VOCÊ é um gênio, ninguem supera vc nas explicações. aprendo com vc em um dia, oq nao aprendo em um periodo na faculdade. PARABENS!!! Deus te ilumine. Continue compartilhando seu conhecimento.
Adorei a iniciativa. Muito bacana essa boa vontade de explicar de forma clara tudo o que sempre nos assombra sempre que nós ou ( alguém querido) perde um emprego. A verdade é que ninguém confia na conta e sempre surge umas dúvidas! Obrigada!
Olá boa tarde a todos primeiramente queria saber de uma coisa eu trabalhava em um restaurante eu era motoboy e fui demitido eu não era Registrado eu entrei dia 17 de Dezembro e ele me Demitiu no dia 1 de Março tenho direito de receber quanto ?
no meu caso . eu sou ajudante de deposito mas a gente faz entrega na van entrega mercadorias na casas dos clientes subindo escada pra entregar em prédios, mandam a gente pra área de venda ajudar no atendimento . a gente ensera o depósito a gente samos os faz tudo da empresa quer arredar uma mesa chama o pessoal do depósito quando querem carregar alguma coisa chamam a gente ah quando a gente estava em experiência nosso engarregado mandava a gente bater o cartão e volta a trabalhar ex eu entrava 07:30 tinha intervalo 11:00 voltava 12:00 e era pra sair 15:30 batia o cartão e ficava ate 18;30 19:00 horas todos os dias durante 03 meses e nunca pagaram hora extra . quando eu falo a gente e por que são eu e mais 5 pessoas que fomos contratados juntos pos era pra enagurar uma nova loja da empresa grupo lider que tem varias lojas em Belém
No caso de aviso prévio indenizado o trabalhador não recebe a multa de 40 % do fgts? Já vi casos que o empregador diz não ser obrigado a pagar quando é aviso prévio indenizado
eu trabalhei para uma empresa com contrato que era renovado de 4 em 4 meses,as vezes demorava mais mas sempre era renovado ,trabalhei para esta empresa de inicio de 2015 ate inicio de 2018 mes de maio . do nada recebi uma ligacao para ir na loja e fui todo feliz achando que seria me proposto uma nova oportunidade de crescer dentro da empresa,chegando la me disse o chefe do RH que a empresa nao iria precisar dos meus servicos pois nao iriam mais trabalhar com o tipo de funcao que eu fazia na empresa, faltava 9 dias para fechar o mes pois eu trabalhava para eles somente aos sabados e domingos ganhava acima de 1 salario e a empresa no (RPA) recibo de pagamento autonomo ,estava descrito que a empresa pagava meu inss e ate ai tudo ok ,mas no dia que me ligaram falando tudo mencionado acima me pagaram o valor referente aos 9 dias e me disse que nao precisaria mais ir,no dia seguinte tinha outro profissional da area oculpando meu espaco que eu exercia minha funcao. eu fiquei indignado com oque aconteceu, posso recorrer a alguma coisa ou nao adianta...
oi,gostaria de saber se meu patrao der baixa nao minha carteira, eu consigo sacar o valor total do fgts...porque tenho 3 contas inativas com alguns valores.obrigado
Minha homologação estava com dados incorretos , ficaram de marca outra data mas até agora, nada isso ocorre uma no dia 23defeverreiro e eu tinha 6 anos e 6e8n .qual o procedimento à ser tomado
Trabalhei 11 meses de carteira assinada fui demitida sem justa causa,não cumpri aviso prévio, quais meus direitos? E minhas verbas rescisórias quais são mi ajuda por favor
Olá, observei na sua tabela que o colaborador "com menos de 1 ano" e "com mais de 1 ano" não possui direito de cumprir aviso prévio, visto que na minha empresa, meus colaboradores após o período de experiência optam por cumprir aviso prévio, normalmente, por um acaso teria algo haver com o "ACT" ou estamos agindo erradamente?
Professor se a empresa despensar o funcionário com 11 meses trabalhados com aviso prévio indenizado. Esse mês do aviso conta como mais 1 mês totalizando 12 meses. Conta para receber o seguro desemprego, sendo a primeira solicitação???
Prezados, fiquei com uma dúvida na tabela, no pedido de demissão com menos de um ano, o trabalhado não recebe férias proporcionais, porque? Não entendi porque ele perde este direito.
procure mais sobre o Artigo 477 da CLT Na base posso te dizer que É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa. Mas depende da cláusula, lógico. ok?
