Cálculos Rescisórios Contrato de Trabalho -- Sevilha Contabilidade
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- Опубліковано 5 вер 2024
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Cálculos Rescisórios Contrato de Trabalho -- Sevilha Contabilidade -- Vicente Sevilha Jr (tabela em www.sevilha.com...)
Saiba identificar que verbas devem ser pagas a um trabalhador no momento da rescisão de seu contrato de trabalho.
Um vídeo de 9 anos atrás e ainda continua ajudando e esclarecendo as dúvidas de muita gente!
Obrigado!
Um abraço e tudo de bom.
VOCÊ é um gênio, ninguem supera vc nas explicações. aprendo com vc em um dia, oq nao aprendo em um periodo na faculdade.
PARABENS!!! Deus te ilumine. Continue compartilhando seu conhecimento.
Parabéns!
Por que minha cabeça estava um nó,e vi seus vídeos e agora estar tudo muito claro!parabéns!!
Explica muito bem!!
Adorei a iniciativa. Muito bacana essa boa vontade de explicar de forma clara tudo o que sempre nos assombra sempre que nós ou ( alguém querido) perde um emprego. A verdade é que ninguém confia na conta e sempre surge umas dúvidas! Obrigada!
sou mais um fã seus e vocês esta de parabéns você são excelentes profissionais me surpreendi coma sua inteligencia e continue conservando
Entendi muito com vc PARABÉNS
Perfeito, mesmo quem trabalha na área sempre tem dúvida, obrigada pela ajuda! abraços!
TODOS SEUS VIDEOS SÃO MARAVILHOS.PARABENS...SERVILHA... deus abençoes toda equipe...
Gosto muito dos seus videos,tem sido de bom proveito pra mim.
Parabéns .
Obrigado por sua iniciativa, tinha duvidas e no momento estou com elas respondidas.
Parabéns pelo Empenho, sucesso a voce e sua equipe!
Parabéns pelo video, estou começando agora nessa área e você tem me ajudado muito.
abrigado.
mais um fã.
gostei muito do vídeo
Show de bola esses vídeos.
Virei fã de vocês!! Parabéns pela iniciativa.
Olá boa tarde a todos primeiramente queria saber de uma coisa eu trabalhava em um restaurante eu era motoboy e fui demitido eu não era Registrado eu entrei dia 17 de Dezembro e ele me Demitiu no dia 1 de Março tenho direito de receber quanto ?
Obrigada pela sua ajuda!👍
Nós que agradecemos pela sua visita em nosso canal, Valéria!
Não deixe de se inscrever. Um abraço e tudo de bom.
legal a orientação...
Muito bom! você é um otimo professor!
muito legal gostei muito de sua atitude para bems
eu trabalhei para uma empresa com contrato que era renovado de 4 em 4 meses,as vezes demorava mais mas sempre era renovado ,trabalhei para esta empresa de inicio de 2015 ate inicio de 2018 mes de maio . do nada recebi uma ligacao para ir na loja e fui todo feliz achando que seria me proposto uma nova oportunidade de crescer dentro da empresa,chegando la me disse o chefe do RH que a empresa nao iria precisar dos meus servicos pois nao iriam mais trabalhar com o tipo de funcao que eu fazia na empresa, faltava 9 dias para fechar o mes pois eu trabalhava para eles somente aos sabados e domingos ganhava acima de 1 salario e a empresa no (RPA) recibo de pagamento autonomo ,estava descrito que a empresa pagava meu inss e ate ai tudo ok ,mas no dia que me ligaram falando tudo mencionado acima me pagaram o valor referente aos 9 dias e me disse que nao precisaria mais ir,no dia seguinte tinha outro profissional da area oculpando meu espaco que eu exercia minha funcao. eu fiquei indignado com oque aconteceu,
posso recorrer a alguma coisa ou nao adianta...
Bom dia Ricardo! Sentimos muito pela situação. Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza. Um abraço e obrigado!
gostei do vídeo ajudou bastante
Obrigada por postar.
Nós agracedemos sua participação em nosso canal, Simone!
Um abraço.
Vídeo maravilhoso, tirou toda as minhas dúvidas
Bom dia Valeria,
Que bacana! Ficamos muito felizes com o seu feedback.
Um abraço e obrigado.
Trabalhei. 5 anos e. 9 meses. E agora. Voltei da pericia 7 com acidente de trabalho a emprrsa me colocou prar casa. Qual os meus direitos.
Boa noite. Minha amiga ela entra no trabalho às 07:00h á 15:30 de segunda á sábado.
Oi Marina,
Bacana!
