Com certeza contratamos um primo de terceiro grau, trabalhou 2 anos, saiu da empresa, acabou a amizade com a família...Já tivemos sérios problemas por ser família. É fácil contratar, mas muito difícil demitir.
4 роки тому+3
Tem uma frase que falamos muito: NÃO CONTRATE QUEM VOCÊ NÃO PODE DEMITIR.
Não e fácil..eu marido tem uma mecânica e meu irmão trampa com ele.. já tá numa situação bem tensa a ponto dele nem olha mas na cara... E ele precisa do trabalho ... Ficamos com dó de mandar ele embora
Olá Um parente pode Assinar carteira de trabalho Ou empregar um parente Que responde processo criminal ❓ Respondendo no semi aberto ❗ Já vi essa pergunta em outros locais Não ouvi resposta Gostaria de saber Muito esclarecedor o vídeo 😊 Obrigado
Na verdade eu queria saber se uma empresa tipo grande de mais de mil funcionários, contrata irmãos, mas não na mesma função, isso que tenho dúvida, aii é pra quem tem empresa, e pensa em contratar um parente é realmente complicado
Ótimas dicas. Sempre que preciso contratar evito de divulgar nas redes sociais porque aparece muitos conhecidos que querem e fico sem graça de falar que não tem como. Mas vou ir preparando pra isso.
Assunto bastante pertinente. Penso a questão CULTURA tem bastante influência. Existem cultura em que funciona bem. Porém na maioria não funciona porque há emoções à mistura :-) Se a sua filha não conseguir trabalhar com você, parte disso poderá ser responsabilidade sua pois deve cria-la preparando-a nesse sentido(caso queira).
4 роки тому
Sim, Eunice. Essa situação mexe muito com o emocional do empresário. Se você pretende contratar um familiar para trabalhar na sua empresa, ele precisa passar pelo processo de contratar assim como os outros funcionários da sua empresa. Precisa ter muito alinhamento de expectativas e muita conversa com esse familiar.
Estou me graduando em Engenharia Civil neste ano de 2020 e em meio a pandemia e após a conclusão do meu estagio, decidi enfim ir para empresa dos meus pais ( Uma Clinica de Terapias gerais no RJ) para ajuda-los com algumas questões de nivelamento e pela empresa estar num processo de expansão. Isso foi em Dezembro de 2020. De lá pra cá tem sido realmente muito difícil, o vídeo de vocês é exatamente isso. Até aqui o Senhor nos tem abençoado, porém em períodos de aquecimento percebo que os donos não me demitiriam por serem meus pais e fica uma situação mais complicada ainda pois fico extremamente preocupado pois em determinadas situações (por não conseguir dar meus 120% em determinadas tarefas ou em questões de atrito) a paciência precisa ser muito maior pois no meu caso me sinto em uma posição que não poderia me demitir e/ou jogar pro alto pois trata-se de um negócio familiar e extrema proximidade. A responsabilidade e respeito ao patrimônio é triplicado, as regras precisam ser seguidas a risca. No meu caso o seguimento da empresa e minha área de atuação até o momento são bem diferentes o que já se iniciou bem complicado mas fica mais difícil o dia pois quando saio do trabalho vou para casa e continuamos a convivência dentro de casa. O vídeo é esclarecedor demais. Parabéns aos envolvidos. Estareis seguindo o canal e divulgando. Forte abraço e Boa sorte aos comandantes !!
4 роки тому+1
Olá, Eduardo! A relação de pai e filho em uma empresa familiar é delicado. Precisa de muitas conversas. Vou compartilhar outros episódios contigo que tenho certeza que vão te ajudar nessa jornada. Se possível, envia para os seus pais ou assistam juntos. 📍Como convencer os PAIS a aplicar a GESTÃO na EMPRESA FAMILIAR : ua-cam.com/video/Yo0wj8t9J0w/v-deo.html 📍Como resolver CONFLITOS ENTRE SÓCIOS - ua-cam.com/video/_2Fz0Uetw7I/v-deo.html
Vi pequenas empresas falirem contatrando familiar que queria ganhar mais. E minha nem de faxineira eu contrataria um familiar se precisar de uma ajuda eu dou contratar não.
Não dá certo , principalmente se for parente de 1° grau se vc chama atenção não gosta fica um clima pesado melhor contratar outra pessoa estou com problemas com meu pai , ele não se dá bem com os demais funcionários e vejo que se eu amo tomar uma decisão agora perderei a equipe inteira!! Entre a cruz e a espada e meu lema no momento
Tenho boas experiencias de contratar parentes. Só que na hora de contratar pela competencia e não pelo parentesco. Durante os trabalhos não existe parentesco e isso deve ficar bem claro.
19:00 Já ouvi muito isso...
Tive a experiência de contratar marido e esposa não tive sucesso , tive demitir um!!
Contaminou o ambiente
obrigado por compartilhar sua experiência, Comandante!
Com certeza contratamos um primo de terceiro grau, trabalhou 2 anos, saiu da empresa, acabou a amizade com a família...Já tivemos sérios problemas por ser família. É fácil contratar, mas muito difícil demitir.
Tem uma frase que falamos muito: NÃO CONTRATE QUEM VOCÊ NÃO PODE DEMITIR.
com família não dá certo já tentei falta responsabilidade comprometimento...
nós finais de semana muita zueira não aparecia no trabalho...
