What is HARASSMENT? Understand MORAL HARASSMENT and MORAL DAMAGE. HARASSMENT what is and what to do?

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  • Опубліковано 15 вер 2024

КОМЕНТАРІ • 33

  • @EngenhariaDetalhada
    @EngenhariaDetalhada  Рік тому +1

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  • @silvaniasilva9839
    @silvaniasilva9839 3 роки тому +21

    Trabalho não é só ganhar dinheiro mas conviver com outras pessoas com respeito e dignidade. Gostei do desabafo. Vai ajudar muita gente

    • @julianoalvesvitoria1790
      @julianoalvesvitoria1790 Рік тому

      Infelizmente ninguém da na nada o dinheiro lá Petroroubo cheio de gente boa como no Brm aqueles Povo gado cara de Pau de quere fazer aula de Tênis 🎾 Natação na Smerda Fit eu falo até pra os meus Haters vai promover suas $aude qualquer merda que Denstistas Oftalmologistas faz no corpo da gente cobra 3 4 mil legais tem pessoas tem que vender carros pra Pagar Destistas Piscopatas mesmo eles elas me que queria ser Roger Federer kkkk

  • @Vandilarano
    @Vandilarano 3 роки тому +16

    Tema extremamente importante!

  • @carlosviana8291
    @carlosviana8291 3 роки тому +18

    Tema importante e ótimas considerações. Como disse: se coloque no lugar e trate bem a todos.

  • @brenno_prado
    @brenno_prado 3 роки тому +17

    Tema extremamente pesado e complicado... Acho que qualquer profissional já presenciou ou sofreu algum momento de assédio ao longo da carreira. Espero que discussões como a desse vídeo sejam cada vez mais presentes e tornem o ambiente de trabalho mais saudável e íntegro.

    • @EngenhariaDetalhada
      @EngenhariaDetalhada  3 роки тому +1

      Agradecemos o comentário, Brenno. A ideia do vídeo é justamente jogar a luz no problema e fomentar uma discussão.

  • @uskratudo8201
    @uskratudo8201 3 роки тому +12

    Tema bem pesado

  • @madsonmurta9418
    @madsonmurta9418 3 роки тому +10

    Igor meus parabéns pelo vídeo.
    Empatia é um exercício que deve ser feito diariamente e por fraqueza, ignorância ou desespero por vezes é deixado de lado.
    Tema importante para todas as áreas de trabalho e seus apontamentos foram ótimos.
    Além dos apontamentos e pensando no cuidado com o colega de trabalho, acredito que talvez valha observar com atenção as mudanças bruscas de comportamento que podem apontar um desequilíbrio fisiológico ou psicológico que podem requerer uma ação de apoio por vezes urgente.
    Fica aí uma sugestão para um próximo vídeo.

    • @EngenhariaDetalhada
      @EngenhariaDetalhada  3 роки тому +1

      Agradecemos demais o comentário, Madson.
      E vamos inserir a sugestão na nossa lista de temas com certeza.
      Grande abraço.

  • @Rimbe
    @Rimbe 3 роки тому +11

    Poxa, o Igor tá Tristão nesse vídeo

  • @mateussc458
    @mateussc458 3 роки тому +7

    Muito bom. Dá vontade de apresentar esse video num diálogo de segurança na empresa...

    • @EngenhariaDetalhada
      @EngenhariaDetalhada  3 роки тому +1

      Obrigado pelo comentário, Mateus. Se for ajudar na discussão sobre o tema, pode usar o vídeo sim.
      Grande abraço.

  • @lfranksaraiva8908
    @lfranksaraiva8908 3 роки тому +7

    Já passei por isso ...e tive que suporta pois tinha que paga minhas contas e sustetar a família ..já fui muito umilhado. Por engenheiros e é alguns fucionarios . ..mas hoje estou forte para poder orientar e a concelhar alguém que porventura passe isso.

  • @turbinanafixa
    @turbinanafixa 3 роки тому +5

    Vídeo muito importante e oportuno! É preciso levantar a voz contra esses abusos! Parabéns pelo vídeo!

    • @simpson402
      @simpson402 Рік тому

      ainda mais em um tempo onde as pessoas são fracas, não sabem se defender e dependem do estado para tudo.

  • @anapaulapalhares9517
    @anapaulapalhares9517 3 роки тому +4

    Parabéns pelo vídeo! Mais do que necessário tratar este tema.

  • @SELMAFP
    @SELMAFP 3 роки тому +4

    Parabéns Igor.
    Entendo o seu desabafo!
    Só quem já sofreu na pele, sabe o Que você está falando.
    Não conforta, mas a Lei do Retorno, acontece.

  • @daytrade2849
    @daytrade2849 3 роки тому +7

    Que foda. É, complicado!!!
    Complicado pensar que em pleno século 21 existem coisas assim

  • @cintiacruz4842
    @cintiacruz4842 2 роки тому

    Que vídeo esclarecedor. Gratidão pela sua generosidade em compartilhar.

  • @dudam.8842
    @dudam.8842 3 роки тому +5

    P algumas empresas #vocênãoVALEnada
    E no final tem q procurar as pessoas debaixo da lama pq não souberam abaixar seu nariz empinado'

    • @alineoliveira2794
      @alineoliveira2794 11 місяців тому

      Melhor comentário. Bem assim mesmo a lei do retorno

  • @heitorgamesp
    @heitorgamesp Рік тому

    Além do sucateamento da engenharia.....este é outro motivo que eu já passei....e eu não volto mais na engenharia.

  • @reinaldoalves3318
    @reinaldoalves3318 2 роки тому +1

    Bom dia!
    Parabéns! 👏
    Excelente trabalho !👏
    Onde eu trabalhei o supervisor falava que não trabalhava com preto burro, mas sim com burro preto e ria zombando!
    Infelizmente, não registramos os momentos!
    Justiça seja feita!

  • @fernandaa3869
    @fernandaa3869 3 роки тому +3

    Já passou da hora das empresas desestimularem esse tipo de comportamento abusivo e treinarem seus funcionários para uma cooperação saudável que seria mais proveitosa para a própria empresa.

  • @paolapaiola8905
    @paolapaiola8905 Рік тому +1

    E muito complicado chegar em uma empresa e não ser bem recebido.

  • @suelypv3413
    @suelypv3413 3 роки тому +2

    👏

  • @telmofariafonseca8846
    @telmofariafonseca8846 Рік тому

    Ser repreendido na frente de oito pessoas pode ser considerado assédio moral?

  • @simpson402
    @simpson402 Рік тому

    não entendi nada desse lance de humanas eu sou de EXATAS e de VIAS DE FATO.