Bom dia .sou empregada doméstica já há 8 anos em uma residência na minha carteira está 1',600 reais ..se for mandada em bora sem justa causa quanto tenho para receber...obg cida
Ola amigo trabalho de Garçon no restaurante aqui em Lins sp a 5 anos e nunca tirei um a ferias e to registrado a quase 3 anos então to com 2 ferias vencidas eu pedi as ferias e ele não da e ainda fala que ele também precisa de ferias que palhaçada ne oque devo fazer sou aposentado e ele não depositou nada ate agora do meu fgts ja cobrei ele e eles escorrega oque fazer devo procurar o Ministerio do trabalho oque fazer me oriente ok obrigado pela atenção
quem trabalha numa impresa q funciona nos finais de semana e feriado e esta de aviso nesses dias q falei qm esta de aviso trabalha nesses dias ou n?e qntas hr no fim de semana e feriado???
ola gostaria de saber a respeito de horas negativas na minha empresa se devo horas negativa vai enfluecia na rescisao eu sendo demitido eu tenho direito de pagar essas horas
Bom dia! não faltou o salário que o trabalhador tem direito do tempo de casa, a cada ano trabalhado ganha três dias gostaria de saber pois fui demitido e trabalhei dez anos ?
o la amigo trabalho em uma Epresa faz 1 ano e 6 meses, mas os primeiros 11 meses foi sem registro na carteira, se fosse demitiddo se justa causa hoje qual o valor teria direito a reseber?
Queria te pergunta uma coisa trabalhei em uma empresa de mão de obra 10 mês 1 mês de pedreiro e os outros 9 meses de encarregado so ele n classificou minha carteira pq ele diz q n podia e trabalhei mesmo assim agora ele mim mandou embora mas n mim pagou nada trabalhei dupla função e n recebi nada o q faço ? mim ajuda ai por favo
Meu contrato de 90 dias terminou, eu recebo o salário referente ao último mês que trabalhei ?! Por exemplo eu recebo 1066,00 Comecei em janeiro e terminou em 1 do 04 eu recebo o salário ?!
Fiquei fixado 2 anis e 8 meses,sendo que fiquei 1 e 5 meses afastado pelo inss,O meu salário era de 1188,00 ao mês,fui demitido ,quanto seria meu acerto
Olá, trabalho em uma empresa que está exigindo que os funcionários entre e saiam uniformizados. Nao temos o direito de trocar de roupa. Isto está certo ? Se eu registrei meu ponto, estou saindo da empresa, eu nao teria o direito de trocar de roupa antes ? Obrigada!
Trabalhei 4 anos e 7 meses em uma empresa fui mandado embora,tive aviso prévio e a minha rescisão deu só 4.284,00 está certo?sendo q eu não tinha nenhuma falta e nenhum atestado.
eu trabalho a dois anos e 8mês numa empresa sem cartera assinada,quero sair mais ele fala que num tem dinheiro pra acertar comigo..não acho justo sair sem nada oque eu posso fazer?e ainda por cima segurou minha carteira dois Anos..tirei uma ferias so mim oriente como resolver..
Eu trabalhei numa empresa 3 anos sem carteira pedi para assinar minha carteira não assinava fui ministério pedi para ele ir no meu trabalho no outro dia 3 camburão do ministério fez assinarem a carteira de todos mundo eu acho até carteira do patrão vagabundo assinou te hoje ele sabe que e eu fiz isto muito carinho não tem rependimento manda ministério do trabalho i ai
oi! quando eu entrei na empresa, eu era engarregado porém eu fiquei afastado por um 1 ano devido a problema de saúde, quando eu fui liberado do INSS eles me tiraram do meu antigo cargo, " detalhe eu não tinha essa atividade registrada em carteira, isso tá certo eles podem tira meu cargo?
OLA AMIGO. TENHO DUVIDAS E PEÇO A VOCE AJUDA. TRABALHO DE CARTEIRA ASSINADA HA 5 ANOS SOU FUNCIONARIO UNICO. NA MINHA CARTEIRA ESTA COMO BALCONISTA MAS PREPARO E AJUSTO TINTAS AUTOMOTIVAS COM O SOCIO DA EMPRESA. EXERÇO A FUNÇAO DE COLORISTA QUE O SALARIO É DE 1500 A 1800 EM BASE DE MINHAS PESQUISAS. MAS MEU SALARIO É DE R$ 980,00. PEDI PARA ELE ASSINAR COMO COLORISTA MAS ELE DIZ QUE NAO TEM COMO, QUE NINGUEM ELE ASSINA COMO COLORISTA E SE EU NAO ACEITAR DEVO PEDIR DEMISSAO. MAS EU NAO QUERO PERDER 5 ANOS DE TRABALHO E TODOS OS MEUS DIREITOS. E EU CONSULTEI MEU FGTS E ELES NAO ESTAO DEPOSITANDO O QUE FAÇO PARA NAO PERDER FGTS 40% E TUDO MAIS? DESDE JA AGRADEÇO FIQUE COM DEUS
Boa noite trabalhei 9 dias fui contratado por contrato temporário recebe alguma coisa porque recebi por esses dias de trabalho só 392 Sendo que me mandaram ir assinar uma resicao
e se o empregado tivesse usado o FGTS para quitar dívida de empréstimo minha casa minha vida é pago os 40% do saldo atual ou de todo o saldo depositado ????
