เรียนรู้มากแค่ไหน ถ้าไม่เกิดการเปลี่ยนแปลงไม่นับเป็นการพัฒนา | The Secret Sauce EP.155

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 25 вер 2019
  • การพัฒนาตนเองคืออะไร
    คำถามที่ทุกองค์กรต่างพยายามหาคำตอบ เพื่อพาพนักงานเข้าสู่กระบวนการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ทำให้มีบุคลากรที่เก่งขึ้น ดีขึ้น มีความรู้มากขึ้น แต่หลายคนยังขาดความเข้าใจที่แท้จริงถึงหัวใจสำคัญที่ว่า ถ้าอยากให้การเรียนรู้ได้ผลดี ต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน
    The Secret Sauce เอพิโสดนี้ เคน นครินทร์ คุยกับ จี๊ด-ปัทมาวลัย รัตนพล (Chief People Officer, Minor International & Minor Food)
    ---------------
    THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
    พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
    Website : www.thestandard.co/podcast
    SoundCloud: / thestandardpodcast
    Spotify : open.spotify.com/show/6uJmks8...
    Twitter : / thestandardpod
    Facebook : / thestandardth
    #Minor #MinorFood #TheSecretSauce #TheStandardPodcast #TheStandardCo #TheStandardTH
  • Навчання та стиль

КОМЕНТАРІ • 62

  • @TheStandardNews
    @TheStandardNews  3 роки тому +2

    สำหรับปีหน้าคลิป The Secret Sauce จะย้ายไปลงที่ช่อง THE SECRET SAUCE ที่ bit.ly/tsschannel สามารถกดติดตามไว้ก่อน เพื่อไม่ให้พลาดเอพิโสดใหม่นะครับ

  • @jinjinjinjint2434
    @jinjinjinjint2434 4 роки тому +4

    ฟังแล้วมองเห็นจุดบอดของตัวเอง ทำให้ได้แนวทางในการพัฒนาตัวเองหลังจากนี้ ขอบคุณมากจริงๆ ค่ะ

  • @prayadsinz542
    @prayadsinz542 4 роки тому +21

    เคยมีหัวหน้าบอกว่า “ อ่านหนังสือหมื่นเล่ม ไม่เท่ากับ อ่านเพียง 1 เล่ม แล้วนำไปปรับใช้/ประยุกต์

  • @kungnaypat7585
    @kungnaypat7585 4 роки тому +6

    ขอบคุณคลิปดีๆเเบบนี้มากค่ะ​ รู้สึกว่าเรียนรู้เยอะมาก​ เเต่ไม่เคยปิดการเรียนรู้​ ขอบคุณมากๆ

  • @demonsd2865
    @demonsd2865 4 роки тому

    ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆครับ

  • @pinkbosse7993
    @pinkbosse7993 4 роки тому +2

    ขอบคุณพี่เคน ขอบคุณพี่จิ๊ดมากๆนะคะ ฟังแล้วได้ประโยชน์มากสำหรับหนู หนูจะพยายามนำไปปรับใช้ให้ได้ประโยชน์ที่สุด

  • @intelteach09
    @intelteach09 4 роки тому

    ep นี้ดีมาก เนื้อหาชัดเจน ตรงประเด็น ขอบคุณค่ะ

  • @lekfreshy7589
    @lekfreshy7589 4 роки тому

    ขอบคุณสำหรับข้อมูลเีๆคะ

  • @KOKOwow
    @KOKOwow 4 роки тому +1

    ชอบบทสัมภาษณ์ของคุณจี๊ดมาก ฟังทุกep เลย

  • @afafnan9277
    @afafnan9277 4 роки тому

    ขอบคุณมากเลยค่ะ

  • @hemratl
    @hemratl 4 роки тому +1

    พูดได้แรงบันดาลใจมากครับ

  • @0kingdevil
    @0kingdevil 4 роки тому

    ได้ประโยชน์มากๆ

  • @user-nt3ss3hk1h
    @user-nt3ss3hk1h 4 роки тому

    ขอบคุณนะคะ

  • @Ileeip4
    @Ileeip4 4 роки тому

    ยอมรับว่า EP นี้คือ เจ๋งมากก ชอบมากครับ

  • @MaiNguyen-td5oz
    @MaiNguyen-td5oz 4 роки тому +11

    This series caught all my whole mind. i can learn a lot and rethink almost everything i do daily at work and life. Love the mc and the guest.. love THE STANDARD..
    as i know it has 3 episodes named Goals, Career path, and Development..
    But I cannot find the middle.. where can I find "career path"? please provide me the link.. thanks in advance

