Sindicato de Tecnologia
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- Опубліковано 27 вер 2024
- Assista esse video até o final para entender o que eu estou defendendo. Não ofenda nos comentários, coloque um caso específico que tu tenha dúvida e vamos ver se o Sindicato responde de forma clara e objetiva. Do contrário fica uma guerra de espantalhos vs. DEV explorado metafórico.
✅ Meu site parece que foi feito por um DEV backend né?! Mas lá tu encontra tudo que precisa saber sobre o que tenho feito e onde estou:
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"Internacionalização ilegal da mão de obra"
Esse é literalmente meu objetivo.😂
O que eles dizem: "O setor de TI tem apresentado muitas contratações fraudulentas que prejudicam toda a sociedaade e aos proprios trabalhadores contratados. Queremos ajudar estes trabalhadores"
O que eles realmentem querem dizer: "Tem um monte de programador a analista por ai granhando rios de dolares, com liberdade de trabalho e mobilidade e felicidade e nao pagam imposto!! temos pegar um pedaaço dessa pizza"
Classico bostil
Como assim alguém ganha e nós(governo/sindicatos/mamadores em geral) não??? Ilegal.
Governo esquerdista é isso aí
A falta de clareza é proposital, pq se eles falarem diretamente que querem arrancar nosso dinheiro, todo mundo vai ficar contra.
O pior de td, é q falaram msm assim KKKKKKKKKKKKKKK só q forma sutil, mas p bom entendedor, meia palavra basta.
E ainda pior é dev apoiando: "Nossa! Querem me ajudar". Sonha dev, sonha... e enquanto sonha te prepara pra receber menos, fazendo o mesmo.
@@rogersanctos e empresário Brasileiro que não tem como pagar por Senior, e não quer dar chance pra Junior batendo palma. Sindicato sempre ajudando os trabalhadores.
@@viniciusserafimdias2961kkkkkkk
E isso também dá margem para colocar tudo no mesmo balaio com base na interpretação deles próprios
O mais louco é alguém chegar na sua cara e falar:
"Você não sabe o que é melhor para você, mas eu sei!"
Entenda governo, PAREM DE ACHAR QUE SOMOS DEMENTES! Não precisamos de ninguém botando a mão em mais de metade da nossa renda só para que vocês façam o que julgam ser necessários para nós
Vc foi cirúrgica, já não basta o governo ir contra o trabalhador o tempo todo, obrigando a tirar desconto na fonte, dizendo que benefícios como FGTS é um beneficio em si, sendo que voce nem pode escolher, e nem te dão a liberdade de acessar esse dinheiro que é do próprio trabalhador, obrigando a pagar previdência que não vamos usufruir. Agora o dev estuda, se especializa, aprende ingles, e vem sindicado com lobby para pegar a fatia? Isso é um absurdo total. Aqui em Gyn o sindicato de TI nem existe, é uma casa, não tem nada, funcionários fantasmas, zero transparência, zero benefícios, o único beneficio é ser obrigado a pagar, e quando pede restituição é um martírio para conseguir de volta. O Brasil é muito complexo, tudo que é bom para o povo ou o Estado ou o Sindicato ou qualquer outra coisa quer tirar proveito. È lastimável.
É a mesma desculpa de merda pra quem é Uber kkkk
@thassiok ??
Sindicato não é governo
Sindicato não é governo.
E quando a maioria decide uma coisa geralmente é pq é melhor mesmo viu. O nome disso é democracia.
Eu, do fundo do meu coração, desejo e torço para todos os Programadores e profissionais de TI do Brasil que sejam PJ e ganhem bem em dólar, sem ter que participar do esquema de pirâmide chamado INSS e afins. Cheers!
Amém 🙏🏼
@rafael.setragni eu quero como vc ser amparado em caso de acidente vc vai precisar do papai estado e do INSS durante o tempo que vc estiver afastado!!!!
@@JoaoHenrique-gt8lr já ouviu falar em reserva de emergência e plano de saúde? Usar o cérebro as vezes é bom. O que seria descontado de inss e imposto de renda, faça uma reserva de emergência 🤗
@@laisevieiraa usar cérebro 🧠 tá aí uma boa quando o dinheiro acaba
@@laisevieiraa Viva o SUS e o INSS
Eu só queria ter meu trabalho internacionalizado ilegalmente 😔
Será que é pedir muito ser um criminoso? hahahaha
kkkkkkkkkkkk
Melhor deixar como está mesmo, pois qualquer mexida, pode ter certeza, vai te prejudicar
Pra que você iria querer isso se você pode ser um desempregado nacional legalmente?
Eu só quero que o governo e o sindicato leve uma boa parte do meu salário 😢
Me lembro há uns quase 20 anos atrás, quando eu era CLT, ganhava mal e era explorado MESMO, (includive pelo Sindpd que me ROUBAVA com um DIA INTEIRO do MEU trabalho POR ANO) e a contribuição ao Sindpd deixou de ser obrigatória. Para deixar de pagar era preciso ir presencialmente na sede e solicitar a retirada do seu nome. A fila fazia voltas nos arredores do edifício no centro de SP. Por vários dias seguidos. Vários.
A própria galerinha que apoia não sai de casa pra pagar o sindicato voluntariamente
@rafaelcomfsemph me sustento com o MEU trabalho e não dependo da “contribuição” de outrem. Não sou pelego. Não dou resultado do MEU trabalho pra vagabundo, nem que seja 1 segundo de trabalho. Se vc dá e confia, problema seu, amigão.
@rafaelcomfsemph além claro, de aguardar com ansiedade a tal da bolha tec estourar. 💥 Não vejo a hora. Choque de realidade já tem uma galera sofrendo cara, basta olhar.
@rafaelcomfsemph agradeço a preocupação, mas acredito que as escolhas devem ser independentes e cada um arca com as consequências e riscos.
E quando disse que não dependo da contribuição, me referia que quem depende disso é o próprio sindicato. E pra eles a realidade já bateu há 20 anos atrás.
Se vc acredita que a CLT é o melhor pra vc e pagar o sindicato te dá segurança, maravilha. Vc é livre pra isso. Agora, não julgue ou deseje o mal (ou cause terrorismo) a quem não concorda.
De novo, a escolha é pessoal e isso é maravilhoso. Que continue assim.
@rafaelcomfsemph No dia que a bolha estourar vc vai estar lah na porta do sindicato pronto para receber todo mundo e ajuda-los, ne?
Pessoal, não cancelem o Lucas....
Eu gosto do meu horário de almoço.
Se cancelarem aí que eu vou assistir mesmo.
🤣
@@JacksonSilva-rp4nc é um bom parametro, se ta sendo cancelado no twitter só pode ser bom kkk
Liberal não é ancap e neoliberal é um termo perjorativo pra colocar tds no mesmo pacote. Ja q ele estudo sobre comunismo bom estudar sobre liberalismo tbm. I'm nenhum momento eles fazem distinção sobre o cargo ou salario. É contra a intercionalização no geral pq o governo precisa arrecadar.
Sindicato quer o bem, deles.
Já fui dirigente sindical nos anos 90, e era uma corja de aproveitadores e interesseiros, não aguentei ficar 1 ano da função de tão enojado que fiquei.
A quantidade de dinheiro que tá rolando na tecnologia, esse sindicato não termina o ano sem fazer alguma coisa pra mamata deles...
Literalmente n sabe oq é sindicato
é luta pelos direitos dos trabalhadores na área,que cada vez mais a precarização do trabalho está pior, principalmente com os avançados da ia.
@@masterdoxbox claro que sei, é aquela instituição que come um pedaço do salário do trabalhador em troca de pintar uma fachada que eles servem pra alguma coisa, mas levando em conta q vc já disse a frase "o pior do comunismo é o melhor do capitalismo" eu duvido muito que vc tenha QI o suficiente pra entender o quão inútil eles são. Não existe almoço grátis, vc almoçou grátis mas alguém pagou.