BOA NOITE, FUI MANDADO EM BORA E MINHA MUITA FICOU MAIS ALTA DO QUE MINHA RESCISÃO, E FOI PASSADO QUE EU NÃO TENHO DIREITO DE RECEBER MINHA RESCISÃO PORQUE A MULTA FICOU ALTA ESTA CERTO ISSO
Ola tudo bem ! Meu nome e isac trabalho no cimema como atendente e meu salario na carteira e 774,90 centavo tenho seis meses de carteira asinada se eu fosse demitido sem ser justa causa quando daria minha contas recisoria hoje :me responde porfavor obg
trabalho em uma empresa ha 18 anos, entrei no ano de 2.000 mas a minha carteira só foi assinada em 2010, fui registrada com um salario menos do que eu recebo mensalmente, vou ser demetido, quais os meus direitos em cima desses 10 que não fui registrada e se a minha demissão é em cima do que esta na carteira ou em cima do que recebo todo mes?
Pedro eu li o seu comentário isso aconteceu comigo é com o meu marido nos dois trabalhávamos 16 anos em uma Fazenda sem carteira assinada no seu caso você só tem direito só no que está na sua carteira o resto você perde tudo a lei prescreve e você só tem direito ao ao último dia trabalhado a única maneira de você conseguir alguma coisa é colocar seu patrão na justiça aí ele terá que assinar a sua carteira todo o tempo que não foi assinada
contator meu marido trabalhou nua empresa contratada pela Unp ele trabalhou 37 més tinha 3 ferias vencida mais nunca fés hora extra trabalhava de 7 da manha as 5 da tarde eu queria que o senho mim ajudasse ele entro nesta empresa dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/214 qual e os direito dele ele tem direito quanta feria e quanto da os 3 anos de ferias fora a Rescisão de trabalho no total com feria com tudo olha ele começou a trabalhar dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/2014
Olá. O Sr. Pode olhar a minha rescissao que me mandaram ontem via email pq eu acho ( na minha ignorancia) que esta errado. Pode me ajudar via email se fizeram certo.? Eu estava em experiencia e me mandaram embora antes dos 90 dias sem justa causa. Me ajuda por gentileza ? Falamos no email.
Boa noite eu fui fazer a correção da carteira de trabalho no ministério do trabalho eu fui mandado embora doente e ganhei a estabilidade Eu quero saber quanto tempo demorar pra fazer o cálculo
Questão 70 Em normas coletivas firmadas pela empresa Montagens Industriais Ltda., há previsão de multa por descumprimento de cláusulas normativas que foram efetivamente descumpridas pela empresa. Diante disso, assinale a afirmativa correta. A) O empregado terá de ajuizar tantas ações quantas forem as lesões, postulando, em cada uma delas, a multa pelo descumprimento de obrigações previstas nas respectivas cláusulas. B) Tratando-se de multa prevista em instrumento normativo em decorrência de descumprimento de cláusula que reproduz texto de lei, a multa é incabível. C) Tendo em vista a reprodução de textos de lei em cláusulas de instrumentos normativos diversos, ficará a critério do juiz definir se pode haver esse acúmulo. D) O descumprimento de qualquer cláusula constante de instrumentos normativos diversos não submete o empregado a ajuizar várias ações, pleiteando, em cada uma, o pagamento de multa referente ao descumprimento de obrigações previstas nas respectivas cláusulas.
Oi Meu contrato terminou dia 11/06/2018 e eu recebia ticket alimentação,caiu o valor do meu ticket dia 01/06 a empresa pode descontar os na minha recisao algum valor do ticket?
Oi tudo bem , eu tenho duas dúvidas gostaria q vc me auxiliasse por favor . Eu comecei meu aviso prévio dia 5/7 até q dia do mês eu tenho que trabalhar
Vc disse q de março de 2010 a julho de 2010 são 4 meses, mas se ele completou os 12 messes em fevereiro de 2010, começa a contar do mês de março de 2010. Até julho de 2010 ele tem direito a 5 meses e não a 4 como vc disse, não é????
boa noite trbalhei por 1 ano e 4 messes en huma enpressa dai eu queria saber mas ou menos o valor do aserto que irei reseber pois á enpressa me demitiu mas eu não trabalhei o avissso ai só quero saber mas ou menos o que eu irei reseber?