  • @teeascharapon5586
    @teeascharapon5586 4 роки тому

    ขอบคุณมากค่ะ ชอบหัวข้อนี้

  • @bigbosschicha3739
    @bigbosschicha3739 4 роки тому +1

    ชอบซีรี่ย์นี้มากเลยค่ะ มีคุณภาพและนำมาใช้จริงได้สุดยอดมาก

  • @aesap1529
    @aesap1529 4 роки тому

    ขอบคุณมากๆ

  • @iplay2166
    @iplay2166 4 роки тому

    ขอบคุณคะ

  • @mookysiripath6778
    @mookysiripath6778 4 роки тому +1

    ขอบคุณ​ค่า​ 😁​👍​ดีจังเลย

  • @boromdonghemvilas8306
    @boromdonghemvilas8306 4 роки тому

    Such a fruitful content. Many thxs krub

  • @JJJ-ry5gp
    @JJJ-ry5gp 4 роки тому

    สนุกมากเลย. อยากฟังในหัวข้ออื่นๆจากพี่จี๊ดอีกค่ะ. เยี่ยมเลย

  • @sorcp7656
    @sorcp7656 4 роки тому +1

    ขอบคุณครับ

  • @NRK-GO
    @NRK-GO 4 роки тому

    ขอบคุณมากครับพี่เคน

  • @chirawanchanson7859
    @chirawanchanson7859 4 роки тому

    ชอบมากค่ะ

  • @surakait.k
    @surakait.k 4 роки тому

    ขอบคุณมากครับ

  • @juthapotpanchamawat4858
    @juthapotpanchamawat4858 4 роки тому

    Thank you kub

  • @user-jv5qj5dc1h
    @user-jv5qj5dc1h 3 роки тому

    ขอบคุณค่ะ 🙏🙂

  • @chatchawannutapunpisuti7785
    @chatchawannutapunpisuti7785 4 роки тому +1

    ที่สุดเลย ได้ประโยชน์มากมาย ขอบคุณมากๆนะค่ะ

  • @peeraperformance2390
    @peeraperformance2390 4 роки тому

    This is a management perspective that understands the world of change…….With understandable processes and measurements

  • @chalitrasaengduean5890
    @chalitrasaengduean5890 4 роки тому

    ทำไมไม่ลงลิ้ง ของสองอีพีแรกคะ? หาไม่เจออะคะ ขอบคุณค่ะ

  • @bhgtyu7437
    @bhgtyu7437 2 роки тому

    ใช่เลยครับพอฟังมาถึงตอนนี้ครับ(ผมเป็นคนชอบรึแบบการทำงานจะแตกต่างคนอื่นมากๆเช่นผมต้องรู้ว่าบริษัทนั้นรึร้านนั้นทำอะไรผลิตอะไรราคาเท่าไรลูกค้าอยู่ในกลุ่มไหนและกับมามองการจัดการสายผลิตเพื่อจะได้อ่านรึมองถึงลูกค้านั้นคือคราวๆรึหลักๆที่ผมชอบจับทำเล็กรึใหญ่ทำเหมือนกันสำหรับผมนะ)🤗🙏👁🤫

  • @mrwpwpunyawang6700
    @mrwpwpunyawang6700 4 роки тому

    Good media, พัฒนา ภาวนา Development Change

  • @oomjitkinchunjit1802
    @oomjitkinchunjit1802 4 роки тому

    ชอบรายการนี้ค่ะ มีประโยชน์และเสียงพิธีกรชายหล่อค่ะ 555

  • @noonilmala
    @noonilmala 3 роки тому

    พี่จี๊ด มีเปิดสอนหลักสูตร HR บ้างไหมคะ

  • @nkinmyheart941
    @nkinmyheart941 4 роки тому +5

    ที่ทำงานส่งบรรดาหัวหน้าแผนกไปอบรมพัฒนาตัวเองเยอะมาก แต่เขาเหล่านั้นไม่สามารถเปลี่ยนแปลงองค์กรให้ดีขึ้นได้ Employee Engagement ขององค์กรก็ยังต่ำเหมือนเดิม
    ขอบคุณความรู้ดีๆจากคุณจี๊ด ค่ะ อยากให้ HR. ไปเรียนด้วยจัง

