5 советов, чтобы договориться с кем угодно и получить желаемое | договориться можно обо всем

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 28 кві 2021
  • В этом видео я расскажу, как договариваться с людьми, чтобы получать то, что вам нужно. Ведь на самом деле переговоры есть в жизни каждого человека и договориться можно обо всем 😉
    🔹 Если вы хотите не только прокачать навыки переговоров, но и заняться своим профессиональным развитием - записывайтесь в лист ожидания в Карьерум.Клуб i.careerum.ru/pyhxdB. Вы получите письмо, как только освободится место в клубе или отроется новое окно входа.
    -------------------------------------------------------------------------
    Привет, я #ОльгаЛермонтова - #карьерныйкоуч и стратег. Помогаю русскоязычным специалистам построить международную карьеру в России и за границей 🌎
    За 14 лет построила успешную карьеру в топовых технологических компаниях (Microsoft, Google) в России, Италии, Ирландии, управляла продажами и стратегией на 20+ рынков Европы и Африки. Получила степень MBA в INSEAD. В 2018 году я создала #Карьерум.Клуб, объединяющий русскоязычных профессионалов со всего мира.
    ☝ Это единственный русскоязычный канал, раскрывающий на 360 градусов карьерные вопросы, актуальные как в России, так и за рубежом:
    ✔️ Как найти работу, составить сильное резюме, успешно пройти интервью
    ✔️ Как переехать на работу за границу, в том числе через учебу
    ✔️ Как получить повышение в должности и зарплате на текущем месте
    ✔️ Как составить карьерный план, перестать «просто ходить на работу» и начать строить осознанную карьеру
    ✔️ Как строить нетворк, получать удовольствие от работы, выходить из выгорания и многое другое
    👦 Наш очаровательный бот Райан бесплатно поделится с вами инсайдерскими материалами. Просто нажмите на i.careerum.ru/J5uoMm, чтобы перейти в бот, и напишите в чате «Все видео», чтобы выбрать для себя самый интересный эфир.

КОМЕНТАРІ • 32

  • @irishairisha4276
    @irishairisha4276 3 роки тому +3

    Спасибо за видео. Из всего перечисленного на первое место поставила бы пункт 4: Работа с самооценкой и победа над внутренним самозванцем. Это прям в основе всего....

  • @ekaterinapetrik1008
    @ekaterinapetrik1008 6 місяців тому

    Я думаю вы говорите очевидные вещи при коммуникации между людьми. Но правда, из своего же опыта, я знаю, что люди чаще свою позицию только продвигают и очень редко понимают что они вокруг других людей и все таки надо бы в согласии жить.

  • @Ksemiya
    @Ksemiya 3 роки тому +4

    Удивительно, как раз возник такой запрос, а видео уже тут как тут! Спасибо :)

    • @Careerum
      @Careerum  3 роки тому +1

      ❤️

    • @b213videoz
      @b213videoz 3 роки тому

      Ксю, а ты кем работаешь?

    • @Ksemiya
      @Ksemiya 3 роки тому

      @@b213videoz аналитиком)

  • @Olus22
    @Olus22 3 роки тому +3

    Не у всех фирмах можно договориться о повышении. В больших корпорациях обычно есть годовая оценка, и только после нее можно получить зарплату по больше. Обойти этот процесс очень сложно. не знаю как в малых фирмах, но так было в тех которых я работала

  • @user-tf3fw1lt4p
    @user-tf3fw1lt4p 3 місяці тому

    Добрый день, можете сказать, на какую тему Вы писали Диссертацию, и где можно почитать? Думаю, будет полезно. Изучаю переговоры профессионально.

  • @zvyagsta
    @zvyagsta 3 роки тому +1

    5:17 Ссылка не прикрепилась. Это там, где вы говорите об инструкции про распространённые вопросы).
    Обновление. Увидела что закрепили в комментариях.

  • @user-qi8ou3kz1m
    @user-qi8ou3kz1m 3 роки тому +3

    Боюсь переговоры🙈

    • @Careerum
      @Careerum  3 роки тому +2

      Коммуникация, ведение переговоров - это навыки, которые можно и нужно отрабатывать, чтобы избавиться от страха.

    • @b213videoz
      @b213videoz 3 роки тому

      Катя не торгуется? 😉🤪

  • @Careerum
    @Careerum  3 роки тому +7

    📃 Посмотрите бесплатный урок из курса "Эффективное интервью" i.careerum.ru/TpqIP

    • @thoru4367
      @thoru4367 3 роки тому

      Скажите пожалуйста, а знание японского или китайского повышает интерес к начинающему специалисту у работодателя?

