Выручка растёт, а прибыль падает: что делать? Бизнес-разбор стоматологической клиники
Вставка
- Опубліковано 2 чер 2024
- Запишитесь на консультацию и узнайте, за счет каких инструментов сможете в 2024 г выйти из операционки и увеличить доход минимум х2 👉🏻 edu-smk.com/dubl?...
В этом видео мы сделаем бизнес-разбор стоматологической клиники, в которой руководство по формальным признакам все делает правильно, но хочет охватить все и сразу. В итоге выручка в компании растет, а прибыль падает. Что делать? Смотрите видео до конца и узнаете.
Переход из ремесленника в управленца, бешеный темп работы и жизни, отсутствие последовательности - это и не только обсудим в ролике. Редкий случай, когда будем говорить не только про бизнес и управление, а еще про психологию. Смотрите и узнаете, почему мы советуем управленцами клиники перестать обучаться, а упрощать, расщеплять и «мыслить коробочками». Мы дали им схему для отстройки департаментов, ее увидите в конце ролика.
Навигация по видео:
00:00 Вступление
00:34 Стоматологические клиники
01:40 Обороты и прибыль
02:15 Знакомство с гостями
03:08 Почему растет выручка?
04:06 3 области стоматологических услуг
06:13 Рентабельность капитала
07:18 Проблемы
13:36 Операционный директор
17:48 Проблемы с сотрудниками
21:37 Работа над ошибками
24:16 Когда начались проблемы?
25:00 "Можно меня уволить?"
25:46 Кто управляет клиниками?
28:04 Маркетинг
29:35 Заработные платы
32:11 Планы на будущее
36:07 Анализ выручки
39:49 "Меня мучает зависть!"
40:40 Что не так?
44:58 Пути решения
47:35 "Узкое горлышко"
50:15 Фактор успеха - команда
54:36 Управление временем
55:00 План действий
1:02:00 Как построить систему по кускам?
1:05:54 Фокус внимания
1:07:27 Психологический график
1:12:45 Нужно менять мышление
1:16:22 "Перестань обучаться!"
1:18:39 Расставить персонал на свои места
1:19:44 Итоги
📍Сергей Краснов
Instagram: / krasnovsn
ТГ: t.me/nfsmk
📍Саша Афанасьев
Instagram: / afanasyevnf
ТГ: t.me/nfsmk
Если ты уперся в потолок, если не можешь положиться на свою команду и спокойно уехать в отпуск, если в твоем бизнесе все на ручном управлении и нет системы - подписывайся ✅
На канале тебя ждут разборы реальных кейсов вместе с собственниками бизнеса и членами команды. На разборах мы помогаем взглянуть на свой бизнес со стороны, делимся опытом и ищем зоны роста для компаний 📈
⚡ Разработка и продвижение - Агентство по комплексному продвижению
UA-cam каналов для бизнеса marybrenly.ru
#нескучныефинансы #смк #бизнес
Большой вебинар «Дорожная карта предпринимателя» 👉🏼 edu-smk.com/vebinar
Как всегда интересно смотреть, спасибо.
Спасибо за обратную связь 🙌
Я на первой стадии бизнес проектов нахожусь и мне интересен был разбор. Так для себя и записал: Переход из ремесленника в управленца. Из разбора полезное для себя взял.
Здорово, что видео было полезным 👍подпишись на канал, скоро выпустим новые ролики
Навигация по видео:
00:00 Вступление
00:34 Стоматологические клиники
01:40 Обороты и прибыль
02:15 Знакомство с гостями
03:08 Почему растет выручка?
04:06 3 области стоматологических услуг
06:13 Рентабельность капитала
07:18 Проблемы
13:36 Операционный директор
17:48 Проблемы с сотрудниками
21:37 Работа над ошибками
24:16 Когда начались проблемы?
25:00 "Можно меня уволить?"
25:46 Кто управляет клиниками?
28:04 Маркетинг
29:35 Заработные платы
32:11 Планы на будущее
36:07 Анализ выручки
39:49 "Меня мучает зависть!"
40:40 Что не так?
44:58 Пути решения
47:35 "Узкое горлышко"
50:15 Фактор успеха - команда
54:36 Управление временем
55:00 План действий
1:02:00 Как построить систему по кускам?
1:05:54 Фокус внимания
1:07:27 Психологический график
1:12:45 Нужно менять мышление
1:16:22 "Перестань обучаться!"
1:18:39 Расставить персонал на свои места
1:19:44 Итоги
Просто девчонок координаторов заездили вот они и уволились. Слышно из рассказа что надо работать много и сверхурочно
На эту проблему в видео указали, спасибо за коммент
@@predprinimatel22распространения проблема, владельцы бизнеса думают, что работники должны также жить их компанией как они и даже больше. Из-за этого люди за 3-4 года выгорают.