Comment contrôler le travail des salariés?
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- Опубліковано 1 жов 2024
- Comment contrôler ses salariés dans les règles?
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J'attire ici l'attention des employeurs mais également des salariés sur les moyens de contrôle permis, et leur limite, relatif au travail des salariés sur leur lieu de travail. Sont ainsi en question le badgeage, la vidéo surveillance, la biométrie, les écoutes téléphoniques ou encore la géolocalisation. Comment peut-on s'en servir ? dans quel but et dans quelles conditions ? Pour ne pas confondre contrôle avec flicage...
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• Comment contrôler le t...
On se contre fou de l individu dans cette vision la! Merci, vous m avez donné de la matière pour venir contrecarrer cette vision de gouvernance hiérarchique qui, pour info, n est plus à l’ordre du jour. Les égyptiens et leur pyramides c’est fini.. place aux gouvernances sociocratique, et semi autonomes
Bonjour
Merci pour cette vidéo très claire.
Une question seulement : comment savoir si la déclaration a bien été faite auprès de la CNIL ? sur quel document ?
Bonne journée à vous, et merci encore !
Merci à vous; il faut interroger la CNIL, je pense qu'on peut le savoir par internet en recherchant le nom de la société.
Bonsoir je viens d'apprendre sur la nouvelle fonction des DRH vis à vis des salariés, ils ont un quota, après 40 ans ils ont la possibilité de faire un tri en licenciant un salarié sans indemnités c'est la loi janvier 2018 est ce vrai pouvez-vous me renseigner, merci
Cordialement
Permettre de licencier un salarié sans indemnité au motif qu'il aurait atteint l'âge de 40 ans ? ....je ne connais pas toutes les lois mais je doute qu'il en existe une dans ce sens. C'est manifestement totalement fantaisiste du moins tel que je le comprends de votre message.
Merci beaucoup