1._Modelo mental: protocolo. 2_Gestión de los silencios: mucho caos, nublan nuestra visión de la situación, se da ordenes y todo el equipo a trabajar en silencio. Trabajar de forma eficiente y coherente. Gracias Dr.
@@aprendeanestesia6938 yo soy emergenciologa y me ayudas mucho!si pudieras hacer contenido sobre la emergencia extra hospitalaria te lo agradecería muchísimo!!🙏🏼
Excelentes recomendaciones .! Muy concreto y valiosos los ejemplos !
1._Modelo mental: protocolo.
2_Gestión de los silencios: mucho caos, nublan nuestra visión de la situación, se da ordenes y todo el equipo a trabajar en silencio.
Trabajar de forma eficiente y coherente.
Gracias Dr.
Excelente. Gracias.👍🏻
M encanta como explicas cómo trabajar bien!!eres TOP TOP ❤
Eres muy amable. Muchas gracias
@@aprendeanestesia6938 yo soy emergenciologa y me ayudas mucho!si pudieras hacer contenido sobre la emergencia extra hospitalaria te lo agradecería muchísimo!!🙏🏼
Muy interesante!
En la vida real, el manejo de las crisis va a depender del talante del líder. Y cuantas veces pagaríamos por no estar ahí. Un saludo
Espero sacar pronto un video sobre liderazgo…