Hai considerato il lavoro dei soci nel tuo bilancio?

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  • Опубліковано 10 вер 2024
  • Nei video precedenti ho parlato spesso del lavoro dei soci e di come sia importante metterlo a bilancio inserendolo nei costi.
    È fondamentale infatti che il loro stipendio sia incluso nei costi, e non sottratto all’utile.
    Il problema di molte imprese medio-piccole in Italia è che spesso i soci lavorano molte ore al giorno (anche oltre le 10 ore) senza che il loro stipendio risulti appunto a bilancio.
    Ma abbiamo visto quanto è importante che avvenga.
    Per fare questo devi quindi capire il valore di mercato reale dei tuoi soci, ma qual è la formula segreta per riuscire a capirlo?
    In realtà è tutto molto più semplice di quanto sembri.
    Nessuna formula segreta, basta solo fare… qualche paragone!
    Il trucco è infatti capire quanto ti costerebbe pagare una persona esterna per svolgere lo stesso lavoro del tuo socio.
    In questo modo capirai il valore approssimativo della sua mansione e lo aggiungerai ai costi.
    Come vedi basta veramente poco per capire quanto vale il lavoro dei tuoi soci.
    Una volta fatto questo si possono verificare 3 situazioni:
    Il conto economico sarà in perdita: significa che qualcuno sta assorbendo le perdite della tua azienda.
    Questa “copertura” (molto più simile a un’emorragia) potrebbe rivelarsi sotto forma di:
    Debiti verso i fornitori, il Fisco o le banche
    Soci sottopagati
    Riduzione del patrimonio aziendale (magazzino, conto corrente, crediti…)
    Il secondo caso è quello in cui il conto economico non produce ricchezza, ma non ne brucia nemmeno risultando pari a zero: è il pareggio di bilancio.
    Il lato positivo è che il lavoro dei tuoi soci è pagato secondo il suo valore reale.
    Per molte aziende italiane medio-piccole questo è già un successo, perché significa che l’azienda non sta bruciando ricchezza.
    Ma ovviamente questa non è la situazione ottimale.
    Questa si verifica nel terzo caso, cioè quando il conto economico resta in utile.
    Significa che la tua azienda sta producendo valore oltre lo stipendio dei soci.
    Ecco quello che fa un’azienda quando è veramente sana.
    Come hai visto non esiste nessuna formula magica o segreta: basta solo sapere cosa fare e come farlo!
    È per rendere questi strumenti accessibili a tutti che ho deciso di scrivere "I numeri non mentono".
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    Buona lettura!
    Claudio Cerutti

КОМЕНТАРІ • 2

  • @francescograziano3183
    @francescograziano3183 4 роки тому +2

    Ottima spiegazione, grazie

  • @luca8533
    @luca8533 2 роки тому

    Come lo imputa contabilmente? Fiscalmente, come funziona?