Por que Gestão de Consequências deve estar na sua próxima pauta?

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  • Опубліковано 9 вер 2024

КОМЕНТАРІ • 8

  • @renansilva-hh1rq
    @renansilva-hh1rq 7 місяців тому +1

    Definição de intencionalidade ainda é subjetiva! Ninguém tem a intenção de causar um acidente ou qualquer tipo de perda. A intenção é na maioria dos casos voltada a otimização do tempo ou dos recursos. Se aconteceu uma primeira vez, não fomos (empresa) capazes de ensinar ou prever determinado “atalho”, se tal comportamento já ocorre há algum tempo, existe falha da empresa em não gerir tal comportamento de maneira adequada, e dessa forma o mesmo passa ser considerado correto pela operação.

  • @carlosrobertorosabelizario
    @carlosrobertorosabelizario 3 роки тому

    Excelente abordagem.

  • @nestorwneto
    @nestorwneto 4 роки тому +1

    Bate papo de alto nível ;)
    Parabéns ao Júlio e ao Odilon.

  • @adrianoalvesfariaoficial5007
    @adrianoalvesfariaoficial5007 3 роки тому

    Vejo nas grandes empresas a cobrança sobre os terceirizados porém os acidentes mais graves ocorrem com a empresa principal, por que isso ocorre?

  • @guilhermecorreia3955
    @guilhermecorreia3955 4 роки тому

    Muito bom. E esse modelo de bate papo tbm é bem instrutivo.

  • @adrianoalvesfariaoficial5007
    @adrianoalvesfariaoficial5007 3 роки тому

    Acho maravilhoso o sistema que vocês fazem.

  • @leandrogomespalestrantesst6481
    @leandrogomespalestrantesst6481 4 роки тому +1

    Um.trabalhador que sofreu acidente de trabalho ele ainda deve ser punido com medida adm tipo advertencia? Ou o acidente por si só ja é uma penalizacao?

  • @carlosrobertorosabelizario
    @carlosrobertorosabelizario 3 роки тому

    Excelente abordagem.