Um abraço e tudo de bom.
meus parabens,gostei muito!tirou todas as minhas dúvidas!!!!!
Muito bom seu video, excelente explicação.
Excelente! Parabéns! Ajudou muito!
no meu caso . eu sou ajudante de deposito mas a gente faz entrega na van entrega mercadorias na casas dos clientes subindo escada pra entregar em prédios, mandam a gente pra área de venda ajudar no atendimento . a gente ensera o depósito a gente samos os faz tudo da empresa quer arredar uma mesa chama o pessoal do depósito quando querem carregar alguma coisa chamam a gente ah quando a gente estava em experiência nosso engarregado mandava a gente bater o cartão e volta a trabalhar ex eu entrava 07:30 tinha intervalo 11:00 voltava 12:00 e era pra sair 15:30 batia o cartão e ficava ate 18;30 19:00 horas todos os dias durante 03 meses e nunca pagaram hora extra . quando eu falo a gente e por que são eu e mais 5 pessoas que fomos contratados juntos pos era pra enagurar uma nova loja da empresa grupo lider que tem varias lojas em Belém
Muito obrigado, muito bom.
Oi meu patrão me deu o dinheiro e eu paguei a rescisão no meu cartão de débito
O aviso prévio conta sim como mês trabalhado.a data de rescisão do contrato de trabalho é a data do ultimo dia trabalhado do aviso prévio.
Muito bem explicado!!!!
Muito bom vídeo
Boa noite Sevilha adoro seus vídeos parabéns eu fui demitido tenho um ano e quatro meses quais meus direitos
a maneira correta de titular é resilição contratual!
Obrigado pela participação em nosso canal, Breno!
Um abraço.
procure mais sobre o Artigo 477 da CLT
Na base posso te dizer que
É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa.
Mas depende da cláusula, lógico. ok?
Muito, muito bom!!
Obrigado pelo vídeo. :)
Questão 70
Em normas coletivas firmadas pela empresa Montagens
Industriais Ltda., há previsão de multa por descumprimento de
cláusulas normativas que foram efetivamente descumpridas
pela empresa.
Diante disso, assinale a afirmativa correta.
A) O empregado terá de ajuizar tantas ações quantas forem
as lesões, postulando, em cada uma delas, a multa pelo
descumprimento de obrigações previstas nas respectivas
cláusulas.
B) Tratando-se de multa prevista em instrumento normativo
em decorrência de descumprimento de cláusula que
reproduz texto de lei, a multa é incabível.
C) Tendo em vista a reprodução de textos de lei em cláusulas
de instrumentos normativos diversos, ficará a critério do
juiz definir se pode haver esse acúmulo.
D) O descumprimento de qualquer cláusula constante de
instrumentos normativos diversos não submete o
empregado a ajuizar várias ações, pleiteando, em cada
uma, o pagamento de multa referente ao descumprimento
de obrigações previstas nas respectivas cláusulas.
DOREI 👏👏👏
Obrigado Cristiane!
Um abraço e tudo de bom.
Pelo que sei, Não tem direito ao seguro, pois o Aviso não conta como mês trabalhado, pois foi feito seu desligamento/rescisão da empresa em uma data especifica.Contando apenas 5 meses.
Bom dia! não faltou o salário que o trabalhador tem direito do tempo de casa, a cada ano trabalhado ganha três dias gostaria de saber pois fui demitido e trabalhei dez anos ?
Bom dia Rafael,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
férias, décimo terceiro ,dias trabalho ,fundo de garantia e seguro desemprego é isso $
inscrito no canal...
Obrigado Raimunda!
Seja bem-vinda, um abraço.
Trabalhei 11 meses de carteira assinada fui demitida sem justa causa,não cumpri aviso prévio, quais meus direitos? E minhas verbas rescisórias quais são mi ajuda por favor
Bom dia Joice,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Sò falto e explicar. Sobre o seguro desenprego. Mas muito bom o video
quem vai mi sustentar até eu ficar bom para trabalhar.
INSS, ou a Empresa.
já faz dois meses que aconteceu o acidente.
Fui demitida em 6/11/17 até hoje não recebi..esta justiça do trabalho..pq justiça faz eles pagarem s eles colocaram no meu imposto de renda
Obrigada pela participação em nosso canal, Rosana!
Um abraço e tudo de bom.
parabens pelo video!
As minhas venceram em janeiro eu não tirei e agora fui demitido
Bom dia Mariane,
Torcemos para que consiga uma nova oportunidade no mercado de trabalho!
Um abraço e tudo de bom.