tô empregada desde3/2/15,trabalhei até 10/2/16 e quero pedir q me mandem embora não recebi as férias,to afastada p doença nem INSS paga e empresa tb não,caso eles me mandem embora o q tenho a receber,trabalho12/36diruno portaria
Trabalhei em uma Empresa do dia 05/08/2013 até 18/11/2013 fui mandado embora mas até agora não assinei nada e estou em casa até agora,hoje me ligaram falando que estou de aviso prévio eles podem fazer isso ou estão errados eu teria que assinar a demissão no mesmo dia. Eu estou perdendo já que não assinei nada e estão com minha carteira desde do dia que fui mandado embora. Poderiam me ajudar já fui muito enganado não quero mais passar por isso. Obrigado pela Atenção de Todos
VOCÊ é um gênio, ninguem supera vc nas explicações. aprendo com vc em um dia, oq nao aprendo em um periodo na faculdade.
PARABENS!!! Deus te ilumine. Continue compartilhando seu conhecimento.
Um vídeo de 9 anos atrás e ainda continua ajudando e esclarecendo as dúvidas de muita gente!
Obrigado!
Um abraço e tudo de bom.
Parabéns!
Por que minha cabeça estava um nó,e vi seus vídeos e agora estar tudo muito claro!parabéns!!
Explica muito bem!!
Adorei a iniciativa. Muito bacana essa boa vontade de explicar de forma clara tudo o que sempre nos assombra sempre que nós ou ( alguém querido) perde um emprego. A verdade é que ninguém confia na conta e sempre surge umas dúvidas! Obrigada!
sou mais um fã seus e vocês esta de parabéns você são excelentes profissionais me surpreendi coma sua inteligencia e continue conservando
Perfeito, mesmo quem trabalha na área sempre tem dúvida, obrigada pela ajuda! abraços!
TODOS SEUS VIDEOS SÃO MARAVILHOS.PARABENS...SERVILHA... deus abençoes toda equipe...
Obrigado por sua iniciativa, tinha duvidas e no momento estou com elas respondidas.
Parabéns pelo Empenho, sucesso a voce e sua equipe!
Entendi muito com vc PARABÉNS
Show de bola esses vídeos.
Virei fã de vocês!! Parabéns pela iniciativa.
Olá boa tarde a todos primeiramente queria saber de uma coisa eu trabalhava em um restaurante eu era motoboy e fui demitido eu não era Registrado eu entrei dia 17 de Dezembro e ele me Demitiu no dia 1 de Março tenho direito de receber quanto ?
Gosto muito dos seus videos,tem sido de bom proveito pra mim.
Parabéns .
Parabéns pelo video, estou começando agora nessa área e você tem me ajudado muito.
abrigado.
mais um fã.
Boa noite. Minha amiga ela entra no trabalho às 07:00h á 15:30 de segunda á sábado.
Oi Marina,
Bacana!
Um abraço e tudo de bom.
no meu caso . eu sou ajudante de deposito mas a gente faz entrega na van entrega mercadorias na casas dos clientes subindo escada pra entregar em prédios, mandam a gente pra área de venda ajudar no atendimento . a gente ensera o depósito a gente samos os faz tudo da empresa quer arredar uma mesa chama o pessoal do depósito quando querem carregar alguma coisa chamam a gente ah quando a gente estava em experiência nosso engarregado mandava a gente bater o cartão e volta a trabalhar ex eu entrava 07:30 tinha intervalo 11:00 voltava 12:00 e era pra sair 15:30 batia o cartão e ficava ate 18;30 19:00 horas todos os dias durante 03 meses e nunca pagaram hora extra . quando eu falo a gente e por que são eu e mais 5 pessoas que fomos contratados juntos pos era pra enagurar uma nova loja da empresa grupo lider que tem varias lojas em Belém
meus parabens,gostei muito!tirou todas as minhas dúvidas!!!!!
Muito bom! você é um otimo professor!
gostei muito do vídeo
Muito bom seu video, excelente explicação.
legal a orientação...
Vídeo maravilhoso, tirou toda as minhas dúvidas
Bom dia Valeria,
Que bacana! Ficamos muito felizes com o seu feedback.
Um abraço e obrigado.
Trabalhei. 5 anos e. 9 meses. E agora. Voltei da pericia 7 com acidente de trabalho a emprrsa me colocou prar casa. Qual os meus direitos.
Boa noite Sevilha adoro seus vídeos parabéns eu fui demitido tenho um ano e quatro meses quais meus direitos
No caso de aviso prévio indenizado o trabalhador não recebe a multa de 40 % do fgts? Já vi casos que o empregador diz não ser obrigado a pagar quando é aviso prévio indenizado
gostei do vídeo ajudou bastante
Obrigada pela sua ajuda!👍
Nós que agradecemos pela sua visita em nosso canal, Valéria!