@@klesiowinchester270 irmãozinho olha pro Agro, quanta injustiça acontece lá, aq onde eu moro quem fazia colheita de mandioca foi trocado por uma máquina automática, olha qnd coisa ruim acontece com os trabalhadores do campo, oq o sindicato já fez por eles? Acorda truta, eles não servem pra nada, só olhar pras condições de trabalho e injustiças que acontecem no Brasil.
@@klesiowinchester270 Cara, esse é exatamente o msm problema do comunismo, no papel é belo, era de fato p ser isso, mas o fato de ñ colocarem nesta equação o fator humano, derruba o argumento na hr, torna impraticável, qm disse q humano é 100% confiável, q ñ vai tirar vantagem de alguma forma, q ñ vai abrir brechas ou explorá-las? Afinal, é oq já vem acontecendo neste país a décadas (no mundo a milênios). E acredite, se realmente estivesse horrível esse setor, pode ter crtz q os devs iriam falar mais alto, mas na prática ngm pediu por isso.
É incrível como o governo/sindicado se sente "responsável" por nós... tentando nos proteger, garantir que nós não vamos ser "explorados"... quando na verdade, tudo o que queremos é ficar quietos e ter a certeza que não se metam para não atrapalhar nossa carreira.
Não se enganem! O que eles querem é somente, e só, ARRECADAR IMPOSTOS.
é luta pelos direitos dos trabalhadores na área que está da cada vez mais precarizada, onde o trabalhador individualmente não tem poder de voz.
@@klesiowinchester270mimimimi
@@klesiowinchester270 A teoria e a realidade são coisas diferentes cara, se tu gosta de perder 90% do seu salario pra sindicatos e ministérios deixe quem não gosta disso em paz
@@klesiowinchester270 nao e bem assim nao o sindicato br que arrecadar imposto para desvio de dinheiro e uma mafia igual do detran
Me assusta quem apoia sindicalista. Pode ver que a maioria são um bando de preguiçoso que mama mas tetas do trabalhador
Os isentoes do T.I. descobriram a esquerda e suas ideias sindicalistas😂
Pois é! Os devs que apoiaram o ex-presidiário (não foram poucos), ou lavaram as mãos (nem esquerda nem direita), estão descobrindo agora que os socialistas estão loucos pra sugar uma fatia maior do seu contrato PJ de U$ 15K com gringa. Quiçá torná-lo inviável. Tudo para o nosso bem 😂😂😂
galera do TI costuma ser mais libertaria hein, principalmente pq eles entendem (na maioria dos casos) como o estado é incompetente e como é facil mandar dinheiro pra todo lugar sem ser rastreado usando criptos.
@@galv4o315 no Twitter, a coisa tá bem disputada, hein. Tem muito dev esquerdinha.
Vamos ser honestos.. Ao sindicato só interessa CLT pagando a "contribuição"... O que for diferente disso vira espantalho e um 'mal' a ser combatido.
Literalmente n sabe oq é um sindicato
@@masterdoxbox explica ai pra nois e como isso seria bom para os profissionais da área.
Diz aí o que é então e como eles nos ajuda, na moralzinha mesmo, sem ofernsas... porque eu to na área a vida toda e tudo que acompanhei vir de governo e relacionados foi só pra enfiar no meu rab*
Olhem isso, galera, procurem no Google: "Sindicato cobra 12% de contribuição ao ano, exige R$ 150 para recusa e gera polêmica após decisão do STF". Estão sedentos pelo seu dinheiro para patrocinar pautas esquerdistas que querem trazer o comunismo pra cá!!!!!
@@CeuAzulll esse cara ta soltando esse mesmo comentario em todo lugar do video, nem levaria a serio, é troll
Seu vídeo foi bem enriquecedor. Minha experiência na área de dados (sou cientista de dados) é que existem bolhas: aqueles que ganham bem e uma galera precarizada. Já tive relatos de colegas trabalhando como """Jr""" em PJ de 2.5k. Mas é aquilo, o que o você fez de fato enriquece o debate: como vão ser cada caso? Até porque se você olhar no ponto de vista econômico, é bom pro Brasil que existam esses ME que recebam mais de 4 mil dólares trabalhando para fora: Você vai gastar altas quantias em solo nacional, recebendo de fora, movimentando a economia. armazéns
No mais, está EXTREMAMENTE CORRETO em abrir caso a caso, até para entender a necessidade e principalmente abrir os números.
Disse tudo! Isso que muita gente se quer pensa, que enquanto um ganha 20 outros muitos se submetem a ganhar 2k. E isso que o povo não se liga que o sindicato teoricamente reclama. (Nao estou defendendo o sindicato, que fique claro 😂)
Faz tanto sentido quanto sindicato dos youtubers.
Pro dono do sindicato faz muito sentido 😂
@@karinebalt😅
alguem tem q pagar o churrasco dos sindicalista.
Eu já trabalhei em quase todas modalidades. Mei, Flex, CLT e PJ, outsourcing, terceirização por empresas de fora com exploração. Só não PJ pra fora com contrato direto. Eu só quero poder ganhar mais dinheiro cada vez mais. Melhorar meu estilo de vida e trabalhar. Alguns desses modelos sou mais explorada que outros. Se eu me sentir mal e não concordar com as exigências, eu saio. Mas se eu concordar, e tá bom pra mim me faz bem e me paga mais. Foda-se o resto.
Literalmente o que prega o libertarianismo. Se tá ruim, acha outro, se tá bom fica.
Ninguém precisa ser defendido por um sindicato em uma oportunidade ruim, basta que você saia dela e tudo se resolve.
quero ver trampar no santander kkkkkkkkk
Tenho vários problemas com toda essa situação, mas o que mais me incomoda é: por que eu deixaria o sindicato tomar essas decisões por mim, sendo que sequer foram capazes de anunciar isso de forma clara? O pessoal sabia como funciona a área, como funciona a rede social, e fizeram uma postagem sem nenhuma contextualização. Já é absurdo pra mim. Mais absurdo ainda é o presidente, na primeira oportunidade de se explicar, decide se vitimizar, cria toda uma teoria conspiratória e pede apoio ao invés de ao menos CONSIDERAR que o erro foi deles. Então não entendi, se o sindicato está lá para me apoiar, mas ao momento que eu não concordo com algo, ele me marca como inimigo, como vou me sentir amparado pelo mesmo? Ainda por cima pede ajuda para se defender, incapaz de lidar com essa situação sozinho, vou confiar que essa ideia deles vai funcionar a meu favor por quê?
Perfeito. Vou até escrever de novo com outras palavras, porque vale a pena:
1. Como posso me sentir amparado por uma entidade que me demoniza quando discordamos?
2. Se a entidade não consegue nem SE DEFENDER, como eles pretendem ME DEFENDER?
@@ZehGrevenpensei exatamente isso!
Um sindicato e um presidente. Outras gestões do mesmo sindicato pode atuar diferente. Calma.
por experiência própria, eles não tão muito preocupados com sua qualidade de trabalho, se fosse assim ele não fariam tantas ameaças quando você vai a instituição para cancelar as contribuições. Inclusive conheço sindicalistas que conhecem muito menos de legislação do que vários trabalhadores que trabalham na área. Mas infelizmente amigo esse é o Brasil e esse é um dos poucos setores (se não o único) que eles não tão mamando 100% ainda
Concordo contigo, se analisar o texto e os sinais de comunicação, você percebe que tem muita coisa estranha ai 😮 atitudes, postura, etc. Com certeza, existem muitas segundas intenções.
Começa assim, até chegar ao ponto em que só consegue vaga na área quem for sindicalizado. Tive essa experiência em minha antiga profissão (vigilante), pois na minha região o sindicato é uma máfia tão forte, que quem quiser trabalhar fica refém deles.
Já saímos do país ou buscamos oportunidades estrangeiras justamente por causa do contrato de trabalho….
achava que era só pra ganhar mais mesmo.
@@julianopaulo3911 P isso bastaria viver aq e trabalhar p fora meu caro, ñ haveria necessidade de sair se fosse só pela grana, mas como td br, ce deve saber q aq ñ é as mil maravilhas p um trabalhador comum né, existem lugares melhores, logo...pq ñ ir até eles se for possível?