Ola amigo trabalho de Garçon no restaurante aqui em Lins sp a 5 anos e nunca tirei um a ferias e to registrado a quase 3 anos então to com 2 ferias vencidas eu pedi as ferias e ele não da e ainda fala que ele também precisa de ferias que palhaçada ne oque devo fazer sou aposentado e ele não depositou nada ate agora do meu fgts ja cobrei ele e eles escorrega oque fazer devo procurar o Ministerio do trabalho oque fazer me oriente ok obrigado pela atenção
Bom dia Mauro,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br.
Um abraço e obrigado!
Bom dia .sou empregada doméstica já há 8 anos em uma residência na minha carteira está 1',600 reais ..se for mandada em bora sem justa causa quanto tenho para receber...obg cida
no aviso qual é o último dia da relação com a empresa é o dia que eu assinei o aviso o último dia que eu trabalhei no aviso
Eu gostei do vídeo eu quero saber si a pessoa trabalho 2 meses si tem direito o aviso prévio
Boa tarde,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
No caso de aviso prévio indenizado o trabalhador não recebe a multa de 40 % do fgts? Já vi casos que o empregador diz não ser obrigado a pagar quando é aviso prévio indenizado
Gostaria de saber mais sobre a multa do 477.
quem trabalha numa impresa q funciona nos finais de semana e feriado e esta de aviso nesses dias q falei qm esta de aviso trabalha nesses dias ou n?e qntas hr no fim de semana e feriado???
Prezados, fiquei com uma dúvida na tabela, no pedido de demissão com menos de um ano, o trabalhado não recebe férias proporcionais, porque? Não entendi porque ele perde este direito.
contator meu marido trabalhou nua empresa contratada pela Unp ele trabalhou 37 més tinha 3 ferias vencida mais nunca fés hora extra trabalhava de 7 da manha as 5 da tarde eu queria que o senho mim ajudasse ele entro nesta empresa dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/214 qual e os direito dele ele tem direito quanta feria e quanto da os 3 anos de ferias fora a Rescisão de trabalho no total com feria com tudo olha ele começou a trabalhar dia 08/06/2011 afastamento dia 03/06/2014
21 anos de serviço
muito bom.. comercei a homologar e ainda estou sem saber calcular direito
Obrigado Ataides,
Continue acompanhando o nosso canal!
Um abraço e tudo de bom.
+SevilhaContabilidade. obrigado
eu trabalho a dois anos e 8mês numa empresa sem cartera assinada,quero sair mais ele fala que num tem dinheiro pra acertar comigo..não acho justo sair sem nada oque eu posso fazer?e ainda por cima segurou minha carteira dois Anos..tirei uma ferias so mim oriente como resolver..
Eu trabalhei numa empresa 3 anos sem carteira pedi para assinar minha carteira não assinava fui ministério pedi para ele ir no meu trabalho no outro dia 3 camburão do ministério fez assinarem a carteira de todos mundo eu acho até carteira do patrão vagabundo assinou te hoje ele sabe que e eu fiz isto muito carinho não tem rependimento manda ministério do trabalho i ai
Fosse aqui minha cidade eu resolver pra você
Eu trabalho com carteira assinada meu salário e 500 reais e a empresa Nunca devolveu minha carteira.e eu vou pedir demissão quais meu d?
Boa tarde,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Minha homologação estava com dados incorretos , ficaram de marca outra data mas até agora, nada isso ocorre uma no dia 23defeverreiro e eu tinha 6 anos e 6e8n .qual o procedimento à ser tomado
oi,gostaria de saber se meu patrao der baixa nao minha carteira, eu consigo sacar o valor total do fgts...porque tenho 3 contas inativas com alguns valores.obrigado
trabalhei em uma empresa com salário 1.790 no período de um ano e dois meses qual meus direitos e quais são eles
Boa Tarde, faltou a tabela.
Boa noite,fui manda embora gostaria de saber se na minha rescisão vou ter que pagar imposto da minha rescisão?
Trabalhei 4 anos e 7 meses em uma empresa fui mandado embora,tive aviso prévio e a minha rescisão deu só 4.284,00 está certo?sendo q eu não tinha nenhuma falta e nenhum atestado.
Bom dia Vânia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
ola gostaria de saber a respeito de horas negativas na minha empresa se devo horas negativa vai enfluecia na rescisao eu sendo demitido eu tenho direito de pagar essas horas
Boa noite estou num aviso sou empregada domestica estiu sendo demitida sem justa causa tem doís anos e seis meses quanto devo receber de resicão
Doutor eu trabalhei por 11 meses como doméstica mas até agora não recebi minhas verbas rescisórias será q terá multa p patrão?
Bom dia Ana,
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Um abraço e obrigado!
