 편하게 해줌, 성품,인간에 대한 사랑 ~~이라니..더 좀 콘텐츠 올려주세요....리더가 되면 형편없어지는 리더는 어떤 케이스인가요? 리더의 기본적 타고난 성품도 궁금하네요..나쁜 리더의 예도 궁금해요...
이분 뵙고싶습니다
좋은 말씀 감사합니다
사랑으로 포용하고 쓴 질책을 않는 리더가 되는 것은 리더쉽 책에는 잘 없지만 예수님의 마음을 닮으셨기에 자연히 깨달으신 것 같습니다☺️ 저도 예수님 성품 닮으려 노력하다 보니 평생을 프리랜서로 살아서 배울 사수가 딱히 없었지만 하나님께서 깨닫게 해주신 것들이 참 많았고, 후천적으로 성품이 좋아졌습니다!
진솔한 이야기 감사합니다.
to be 보다는 to do 가 중요하다
너무나 감사합니다 사랑과 존경 잊지 않겠습니다
너무 와닿지 않는 이상적인 이야기뿐인데 다들 너무 귀담아 듣네..😂 대기업 임원된 사람들이 진짜 저렇게 인간적이고 부드러울 거라 생각하는 건가?ㅎㅎ 살아남을 수가 없어요 그럼~
좋은 생각 고마워요 ~~~🎉 감동 공감합니다^^
리더십의 핵심 - 인간적인 매력과 카리스마
이순신 장군
냉철하고 분석적이고 자기 성찰이 강하지만 부하직원이 따름
예수님
말 한마디에 감동이 있음
성공하는 사람들의 특징
긍정적
안 되도 해보자
좋은 성품
생각을 혼자 깊이 하고 결정을 빨리 함
문제의 중심에 섬
책임감이 강함
리더가 되려면 어디에 투자해야 함
타고난 성품
지향점이 있어야 함
내가 하는 일이 회사에 맞는 일인가 고민
아무리 바빠도 머릿속 일부를 창조 공간으로 남겨 놔야 함
상처 받지 안헥 피드백 주는 법
스스로 느끼게 끔 해주는 것이 가장 좋음
감사합니다ㆍ 잘들었습니다
성공적인리더는 긍정적사고,혼자 있을땐 깊이 생각, "재사가의", 경청, 빠르게 결정후 실행 + 포용력 "3인행 필유아사"
'마흔 논어를 읽을시간' 에서 공자의 리더쉽파트에 나도던부분이 중첩됨.
결국 생각->계획->실행 하면되는게 가장 중요한것은 실행부분이라고 생각한다.
이 분이 너무 대단하시다
진짜 좋은 조언입니다 👍
이번엔 정말 꼭 가자!!!
궁금해서 물어봅니다.기업에서 직원한사람을 키우기 위해 멘토링이라는 걸 하죠.. 사장 마인드와 똑같은 마인드를 같고 똑같이 행동 하기위해 하는 멘토링은 멘토링 입니까..아니면 가스라이팅 입니까.
순진하기는
@@user-nr4vi7yx1f ㅡㅡ..
이마를 탁치고 갑니다ㅎ
순신장군
진짜 긍정적, 도전적, 진취적인 사람이라면 20년 넘게 조직 내에 머무르지 않습니다
그럼 삼성전자 이재용은 e삼성으로 300억 말아먹었는데 어떻게 계속 승진해서 부사장 및 사장이 되었나요?
정진하겠습니다
말씀 감사드려요
이순신장군을 직접 만나봤나요? ? 음 직접 만난 것처럼 얘기해서 깜짝 놀랬네
새로운걸 채울 수 있는 여백
역사상 가장 위대한 리더쉽은
예수님~~♡♡♡♡♡♡예수님의 사랑과
죽음에 이르는 순종과 용서♡♡♡♡
재앙!!
이 분이 말하는 리더쉽대로 따라할려고 하지마라. 자신이 가진 개성에 반하는 리더쉽 공부는 스트레스만 받고 일찍 죽는다. 자신이 사장이고 계속 가고 싶은 사람이 있으면 금전으로 보상해라. 그 외 나머지 리더쉽 이론은 다 헛소리다.
찐따의 외침
예수님은 사람이 아니라 하나님이십니다.
무에서 유를 창조하시는 하나님이십니다.
창조주 하나님이십니다.
아멘 아무리 훌륭한 인격자라도 대신 생명을 줄순없지요?
결국 유일한진리이시분
감사합니다