Por conta do valor da moeda*
@@julianopaulo3911 e por que tu acha que ganha mais? 👀
mas é contrato de trabalho como PJ, ou na aplicação do visto, fica claro que é um empregado para uma empresa ?
Oi pessoal, meu nome é Marcelo, o pessoal me chama de Marcelo Ágil porque é a empresa que dirijo.
Sobre sindicato dos programadores, há mais ou menos uns 18 anos atrás eu contratei nosso primeiro dev CLT. Mensalmente, ele via pedaços do salário dele sendo arrancados para esse tal sindicato dos programadores.
Passaram-se 2 anos, ele já puto da vida, porque o sindicato não fazia (segundo ele) nada pela classe.
Decidi dar uma olhada e cheguei a conclusão que todo mundo chega: a iniciativa privada funciona muito melhor.
Hoje, quando chega algum defensor do Estado (geralmente professor de escola pública tentando "orientar" seus alunos) e diz que CLT é o melhor negócio, eu monto duas páginas. Numa, todos os "benefícios" e deveres da CLT, do outro todos os benefícios e contras do PJ.
Adivinha aí, qual o pessoal escolhe? Pois é... PJ.
Pouca gente se ligou que a luta não é entre classe operária e patrão... olha mais pra cima e veja quem está ganhando dinheiro de ambos os lados ... sem fazer absolutamente NADA por ambos ...
A "preocupação com o trabalhador " dos sindicatos é meter a mão no bolso de geral
Literalmente n sabe oq é um sindicato
é a luta pelos direitos dos trabalhadores na área,que com precarização do trabalho está piorando, principalmente por conta dos avançados da ia.
@@GustavoMesquita2008 cara nao sei o que os cara tem na cabeça que gostam de perder boa porcentagem do seu salario pra sindicatos e ministérios kk
@@masterdoxboxpelo jeito tu também não! O pessoal está te perguntando, porque não responde???????
@@masterdoxbox o cara é literalmente cadelinha do Estado, postando isso em todos os comentários sem fazer um mísero argumento decente
Minha experiência de 5 anos na área contábil foi de chegar à conclusão que é raro os sindicatos que lutam pelos funcionários, a grande maioria está do lado do patrão.
Então a minha opinião é que fica complicado confiar em sindicato/sindicalista.
é uma coisa que eu vejo muito, enquanto o patrão tá tomando cafe com lider do sindicado, você tá sendo precariado com leis que dão total liberdade para o patrão.
Quem não fez faculdade e está trabalhando na área de T.I, não deveria se quer pensar em defender sindicato de T.I no Brasil. Pra esse sindicato evoluir para Órgão de Classe, e cobrar diploma e taxinha dos profissionais da T.I é um passo.
Exatamente, vai virar igual a esses conselhos de engenharia, que são a evolução dos sindicatos!!!!!
Vai surgir o CRTDI conselho regional de tecnologia desenvolvimento e informação.
Pior que na última tentativa de regulamentar a área tentaram fazer isso, é o sonho molhado desses caras regulamentar desse jeito pra colocar os apadrinhados políticos pra "trabalhar" lá
É exatamente isso que eles querem, o pessoal só não entendeu ainda. É sobre manter uma elite mamando, nada tem a ver com inclusão de nenhum grupo, minoritário ou não.
É só pra botar no rabo de quem tá na base.
Sou formado e nao gosto dessa ideia de Sindicato , um pais com muitos sindicato mais atrapalha do que ajuda
O probelma é o liberal malvado, mas ninguém ta fugindo desses países para desfrutar dos benefícios que o sindicato pode trazer com as leis trabalhistas
Sindicato é só pra rancar seu dinheiro de modo fácil 😂
O resumo dessa discussão é: tem uma galera com um bolo grande e uma outra galera querendo comer um pedaço desse bolo. Ninguém tá nem aí pra melhorar a situação de ninguém. Só querem tirar o seu e se passar por paladinos da justiça.
Calma tiagão, eles já estão no chão, ñ os chute mais KKKKKKKKKKKKKKKKKK eita lapada seca.
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏💪💪💪👊👊👊👊👊
Alguns meses atrás uma sociedade de um grupo de empresas reclamou da quantidade de desenvolvedores trabalhando para o exterior e isso aumenta o custo (salário) no Brasil, será que é só coincidência?
Se chegar o dia em que o sindicato conseguir de alguma forma barrar a contratação PJ para empresas do exterior, no mesmo dia irei arrumar minhas coisas e ir embora do Bananil. Sindicato saliva só de pensar em todo o dinheiro que poderá mamar da gente
@@Vodz99 já estou considerando ir embora, nem que seja para o Paraguai mesmo. Infelizmente esse governo de amor vai nos obrigar a ir embora. Os caras estão tão secos pra aumentar a arrecadação que vão expulsar todos que geram riqueza
Literalmente n sabe oq é um sindicato
@@masterdoxbox literalmente quero mais é que os sindicatos se fodam. Eu não preciso de uma entidade para intermediar uma relação de livre comércio entre eu e o meu cliente, só isso, é tão díficil entender?
@@masterdoxbox literalmente nao sabe o que é livre arbitrio, contrato entre entidades, liberdade individual
se eu tenho a oportunidade eu iria para fora sem pensar 2 veses , esse governo e sindicato querem deixar agente limitado Para cada vez mais arrecadar impostos
Agora posso cobrar 300 conto na formatação de um PC na residência. Vlw sindicato.
Em breve nos jornais: Profissionais de TI fazem greve para o piso salarial ser pago.
O estado esta de olho na mina de dinheiro. Não existe santo nesse rolê.
🤡 SINDITI - Seu trabalho nosso conforto! (tem até logo)
-sindicato: vamos proteger vc desses problemas.
-Dev: que problemas?
-sindicato: esses aí e talz...
Pra mim o sindicato é uma tentativa de solução para um problema criado pelo Estado: barreira de entrada para empresas. Não temos um livre mercado, logo há mais dificuldades de empresas serem abertas, e consequentemente uma maior quantidade de empregos. Vamos lembrar da oferta x demanda: maior concorrência = mais vagas de emprego = maiores salários e melhores condições. Foi o que aconteceu na "bolha" recente.
Aí surgem os sindicatos pra tentarem melhorar "a força" essas condições, sendo que o próprio mercado corrigiria essa disparidade se houvesse maior concorrência. Mas eles não tem interesse em corrigir a fonte do problema, somente uma parte da consequência, porque ganham uma parte disso. E de extra, mesmo que hajam bons sindicatos, acabam sendo manchados pelo resto da galera.
Resumo: eu nunca pagaria sindicato, prefiro a informalidade do que um sindicato. Pago meu seguro em vida (3x mais barato que o INSS e me garante muito mais benefícios), tenho incentivo a saúde (porque ganho desconto no seguro), pago minha aposentadoria privada (associado com o seguro em vida, fica perfeito), e viverei assim. Tive que aprender tudo por conta própria, porque o que sempre fui ensinado era: pague INSS para se aposentar. E é isso que eles vão ensinar sempre, porque não tem o incentivo correto.
Bem colocado, to indo na msm direção.
Parabéns amigo, é isso aí!!!! 👏👏👏
Essa foi uma das coisas mais burras que eu já li sobre economia na minha vida. A solução por ter um mercado centralizado e altamente controlado é mais controle.
Isso, a solução pra não ter ressaca é continuar bebendo na manhã seguinte.
Estudou economia modo freestyle ne
O livre mercado se auto regula, qualquer coisa fora isso é só choro de alguém sendo escravizado por falta de informação
O terror dos sindicatos são os PJs ganhando bem e não “contribuindo”, é mto dinheiro q não entra pra conta do sindicato. Por isso pejotização sempre é um xingamento.
O dia que os gringos descobrirem o que o sindicado realmente se torna, ele vai preferir lutar suas próprias batalhas. Antes só do que mal representado.
kkkkkkkkkkkkk, Europa as leis trabalistas são até mais fortes que o BR cara, sindicato é legal d+, o problema é que no Brasil lamentavelmente tudo sai do escopo
@@luizhenriquegoncalvesmiran9140, mas ai que tá esse excesso de leis trabalhistas estão fazendo com que a Europa fique para trás em questão de produtividade por trabalhador, até um tempo atrás era pau a pau com os EUA, hoje os EUA estão muito mais na frente, fora o crescimento econômico também que diminuiu no mesmo período.