Não e fácil..eu marido tem uma mecânica e meu irmão trampa com ele.. já tá numa situação bem tensa a ponto dele nem olha mas na cara... E ele precisa do trabalho ... Ficamos com dó de mandar ele embora
Olá
Um parente pode
Assinar carteira de trabalho
Ou empregar um parente
Que responde processo criminal ❓
Respondendo no semi aberto ❗
Já vi essa pergunta em outros locais
Não ouvi resposta
Gostaria de saber
Muito esclarecedor o vídeo 😊
Obrigado
Os próprios familiares roubam conheço vários😂😂
Que conteúdo top ... sensacional..
Gratidão, Felipe! Qual foi o comando que você pegou depois de ter visto esse vídeo?
Na verdade eu queria saber se uma empresa tipo grande de mais de mil funcionários, contrata irmãos, mas não na mesma função, isso que tenho dúvida, aii é pra quem tem empresa, e pensa em contratar um parente é realmente complicado
Falem sobre ser sócio de familiar, plis🙏🙏🙏
Aqui na TRIETTO a gente se torna uma GRANDE FAMÍLIA, em que os pais são muito rigorosos!!!!
Precisava ouvir isso pra desencanar de vez e evitar problemas.
Excelente conteúdo! Muito esclarecedor. Parabéns!
aqui em casa cada um tem sua profissão...
Ótimas dicas. Sempre que preciso contratar evito de divulgar nas redes sociais porque aparece muitos conhecidos que querem e fico sem graça de falar que não tem como. Mas vou ir preparando pra isso.
Acontece comigo tb! Mas eu mando seguir o processo seletivo
Karla, envia esses candidatos para o processo seletivo.
Exato, comandante!
Assunto bastante pertinente. Penso a questão CULTURA tem bastante influência. Existem cultura em que funciona bem. Porém na maioria não funciona porque há emoções à mistura :-)
Se a sua filha não conseguir trabalhar com você, parte disso poderá ser responsabilidade sua pois deve cria-la preparando-a nesse sentido(caso queira).
Sim, Eunice. Essa situação mexe muito com o emocional do empresário. Se você pretende contratar um familiar para trabalhar na sua empresa, ele precisa passar pelo processo de contratar assim como os outros funcionários da sua empresa. Precisa ter muito alinhamento de expectativas e muita conversa com esse familiar.
Estou me graduando em Engenharia Civil neste ano de 2020 e em meio a pandemia e após a conclusão do meu estagio, decidi enfim ir para empresa dos meus pais ( Uma Clinica de Terapias gerais no RJ) para ajuda-los com algumas questões de nivelamento e pela empresa estar num processo de expansão. Isso foi em Dezembro de 2020. De lá pra cá tem sido realmente muito difícil, o vídeo de vocês é exatamente isso. Até aqui o Senhor nos tem abençoado, porém em períodos de aquecimento percebo que os donos não me demitiriam por serem meus pais e fica uma situação mais complicada ainda pois fico extremamente preocupado pois em determinadas situações (por não conseguir dar meus 120% em determinadas tarefas ou em questões de atrito) a paciência precisa ser muito maior pois no meu caso me sinto em uma posição que não poderia me demitir e/ou jogar pro alto pois trata-se de um negócio familiar e extrema proximidade. A responsabilidade e respeito ao patrimônio é triplicado, as regras precisam ser seguidas a risca. No meu caso o seguimento da empresa e minha área de atuação até o momento são bem diferentes o que já se iniciou bem complicado mas fica mais difícil o dia pois quando saio do trabalho vou para casa e continuamos a convivência dentro de casa. O vídeo é esclarecedor demais. Parabéns aos envolvidos. Estareis seguindo o canal e divulgando. Forte abraço e Boa sorte aos comandantes !!
Olá, Eduardo! A relação de pai e filho em uma empresa familiar é delicado. Precisa de muitas conversas. Vou compartilhar outros episódios contigo que tenho certeza que vão te ajudar nessa jornada. Se possível, envia para os seus pais ou assistam juntos.
📍Como convencer os PAIS a aplicar a GESTÃO na EMPRESA FAMILIAR : ua-cam.com/video/Yo0wj8t9J0w/v-deo.html
📍Como resolver CONFLITOS ENTRE SÓCIOS - ua-cam.com/video/_2Fz0Uetw7I/v-deo.html
Vi pequenas empresas falirem contatrando familiar que queria ganhar mais. E minha nem de faxineira eu contrataria um familiar se precisar de uma ajuda eu dou contratar não.
eu até hoje não vi mas pode ser que exista não generalizando
Não dá certo , principalmente se for parente de 1° grau se vc chama atenção não gosta fica um clima pesado melhor contratar outra pessoa estou com problemas com meu pai , ele não se dá bem com os demais funcionários e vejo que se eu amo tomar uma decisão agora perderei a equipe inteira!! Entre a cruz e a espada e meu lema no momento
Tenho boas experiencias de contratar parentes. Só que na hora de contratar pela competencia e não pelo parentesco. Durante os trabalhos não existe parentesco e isso deve ficar bem claro.
Certíssimo
Familiares são os mais roubam dentro da empresa conheço vários
Kkkkkkkkkk