Não deixe de se inscrever. Um abraço e tudo de bom.
Excelente! Parabéns! Ajudou muito!
eu trabalhei para uma empresa com contrato que era renovado de 4 em 4 meses,as vezes demorava mais mas sempre era renovado ,trabalhei para esta empresa de inicio de 2015 ate inicio de 2018 mes de maio . do nada recebi uma ligacao para ir na loja e fui todo feliz achando que seria me proposto uma nova oportunidade de crescer dentro da empresa,chegando la me disse o chefe do RH que a empresa nao iria precisar dos meus servicos pois nao iriam mais trabalhar com o tipo de funcao que eu fazia na empresa, faltava 9 dias para fechar o mes pois eu trabalhava para eles somente aos sabados e domingos ganhava acima de 1 salario e a empresa no (RPA) recibo de pagamento autonomo ,estava descrito que a empresa pagava meu inss e ate ai tudo ok ,mas no dia que me ligaram falando tudo mencionado acima me pagaram o valor referente aos 9 dias e me disse que nao precisaria mais ir,no dia seguinte tinha outro profissional da area oculpando meu espaco que eu exercia minha funcao. eu fiquei indignado com oque aconteceu,
posso recorrer a alguma coisa ou nao adianta...
Bom dia Ricardo! Sentimos muito pela situação. Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza. Um abraço e obrigado!
oi,gostaria de saber se meu patrao der baixa nao minha carteira, eu consigo sacar o valor total do fgts...porque tenho 3 contas inativas com alguns valores.obrigado
Eu gostei do vídeo eu quero saber si a pessoa trabalho 2 meses si tem direito o aviso prévio
Boa tarde,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Minha homologação estava com dados incorretos , ficaram de marca outra data mas até agora, nada isso ocorre uma no dia 23defeverreiro e eu tinha 6 anos e 6e8n .qual o procedimento à ser tomado
Trabalhei 11 meses de carteira assinada fui demitida sem justa causa,não cumpri aviso prévio, quais meus direitos? E minhas verbas rescisórias quais são mi ajuda por favor
Bom dia Joice,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Olá, observei na sua tabela que o colaborador "com menos de 1 ano" e "com mais de 1 ano" não possui direito de cumprir aviso prévio, visto que na minha empresa, meus colaboradores após o período de experiência optam por cumprir aviso prévio, normalmente, por um acaso teria algo haver com o "ACT" ou estamos agindo erradamente?
O aviso prévio conta sim como mês trabalhado.a data de rescisão do contrato de trabalho é a data do ultimo dia trabalhado do aviso prévio.
Professor se a empresa despensar o funcionário com 11 meses trabalhados com aviso prévio indenizado. Esse mês do aviso conta como mais 1 mês totalizando 12 meses.
Conta para receber o seguro desemprego, sendo a primeira solicitação???
Bom dia Josimar,
Para que possamos te auxiliar, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Prezados, fiquei com uma dúvida na tabela, no pedido de demissão com menos de um ano, o trabalhado não recebe férias proporcionais, porque? Não entendi porque ele perde este direito.
procure mais sobre o Artigo 477 da CLT
Na base posso te dizer que
É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa.
Mas depende da cláusula, lógico. ok?
Boa noite ,tenho 8 anos de empresa e estou de aviso previo.quero saber se vão somar meus direitos desde quando entrei na empresa ou somente 12 meses?
Bom dia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Bom dia .sou empregada doméstica já há 8 anos em uma residência na minha carteira está 1',600 reais ..se for mandada em bora sem justa causa quanto tenho para receber...obg cida
Ola amigo trabalho de Garçon no restaurante aqui em Lins sp a 5 anos e nunca tirei um a ferias e to registrado a quase 3 anos então to com 2 ferias vencidas eu pedi as ferias e ele não da e ainda fala que ele também precisa de ferias que palhaçada ne oque devo fazer sou aposentado e ele não depositou nada ate agora do meu fgts ja cobrei ele e eles escorrega oque fazer devo procurar o Ministerio do trabalho oque fazer me oriente ok obrigado pela atenção
Bom dia Mauro,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br.
Um abraço e obrigado!
quem trabalha numa impresa q funciona nos finais de semana e feriado e esta de aviso nesses dias q falei qm esta de aviso trabalha nesses dias ou n?e qntas hr no fim de semana e feriado???
Boa noite,fui manda embora gostaria de saber se na minha rescisão vou ter que pagar imposto da minha rescisão?
ola gostaria de saber a respeito de horas negativas na minha empresa se devo horas negativa vai enfluecia na rescisao eu sendo demitido eu tenho direito de pagar essas horas
Quando o contrato for por prazo determinado ex: 1 ano ou 2 anos... possui multa de 40 % FGTS:?