Produtividade por trabalhador é menor na Europa mas aparentemente o trabalhador vive melhor lá e é mais feliz no geral, que é o que importa na real. Ao menos é o que eu ouço na área tech, da qual faço parte.
@@luizhenriquegoncalvesmiran9140País nenhum enriquece por causa de leis trabalhistas. Primeiro eles enriquecem através do liberalismo econômico, uma vez estando ricos podem se dar ao luxo de torrar dinheiro com esses tipos de benefícios que o Gov dá. Mas inevitavelmente, com o passar do tempo, a riqueza vai diminuindo e em algum momento vão ter que rever todos os benefícios que deram.
Literalmente sindicato são os trabalhadores lutando por si mesmos animal
isso me lembrou o documentário "Indústria americana". recomendo. dependendo do setor, sindicato faz sentido, até porque alguns trabalhadores são realmente explorados sem nenhuma condição de segurança. mas na área de TI, não sei...
A palavra sindicato já dá calafrios, nunca precisamos disso e estamos melhores sem eles
tua mae nunca precisou de sindicato ? nem teu pai ?
Só acéfalo e vagabundo precisa de sindicato pra obrigar o empregador a dar estabilidade à ele. Pq é incompetente de mais pra ser um bom profissional e ser disputado no mercado.
não, nunca. Sindicato é mina pk@@marcelomena6908
@@marcelomena6908 os meus não
@@marcelomena6908 olha não que eu lembre. E a história deles não tem muito a ver com a minha, também nunca precisei kkk
No meu caso, comecei trabalhando para uma empresa dos EUA que exigiam paridade com horario de trabalho de Los Angeles (5h de diferença), um micro-gerenciamento absurdo, porem pagando melhor que empresas do Brasil. Achei que valeria a pena...
Em 3 meses fiquei doente, comecei a ter crises de ansiedade, perda de sono e sensação de ser o pior funcionário da empresa.
Resolvi sair e entrei em outra, agora no Canada.
A cultura é completamente diferente e o salário maior ainda.
Consegui recuperar a minha saude e, depois de 2 anos, já consegui trazer 4 outros brasileiros pra ca.
Minha vida mudou completamente, eu nao tinha perspectiva nenhuma nem de poder comprar uma casa com os salarios oferecidos no Brasil.
Recomendo a todos que procurem trabalho fora, mas pode ser que caiam numa empresa onde a cultura é tóxica e exploratória. Tomem cuidado!
Existem duas correntes de pensamento principais, nesse caso. Uma que acha que cada um deve ver a melhor opção pra si e aderir a sua opção preferida. Outra que acha que todo mundo deve aderia a opção que os "representantes" consideram melhor e abolir as outras opções. Basicamente se resume a dar mais poder ao indivíduo ou os representantes do grupo.
A descentralização de poder smp será mais benéfica p massa nesse contexto, poucas coisas de fato necessitam centralização e/ou representação, e este tema aq ñ é uma delas.
É justamente a diferença entre um liberal e um marxista: um é individualista, o outro coletivista.
Eu nem consegui um trabalho na área, mas espero que não comecem a querer regulamentar e bloquear certos tipos de contratação por meio dessas mudanças. Sei que há várias injustiças na área, mas o lado bom é que um dev pode ganhar 1k como chegar a ganhar 30k no Brasil a depender da empresa que ele trabalha, o contrato, e se é uma mão de obra para fora do país ou não. Vejo que muita gente está contente com isso, ao msm tempo que outros não. Mas sempre que esses sindicatos começam a mudar leis e regras de trabalho sempre é má notícia. Lembro da época que regulamentaram a profissão de enfermagem e de repente já causou um caos, imagina só na área dev kkk
Se acontecer igual a hipótese no vídeo, os devs que ganham bons salários vão querer sair do país do que ganhar mixaria aqui.
O governo ta doido pra pegar mais impostos
o grande problema da pjotização no brasil são as empresas que usam dessa brecha na lei trabalhista para pagar menos do que o salário mínimo pros seus funcionários. Tenho relato de amigos que receberam propostas de 1500 reais para trabalhar integralmente em um projeto como DEV, sendo PJ. Em cima desse valor ele ainda teria que cobrir os custos com a contabilidade e impostos
oxi é so recusar, ou vc nao é adulto. ??????
Na moralzinha, eu perguntaria se esse valor é por dia de serviço.
Uma das coisas mais importantes que eu aprendi no trabalho, CITE UM CASO. Se você vai reclamar ou questionar algo, de nada adianta sem um CASO
Sindicato JAMAIS
Acredito poder agregar algo nessa discussão, trabalho há 13 anos na área de RH focado em encargos, folha de pagamento e legislação em geral, inclusive já participei e defendi inquéritoa civis movidos por MTE e MPT, além de ter debatido vários pontos com vários tipos de sindicatos. Sou estudante de ADS e infelizmente não pude fazer minha migração de área ainda por uma questão de etapa de vida, mas bom, vamos lá. Já ouvi de auditores que o trabalhador (tecnicamente) não tem competência para saber escolher o que é melhor para ele, ou seja, ele não consegue saber se uma empresa está explorando ele, o que realmente em alguns caso e áreas realmente existem principalmente em setores mais braçais, mas isso é uma realidade que aos poucos tem mudado no Brasil, as pessoas tem mais acesso a informação e tão aprendendo a dar valor ao seu próprio trabalho, a ponto de simplesmente pegar suas coisas e sair da empresa se ele não estiver afim daquela vaga. O problema é que hoje temos empresas no Brasil que obrigam a pessoa a pessoa a trabalhar com PJ remoto onde oferecem uma remuneração de 1500 reais para 44 horas semanais, mas isso são empresas Brasileiras fazendo isso. No entanto são empresas que costumam estar com essas vagas abertas por muito tempo justamente porque ninguém quer. com relação a questão de encargos e impostos, hoje por exemplo hoje pra você ganha 20 mil reais no Brasil a empresa paga 44 mil e 24 são impostos e encargos em geral. ou seja, se você pesa em um ano 500 mil você embolsa apenas 200. Se preferir posso lhe dar depois exemplos exatos com os números precisos. Falta também o ponto que acredito ser o mais importante, hoje todo o trabalhador é obrigado por lei a ter uma representação, que cobra uma taxa de aproximadamente 2 a 4 dias de salário de cada trabalhador por ano. pode parecer um valor pequeno, mas lembro que essa taxa é sobre bruto e não liquido, pra um grupo de pessoas que muitas vezes não representam o que você acredita, vai em manifestaçoes e passeatas com o seu dinheiro defender coisas que você não concorda e você não consegue se opor pois recebe as maiores atrocidades como ameaça, isso te faz sentir impotente e, NA MINHA OPINIÃO, acredito que possa realmente ter um interesse genuíno de alguns sindicalistas em ajudar algumas pessoas em situação de exploraçao, mas nada me tira da cabeça que isso é apenas pra pegar uma contribuição extremamente gorda de uma classe que hoje contribui muito menos do que o é obrigatório conforme nossa legislação. Peço desculpas pelo textão, tentei ser o mais dinâmico possível e acredito que realmente isso deveria ter uma discussão muito maior pois tem muitos pontos que precisam ser abordados. Mas deixo uma reflexão, imagine que seu salário hoje aqui no Brasil seja 10 mil reais (Bruto) por mês, onde você ganharia aproximadamente 7 mil líquido, dívida esses 10 mil por 30 dias e multiplique por 2 que seriam as vezes que essa contribuição ocorre por ano normalmente, lembrando que pode ser mais ou menos, agora multiplique esse valor anual por, sei lá, 100 trabalhadores, o que não seria mas né , apenas pra exemplo, esse é o tipo de dinheiro que na minha opinião eles estão focando. um forte abraço a todos!
