VOCÊ é um gênio, ninguem supera vc nas explicações. aprendo com vc em um dia, oq nao aprendo em um periodo na faculdade. PARABENS!!! Deus te ilumine. Continue compartilhando seu conhecimento.
Adorei a iniciativa. Muito bacana essa boa vontade de explicar de forma clara tudo o que sempre nos assombra sempre que nós ou ( alguém querido) perde um emprego. A verdade é que ninguém confia na conta e sempre surge umas dúvidas! Obrigada!
Olá boa tarde a todos primeiramente queria saber de uma coisa eu trabalhava em um restaurante eu era motoboy e fui demitido eu não era Registrado eu entrei dia 17 de Dezembro e ele me Demitiu no dia 1 de Março tenho direito de receber quanto ?
no meu caso . eu sou ajudante de deposito mas a gente faz entrega na van entrega mercadorias na casas dos clientes subindo escada pra entregar em prédios, mandam a gente pra área de venda ajudar no atendimento . a gente ensera o depósito a gente samos os faz tudo da empresa quer arredar uma mesa chama o pessoal do depósito quando querem carregar alguma coisa chamam a gente ah quando a gente estava em experiência nosso engarregado mandava a gente bater o cartão e volta a trabalhar ex eu entrava 07:30 tinha intervalo 11:00 voltava 12:00 e era pra sair 15:30 batia o cartão e ficava ate 18;30 19:00 horas todos os dias durante 03 meses e nunca pagaram hora extra . quando eu falo a gente e por que são eu e mais 5 pessoas que fomos contratados juntos pos era pra enagurar uma nova loja da empresa grupo lider que tem varias lojas em Belém
eu trabalhei para uma empresa com contrato que era renovado de 4 em 4 meses,as vezes demorava mais mas sempre era renovado ,trabalhei para esta empresa de inicio de 2015 ate inicio de 2018 mes de maio . do nada recebi uma ligacao para ir na loja e fui todo feliz achando que seria me proposto uma nova oportunidade de crescer dentro da empresa,chegando la me disse o chefe do RH que a empresa nao iria precisar dos meus servicos pois nao iriam mais trabalhar com o tipo de funcao que eu fazia na empresa, faltava 9 dias para fechar o mes pois eu trabalhava para eles somente aos sabados e domingos ganhava acima de 1 salario e a empresa no (RPA) recibo de pagamento autonomo ,estava descrito que a empresa pagava meu inss e ate ai tudo ok ,mas no dia que me ligaram falando tudo mencionado acima me pagaram o valor referente aos 9 dias e me disse que nao precisaria mais ir,no dia seguinte tinha outro profissional da area oculpando meu espaco que eu exercia minha funcao. eu fiquei indignado com oque aconteceu, posso recorrer a alguma coisa ou nao adianta...
procure mais sobre o Artigo 477 da CLT Na base posso te dizer que É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa. Mas depende da cláusula, lógico. ok?
No caso de aviso prévio indenizado o trabalhador não recebe a multa de 40 % do fgts? Já vi casos que o empregador diz não ser obrigado a pagar quando é aviso prévio indenizado
Bom dia! não faltou o salário que o trabalhador tem direito do tempo de casa, a cada ano trabalhado ganha três dias gostaria de saber pois fui demitido e trabalhei dez anos ?
Trabalhei 11 meses de carteira assinada fui demitida sem justa causa,não cumpri aviso prévio, quais meus direitos? E minhas verbas rescisórias quais são mi ajuda por favor
Ola amigo trabalho de Garçon no restaurante aqui em Lins sp a 5 anos e nunca tirei um a ferias e to registrado a quase 3 anos então to com 2 ferias vencidas eu pedi as ferias e ele não da e ainda fala que ele também precisa de ferias que palhaçada ne oque devo fazer sou aposentado e ele não depositou nada ate agora do meu fgts ja cobrei ele e eles escorrega oque fazer devo procurar o Ministerio do trabalho oque fazer me oriente ok obrigado pela atenção
quem trabalha numa impresa q funciona nos finais de semana e feriado e esta de aviso nesses dias q falei qm esta de aviso trabalha nesses dias ou n?e qntas hr no fim de semana e feriado???