Quando ha atestado no contrato de experiência, o que fazer? interrompe o prazo ou conta corrido?
trabalhei em uma empresa com salário 1.790 no período de um ano e dois meses qual meus direitos e quais são eles
Gostaria de tirar uma dúvida, trabalhei com carteira assinada de 1990 até 1995 tenho direito a algum abono?
Bom dia! não faltou o salário que o trabalhador tem direito do tempo de casa, a cada ano trabalhado ganha três dias gostaria de saber pois fui demitido e trabalhei dez anos ?
Bom dia Rafael,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Obrigada por postar.
Nós agracedemos sua participação em nosso canal, Simone!
Um abraço.
o la amigo trabalho em uma Epresa faz 1 ano e 6 meses, mas os primeiros 11 meses foi sem registro na carteira, se fosse demitiddo se justa causa hoje qual o valor teria direito a reseber?
Queria te pergunta uma coisa trabalhei em uma empresa de mão de obra 10 mês 1 mês de pedreiro e os outros 9 meses de encarregado so ele n classificou minha carteira pq ele diz q n podia e trabalhei mesmo assim agora ele mim mandou embora mas n mim pagou nada trabalhei dupla função e n recebi nada o q faço ? mim ajuda ai por favo
Gostaria de saber mais sobre a multa do 477.
Meu contrato de 90 dias terminou, eu recebo o salário referente ao último mês que trabalhei ?!
Por exemplo eu recebo 1066,00
Comecei em janeiro e terminou em 1 do 04 eu recebo o salário ?!
Bom dia Karen,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e tudo de bom!
Fiquei fixado 2 anis e 8 meses,sendo que fiquei 1 e 5 meses afastado pelo inss,O meu salário era de 1188,00 ao mês,fui demitido ,quanto seria meu acerto
trabalhei recentemente e o patrão não registrou minha carteira e me dispensou .. foram dois meses e meio de trabalho.. será que tenho esses direitos?
Olá, trabalho em uma empresa que está exigindo que os funcionários entre e saiam uniformizados. Nao temos o direito de trocar de roupa. Isto está certo ? Se eu registrei meu ponto, estou saindo da empresa, eu nao teria o direito de trocar de roupa antes ?
Obrigada!
Essse aviso previo vai junto com salario ja trabalhado e isso?
DOREI 👏👏👏
Obrigado Cristiane!
Um abraço e tudo de bom.
Trabalhei 4 anos e 7 meses em uma empresa fui mandado embora,tive aviso prévio e a minha rescisão deu só 4.284,00 está certo?sendo q eu não tinha nenhuma falta e nenhum atestado.
Bom dia Vânia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Doutor eu trabalhei por 11 meses como doméstica mas até agora não recebi minhas verbas rescisórias será q terá multa p patrão?
Bom dia Ana,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Oi meu patrão me deu o dinheiro e eu paguei a rescisão no meu cartão de débito
Rescisao e o mesmo do fgts ? Tenho um dinheiro na rescisao e tambem no fgts sao os mesmos ou nao?
Muito obrigado, muito bom.
Bom dia ....a saldo de 40/ tem que estar ja no papel pra dar entrada no fundo de garantia
Boa tarde Carlos,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Meu amigo tira uma dúvida é se eu vou cumprir o aviso e as férias faltando dois meses eu vou receber 8 ou 9 meses de férias? ?
Bom dia Bruno,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
MEU PATRÃO FALECEU E NÃO TINHA SÓCIO O QUE EU DEVO FAZER JUNTO AOS HERDEIROS PARA PAGAR RESCISÃO ANOS TEM QUE TER ADVOGADO ?
Eu trabalhei três meses de carteira assinada meu contrato venceu dia 31dezembro recebi só a minha comissão tinha direito aviso prévio?
Boa tarde Neide,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado.
eu trabalho a dois anos e 8mês numa empresa sem cartera assinada,quero sair mais ele fala que num tem dinheiro pra acertar comigo..não acho justo sair sem nada oque eu posso fazer?e ainda por cima segurou minha carteira dois Anos..tirei uma ferias so mim oriente como resolver..
Eu trabalhei numa empresa 3 anos sem carteira pedi para assinar minha carteira não assinava fui ministério pedi para ele ir no meu trabalho no outro dia 3 camburão do ministério fez assinarem a carteira de todos mundo eu acho até carteira do patrão vagabundo assinou te hoje ele sabe que e eu fiz isto muito carinho não tem rependimento manda ministério do trabalho i ai
Fosse aqui minha cidade eu resolver pra você
Obrigado pelo vídeo. :)
oi! quando eu entrei na empresa, eu era engarregado porém eu fiquei afastado por um 1 ano devido a problema de saúde, quando eu fui liberado do INSS eles me tiraram do meu antigo cargo, " detalhe eu não tinha essa atividade registrada em carteira, isso tá certo eles podem tira meu cargo?