    • @Careerum
      @Careerum  3 роки тому

      @@thoru4367 это зависит от географии и роли , на которую вы подаетесь. Изучите рынок, тогда картина станет для вас более понятной.

    • @thoru4367
      @thoru4367 3 роки тому

      @@Careerum я хотел бы попробовать себя в роли маркетолога начинающего, но из навыков только excel и свободный английский с японским

    • @IngridBirds
      @IngridBirds 8 місяців тому

      Эта страница не найдена . Нерабочая ссылка

    • @Careerum
      @Careerum  8 місяців тому +1

      @@IngridBirds попробуйте еще раз пройти по этой же ссылке i.careerum.ru/TpqIP

  • @Socnochnovozrenia
    @Socnochnovozrenia 2 роки тому +1

    Если к начальнику все приходят с желанием работать из дома? Он что, скажет: ты не эффективен, а Вася эффективен, поэтому ты сиди в офисе и трать по 2 часа своего времени, чтобы ездить на работу… мне кажется, это может демотивировать остальных, либо весь отдел тогда уже переводить на удаленку

  • @b213videoz
    @b213videoz 3 роки тому +1

    В испанском языке слово переговоры (negociones) означат "бизнес" 😃
    Забавно и другое "якобы русское" слово: "толковать" - фактически означает "переговорить" (вот только коренное слово почему-то англосакское TALK)

  • @PirratKa
    @PirratKa 3 роки тому

    5:17. Ссылки нет

    • @Careerum
      @Careerum  3 роки тому +1

      Смотрите внимательнее, ссылка там есть. Также она продублирована в закреплённом комментарии.

    • @zvyagsta
      @zvyagsta 3 роки тому

      @@Careerum я тоже не увидела, это значит что мы все такие невнимательные?) Жаль не прикрепить скринкаст.

  • @natashastrelets5673
    @natashastrelets5673 2 роки тому

    Человек честно поделился об истинных причинах мотивации получить ЗП выше, а это принимают за давление на жалость? У него есть повод гордиться тем, что у него семья и он ради неё не стоит на месте. Семья, одна из мощнейших мотиваций, заслуживающих уважения, а не жалости! Но кто-то, блин.... придумал, что на собеседовании нужно отвечать оригинальнее и быть при этом убедительным...

    • @eksi2004
      @eksi2004 2 роки тому

      Наличие семьи - не проблема компании и не аргумент для повышения зарплаты.

    • @natashastrelets5673
      @natashastrelets5673 2 роки тому +2

      @@eksi2004 На то и существует диалог. Человек озвучил свою мотивацию, разумеется, она не является автоматом и мотивацией компании, поднять ему ЗП. Простой же вопрос - ОК, а в чем ваша конкурентная ценность, как сотрудника, чтобы мы подняли уровень ЗП? И компания либо даёт ему себя проявить для повышения ЗП, либо нет. А сливать только потому, что его мотивирует семья... На мой взгляд большая ошибка!

  • @ekaterinas2326
    @ekaterinas2326 3 роки тому +3

    Не соглашусь с вами. Обстоятельства жизни кандидата очень часто затрагивают его мотивацию. И опытный hr всегда знает как можно использовать это себе во благо. Такой кандидат нуждается в деньгах, а значит гораздо больше мотивирован влиять на доходность компании (будь это влияние на его позиции прямое или косвенное). Так что рассматривать это как попытка продавить на жалость онли - некорректно. Ипотека и 2 детей - тут даже не hr-у понятно, что человек готов пахать!))

    • @zvyagsta
      @zvyagsta 3 роки тому +2

      Страх такой себе мотиватор :(. Это вообще не про профессионализм, когда из мотивации с одной стороны страх, а с другой - жалость. Как вы думаете, как долго эти отношения сотрудник-работодатель будут эффективными? Крутой hr может круто закружить человека, а что потом, если на старте человек манипулировал так толсто?

    • @ekaterinas2326
      @ekaterinas2326 3 роки тому

      @@zvyagsta Вообще все не так
      прочитали и поняли из моего сообщения

    • @zvyagsta
      @zvyagsta 3 роки тому +1

      @@ekaterinas2326 Ой, я могла, да. Поможете понять, что вы имели ввиду?)

  • @yuriileonov7550
    @yuriileonov7550 4 місяці тому

    Много воды , концентрат инфы нужен людям