Prezados, fiquei com uma dúvida na tabela, no pedido de demissão com menos de um ano, o trabalhado não recebe férias proporcionais, porque? Não entendi porque ele perde este direito.
Pelo que sei, Não tem direito ao seguro, pois o Aviso não conta como mês trabalhado, pois foi feito seu desligamento/rescisão da empresa em uma data especifica.Contando apenas 5 meses.
Bom dia .sou empregada doméstica já há 8 anos em uma residência na minha carteira está 1',600 reais ..se for mandada em bora sem justa causa quanto tenho para receber...obg cida
eu trabalho a dois anos e 8mês numa empresa sem cartera assinada,quero sair mais ele fala que num tem dinheiro pra acertar comigo..não acho justo sair sem nada oque eu posso fazer?e ainda por cima segurou minha carteira dois Anos..tirei uma ferias so mim oriente como resolver..
Eu trabalhei numa empresa 3 anos sem carteira pedi para assinar minha carteira não assinava fui ministério pedi para ele ir no meu trabalho no outro dia 3 camburão do ministério fez assinarem a carteira de todos mundo eu acho até carteira do patrão vagabundo assinou te hoje ele sabe que e eu fiz isto muito carinho não tem rependimento manda ministério do trabalho i ai
Questão 70 Em normas coletivas firmadas pela empresa Montagens Industriais Ltda., há previsão de multa por descumprimento de cláusulas normativas que foram efetivamente descumpridas pela empresa. Diante disso, assinale a afirmativa correta. A) O empregado terá de ajuizar tantas ações quantas forem as lesões, postulando, em cada uma delas, a multa pelo descumprimento de obrigações previstas nas respectivas cláusulas. B) Tratando-se de multa prevista em instrumento normativo em decorrência de descumprimento de cláusula que reproduz texto de lei, a multa é incabível. C) Tendo em vista a reprodução de textos de lei em cláusulas de instrumentos normativos diversos, ficará a critério do juiz definir se pode haver esse acúmulo. D) O descumprimento de qualquer cláusula constante de instrumentos normativos diversos não submete o empregado a ajuizar várias ações, pleiteando, em cada uma, o pagamento de multa referente ao descumprimento de obrigações previstas nas respectivas cláusulas.
Professor se a empresa despensar o funcionário com 11 meses trabalhados com aviso prévio indenizado. Esse mês do aviso conta como mais 1 mês totalizando 12 meses. Conta para receber o seguro desemprego, sendo a primeira solicitação???
Minha homologação estava com dados incorretos , ficaram de marca outra data mas até agora, nada isso ocorre uma no dia 23defeverreiro e eu tinha 6 anos e 6e8n .qual o procedimento à ser tomado
oi,gostaria de saber se meu patrao der baixa nao minha carteira, eu consigo sacar o valor total do fgts...porque tenho 3 contas inativas com alguns valores.obrigado
ola gostaria de saber a respeito de horas negativas na minha empresa se devo horas negativa vai enfluecia na rescisao eu sendo demitido eu tenho direito de pagar essas horas
Olá, observei na sua tabela que o colaborador "com menos de 1 ano" e "com mais de 1 ano" não possui direito de cumprir aviso prévio, visto que na minha empresa, meus colaboradores após o período de experiência optam por cumprir aviso prévio, normalmente, por um acaso teria algo haver com o "ACT" ou estamos agindo erradamente?
