IceBreakerCards: Как вовлечь большую группу в обсуждение и разбудить творческое мышление

В начале каждой командной сессии или тренинга всегда происходит этап «разморозки».
Это первые 30 - 60 минут сессии, когда участники переключаются со своих рутинных задач на командную работу, знакомятся и привыкают друг к другу.
Для этого фасилитаторы, бизнес-тренеры, коучи команд проводят упражнение «Ледокол» (на английском «IceBreaker»).
Одним из самых эффективных инструментов для «ледокола» являются метафорические карты с картинками или фотографиями.
Их задача:
1) познакомить группу
2) вовлечь каждого участника в дискуссию
3) создать общее информационное поле относительно темы встречи
4) включить творческое мышление
5) дать возможность участникам озвучить тревожащие их вопросы, обходя при этом «острые углы»
Смотрите пример использования IceBreakerCards в стратегической сессии.