Sindicato é braço de politico autoritário aqui no Brasil.
é engraçado que ele fala que não precisa de sindicato porque é só se juntar e reivindicar o direito, e isso é literalmente o sindicato
Se está ruim o trabalho, não é mais como tu quer, simples, cai fora e procura outra. Sem sindicato, sem CLT e escambau.
"cai fora e procura outra" a falta absoluta de noção da realidade mds....
@@pppf_S desenvolvedor bom não fica sem trabalhar, escolhe onde quer trabalhar
@@pppf_S Mas quem trampa pra gringa geralmente ja tem 5+ anos de xp e um inglês B2 no mínimo. Então sim, pula pra outra fácil.
O problema dos sindicatos é que muitas vezes adotam um discurso que serve para fortalecer a ideia de que você deve se sindicalizar e contribuir para o seu próprio bem, o que deve ocorrer de forma obrigatória. O que essa parcela de sindicatos quer é isso no final das contas. Engordar caixa. Após a decisao do STF que derrubou parte da reforma trabalhista, tem sindicato impondo mil e uma restrições a oposição a trabalhadores que se negam a se manterem nos quadros de filiado. Tem sindicato cobrando 3X mais contribuição do que era no passado. Um verdadeiro absurdo. E para conseguir que todos contribuam de forma obrigatória, nao poupam esforços. Acionam judiciário, vão ao MPT, MTE, etc. Sindicato nao passa a ideia de que se trata uma instituicao cuja adesao é voluntária.
Sindicato é sinônimo de grana fácil vinda de trouxas e poder político para as lideranças. Ambas excelentes ferramentas de persuasão. E daí conseguir mais vantagens (terras, cargos pra parentes/amigos, joias 🥸, etc) em troca apoio político pra mover determinadas causas.
Acho que o problema de algumas pessoas é justamente criar casos hipotéticos como "o pj sendo explorado pelo empresário malvado do exterior", sem botar isso na prática e sem conseguir dar uma resposta sobre casso reais
Sindicato: a
Eu: óia, USDT kkkkkkkk
Muito bacana esse vídeo. Meus 20 centavos:
- Não sou a favor de sindicalismo. Não vou aderir e pronto.
- Concordo que cada um deve saber buscar seus direitos sem depender de um intermediário.
- Penso que se você está sendo "Pejotizado ilegalmente" por empresa no Brasil ou exterior, simplesmente busque seus direitos em relação a empresa do Brasil. Sobre a do exterior você aceitou. A do Brasil você aceitou também, mas tem cobertura da lei. Se as empresas de foram forem forçadas a ter filial (discordo disso), que seja aplicado para todos as áreas. E não só para TI. E isso creio que nunca vai acontecer. Não faz sentido.
- Em relação a contratação de PJ por uma empresa no exterior, não devem se meter mesmo. Vai de cada um aceitar ou não as condições. Se as condições são ruins ou exploratórias e você aceito, problema seu. Passarinho que come pedra sabe o forévis que tem. Se não sabe, vai saber logo.
- Imagino que tem muita coisa irregular por aí de ambos os lados. Como dev usando MEI sabendo que não pode. Assim como empresa contratando Dev MEI sabendo que não pode. Para ambos cabe a Lei.
- Comprar salário que a empresa de fora te pagar ao que pagar a que é de lá do país, faz sentido, com pouca diferença. QUando se leva em conta o custo de vida. Porém, o trabalho é o mesmo. Por isso não deveria haver diferença.
Gosto da ideia de sindicatos como organização para representar o interesse dos trabalhadores, fazendo negociação coletiva com a empresa, defesa de direitos etc.
Não nego sua importância na luta por melhores condições de trabalho e pelos direitos dos trabalhadores.
O problema é que o formato dos sindicatos no Brasil é completamente distorcido. Os sindicatos na prática são um braço do estado.
Os sindicatos se acham no direito de se meter no negócio dos outros. A verdade é que ao sindicato interessa os interesses do sindicato ($$$), nada menos e nada mais, assim como qualquer político, partido, empresa ou quem quer que seja na política.
O governo quer imposto pra pagar a mordomia deles. Simples assim
Sindicato é um sanguessuga do trabalhador.
Não vejo mal algum em uma associação VOLUNTÁRIA de profissionais, que formam uma comunidade baseada no seu ofício e que promova vantagens REAIS em coisas do dia a dia. Fazer parcerias com outros estabelecimentos para que os membros tenham algum desconto ou vantagem, ou então tem um clube próprio de férias ou acomodações para caso um associado viaje (Algo parecido com uma guilda). E não "defender" supostos "direitos" que o trabalhador tem, mas que são apenas manobras de arrecadação de impostos.
Antes de ser dev, eu era motoboy. E não existe comunidade mais unida que eu conheça. NUNCA PRECISAMOS DE SINDICATO!
Simples... Sindicato OBRIGATÓRIO não deve existir!
Agora se DEVE existir um, Não tbm!!!(Minha opinião)
Mas se alguém quiser aderir a algum ou criar um, fiquem a vontade.
Perfeito, se alguém com amor quiser compartilhar seu dinheiro, que compartilhe, só não nos obrigue a compartilhar o nosso!
Exatamente, a questão é que o sindicato não se mantém se for facultativo. Eu era obrigado a pagar todo mês, até que o último governo tirou a obrigação de pagar. As filas no centro do RJ, TODOS OS DIAS, davam voltas no quarteirão só pro travalhador cancelar a cobrança. Durou várias semanas. Eu tive sorte que a contabilidade da empresa fez pra gente.
Eu no início já abri um MEI pra trabalhar como dev pra ganhar 1800 reais. Mas eu percebi e me arrependi, fiquei por um ano pra pegar experiencia e vazei fora, eu fui BURRO mas não preciso de um sindicato pra me defender das minhas escolhas erradas.
Os leigos colocam o sindicato no lugar da CLT.
Quem realmente define as regras trabalhistas é a CLT.
Exemplo: Sindicato acabou com o ramo de metalúrgicos aqui em SP.
Todas as fabricas de carro estão quebradas.
qdo dá certo é graças aos empresários, qdo dá errado é por causa do sindicato 🤡
Tu acha q a CLT é um presente dos empresários pelo bem dos funcionários?
@@pppf_S CLT não é um presente e sim uma bomba para desendustrializar o Brasil!
@@pppf_S E tu acha que a CLT é um presente do estado para os trabalhadores?
@@pppf_S A CLT e um presente de um literal fascista(Getúlio Vargas), só dai vc já sabe que boa coisa não sai, TI e a única área que está crescendo e justamente e que não tem regulações pesadas
@@l.ts.r8729 Disse tudo, é como eu escrevi antes, o sindicato quebrou todas as fabricas de automoveis de São Paulo.
Salve Lucas!
Rsrs, Bem-vindo à essa loucura de "Ancaps & Neolibs" vs "Esquerdistas & Comunas".
Você está coberto de razão, está difícil debater porque qualquer coisa que a gente conversa termina nisso: "Ah, vc é esquerdista/comunista" ou "Ah, vc é Ancap/Liberal".
E na verdade, cada caso é um caso a ser analizado.
Foda isso.
pô, obrigado por trazer esses vídeos de uma forma mais didática no canal. Acredito que há o "medo" de se complicar com opiniões e afins, mas tu sempre tenta ser o mais neutro possível e explicar o que tá rolando... isso ajuda MUITO, principalmente os devs júniors (como eu ) a entenderem o que está rolando
20:00 é aquilo, não existe o "queremos ajudar só 1 ou 2" se vais mexer numa categoria de pessoas, todas serão afetadas, sei que é do desejo de todos impedir que alguém passe necessidade ou viva uma situação difícil, mas nesse modelo PJ ME, não tem como prevenir isso sem prejudicar várias outras pessoas em proporções enormes, acho incomum que isso não seja pensado. A solução é a mesma, trabalhar na educação financeira das pessoas, não adianta fingir que somos burros e que precisamos de tapa-olhos pra conseguir andar pra frente sem distrações, porque não somos!
