Мастера против Руководителей | Выпуск 1

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 3 лис 2023
  • Хочешь учиться у Hair Sekta?
    Вся информация здесь: hairsekta.education
    Где узнать про Hair Sekta и все наши направления?
    Официальный сайт: hairsekta.com
    Где купить косметику и всю продукцию от Hair Sekta?
    Наш сайт: hairsekta.com
    Wildberries: clck.ru/hnGpq
    Ozon: clck.ru/hnGoF
    Инстаграм (про обучение): / sektatour
    ВКонтакте (про обучение): hairsektatour
    Салон красоты Hair Sekta: hairsekta-moscow.ru
    Полезный контент от Hair Sekta - Telegram:
    - Информация для колористов (все про окрашивание волос):
    Hair Sekta | Обучение: t.me/hairsektacolor
    - Мотивация и развитие в индустрии красоты:
    Hair Sekta | Мотивация : t.me/hairsektamotivation
    Полезные полноценные мастер-классы в UA-cam:
    Hair Sekta | Мотивация: / @hairsektamotivation
    Hair Sekta | Косметика | Производство: / @hairsektastore

КОМЕНТАРІ • 20

  • @hairsektamotivation
    @hairsektamotivation  3 місяці тому

    Хочешь учиться у Hair Sekta?
    Вся информация здесь: hairsekta.education
    Где узнать про Hair Sekta и все наши направления?
    Официальный сайт: hairsekta.com
    Где купить косметику и всю продукцию от Hair Sekta?
    Наш сайт: hairsekta.com
    Wildberries: clck.ru/hnGpq
    Ozon: clck.ru/hnGoF
    Инстаграм (про обучение): instagram.com/sektatour/
    ВКонтакте (про обучение): vk.com/hairsektatour
    Салон красоты Hair Sekta: hairsekta-moscow.ru
    Полезный контент от Hair Sekta - Telegram:
    - Информация для колористов (все про окрашивание волос):
    Hair Sekta | Обучение: t.me/hairsektacolor
    - Мотивация и развитие в индустрии красоты:
    Hair Sekta | Мотивация : t.me/hairsektamotivation
    Полезные полноценные мастер-классы в UA-cam:
    Hair Sekta | Мотивация: ua-cam.com/channels/pTEc--R6kmnMEvbvoGzGVg.html
    Hair Sekta | Косметика | Производство: ua-cam.com/channels/kQwOXq3wahenn7H64y4mQw.html

  • @user-kk2mr7sd1j
    @user-kk2mr7sd1j 2 місяці тому

    Спартак ты красавчик сделал много видео уроков обучающих,запустил линейку своей продукции и эти выпуски про внутрянку в салонах затронул,очень интересно ❤️я переехала в другой город 15 лет стажа,работала на себя,и тут просто испытание начинать все сначала,пошла в найм и неделю только работаю и страдаю от этого,думаю открыть свой кабинет,и в новом городе нет своих клиентов и от этого страх уходить и арендовать ,откуда брать клиентов

  • @user-zw7ur6ru8z
    @user-zw7ur6ru8z 7 місяців тому +1

    Я посмотрела все выпуски "мастера против руководителя" в хаотичном порядке (так получилось, это не специально) и вот именно первый выпуск оказался наиболее информативным и полезным, по сравнению с другими. Еще раз спасибо за проделанную работу, было интересно.

  • @aleksandranevelev1260
    @aleksandranevelev1260 5 місяців тому +3

    Я а Израиле десять лет живу. Тут никто никого не штрафует . И люди чувствуют себя людьми. Нельзя взрослого человека воспитывать как малыша. Это унизительно. И что значит кто будет платить за косяк? Конечно руководитель. Это позорище а не бизнес, если руководство не несёт ответственности за проблемы.