contator meu marido trabalhou nua empresa contratada pela Unp ele trabalhou 37 més tinha 3 ferias vencida mais nunca fés hora extra trabalhava de 7 da manha as 5 da tarde eu queria que o senho mim ajudasse ele entro nesta empresa dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/214 qual e os direito dele ele tem direito quanta feria e quanto da os 3 anos de ferias fora a Rescisão de trabalho no total com feria com tudo olha ele começou a trabalhar dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/2014
Vc disse q de março de 2010 a julho de 2010 são 4 meses, mas se ele completou os 12 messes em fevereiro de 2010, começa a contar do mês de março de 2010. Até julho de 2010 ele tem direito a 5 meses e não a 4 como vc disse, não é????
boa noite trbalhei por 1 ano e 4 messes en huma enpressa dai eu queria saber mas ou menos o valor do aserto que irei reseber pois á enpressa me demitiu mas eu não trabalhei o avissso ai só quero saber mas ou menos o que eu irei reseber?
Trabalhei 4 anos e 7 meses em uma empresa fui mandado embora,tive aviso prévio e a minha rescisão deu só 4.284,00 está certo?sendo q eu não tinha nenhuma falta e nenhum atestado.
tô empregada desde3/2/15,trabalhei até 10/2/16 e quero pedir q me mandem embora não recebi as férias,to afastada p doença nem INSS paga e empresa tb não,caso eles me mandem embora o q tenho a receber,trabalho12/36diruno portaria
Trabalho numa empresa do transporte coletivo a 13 sem registro início mês 3/2003. fui registrado, início mês 8/2016. no dia 16/10/2016 eu caí na escada do portão da minha casa. fraturei a cavicula, o INSS recusou o Benefício, tô sem salário, tenho mulher e filhos de menores para sustentar, e pago aluguel,. por favor mi responde aí.
BOA NOITE, FUI MANDADO EM BORA E MINHA MUITA FICOU MAIS ALTA DO QUE MINHA RESCISÃO, E FOI PASSADO QUE EU NÃO TENHO DIREITO DE RECEBER MINHA RESCISÃO PORQUE A MULTA FICOU ALTA ESTA CERTO ISSO
oi! quando eu entrei na empresa, eu era engarregado porém eu fiquei afastado por um 1 ano devido a problema de saúde, quando eu fui liberado do INSS eles me tiraram do meu antigo cargo, " detalhe eu não tinha essa atividade registrada em carteira, isso tá certo eles podem tira meu cargo?
o la amigo trabalho em uma Epresa faz 1 ano e 6 meses, mas os primeiros 11 meses foi sem registro na carteira, se fosse demitiddo se justa causa hoje qual o valor teria direito a reseber?
Olá, trabalho em uma empresa que está exigindo que os funcionários entre e saiam uniformizados. Nao temos o direito de trocar de roupa. Isto está certo ? Se eu registrei meu ponto, estou saindo da empresa, eu nao teria o direito de trocar de roupa antes ? Obrigada!
Queria te pergunta uma coisa trabalhei em uma empresa de mão de obra 10 mês 1 mês de pedreiro e os outros 9 meses de encarregado so ele n classificou minha carteira pq ele diz q n podia e trabalhei mesmo assim agora ele mim mandou embora mas n mim pagou nada trabalhei dupla função e n recebi nada o q faço ? mim ajuda ai por favo
Boa noite eu fui fazer a correção da carteira de trabalho no ministério do trabalho eu fui mandado embora doente e ganhei a estabilidade Eu quero saber quanto tempo demorar pra fazer o cálculo
Boa noite trabalhei 9 dias fui contratado por contrato temporário recebe alguma coisa porque recebi por esses dias de trabalho só 392 Sendo que me mandaram ir assinar uma resicao
e se o empregado tivesse usado o FGTS para quitar dívida de empréstimo minha casa minha vida é pago os 40% do saldo atual ou de todo o saldo depositado ????
VOCÊ é um gênio, ninguem supera vc nas explicações. aprendo com vc em um dia, oq nao aprendo em um periodo na faculdade.