    • @jeab7466
      @jeab7466 4 роки тому +1

      เสียดายเงินค่าอบรมเนอะ.. บางทีอบรมแพงด้วยอ่ะ

  • @ZtaroStudio
    @ZtaroStudio 4 роки тому +2

    EP นี้โคตรดี พึ่งมาฟังแล้วต้องย้อนกลับไปฟังให้ครบซีรี่ย์

  • @MrMoscs
    @MrMoscs 4 роки тому +2

    คนเราถ้าอยากได้อะไรใหม่ๆ อย่าทำอะไรเดิมๆ

  • @pcrprivate6960
    @pcrprivate6960 4 роки тому

    รบกวนถาม
    อีก 2 ep. คือ ep.ที่เท่าไหร่บ้างคะ

  • @coachneng1417
    @coachneng1417 4 роки тому +3

    ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆที่ยอดเยี่ยมมากๆคะ

  • @amgth_official
    @amgth_official 4 роки тому

    ได้ไอเดียเพิ่มขึ้น

  • @PrakaidaoManoratsakul
    @PrakaidaoManoratsakul 4 роки тому +1

    เราอ่านหนังสือ ข่าว การพัฒนาตัวเองเยอะมากแต่ไม่เกิดการพัฒนาเลยเพราะไม่ได้นำมาใช้ เจอหัวข้อนี้แล้วรีบกดเข้ามาฟังเลยค่ะ

  • @tanawatrueng-in2573
    @tanawatrueng-in2573 4 роки тому

    ♥️🙏🙏🙏

  • @nutthawatyimcharoen3487
    @nutthawatyimcharoen3487 4 роки тому +1

    ผมอยากให้ไปลงในแอพ joox อะไร
    แบบนี้มั้งอ่ะครับ เพราะเวลาผมขับมอเตอร์ไซร์ จะได้ปิดหน้าจอ ได้ด้วยอ่ะครับไม่งั้นไปโดนเปลี้ยนหยุดเอง

    • @chumppp6693
      @chumppp6693 4 роки тому +1

      มีครับ ลองค้นหาดูในjooxว่า the standard
      มีหลายอันเลย เช่น คำนี้ดี เดอะมันนี่โค้ช บลาๆ

    • @nutthawatyimcharoen3487
      @nutthawatyimcharoen3487 4 роки тому +1

      @@chumppp6693 ออมีจริงด้วยครับ ดีเลยงี้ ขอบคุณครับ

  • @apieceofcakeppt
    @apieceofcakeppt 3 роки тому

    โฆษณาเยอะจังครับ

  • @bhgtyu7437
    @bhgtyu7437 2 роки тому

    คือเอาง่ายๆผมรู้ตัวเองต้องนานแล้วนะแต่การสื่อสารของผมใช้อธิบายแบบไหนตัวผมคิดมันอธิบายยากมากๆในความแตกต่างกันแต่เป้าหมายจะมาตรงกัน😂🤣🤗👌👁🙏

  • @oSolisiao
    @oSolisiao 4 роки тому

    โฆษณาเยอะไปหน่อยค่ะ

  • @captannkaew5893
    @captannkaew5893 2 роки тому

    พูดภาษาอังกฤษคำไทยคำฟังไม่ค่อยเข้าใจเลยค่ะหากมาฟังเเบบเบื้องต้น

  • @lalalalisam2
    @lalalalisam2 3 роки тому

    แค่ชื่อคลิป ก็เปิดหัวแล้ว

  • @bhgtyu7437
    @bhgtyu7437 2 роки тому

    การให้คนอื่นจะง่ายนะ(😂🤗👌แต่การให้ผมมันต้องฉอดข้ามฉอดที่เหมือนเจอกันครั้งแรกและดูที่ภายนอกแล้วมันจะตลกรึขำรึไม่คิดว่าคนนั้นจะคงเป็นไปมิได้พอเราเห็นเราจะมีความสุขมากกว่าทุกข์)😂🤗🙏👌👁🤫

  • @bhgtyu7437
    @bhgtyu7437 2 роки тому

    เพราะที่ผ่านมาตัวเองเข้าใจแบบดีมากๆมองเห็นอะไรมากๆ(แต่ผมดันส่งต่อได้ที่คนอื่นฟังขัดหูรึไม่เข้าใจรึเข้าใจอีกด้านต่างจากผมนะ)😂🤗🙏🤫👌👌

  • @bhgtyu7437
    @bhgtyu7437 2 роки тому

    และอีกสิ่งที่ชอบก็คือความต้องการของลูกค้า(ยิ่งได้พูดคุยพบปะยิ่งมองมาอะไรเยอะมากๆแม้แต่สายผลิตไปพร้อมๆกัน)😂🤣🤗👌👁🤗🙏

  • @afafnan9277
    @afafnan9277 4 роки тому

    ขอบคุณมากเลยค่ะ

  • @KindlyMaman
    @KindlyMaman 3 роки тому

    ขอบคุณครับ

  • @bhgtyu7437
    @bhgtyu7437 2 роки тому

    ผมฟังแล้วโดนหลายอย่างมากๆครับ🤗🙏🙏ได้แคิดดีๆใหม่ๆในการจัดวางสิ่งต่างๆมากครับขอบคุณมากๆครับกับสิ่งดีๆ🤗🤗🙏🙏😘🤟👌👁

  • @chakajnarodom
    @chakajnarodom 3 роки тому

    ขอบคุณครับ