Trabalhar na educação das pessoas pra que saibam se virar, é totalmente essencial, não adianta remendar vidraça quebrada com fita isolante, não adianta!
"Mas existem pessoas que precisam agora dessa ajuda" Existe mesmo? Pra mim, isso é mais um "Crie um problema e entregue a solução, nisso, você ganha em cima".
NUNCA ouvi falar de alguém que trabalha pro exterior (pelo menos dev) em situações precárias, em uma situação que ele ganhe menos que aqui, NUNCA! Acho que deveriam expor fontes e casos reais disso, é incrível como a desinformação sempre começa com um ataque, nunca com uma informação. Se mostrassem 1 processo jurídico, apenas 1 caso onde isso ocorreu, metade das críticas contra o sindicato iriam por água abaixo, mas duvido que apresentem, melhor dizendo, duvido que exista.
Jornada de 8 horas de trabalho, direito a férias remuneradas, direito a aposentadoria, folgas remuneradas, licença maternidade, licença paternidade, nenhuma dessas coisas nasceu porque, de repente, as empresas tomaram um chá de consciência e decidiram ofertar a classe trabalhadora, todas essas conquistas, que hoje todos disfrutam, concordando ou não com os sindicatos, foram conquistas da luta da classe trabalhadora organizada, também por meio de sindicatos. Tenho a impressão que as pessoas da área de TI ainda tem essa ilusão de que tem poder de barganha com as empresas porque ainda é um setor com déficit de profissionais, ao contrário de outras áreas. Então, como o desemprego ainda não é a regra, se dão o luxo de se manter desorganizados do ponto de vista de classe.
entao programar na irlanda deve ser horrivel sem sindicato em
Não quero meu dinheiro pela garantia do governo. Sindicato e Governo só vão atrapalhar.
A partir do momento que você tem o contrato com a empresa e ambas as partes concordam e respeitam os termos, pronto você não precisa de mais ninguém intermediando isso. Lucas é mais Ancap/libertário do que imagina kk
foda que ele ta muita trela pra essa galera soça, da até pena por ser meio inocente
Não adianta ficar no conforto nos comentários e falar "ah nenhum sindicato de TI presta" ou "um sindicato sempre vai resolver o problemas dos trabalhadores". Você tem que conhecer o sindicato, saber quem são as pessoas que o compõem, o histórico das causas vencidas e perdidas. Isso de "sindicato é X ou Y" é preguiça intelectual.
ISSOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO ERA OQ EU QUERIA, POLÊMICA!!!!!! TE ADORO LUCAS MONTANO DO CANAL LUCAS MONTANO
A briga deles é só pra morder parte do salario do pessoal de TI, quando eu precisei chamar eles (o sindpd msm) pq estava tendo rolo lá onde eu trabalhava nós ouvimos: "Mas ai só tem 3 sindicalizados, não vale o custo de ir até ai", não demorou muito eu troquei de empresa, mas se eu dependesse de sindicato, ou nós três convencíamos os outros 20 funcionários a se sindicalizar(se sindicalizar msm, pq eles não tinha levado a carta de oposição), ou nós não valíamos a pena.
Não preciso nem dizer que depois disso eu nunca mais deixei de levar a carta de oposição.
As leis trabalhistas que temos aqui na Europa foram conquistadas com a luta dos trabalhadores, com os seus sindicatos e partidos de classe. E a situação está a precarizar-se dia após dia...
Sou sindicalizado. Não porque creio que eu diretamente vá precisar do sindicato, mas outros colegas precisam ou vão precisar.
Eu fui pejotizado e to com muito ódio disso até hoje, me ameaçaram de me mandar em bora se eu não abrisse uma MEI, aí tive que abrir a bendita MEI, minha função na empresa cumpre todos os requezitos de relação de trabalho, faço um horário de 7h às 17, eles diminuíram meia hora da carga horaria por dia, pois eram 9h diárias de trabalho,
como estou com depressão crônica e mal consigo levantar da cama, eu não consigo mudar para um emprego melhor, minha depressão veio de um burnout trabalhando para a mesma pessoa/empresa, é tipo uma relação amorosa abusiva de dependência, eu preciso comer e morar, mas não tenho autoestima nem vontade de viver, daí eu não consigo sair disso.
Tenho pena dessa empresa, pq o processo que vc vai enfiar no rabo deles vai ser tão grande que eles vão se arrepender, isso aí é causa ganha amigo
Sobre sindicalizar, eu fui dev sindicalizado, trabalhei pra um instituto da Samsung, a negociação seria impossível e a exploração infinita se não houvesse intermediação. Eu entendo a ideia de cada um negociar diretamente com o contratante, mas não existe paridade de armas, em situação próxima de pleno emprego o profissional tem a segurança de ser um ativo disputado, mas em situações de aperto ele é só a ponta fraca da relação. O sindicato tem prerrogativas, representa um coletivo e não tem vínculo com a contratante, um sindicado não pode ser demitido, posto na geladeira, sofrer assédio moral. Eu compreendo quem acha que haver leis seja suficiente, mas é necessário levar em conta que até mesmo na justiça a relação trabalhista é uma disputa de poder, há influências espúrias e lobbies. Eu tive um problema com uma casa onde era inquilino, o proprietário me passou a perna, disse ter entregado a casa em perfeito estado, mas nas primeiras chuvas constatei que o telhado tinha sérios vazamentos, e o madeiramento estava tomado por cupins. A negociação com o proprietário foi bastante desfavorável, depois de me fazer realizar vários orçamentos e perder muito tempo sem poder usar toda a área da casa, ele me ofereceu o benefício de rescindir o contrato sem pagar multa. Achei um ultraje e procurei um advogado especializado, depois outro e mais outra, o conselho foi unânime, aceitar sair sem pagar multa era lucro. A última advogada me explicou que, se eu não pudesse provar que sofri danos materiais e morais, não caberia indenização, mesmo que o fato de não entregar o imóvel em condições de moradia violasse a lei do inquilinato. Ela me disse também o que me motiva a trazer esse exemplo para a área trabalhista: ao contrário do que é praticado em outros países, o Brasil tem uma cultura judicial de evitar que o litigante tenha chance de enriquecer através da justiça. Se você é o polo prejudicado e ganha a ação, a tendência é que você receba uma indenização condizente com sua possibilidade de renda, ainda que do outro lado exista uma corporação gigante e rica. Um trabalhador sozinho corre muito risco para levar a empresa pra justiça, pois além dos riscos e custos intrínsecos da causa, ainda pode ser punido com uma perda de reputação no mercado, e alguns mercados são extremamente fechados.
Pra mim sindicato é algo a ser combatido e destruído. Essa gente só quer saber de tirar mais dinheiro do bolso de quem trabalha. Tanto é que, se você é CLT, tem que aderir a um sindicato e, se não quiser pagar a tal taxa, tem que escrever cartinha e ir pessoalmente entregar no sindicato.
Única coisa que me incomodou nesse vídeo é achar que só a lei realmente proteje o trabalhador e que sozinho tu com um processo consegue ganhar e ter seus direitos resgrardados, a força do trabalhador ta na coletividade aonde deveria entrar o sindicato.
Cara, eu entrei sozinho com processo trabalhista e foi moleza... menos de 2 anos e ja tinha a grana. Ainda mais hoje que tem muitos menos processo trabalhistas do que antigamente
Coletividade não dá poder nenhum para nada o que dá poder a "coletividade" é a capacidade dela de impor perdas financeiras a empresa no momento que a empresa consegue controlar essas perdas esse pode desaparece.
@@rlucio8697essa foi boa!
Cara, se hoje temos condições BÁSICAS de trabalho, benefícios BÁSICOS e mínimos, foi pq pessoas no passado lutaram e morreram por isso.
Recomendo buscar ter um melhor entendimento sobre sindicalismo, hoje em dia tudo é sobre ser individual, "não mexe no MEU". Nada do que temos hoje como condições seguras e humanas de trabalho vieram da boa vontade de empresas e pessoas com dinheiro, muito pelo contrário
@@rlucio8697e você acha isso, certo? Concorda com isso?