PARABENS!!! Deus te ilumine. Continue compartilhando seu conhecimento.
Um vídeo de 9 anos atrás e ainda continua ajudando e esclarecendo as dúvidas de muita gente!
Obrigado!
Um abraço e tudo de bom.
Parabéns!
Por que minha cabeça estava um nó,e vi seus vídeos e agora estar tudo muito claro!parabéns!!
Explica muito bem!!
Adorei a iniciativa. Muito bacana essa boa vontade de explicar de forma clara tudo o que sempre nos assombra sempre que nós ou ( alguém querido) perde um emprego. A verdade é que ninguém confia na conta e sempre surge umas dúvidas! Obrigada!
sou mais um fã seus e vocês esta de parabéns você são excelentes profissionais me surpreendi coma sua inteligencia e continue conservando
Perfeito, mesmo quem trabalha na área sempre tem dúvida, obrigada pela ajuda! abraços!
TODOS SEUS VIDEOS SÃO MARAVILHOS.PARABENS...SERVILHA... deus abençoes toda equipe...
Obrigado por sua iniciativa, tinha duvidas e no momento estou com elas respondidas.
Parabéns pelo Empenho, sucesso a voce e sua equipe!
Gosto muito dos seus videos,tem sido de bom proveito pra mim.
Parabéns .
Entendi muito com vc PARABÉNS
Boa noite. Minha amiga ela entra no trabalho às 07:00h á 15:30 de segunda á sábado.
Oi Marina,
Bacana!
Um abraço e tudo de bom.
Parabéns pelo video, estou começando agora nessa área e você tem me ajudado muito.
abrigado.
mais um fã.
Show de bola esses vídeos.
Virei fã de vocês!! Parabéns pela iniciativa.
Olá boa tarde a todos primeiramente queria saber de uma coisa eu trabalhava em um restaurante eu era motoboy e fui demitido eu não era Registrado eu entrei dia 17 de Dezembro e ele me Demitiu no dia 1 de Março tenho direito de receber quanto ?
no meu caso . eu sou ajudante de deposito mas a gente faz entrega na van entrega mercadorias na casas dos clientes subindo escada pra entregar em prédios, mandam a gente pra área de venda ajudar no atendimento . a gente ensera o depósito a gente samos os faz tudo da empresa quer arredar uma mesa chama o pessoal do depósito quando querem carregar alguma coisa chamam a gente ah quando a gente estava em experiência nosso engarregado mandava a gente bater o cartão e volta a trabalhar ex eu entrava 07:30 tinha intervalo 11:00 voltava 12:00 e era pra sair 15:30 batia o cartão e ficava ate 18;30 19:00 horas todos os dias durante 03 meses e nunca pagaram hora extra . quando eu falo a gente e por que são eu e mais 5 pessoas que fomos contratados juntos pos era pra enagurar uma nova loja da empresa grupo lider que tem varias lojas em Belém
eu trabalhei para uma empresa com contrato que era renovado de 4 em 4 meses,as vezes demorava mais mas sempre era renovado ,trabalhei para esta empresa de inicio de 2015 ate inicio de 2018 mes de maio . do nada recebi uma ligacao para ir na loja e fui todo feliz achando que seria me proposto uma nova oportunidade de crescer dentro da empresa,chegando la me disse o chefe do RH que a empresa nao iria precisar dos meus servicos pois nao iriam mais trabalhar com o tipo de funcao que eu fazia na empresa, faltava 9 dias para fechar o mes pois eu trabalhava para eles somente aos sabados e domingos ganhava acima de 1 salario e a empresa no (RPA) recibo de pagamento autonomo ,estava descrito que a empresa pagava meu inss e ate ai tudo ok ,mas no dia que me ligaram falando tudo mencionado acima me pagaram o valor referente aos 9 dias e me disse que nao precisaria mais ir,no dia seguinte tinha outro profissional da area oculpando meu espaco que eu exercia minha funcao. eu fiquei indignado com oque aconteceu,
posso recorrer a alguma coisa ou nao adianta...
