Muy buen contenido, aporta mucho las experiencias que haz tenido. 😎 Estaría bueno un video en dónde se vean el tipo de pruebas técnicas más comunes que te piden desarrollar. No se si soy yo pero el volúmen del video lo percibo muy bajo aunque lo subí a tope. Saludos, continua así 👌
Que buenos videos sobre experiencias. Sigue haciendo contenido sobre desarrollo de software. Experiencias, tips .ect. son muy valiosos lara quienes queremos entrar a este mundo y estamos un poco perdidos con tanta información,
Gracias por comentar, esa es la idea, ayudar a los que no conocen este mundo, y estamos acostumbrados a ver mucho contenido, super producido donde todo es maravilloso, donde todo es perfecto, acá contamos la verdad y el día a día. saludos!
Lo más feo de estos procesos, es que no se obtiene ningún feedback, uno nunca sabe en qué fallo, o si había alguien muchísimo mejor que uno y ya. No entiendo este misterio entre los reclutadores.
Parce estaba sencilla la prueba, pero cuando no quiere contratar te buscan cualquier defecto. A mi tmb me ha pasado todo lo contrario, que hago varias cosas mal y me ayudan, jajaja. Y consigo la oferta.
Gracias por el aporte!
Muy buen contenido, aporta mucho las experiencias que haz tenido. 😎
Estaría bueno un video en dónde se vean el tipo de pruebas técnicas más comunes que te piden desarrollar.
No se si soy yo pero el volúmen del video lo percibo muy bajo aunque lo subí a tope.
Saludos, continua así 👌
Gracias por comentar, voy a revisar el volumen, estaba usando un mic nuevo
Que buenos videos sobre experiencias. Sigue haciendo contenido sobre desarrollo de software. Experiencias, tips .ect. son muy valiosos lara quienes queremos entrar a este mundo y estamos un poco perdidos con tanta información,
Gracias por comentar, esa es la idea, ayudar a los que no conocen este mundo, y estamos acostumbrados a ver mucho contenido, super producido donde todo es maravilloso, donde todo es perfecto, acá contamos la verdad y el día a día. saludos!
Lo más feo de estos procesos, es que no se obtiene ningún feedback, uno nunca sabe en qué fallo, o si había alguien muchísimo mejor que uno y ya. No entiendo este misterio entre los reclutadores.
Gracias por comentar, si en este caso busqué respuestas pero en la mayorìa de los casos quedamos en el Limbo. Saludos!!
Parce estaba sencilla la prueba, pero cuando no quiere contratar te buscan cualquier defecto. A mi tmb me ha pasado todo lo contrario, que hago varias cosas mal y me ayudan, jajaja. Y consigo la oferta.
@@JulianGomez gracias por comentar, correcto, cómo en pandemia, sabe programar no se diga más cuando empieza jajaja