Quando for demito com férias vencidas, essas férias vencidas recebe na rescisão ou em um conta bancária separada???
Bom dia Paulo,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
OLA AMIGO. TENHO DUVIDAS E PEÇO A VOCE AJUDA.
TRABALHO DE CARTEIRA ASSINADA HA 5 ANOS SOU FUNCIONARIO UNICO. NA MINHA CARTEIRA ESTA COMO BALCONISTA MAS PREPARO E AJUSTO TINTAS AUTOMOTIVAS COM O SOCIO DA EMPRESA. EXERÇO A FUNÇAO DE COLORISTA QUE O SALARIO É DE 1500 A 1800 EM BASE DE MINHAS PESQUISAS. MAS MEU SALARIO É DE R$ 980,00.
PEDI PARA ELE ASSINAR COMO COLORISTA MAS ELE DIZ QUE NAO TEM COMO, QUE NINGUEM ELE ASSINA COMO COLORISTA E SE EU NAO ACEITAR DEVO PEDIR DEMISSAO. MAS EU NAO QUERO PERDER 5 ANOS DE TRABALHO E TODOS OS MEUS DIREITOS. E EU CONSULTEI MEU FGTS E ELES NAO ESTAO DEPOSITANDO O QUE FAÇO PARA NAO PERDER FGTS 40% E TUDO MAIS? DESDE JA AGRADEÇO
FIQUE COM DEUS
Boa noite trabalhei 9 dias fui contratado por contrato temporário recebe alguma coisa porque recebi por esses dias de trabalho só 392
Sendo que me mandaram ir assinar uma resicao
Bom dia Roberto,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Muito bom vídeo
e se o empregado tivesse usado o FGTS para quitar dívida de empréstimo minha casa minha vida
é pago os 40% do saldo atual ou de todo o saldo depositado ????
Bom dia Neri,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
BOA NOITE, FUI MANDADO EM BORA E MINHA MUITA FICOU MAIS ALTA DO QUE MINHA RESCISÃO, E FOI PASSADO QUE EU NÃO TENHO DIREITO DE RECEBER MINHA RESCISÃO PORQUE A MULTA FICOU ALTA
ESTA CERTO ISSO
Bom dia Alex,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
eu fui contratado no período de safra contrato de 30 dias . acabou o contrato recebi o salário dos dias trabalhados. eu tenho direito a rescisão?
Bom dia Marcos,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado.
Muito bem explicado!!!!
Se eu for demitido no dia que eu estiver voltando de férias eu recebo algo ou é descontado
Bom dia Lukas,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Boa noite estou num aviso sou empregada domestica estiu sendo demitida sem justa causa tem doís anos e seis meses quanto devo receber de resicão
Ola tudo bem ! Meu nome e isac trabalho no cimema como atendente e meu salario na carteira e 774,90 centavo tenho seis meses de carteira asinada se eu fosse demitido sem ser justa causa quando daria minha contas recisoria hoje :me responde porfavor obg
trabalho em uma empresa ha 18 anos, entrei no ano de 2.000 mas a minha carteira só foi assinada em 2010, fui registrada com um salario menos do que eu recebo mensalmente, vou ser demetido, quais os meus direitos em cima desses 10 que não fui registrada e se a minha demissão é em cima do que esta na carteira ou em cima do que recebo todo mes?
Boa tarde Pedro,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado.
Pedro eu li o seu comentário isso aconteceu comigo é com o meu marido nos dois trabalhávamos 16 anos em uma Fazenda sem carteira assinada no seu caso você só tem direito só no que está na sua carteira o resto você perde tudo a lei prescreve e você só tem direito ao ao último dia trabalhado a única maneira de você conseguir alguma coisa é colocar seu patrão na justiça aí ele terá que assinar a sua carteira todo o tempo que não foi assinada
contator meu marido trabalhou nua empresa contratada pela Unp ele trabalhou 37 més tinha 3 ferias vencida mais nunca fés hora extra trabalhava de 7 da manha as 5 da tarde eu queria que o senho mim ajudasse ele entro nesta empresa dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/214 qual e os direito dele ele tem direito quanta feria e quanto da os 3 anos de ferias fora a Rescisão de trabalho no total com feria com tudo olha ele começou a trabalhar dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/2014
Eu trabalho com carteira assinada meu salário e 500 reais e a empresa Nunca devolveu minha carteira.e eu vou pedir demissão quais meu d?
Boa tarde,
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Um abraço e obrigado!
pedi conta opitei a nao cumpri aviso fiz a carta e ja tem 15 dias e ate agora nao resolveu nada
Olá tudo bem, gostaria de saber que trabalhei ne uma empresa 3 anos com salário de 1100 reais quanto vou receber de direito, obrigado Abraços.