Bom dia Ricardo! Sentimos muito pela situação. Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza. Um abraço e obrigado!
Boa noite Sevilha adoro seus vídeos parabéns eu fui demitido tenho um ano e quatro meses quais meus direitos
legal a orientação...
O aviso prévio conta sim como mês trabalhado.a data de rescisão do contrato de trabalho é a data do ultimo dia trabalhado do aviso prévio.
meus parabens,gostei muito!tirou todas as minhas dúvidas!!!!!
Muito bom! você é um otimo professor!
gostei muito do vídeo
Vídeo maravilhoso, tirou toda as minhas dúvidas
Bom dia Valeria,
Que bacana! Ficamos muito felizes com o seu feedback.
Um abraço e obrigado.
Trabalhei. 5 anos e. 9 meses. E agora. Voltei da pericia 7 com acidente de trabalho a emprrsa me colocou prar casa. Qual os meus direitos.
Muito bom seu video, excelente explicação.
Gostaria de saber mais sobre a multa do 477.
procure mais sobre o Artigo 477 da CLT
Na base posso te dizer que
É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa.
Mas depende da cláusula, lógico. ok?
gostei do vídeo ajudou bastante
Eu gostei do vídeo eu quero saber si a pessoa trabalho 2 meses si tem direito o aviso prévio
Boa tarde,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Excelente! Parabéns! Ajudou muito!
Obrigada pela sua ajuda!👍
Nós que agradecemos pela sua visita em nosso canal, Valéria!
Não deixe de se inscrever. Um abraço e tudo de bom.
No caso de aviso prévio indenizado o trabalhador não recebe a multa de 40 % do fgts? Já vi casos que o empregador diz não ser obrigado a pagar quando é aviso prévio indenizado
Oi meu patrão me deu o dinheiro e eu paguei a rescisão no meu cartão de débito
Obrigada por postar.
Nós agracedemos sua participação em nosso canal, Simone!
Um abraço.
Boa Tarde, faltou a tabela.
férias, décimo terceiro ,dias trabalho ,fundo de garantia e seguro desemprego é isso $
Bom dia! não faltou o salário que o trabalhador tem direito do tempo de casa, a cada ano trabalhado ganha três dias gostaria de saber pois fui demitido e trabalhei dez anos ?
Bom dia Rafael,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Trabalhei 11 meses de carteira assinada fui demitida sem justa causa,não cumpri aviso prévio, quais meus direitos? E minhas verbas rescisórias quais são mi ajuda por favor
Bom dia Joice,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Ola amigo trabalho de Garçon no restaurante aqui em Lins sp a 5 anos e nunca tirei um a ferias e to registrado a quase 3 anos então to com 2 ferias vencidas eu pedi as ferias e ele não da e ainda fala que ele também precisa de ferias que palhaçada ne oque devo fazer sou aposentado e ele não depositou nada ate agora do meu fgts ja cobrei ele e eles escorrega oque fazer devo procurar o Ministerio do trabalho oque fazer me oriente ok obrigado pela atenção
Bom dia Mauro,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br.
Um abraço e obrigado!
quem trabalha numa impresa q funciona nos finais de semana e feriado e esta de aviso nesses dias q falei qm esta de aviso trabalha nesses dias ou n?e qntas hr no fim de semana e feriado???
As minhas venceram em janeiro eu não tirei e agora fui demitido
Bom dia Mariane,
Torcemos para que consiga uma nova oportunidade no mercado de trabalho!
Um abraço e tudo de bom.
Prezados, fiquei com uma dúvida na tabela, no pedido de demissão com menos de um ano, o trabalhado não recebe férias proporcionais, porque? Não entendi porque ele perde este direito.
