ازاي تحل مشاكل ضعف اداء الموظفين

ازاي تحل مشاكل ضعف اداء الموظفين وتستطيع زيادة انتاجية الموظفين وتعرف اسباب ضعف اداء الموظف
واتساب د. سامر عوض
api.whatsapp.com/send/?phone=...
الاشتراك في القناة
/ @samerawadhr
دبلومة الموارد البشرية ـ إدارة وتقييم الأداء للموارد البشرية
• دبلومة الموارد البشرية...
دبلومة الموارد البشرية ـ تدريب وتطوير الموارد البشرية
• دبلومة الموارد البشرية...
دبلومة الموارد البشرية ـ الهيكل التنظيمي في الموارد البشرية
• دبلومة الموارد البشرية...
دبلومة الموارد البشرية ـ هيكل الاجور والمكافأت في الموارد البشرية
• دبلومة الموارد البشرية...
تخطيط الموارد البشرية والقوى العاملة
• تخطيط الموارد البشرية
شرح المصطلحات الانجليزية للموارد البشرية
• شرح مصطلحات الموارد ال...
إدارة الموارد البشرية
• اداة تحليل 7S الادارة ...
الهيكل التنظيمي للموارد البشرية
• طرق تجميع الهيكل التنظ...
التحليل الوظيفي للموارد البشرية
• الاخطاء العشر في التحل...
توظيف الموارد البشرية
• الاستقطاب الحلقة السابعة
الاختبارات النفسية في الموارد البشرية
• الاختبارات النفسية في ...
التدريب والتطوير للموارد البشرية
• 5 قواعد لتنمية الموارد...
إدارة وتقييم الأداء للموارد البشرية
• اعمل حل من 3 بعد مقابل...
المسار الوظيفي للموارد البشرية
• المسار الوظيفي للموارد...
الإدارة الإستراتيجية
• الادارة الاستراتيجية و...
ريادة الأعمال
• صاحب العمل لازم تعرف 3...
دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• يعني ايه دليل السياسات...
فن الإدارة والقيادة
• ثلاث صفات لتكون قائد
السلوك التنظيمي OB
• السلوك التنظيمي OB
مهارات الإدارة
• عندي موظف عصفورة وعايز...
رابط الموقع الرسمي د. سامر عوض
samerawad.com/index/
رابط مجموعة إدارة الموارد البشرية
groups/arabi...
رابط صفحة الفيسبوك د. سامر عوض
/ sameraalawad
رابط تويتر د. سامر عوض
home
#خبير_موارد_بشرية
#استشاري_موارد_بشرية
#استشارات_موارد
#الموارد_البشرية
#ادارة_الموارد_البشرية
#دروس_hr_اونلاين

[@totamizo7409]

شرح رائع

[@samerawadhr]

تسلم

[@AymenfatlawyAsaFtyghiky]

ممكن حلقة عن المخاطبات الادارية

[@samerawadhr]

ان شاء الله

[@user-pf8mv2gn2s]

اخوك من سوريا ابو اليمان
مدير دائرة في الهيئة العامة للزكاة في ادلب

[@samerawadhr]

مرحبا

[@user-pf8mv2gn2s]

مرحبا فيك ونفع الله بكم

[@user-pf8mv2gn2s]

جزاك الله خيرا
اسلوب رائع ومفيد جدا

[@samerawadhr]

وجزاكم الله خيرا

[@tarekhamed3078]

مجهود رائع يا دكتور

[@samerawadhr]

شكرا

[@teamst5690]

اشكرك على كل مجهود مبذول منك بتوجيهاتك ونصائحك المتميزه وكله في ميزان حسناتك عند الله انشاء الله لإفادة الجميع وكل عام وانت بخير

[@samerawadhr]

جزاكم الله خيرا

[@omniahamouda8705]

محتاجة اتواصل مع حضرتك شخصيا وليك جزيل الشكر

[@samerawadhr]

00201004938285

[@user-pf8mv2gn2s]

إذا بدي نصايح من عندك هل ممكن ان تساعدني فيها؟؟

[@samerawadhr]

اتفضل

[@nourelhoudabrihmat6533]

إذا كان السؤال لماذا انت وليس مترشح آخر كيف اجيب /شكرا استاذ

[@samerawadhr]

ازاي مهاراتك تحقق أهداف الشركة

[@nourelhoudabrihmat6533]

يقال عادة عند نهاية المقابلة هل لديك سؤال /كيف اجيب

[@samerawadhr]

لو عندك اسأل لو ماعندك خلاص

[@user-vx8ti2cw9l]

شكر لك دكتور انا بدرس HR وعندي اسأله لك ممكن فيس أو أي وسيلة اتصال

[@samerawadhr]

واتساب 00201004938285

[@walidkhaled7224]

💙🌿

[@samerawadhr]

🌸

[@user-vr6ji8ij5o]

مفهوم الإدارة بس

[@user-vr6ji8ij5o]

تعريف ادارة الموارد البشرية

[@samerawadhr]

ادارة الموارد البشرية: ua-cam.com/play/PLpXwDvNS9MYmBdI8LwBCRf6YyoP9w86Kv.html

[@monaji9491]

اممممم

[@samerawadhr]

.