  • @user-xw5rg1sq6s
    @user-xw5rg1sq6s Місяць тому

    Заставляю, как заставить , у такого руководителя точно не захочется работать 😅надо самому развиваться, он не развит сам. Спартак ❤

  • @user-fo3zo7qj3d
    @user-fo3zo7qj3d 6 місяців тому +3

    Штрафы брать не имеют права все салоны рассчитаны на детей которые не знают свои права ни когда не платила просто уходила. Салон Оазис в Питере половина закрылась там девочки просто всем салон ушли и они остались в жопе😊

  • @Naomi8047
    @Naomi8047 Місяць тому

    Квалификации по грэйдам должны включать не только качество процедур, но и процент возвратности клиентов, количество продаж домашнего ухода и уровень качества сервиса, проф. обучение ( повышение квалификации), участие в проф. конкурсах. Только если мастер выполняет все условия его можно перевести на следующий уровень - такой подход гарантирует рост карьеры и увеличение заработка. Если руководитель заинтересован в долговременной работе мастеров - с каждым мастером все эти возможности обсуждаются на стадии собеседования и только если ценности и цели в профессиональном росте у руководителя и мастера совпадают, можно обсуждать договор о работе. И в договоре обязательно описать все условия роста карьеры и заработка, все бонусы и штрафы, внутренний регламент для мастеров и стандарты обслуживания клиентов, тогда снимается много вопросов, конфликтных ситуаций и обе стороны могут спокойно и, главное, эффективно работать.

  • @user-fo3zo7qj3d
    @user-fo3zo7qj3d 6 місяців тому +2

    Ахаха рабовладелец который ни когда не работал в салоне велком в США😅😅😅

  • @user-fo3zo7qj3d
    @user-fo3zo7qj3d 6 місяців тому

    Я знаю мастеров которые работают 20 лет повысили процент премии дают😊

  • @user-fo3zo7qj3d
    @user-fo3zo7qj3d 6 місяців тому +1

    В рассоле из огурцов новые огурцы не вырастут😅

  • @user-lv2ld4zi8t
    @user-lv2ld4zi8t 3 місяці тому

    Челябинский фактор не отменить.Ты сделал лажу, а они в восторге. В других вкладываем и чумач
    А

  • @alexlester1561
    @alexlester1561 6 місяців тому +1

    Почему так мало просмотров???

    • @user-pw1ig8hy8w
      @user-pw1ig8hy8w 6 місяців тому

      Это перезалив с основного канала

    • @Moderator-vr5jv
      @Moderator-vr5jv 2 місяці тому

      ​@@user-pw1ig8hy8wэто отдельный канал.

  • @user-fo3zo7qj3d
    @user-fo3zo7qj3d 6 місяців тому +1

    А почему мастер при устройстве должен платить 20пр 13 процентов остальное платит работодатель хитрожопые😅

  • @snezhanaborisevich
    @snezhanaborisevich 3 місяці тому +1

    Какой мужчина из Тольятти душный 🥹😳он реально в этом бизнесе зае..ался , очень «забирающий»

  • @user-fo3zo7qj3d
    @user-fo3zo7qj3d 6 місяців тому

    По-человечески обидно что что человек не хочет быть рабом всю жизнь что обидно ну встань у кресла работай 12 часов желательно с 7 утра все деньги мира заработаешь 😊

  • @Anna...1628
    @Anna...1628 3 місяці тому

    Директор из Тольятти, вы заботитесь о том, чтобы не разбегались мастера, о наказаниях и прочем... А вы подумали О ТЕХ, КТО НЕ МОЖЕТ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО УСЛУГИ В САЛОНАХ???!Потому что либо дорого, либо, блять, физически добраться до них не можешь по причине инвалидности, а все салоны со ступеньками!!! Или, на хрен, годами дома сидишь, потому что никто не возит!!! И я не могу за свою пенсию купить проф.продукты, чтобы самостоятельно окрашиваться, или пригласить мастера на свой страх и риск, которому (буду!) платить, потому что у меня ДРУГОГО ВЫБОРА НЕТ??!! Да и про стариков тоже нечего думать! Пусть колдунами зарастают???!!!
    Законы для людей! И они должны быть людскими в любых обстоятельствах! Тем более для тех, кто нуждается в большей помощи! А не придушивать любой бизнес и альтернативу!!! Это ГРËБАНАЯ ДИКТАТУРА в чистом виде! И теперь понятно, почему у вас много врагов!
    ОЧЕНЬ надеюсь, что вы это прочтете, и перестанете мыслить так УЗКОЛОБО!!!! А то вдруг ногу сломаете, и всё.. хер вам, а не услуги в салонах! Ибо ковылять не с руки...

  • @yelizaveta_art
    @yelizaveta_art 3 місяці тому

    зачем вам вечно опаздывающий сотрудник ну увольняйте и все ...