Não é atoa que desde que o estado/governo e empresas começaram com um movimento para acabar com a união de nós trabalhadores, a desigualdade só aumentou.
@@victordomingues6882como a desigualdade só aumentou, se os índices de desigualdade na maioria dos países sofreu recessão nos últimos 50 anos?
Dica aí: quando a galera política generaliza os termos, é porque ela quer sim envolver todos os casos. PJ e todos estão dentro do interesse deles é claro. Porque quando aprovarem legislação, o texto será nos mesmos termos. A não ser que eles digam o contrário.
O foco principal do sindicato é nos trabalhadores que são explorados e não em quem tá nadando em dinheiro.
Sindicatos são feitos pelos sindicalizados, e não uma "entidade" independente, se o seu sindicato é uma bosta, é por que os trabalhadores que deveriam se engajar, não se enxergam como fazendo parte da luta. O que mais vejo na área de tecnologia em geral, é trabalhador lascado que é PJ e se enxerga como um "detentor dos meios de produção". Os trabalhadores não se enxergarem como trabalhadores é ótimo para empresas e péssimo para a classe como um todo.
Finalmente um comentário com um pouco de contexto. Obrigado.
O cara que é contra sindicato, é porque já teve a mente corroída pelo liberalismo/ancapismo. Todos direitos que o trabalhador hoje possuí foram conquistados pela classe trabalhadora unidade, e com os sindicatos a frente das manifestações e greves.
Sobre seu questionamento sobre: "não é só cumprir a lei?"
Se você processar a empresa por conta própria, é marcado e nenhuma outra empresa te contrata, especialmente se perder.
Foi o caso de minha mãe, perdeu pois o perito deu um laudo errôneo (posso afirmar isso agora que sou engenheiro civil, antes não era). O perito até ganhou emprego na empresa depois....
Talvez, mas para o contexto do canal que é para devs, é impraticavel, são milhares de empresas, de ramos totalmente aleatórios pra ter isso de ficar marcado. Ramos mais restritos devem ser mais complicados mesmo.
Se o cara for o pika no que faz cara SEMPRE vai ter uma empresa disposta a te contratar, não tem essa de ficar "marcado" na nossa área não, por isso nunca parem de estudar, sempre se atualizem que sempre vai ter empresa que te contrate
Eu tbm já perdi processos trabalhistas e continuo sendo contratado e bem quisto, sinto pela sua mãe, porém ela é a exceção ou a regra?
@@reicariri1 provável que a área seja a exceção
@@isaacsouto9302 vai nessa amigão, eles acessam até seu nível de dívida.
Eu fiz as contas aqui, pro dev angolano. E cara, 200 dólares, são 5 salários mínimos lá. Quem aqui no Brasil, recusaria um trabalho remoto por 5 salários mínimos? Aí sim eu acredito na teoria da bolha, do cara achar que 5 salários mínimos não é dinheiro. Tem gente sobrevivendo com bolsa família há anos, e eu ainda não vi um sindicato, ou paladino da CLT, propor um plano nacional para profissionalização e empregabilidade dessas pessoas.
Sindicato é chato pra cacete. Não gosto dessa rapaziada não. Quero manter distância da mesma forma como mantive distância dos movimentos estudantis na universidade...
Trabalhei por 7 meses em uma empresa aqui no Brasil, onde fui obrigado a abrir CNPJ ME, ganhando 2.700k. Sim fui burro de ter aceito, mas já estava a 4 meses procurando oportunidade na área, foi o que me apareceu, e pensei ser uma boa grana. Até que emiti minha primeira nota fiscal, e no mês seguinte venho as surpresas, ao total tinha despesa de 600 reais mensal, isso que meu contator fez um esquema LEGAL pra driblar mais impostos. Sem falar que eu possuo um financiamento do curso que fiz, no fim me sobrava 1 salário mínimo pra poder aproveitar. Esse mês sai da empresa, e estou indo para outra receber beeeem mais e no contrato CLT, já ate iniciei o processo de baixa do CNPJ.
No meu último projeto eu assumi o cargo de Product Manager e sai pois foi solicitado (por diversas vezes) praticamente exatamente essa ideia de "PJ nem é gente". A visão de muitas empresas pequenas e médias é que estão blindados por um contrato baseado em um modelo baixado da internet. Fui orientado a escalar funcionários PJ pra trabalhar de noite, finais de semana e feriados, mas que não podia fazer com os CLT. Para muitas empresas ou você tem que cumprir horário certinho(alocado, bater ponto) ou você tem que trabalhar 24hrs por dia , sendo PJ. Uma coisa que não faz sentido pra mim é PJ Presencial. Claro que em alguns caso poderia funcionar, mas no fundo são empresas com a cabeça fechada ainda e querendo economizar com encargos trabalhistas e explorar a força de trabalho. Sou PJ a 10 anos e não pretendo mudar, mas vou ficando esperto a essas empresas.
Ficar esperto, mas jamais buscar proibir que você ou outros tenham a oportunidade de acesso a esse modelo, só por que há abusos. E como o Lucas falou, qualquer coisa, põe no pau a empresa que fizer isso. Já existe lei que ampara esse tipo de situação (nos meus dias de CLT, conheci uma galera que registrava e tirava foto de tudo só pra depois colocar a empresa no pau). Estamos discutindo a reinvenção de uma roda e que custará muito caro pra muita gente.
@@rogersanctos Não se trata de proibir rapaz, é evitar descasos como este.
@@kaikewesleyreisdescasos como esse se evita como sempre se fez e como o próprio o fez: dando uma banana pra quem tentar, ora bolas. Se não tá bom pra ti, rescindi o contrato. Vai atrás de outro. É pra isso que a gente tem e quer manter a liberdade.
E mais, como não é sobre proibir? De que maneira seria se não proibindo? Vão fornecer um modelo melhor de contrato? Não, né...
Feliz aniversário!
MANGA
Acho que o Sindicato poderia correr atrás de brigar pra que todos os profissionais da nossa área possam trabalhar remotamente.
Que a empresa deixe a cargo do funcionário escolher se ele quer trabalhar presencialmente ou remotamente, e ter ambas as opções em aberto caso queira. E não só trabalho presencial ou aquele híbrido de segunda, quarta e sexta no escritório, e terça e quinta em casa levando todas as buchas dos outros dias 🤡
Isso seria uma parada muito maneira!
É um tema complexo...
Ano passado eu fiz a cartinha de oposição para não ser descontado o valor do sindicato (sindpd)... chegou final do ano veio PLR...
E veio automaticamente descontada a contribuição que eu fiz a oposição pois foi o sindicato que "negociou" PLR.
A falta de transparência é absurda, se tivessem respondido sua pergunta seria simplesmente um assunto encerrado.
Já tive vários amigos que tomaram calotes de projetos de startup na gringa. Alguns conseguiram receber o pagamento só pq deixaram alguma brecha de propósito ou sequestraram o código fonte até serem pago. O que eles deveriam estar discutindo é justamente como criar instrumentos legais para protejer esses contratos. Tipo como tem as defensorias publicas em cada estado, deveria ter uma defensoria publica internacional, ai qualquer MEI, micro ou pequena empresa que tomar algum calote ou tiver algum contrato quebrado internacionalmente o governo brasileiro poderia ir cobrar.
Muitos sindicatos sofrem do problema da torre de marfim. Gente que nunca trabalhou na área, querendo criar regras que impactem gente que tá na área. Isso é mega comum para políticos também, fazer uma lei que mexe na vida das pessoas, sem consultar as pessoas e sem nenhum conhecimento do dia-a-dia de quem é afetado
Processa uma empresa na lei trabalhista aqui no Brasil pra ver o que acontece (e nos EUA também). A pessoa além de ficar "marcada", sai como errada, mesmo tendo razão. É aquela mentalidade de casa grande, salário não é por que você está ali trabalhando e tem contrato, é favor. A empresa pensa, que audácia a sua me processar, te fiz um "favor", te "dei" emprego, te "dei" salário. E todo o sistema judiciário cagou pra contrato e leis trabalhista, você está errado em cuspir no "favor" de tá recebendo um salário. No Brasil é assim, se a empresa deixou de te pagar e pagar o governo, funciona, mas se tu sofreu algum abuso ou a empresa causa uma fraude bilionária e coloca a vida de milhares de pessoas em risco. Tá tudo certo, você que tá errado.
