Как нанять самых эффективных сотрудников в отель и избежать ошибок при собеседовании?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 21 лют 2024
  • Готовые решения для вашего отельного бизнеса - prokhorova.pro/solution
    Ольга Прохорова - открываю прибыльные отели, в которые хочется возвращаться снова и снова.
    Независимый консультант в гостиничном бизнесе с опытом в России, Европе и на Ближнем Востоке. Специализируюсь на управлении и открытии отелей высокого класса.
    Помогаю своим клиентам открыть, систематизировать и контролировать их гостиничный бизнес. Обучаю, консультирую и управляю.
    Тем, кто только запускает отель, я могу дать подробную инструкцию, что и когда должно быть сделано, чтобы вовремя открыться и получить свои первые позитивные отзывы.Ольга Прохорова - открываю прибыльные отели, в которые хочется возвращаться снова и снова.
    Независимый консультант в гостиничном бизнесе с опытом в России, Европе и на Ближнем Востоке. Специализируюсь на управлении и открытии отелей высокого класса.
    Помогаю своим клиентам открыть, систематизировать и контролировать их гостиничный бизнес. Обучаю, консультирую и управляю.
    Тем, кто только запускает отель, я могу дать подробную инструкцию, что и когда должно быть сделано, чтобы вовремя открыться и получить свои первые позитивные отзывы.

КОМЕНТАРІ • 6

  • @aparthotel4979
    @aparthotel4979 28 днів тому +1

    Спасибо, очень полезно ❤

  • @nmvrd
    @nmvrd 2 місяці тому +2

    Коллега, прекрасное видео. Уверена, что полезно будет и специалистам подполов персонала и молодым соискателям, которые смогут сориентироваться, что их может ждать на собеседовании (а значит, меньше нервничать!).

  • @user-km6sc3zo2s
    @user-km6sc3zo2s 4 дні тому

    Как нанять лучших сотрудников? Я думала будет разговор о материальной и не материальной мотивации в этом бизнесе, поведение в конкуренции с другими отелями.

    • @prokhorovapro
      @prokhorovapro  4 дні тому

      Найм сотрудников и их мотивация - разные темы, хотя бы потому что они возникают на разных отрезках взаимоотношений с кандидатом / сотрудником. А вообще, видео о материальной о нематериальной мотивации на канале уже было.

    • @user-km6sc3zo2s
      @user-km6sc3zo2s 4 дні тому

      @@prokhorovapro то, что вы говорили в этом видео это болтовня для людей, которые вообще знают ноль о проведении собеседований. Как это относится к "как нанять лучших" непонятно

  • @user-km6sc3zo2s
    @user-km6sc3zo2s 4 дні тому

    Совершенно бесполезное видео. Просто разговорчик