Fui demitida em 6/11/17 até hoje não recebi..esta justiça do trabalho..pq justiça faz eles pagarem s eles colocaram no meu imposto de renda
Obrigada pela participação em nosso canal, Rosana!
Um abraço e tudo de bom.
Pelo que sei, Não tem direito ao seguro, pois o Aviso não conta como mês trabalhado, pois foi feito seu desligamento/rescisão da empresa em uma data especifica.Contando apenas 5 meses.
Bom dia .sou empregada doméstica já há 8 anos em uma residência na minha carteira está 1',600 reais ..se for mandada em bora sem justa causa quanto tenho para receber...obg cida
Muito bom vídeo
eu trabalho a dois anos e 8mês numa empresa sem cartera assinada,quero sair mais ele fala que num tem dinheiro pra acertar comigo..não acho justo sair sem nada oque eu posso fazer?e ainda por cima segurou minha carteira dois Anos..tirei uma ferias so mim oriente como resolver..
Eu trabalhei numa empresa 3 anos sem carteira pedi para assinar minha carteira não assinava fui ministério pedi para ele ir no meu trabalho no outro dia 3 camburão do ministério fez assinarem a carteira de todos mundo eu acho até carteira do patrão vagabundo assinou te hoje ele sabe que e eu fiz isto muito carinho não tem rependimento manda ministério do trabalho i ai
Fosse aqui minha cidade eu resolver pra você
Muito bem explicado!!!!
Questão 70
Em normas coletivas firmadas pela empresa Montagens
Industriais Ltda., há previsão de multa por descumprimento de
cláusulas normativas que foram efetivamente descumpridas
pela empresa.
Diante disso, assinale a afirmativa correta.
A) O empregado terá de ajuizar tantas ações quantas forem
as lesões, postulando, em cada uma delas, a multa pelo
descumprimento de obrigações previstas nas respectivas
cláusulas.
B) Tratando-se de multa prevista em instrumento normativo
em decorrência de descumprimento de cláusula que
reproduz texto de lei, a multa é incabível.
C) Tendo em vista a reprodução de textos de lei em cláusulas
de instrumentos normativos diversos, ficará a critério do
juiz definir se pode haver esse acúmulo.
D) O descumprimento de qualquer cláusula constante de
instrumentos normativos diversos não submete o
empregado a ajuizar várias ações, pleiteando, em cada
uma, o pagamento de multa referente ao descumprimento
de obrigações previstas nas respectivas cláusulas.
muito bom.. comercei a homologar e ainda estou sem saber calcular direito
Obrigado Ataides,
Continue acompanhando o nosso canal!
Um abraço e tudo de bom.
+SevilhaContabilidade. obrigado
DOREI 👏👏👏
Obrigado Cristiane!
Um abraço e tudo de bom.
Professor se a empresa despensar o funcionário com 11 meses trabalhados com aviso prévio indenizado. Esse mês do aviso conta como mais 1 mês totalizando 12 meses.
Conta para receber o seguro desemprego, sendo a primeira solicitação???
Bom dia Josimar,
Para que possamos te auxiliar, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Minha homologação estava com dados incorretos , ficaram de marca outra data mas até agora, nada isso ocorre uma no dia 23defeverreiro e eu tinha 6 anos e 6e8n .qual o procedimento à ser tomado
Ns recisao como calcular periculosidade
Bom dia Gilcelia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
oi,gostaria de saber se meu patrao der baixa nao minha carteira, eu consigo sacar o valor total do fgts...porque tenho 3 contas inativas com alguns valores.obrigado
ola gostaria de saber a respeito de horas negativas na minha empresa se devo horas negativa vai enfluecia na rescisao eu sendo demitido eu tenho direito de pagar essas horas
Boa noite ,tenho 8 anos de empresa e estou de aviso previo.quero saber se vão somar meus direitos desde quando entrei na empresa ou somente 12 meses?