Dai tem um monte de empreededor de mentirinha, que fica bravinho ao ouvir as palavras "sindicato" ou "coletivo", por que claro, Brasil, terra da "esperança", todo mundo pensa que um dia vai ser "empreendedor de sucesso" e vai querer esses mesmo tratamento.
A mentalidade do BR é tão deturpada, que não consegue nem aceitar soluções que coloque a pessoa no jogo também, como por exemplo, as cooperativas. Falou em "cooperar", "divisão", todo mundo já grita "coisa de comunista".
Enfim, todo mundo adulto, depois vai chorar que tomou um pé na bunda num lay-off e fazer testinho no linkedin, que se lasquem.
kkkkkkk isso ai foi engraçado.
Sindicato impediu aquele monte de demissões na fábrica da ford? Acho que não né....Isso aí que vc disse é mto real e eu acredito nisso de que quem é PJ tá assumindo o controle da própria vida e vai arcar com as consequências das suas decisões, se precisa de estado ou sindicato pra te proteger ótimo é só se filiar a um, se não precisa não deveria ser obrigado a se filiar a uma entidade que vc não deseja, não importa o argumento que usem é só ver pelos comentários que uma parcela significativa NÃO quer vinculo com o sindicato não importa as consequências
@@isaacsouto9302 Sindicato pode não ter impedido, mas teve força na decisão de levar a BYD pra Camaçari e assumir o que a Ford largou mão. E vai investir lá mais do que a Ford investia. Te garanto que sem um grupo de pessoas, isso não aconteceria.
Lucas, infelizmente existe uma máfia e não é uma boa ideia processar as empresas.
Entrar numa ação trabalhista aqui no Brasil ocasiona dificuldades e sofrimento para se trabalhar em outras empresas. As empresas que pagam razoavelmente bem checam se você já processou alguma , mesmo que seu processo seja justo para revindicar os direitos não pagos por erro ou esperteza pela ampresa processada. Eu já presenciei isso em algumas empresas que trabalhei e perdemos bons candidatos por causa deste tipo de situação.
Infelizmente, eu particulamente já tive situação justa de processos, mas diante do que vivenciei, prefiro perder um pouco de dinheiro e conseguir me recolocar no mercado.
Quando tu fala: "um grupo de pessoas se juntar e fazer uma ação contra a empresa" tu tá falando exatamente de um sindicato, foi assim que se começou hahahaha
A diferença tá na liberdade de se juntar ou não ao tal grupo.
Uma coisa é tu se juntar com um pessoal pra mudar algo que todo mundo quer, outra é tu obrigar os outros forçosamente a aderir a burocratização desnecessária e literalmente ter que perder dinheiro e oportunidades nesse processo.
E era belo e moral, até que começaram a obrigar as pessoas a financiar compulsoriamente essas organizações
As nossas leis trabalhistas, a CLT e os sindicatos são feitos pra tentar garantir que o trabalho e o trabalhador não sejam explorados. Simples assim. Dessa forma, é natural que esses mecanismos façam questionamento a respeito de empresas "guarda chuva", que podem terceirizar mão de obra brasileira (a custo de banana), para empresas gringas que pagam em dolar. O quesionamento é cabível dado que essas empresas podem estar tendo lucros exorbitantes com a desculpa de estarem "arcando com o risco", como dito no vídeo, e ao mesmo tempo pagando uma faixa salarial local em Reais. Ao meu ver, se é isso que está acontecendo, os mecanismos de proteção ao trabalhador brasileiro precisam funcionar em defesa de nós trabalhadores. Os sindicatos são uma forma de nos organizarmos como grupo, precisam continuar existindo até que fiquem obsoletos (quando não existir mais nenhum tipo de exploração do trabalho, por exemplo).
Cara não seja isentão, você sabe o quanto esses sindicatos são podres.
Difícil ver conversas neste nível hoje em dia. Nem 8 nem 80 em tudo na vida. Tudo é complexo. Nem Lula nem Bolsonaro. Parabéns tchê, orgulho de ver um brazuca com tanta maturidade e coragem de fazer um vídeo falando disso. Eu mesmo nunca falaria disso publicamente… pois haters gonna hate.
Eu apoio qualquer iniciativa para unir toda classe trabalhadora. Trabalhadores sindicalizados tem mais poder de influencia nos rumos da empresa e ganham mais.
Eu sou 100% a favor de Sindicato, porém sindicato sério e que busca melhorar a vida dos trabalhadores que eles representam.
Eles não vão dar exemplos práticos, e muito menos te responder Lucas. Parabéns por fazer o questionamento, você deixou escancarado que a falta de resposta deles já indica que eles não sabem o que estão fazendo (sabem sim, mas não vou falar nada). Todos nós sabemos que infelizmente não tem ninguém, dentre nós meros trabalhadores, que irá ganhar com isso. Até mesmo o cara que "ganha" por ter sido afetado por um mal contrato internacional e saiu prejudicado, irá ter muita dificuldade de arranjar um novo contrato com essa caçada que farão aos PJs.
O principal problema de sindicatos aqui no brasil é que eles tem monopolio e zero concorrencia, eu todo ano preciso negar pagar sindicato e caso eu nao responda é cobrado o valor mensal, o que é um absurdo. Outro ponto é que existe periodos de em media 15 dias no ano inteiro para conseguir nao pagar, se perdeu o periodo ja era. Por fim cada um tem que ser responsabilizar pelos contratos que assinam, o que acontece muito aqui é a pessoa entrar como pj aceitando trabalho em horario comercial e no fim entra com processo trabalhista. Aqui no brasil é tudo uma bagunça, cheio de lei e burocracia. Trampar la fora como voce falou tem seus riscos, mas o beneficio sempre prevalece.
A discussao é sobre TI, mas quero ver sindicato "lutar" pra quem trabalha com telemarketing, cada um tem seu interesse e o do sindicato é procurar a melhor teta pra mamar.
O artigo 8.º da Constituição de 1988 estabelece que para cada categoria profissional e base territorial há apenas um sindicato
Trabalhadores precisam se unir para equilibrar o poder das empresas. É só ver esses layoffs de empresas com alta lucratividade para ter certeza disso. Dito isso, é verdade também que sindicatos nem sempre estão do lado do trabalhador. Olha o exemplo aí apontado no vídeo (basicamente o sindicato sendo pelego lutando por uma pauta que interessa apenas o empresário local e é ruim para o trabalhador. Uma forma de se buscar unidade seria lutar por apenas uma pauta de cada vez que já exista consenso na comunidade (ex trabalho remoto). Isso minaria o efeito de pelegos ao mesmo tempo que promoveria a união da área...
Trabalhei com americano e não só elogiavam a CLT como também o sindicato, trabalhei com francês e faziam a mesma coisa. Aii tem um monte BR reclamando de algo que lá fora é vista com bons olhos, exatamente para evitar quando se dá mal. Gostei do vídeo, pois acho que vale a pena avaliar as empresas que estão explorando de fato os devs, concordo mais ainda que o X feito dá mais dúvida que tira dúvidas e por ultimo é aproveitar que você pode contar com uma instituição que pode ajudar quando precisa. Exemplo: tenho uma amiga que precisou, para poder mostrar que a empresa fez ela de gato e sapato, então acho que é um tema que precisa mais fundamentação e menos achismo. Parabéns pelo vídeo.
Ahhh depois deem uma pesquisada, na França é o país com maior número de sindicato e a população prefere exatamente porque quando precisa é necessário.
Vejo muita boa vontade da sua parte para com o sindicato, espera mesmo que eles vão responde diretamente um caso concreto onde muitas pessoas se veriam ali como prejudicados? claro que não, sei que essa sua boa vontade vem do medo de ser cancelado ao ir contra o sindicato mas todos nós sabemos a resposta do seu questionamento