Olá. O Sr. Pode olhar a minha rescissao que me mandaram ontem via email pq eu acho ( na minha ignorancia) que esta errado. Pode me ajudar via email se fizeram certo.? Eu estava em experiencia e me mandaram embora antes dos 90 dias sem justa causa. Me ajuda por gentileza ? Falamos no email.
Boa noite eu fui fazer a correção da carteira de trabalho no ministério do trabalho eu fui mandado embora doente e ganhei a estabilidade Eu quero saber quanto tempo demorar pra fazer o cálculo
Boa tarde Luana,
Você pode enviar sua dúvida para, www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza?! Obrigado e um abraço.
Questão 70
Em normas coletivas firmadas pela empresa Montagens
Industriais Ltda., há previsão de multa por descumprimento de
cláusulas normativas que foram efetivamente descumpridas
pela empresa.
Diante disso, assinale a afirmativa correta.
A) O empregado terá de ajuizar tantas ações quantas forem
as lesões, postulando, em cada uma delas, a multa pelo
descumprimento de obrigações previstas nas respectivas
cláusulas.
B) Tratando-se de multa prevista em instrumento normativo
em decorrência de descumprimento de cláusula que
reproduz texto de lei, a multa é incabível.
C) Tendo em vista a reprodução de textos de lei em cláusulas
de instrumentos normativos diversos, ficará a critério do
juiz definir se pode haver esse acúmulo.
D) O descumprimento de qualquer cláusula constante de
instrumentos normativos diversos não submete o
empregado a ajuizar várias ações, pleiteando, em cada
uma, o pagamento de multa referente ao descumprimento
de obrigações previstas nas respectivas cláusulas.
Oi
Meu contrato terminou dia 11/06/2018 e eu recebia ticket alimentação,caiu o valor do meu ticket dia 01/06 a empresa pode descontar os na minha recisao algum valor do ticket?
Bom dia Itala,
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Um abraço e obrigado!
Qual documento preciso para uma homologação ou para um contador particular
Outra coisa fui contratado para trabalhar 6 mês o que eu tenho direito
Bom dia Robinho,
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Um abraço e obrigado!
Oi tudo bem , eu tenho duas dúvidas gostaria q vc me auxiliasse por favor . Eu comecei meu aviso prévio dia 5/7 até q dia do mês eu tenho que trabalhar
Bom dia Elisangela,
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Um abraço e obrigado.
Vc disse q de março de 2010 a julho de 2010 são 4 meses, mas se ele completou os 12 messes em fevereiro de 2010, começa a contar do mês de março de 2010. Até julho de 2010 ele tem direito a 5 meses e não a 4 como vc disse, não é????
O pagamento do aviso prévio é um extra ou é o pagamento do 30 dias trabalhados? Na recisao recebe o salario dos 30 dias + aviso prévio?
Bom dia Rafa,
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Um abraço e obrigado.
boa noite
trbalhei por 1 ano e 4 messes en huma enpressa
dai eu queria saber mas ou menos o valor do aserto que irei reseber
pois á enpressa me demitiu mas eu não trabalhei o avissso ai só quero saber mas ou menos o que eu irei reseber?
se eu tiver dois emprego e for mandado embora de um eu recebo o seguro desemprego
ola amigo eu queria tira uma duvida como calcular a demissão de um menor Aprendiz??
tô empregada desde3/2/15,trabalhei até 10/2/16 e quero pedir q me mandem embora não recebi as férias,to afastada p doença nem INSS paga e empresa tb não,caso eles me mandem embora o q tenho a receber,trabalho12/36diruno portaria
Muito, muito bom!!
Trabalhei em uma Empresa do dia 05/08/2013 até 18/11/2013 fui mandado embora mas até agora não assinei nada e estou em casa até agora,hoje me ligaram falando que estou de aviso prévio eles podem fazer isso ou estão errados eu teria que assinar a demissão no mesmo dia. Eu estou perdendo já que não assinei nada e estão com minha carteira desde do dia que fui mandado embora. Poderiam me ajudar já fui muito enganado não quero mais passar por isso. Obrigado pela Atenção de Todos
Paulo Eder vc passou pelo periodo de experiencia de 3 meses já era para esta com a carteira na mao.
eu tenho tres messes de serviço.ja tenho aserto se eh sair da firma
Boa Tarde, faltou a tabela.
Fui demitida em 6/11/17 até hoje não recebi..esta justiça do trabalho..pq justiça faz eles pagarem s eles colocaram no meu imposto de renda
Obrigada pela participação em nosso canal, Rosana!
Um abraço e tudo de bom.