Bom dia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Olá, observei na sua tabela que o colaborador "com menos de 1 ano" e "com mais de 1 ano" não possui direito de cumprir aviso prévio, visto que na minha empresa, meus colaboradores após o período de experiência optam por cumprir aviso prévio, normalmente, por um acaso teria algo haver com o "ACT" ou estamos agindo erradamente?
Boa noite,fui manda embora gostaria de saber se na minha rescisão vou ter que pagar imposto da minha rescisão?
Muito obrigado, muito bom.
quem vai mi sustentar até eu ficar bom para trabalhar.
INSS, ou a Empresa.
já faz dois meses que aconteceu o acidente.
trabalhei em uma empresa com salário 1.790 no período de um ano e dois meses qual meus direitos e quais são eles
Obrigado pelo vídeo. :)
eu tenho tres messes de serviço.ja tenho aserto se eh sair da firma
Doutor eu trabalhei por 11 meses como doméstica mas até agora não recebi minhas verbas rescisórias será q terá multa p patrão?
Bom dia Ana,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
contator meu marido trabalhou nua empresa contratada pela Unp ele trabalhou 37 més tinha 3 ferias vencida mais nunca fés hora extra trabalhava de 7 da manha as 5 da tarde eu queria que o senho mim ajudasse ele entro nesta empresa dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/214 qual e os direito dele ele tem direito quanta feria e quanto da os 3 anos de ferias fora a Rescisão de trabalho no total com feria com tudo olha ele começou a trabalhar dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/2014
Bom dia ....a saldo de 40/ tem que estar ja no papel pra dar entrada no fundo de garantia
Boa tarde Carlos,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
a maneira correta de titular é resilição contratual!
Obrigado pela participação em nosso canal, Breno!
Um abraço.
Essse aviso previo vai junto com salario ja trabalhado e isso?
Vc disse q de março de 2010 a julho de 2010 são 4 meses, mas se ele completou os 12 messes em fevereiro de 2010, começa a contar do mês de março de 2010. Até julho de 2010 ele tem direito a 5 meses e não a 4 como vc disse, não é????
boa noite
trbalhei por 1 ano e 4 messes en huma enpressa
dai eu queria saber mas ou menos o valor do aserto que irei reseber
pois á enpressa me demitiu mas eu não trabalhei o avissso ai só quero saber mas ou menos o que eu irei reseber?
Quando o contrato for por prazo determinado ex: 1 ano ou 2 anos... possui multa de 40 % FGTS:?
Boa noite estou num aviso sou empregada domestica estiu sendo demitida sem justa causa tem doís anos e seis meses quanto devo receber de resicão
Quando ha atestado no contrato de experiência, o que fazer? interrompe o prazo ou conta corrido?
pedi conta opitei a nao cumpri aviso fiz a carta e ja tem 15 dias e ate agora nao resolveu nada
Eu trabalhei três meses de carteira assinada meu contrato venceu dia 31dezembro recebi só a minha comissão tinha direito aviso prévio?
Boa tarde Neide,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado.
MEU PATRÃO FALECEU E NÃO TINHA SÓCIO O QUE EU DEVO FAZER JUNTO AOS HERDEIROS PARA PAGAR RESCISÃO ANOS TEM QUE TER ADVOGADO ?
o que e fins recissorios
se eu tiver dois emprego e for mandado embora de um eu recebo o seguro desemprego
Trabalhei 4 anos e 7 meses em uma empresa fui mandado embora,tive aviso prévio e a minha rescisão deu só 4.284,00 está certo?sendo q eu não tinha nenhuma falta e nenhum atestado.
Bom dia Vânia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
tô empregada desde3/2/15,trabalhei até 10/2/16 e quero pedir q me mandem embora não recebi as férias,to afastada p doença nem INSS paga e empresa tb não,caso eles me mandem embora o q tenho a receber,trabalho12/36diruno portaria
inscrito no canal...
Obrigado Raimunda!
Seja bem-vinda, um abraço.
