Buenas noches Estimado, Saludos cordiales a ti y a la vez felicitar tu video por la manera dinamica de explicar, asimismo te solicito encarecidamente q haga un video en el cual explicar el calculo remunerativo del personal q trabaja en seguridad privada. Sin mas q decir y agradeciendo gentilmente tu aporte.
disculpa, una duda del primer ejemplo: en si cuanto al final se le estará pagando mensual al trabajador con hora extra incluido ?? (si gana 1500 sin horas extras, cuanto seria con horas extras su sueldo mensual)
Una consulta amigo yo trabajo de lun a vie solo de noche (6:30pm-8am) ganando 1250 fijo, pero sé que el bono nocturno es de 10pm a 6am, a estas 8 horas le aplicó 1.25 y 1.35 está bien eso y como supero las 48 horas semanales ese restante sería extras? Esa es mi consulta un favor
Asi es estimado, una jornada laboral solo se considera 8 horas al día o 48 horas semanales, para la primera y segunda hora extra se considera un 25% más, y para la tercera un 35% más. Saludos!
La asignación familiar también influye en el valor hora del trabajador, teniendo como una de sus consecuencias que las horas extras que un trabajador realice serán calculadas considerando como remuneración computable la remuneración básica más la asignación familiar.
Hola, una consulta... Si es usted tiene conocimiento alguno de este tema,,, osea. Cuanto seria lo que ganaría (sueldo) de un trabajador part-time, de medio tiempo si la remuneración basica de 8 hrs es 1025 actual en Perú?
Saludos, el día que hagas horas extras, para el pago mensual, las horas extras se considera por día? Porque mi empresa considera toda la sumatoria global en un mes , aparte las horas dobles que son los feriados y domingos ,8 x 30 días = 240 horas + asignación familiar = mi basico , 26 x 2 = 52 horas y 25 % y el resto de las horas serían al 35 % , estara bien ese sistema de mi empresa?.
Una consulta yo hago hasta 7 horas extras al día,pero ya llevo tres meses en la que mi jefe me descuenta 30 horas extras por ser "horas muertas" mi trabajo es recoger personal en el aeropuerto,por ende dice q mientras espero ese tiempo no merece ser pagado
Buenas noches Estimado,
Saludos cordiales a ti y a la vez felicitar tu video por la manera dinamica de explicar, asimismo te solicito encarecidamente q haga un video en el cual explicar el calculo remunerativo del personal q trabaja en seguridad privada.
Sin mas q decir y agradeciendo gentilmente tu aporte.
Y como se calcula si trabajo lunes a viernes de 8 a 5:30 y los sábados de 8 a 1
como se aplica despues el descuento de la onp o afp en las horas extras. por que solo sale del sueldo en bruto
mi sueldo es de 1025 y mi jornada es de 08 horas diarias, tengo 1:25 de otras extras como realizo el calculo
Comunícate al siguiente número para brindarte un asesoramiento +51 999 522 019
disculpa, una duda del primer ejemplo: en si cuanto al final se le estará pagando mensual al trabajador con hora extra incluido ?? (si gana 1500 sin horas extras, cuanto seria con horas extras su sueldo mensual)
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Una consulta amigo yo trabajo de lun a vie solo de noche (6:30pm-8am) ganando 1250 fijo, pero sé que el bono nocturno es de 10pm a 6am, a estas 8 horas le aplicó 1.25 y 1.35 está bien eso y como supero las 48 horas semanales ese restante sería extras?
Esa es mi consulta un favor
Asi es estimado, una jornada laboral solo se considera 8 horas al día o 48 horas semanales, para la primera y segunda hora extra se considera un 25% más, y para la tercera un 35% más.
Saludos!
Wuooo
Una consulta como se calcula el pago de un sábado si solo se trabaja de lunes a viernes ?
De un sábado feriado?
@@AndersonEnriqueCordovaDavila no sábado normal
@@ellicantropo718 tu remuneración entre 30 días, resulta tu jornal (pago diario)
Se toma en cuenta la asignación familiar, y bonificación o solo el haber básico?
La asignación familiar también influye en el valor hora del trabajador, teniendo como una de sus consecuencias que las horas extras que un trabajador realice serán calculadas considerando como remuneración computable la remuneración básica más la asignación familiar.
Si el 1 de mayo realize 4 horas extras mi sueldo es del 1500 como haría el cálculo gracias
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Hola, una consulta... Si es usted tiene conocimiento alguno de este tema,,, osea. Cuanto seria lo que ganaría (sueldo) de un trabajador part-time, de medio tiempo si la remuneración basica de 8 hrs es 1025 actual en Perú?
la mitad del básico (1025) si eres part time
Explica como ganar el sueldo neto, ya con los descuentos de la afp, onp y es salud, gracias, saludos
muchas gracias por tu sugerencia, en un próximo video explicaré a detalle sobre ello, este atenta :)
Saludos, el día que hagas horas extras, para el pago mensual, las horas extras se considera por día?
Porque mi empresa considera toda la sumatoria global en un mes , aparte las horas dobles que son los feriados y domingos ,8 x 30 días = 240 horas + asignación familiar = mi basico , 26 x 2 = 52 horas y 25 % y el resto de las horas serían al 35 % , estara bien ese sistema de mi empresa?.
En tu básico no se considera la asig. familiar. Tienes que aplicar los porcentajes a tu básico o jornal.
Una consulta también se paga media hora extra ? Y cuánto sería ?
la ley solo indicar a partir de los 60 minutos (1hora), dependerá de tu empresa si decide pagarte por 30 minutos o menos.
desde que hora se considera el pago de hora extra.
Desde que termina tu horario laboral dispuesta por la empresa , ejemplo 5 pm. Tu extra empezaría desde esa misma hora
Una consulta yo hago hasta 7 horas extras al día,pero ya llevo tres meses en la que mi jefe me descuenta 30 horas extras por ser "horas muertas" mi trabajo es recoger personal en el aeropuerto,por ende dice q mientras espero ese tiempo no merece ser pagado
El tema de las horas muertas debe estar detallado en el contrato que has firmado.
Se paga la media hora de trabajo?
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EL VIDEO ESCUCHADO ME A SIRVIDO DE MUCHO PERO (25% 35% SOLO FUCNCIONA SECTOR PUBLICO AHI SI TENGO DUDAS
aplica para sector público y privado
Tengo un examen dentro de media hora xd a ver si me entra algo
Yo viendo el video antes de salir a exponer😭😭😭😭
🥺 me alegro que te haya sido útil para tu exposición
Y su trabajé 10bhoras v:
Y dónde quedaría mi refrigerio? Ese descuento como sería
de acuerdo a ley debes tener como mínimo 45 minutos de refrigerio, el cual no es remunerado. Solo se van a contabilizar las horas trabajadas.
MODELO DE UNA PLANILLA SEMANAL YO TRABAJO EN UNA LADRILLERA
en que régimen laboral te encuentras?
Y dónde quedaría mi refrigerio? Ese descuento como sería