POR QUÉ NO HACER EL PREMIO DEL EMPLEADO DEL MES
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- Опубліковано 6 жов 2024
- Caso práctico: Cómo generé 8 millones en 1 año
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Cuando se premia un caso injusto, el premio pasa a no tener validez moral, desmoraliza al personal y es vergonzoso. Sobretodo cuando los métodos de elección son oscuros o no cuantificables
Amigo una pregunta. Como es que se llama el libro. Por que no te entiendo. Y una pregunta hay alguna falta de dar como regalo al o a los empleados del mes dar le Licor. Botellas. Vinos y otros. O no hay regulación para eso.
Muy bueno
Confirmo.
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