Trabalho numa empresa do transporte coletivo a 13 sem registro início mês 3/2003.
fui registrado, início mês 8/2016.
no dia 16/10/2016 eu caí na escada do portão da minha casa.
fraturei a cavicula, o INSS recusou o Benefício, tô sem salário, tenho mulher e filhos de menores para sustentar, e pago aluguel,.
por favor mi responde aí.
BOA NOITE, FUI MANDADO EM BORA E MINHA MUITA FICOU MAIS ALTA DO QUE MINHA RESCISÃO, E FOI PASSADO QUE EU NÃO TENHO DIREITO DE RECEBER MINHA RESCISÃO PORQUE A MULTA FICOU ALTA
ESTA CERTO ISSO
Bom dia Alex,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Eu trabalho com carteira assinada meu salário e 500 reais e a empresa Nunca devolveu minha carteira.e eu vou pedir demissão quais meu d?
Boa tarde,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Fui demitida do serviço tinha cinco meses qual seria meus direito
Boa tarde Vilma
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
O que fazer quando o FGTS não esta sendo pago , ?
Bom dia Dani,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Quando for demito com férias vencidas, essas férias vencidas recebe na rescisão ou em um conta bancária separada???
Bom dia Paulo,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
oi! quando eu entrei na empresa, eu era engarregado porém eu fiquei afastado por um 1 ano devido a problema de saúde, quando eu fui liberado do INSS eles me tiraram do meu antigo cargo, " detalhe eu não tinha essa atividade registrada em carteira, isso tá certo eles podem tira meu cargo?
o la amigo trabalho em uma Epresa faz 1 ano e 6 meses, mas os primeiros 11 meses foi sem registro na carteira, se fosse demitiddo se justa causa hoje qual o valor teria direito a reseber?
Sò falto e explicar. Sobre o seguro desenprego. Mas muito bom o video
Gostaria de tirar uma dúvida, trabalhei com carteira assinada de 1990 até 1995 tenho direito a algum abono?
Olá, trabalho em uma empresa que está exigindo que os funcionários entre e saiam uniformizados. Nao temos o direito de trocar de roupa. Isto está certo ? Se eu registrei meu ponto, estou saindo da empresa, eu nao teria o direito de trocar de roupa antes ?
Obrigada!
Queria te pergunta uma coisa trabalhei em uma empresa de mão de obra 10 mês 1 mês de pedreiro e os outros 9 meses de encarregado so ele n classificou minha carteira pq ele diz q n podia e trabalhei mesmo assim agora ele mim mandou embora mas n mim pagou nada trabalhei dupla função e n recebi nada o q faço ? mim ajuda ai por favo
Trabalhei 12 anos numa empresa quanto que eu tenho a receber
Rescisao e o mesmo do fgts ? Tenho um dinheiro na rescisao e tambem no fgts sao os mesmos ou nao?
ola amigo eu queria tira uma duvida como calcular a demissão de um menor Aprendiz??
trabalhei recentemente e o patrão não registrou minha carteira e me dispensou .. foram dois meses e meio de trabalho.. será que tenho esses direitos?
Boa noite eu fui fazer a correção da carteira de trabalho no ministério do trabalho eu fui mandado embora doente e ganhei a estabilidade Eu quero saber quanto tempo demorar pra fazer o cálculo
Boa tarde Luana,
Você pode enviar sua dúvida para, www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza?! Obrigado e um abraço.
Boa noite trabalhei 9 dias fui contratado por contrato temporário recebe alguma coisa porque recebi por esses dias de trabalho só 392
Sendo que me mandaram ir assinar uma resicao
Bom dia Roberto,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
e se o empregado tivesse usado o FGTS para quitar dívida de empréstimo minha casa minha vida
é pago os 40% do saldo atual ou de todo o saldo depositado ????
Bom dia Neri,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
eu nao tive aviso como e q fica ???