O que fazer quando o FGTS não esta sendo pago , ?
Bom dia Dani,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
tô empregada desde3/2/15,trabalhei até 10/2/16 e quero pedir q me mandem embora não recebi as férias,to afastada p doença nem INSS paga e empresa tb não,caso eles me mandem embora o q tenho a receber,trabalho12/36diruno portaria
Boa noite ,tenho 8 anos de empresa e estou de aviso previo.quero saber se vão somar meus direitos desde quando entrei na empresa ou somente 12 meses?
Bom dia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Trabalho numa empresa do transporte coletivo a 13 sem registro início mês 3/2003.
fui registrado, início mês 8/2016.
no dia 16/10/2016 eu caí na escada do portão da minha casa.
fraturei a cavicula, o INSS recusou o Benefício, tô sem salário, tenho mulher e filhos de menores para sustentar, e pago aluguel,.
por favor mi responde aí.
Recebo 3 salários mínimos por mês, mas na carteira é assinado um salário mínimo. Fui mandada embora depois de 12 anos de trabalho! Meu patrão quer me pagar o acerto sobre um salário mínimo, o da carteira!
.O que eu tenho direito? Vale o da carteira ou o que realmente ganho?
Bom dia Claudia,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza. Obrigado e um abraço!
MEU PATRÃO FALECEU E NÃO TINHA SÓCIO O QUE EU DEVO FAZER JUNTO AOS HERDEIROS PARA PAGAR RESCISÃO ANOS TEM QUE TER ADVOGADO ?
Fui demitida do serviço tinha cinco meses qual seria meus direito
Boa tarde Vilma
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Um abraço e obrigado!
se eu tiver dois emprego e for mandado embora de um eu recebo o seguro desemprego
Vc disse q de março de 2010 a julho de 2010 são 4 meses, mas se ele completou os 12 messes em fevereiro de 2010, começa a contar do mês de março de 2010. Até julho de 2010 ele tem direito a 5 meses e não a 4 como vc disse, não é????
Quando o contrato for por prazo determinado ex: 1 ano ou 2 anos... possui multa de 40 % FGTS:?
Ns recisao como calcular periculosidade
Bom dia Gilcelia,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!
Professor se a empresa despensar o funcionário com 11 meses trabalhados com aviso prévio indenizado. Esse mês do aviso conta como mais 1 mês totalizando 12 meses.
Conta para receber o seguro desemprego, sendo a primeira solicitação???
Bom dia Josimar,
Para que possamos te auxiliar, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
eu tenho tres messes de serviço.ja tenho aserto se eh sair da firma
Positivo
Quando ha atestado no contrato de experiência, o que fazer? interrompe o prazo ou conta corrido?
Quando for demito com férias vencidas, essas férias vencidas recebe na rescisão ou em um conta bancária separada???
Bom dia Paulo,
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Um abraço e obrigado!
trabalho de motorista.
do coletivo
pedi conta opitei a nao cumpri aviso fiz a carta e ja tem 15 dias e ate agora nao resolveu nada
Minha esposa nunca recebeu nenhum hollerite de salario ferias ou 13 salario
Obrigado pela participação em nosso canal, Eduardo.
Um abraço e tudo de bom!
BOA NOITE, FUI MANDADO EM BORA E MINHA MUITA FICOU MAIS ALTA DO QUE MINHA RESCISÃO, E FOI PASSADO QUE EU NÃO TENHO DIREITO DE RECEBER MINHA RESCISÃO PORQUE A MULTA FICOU ALTA
ESTA CERTO ISSO
Bom dia Alex,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Essse aviso previo vai junto com salario ja trabalhado e isso?
Trabalhei 12 anos numa empresa quanto que eu tenho a receber
Gostaria de tirar uma dúvida, trabalhei com carteira assinada de 1990 até 1995 tenho direito a algum abono?
Boa noite eu fui fazer a correção da carteira de trabalho no ministério do trabalho eu fui mandado embora doente e ganhei a estabilidade Eu quero saber quanto tempo demorar pra fazer o cálculo
Boa tarde Luana,
Você pode enviar sua dúvida para, www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza?! Obrigado e um abraço.
Bom dia ....a saldo de 40/ tem que estar ja no papel pra dar entrada no fundo de garantia
Boa tarde Carlos,
Envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas, por gentileza.
Um abraço e obrigado!
Olá, observei na sua tabela que o colaborador "com menos de 1 ano" e "com mais de 1 ano" não possui direito de cumprir aviso prévio, visto que na minha empresa, meus colaboradores após o período de experiência optam por cumprir aviso prévio, normalmente, por um acaso teria algo haver com o "ACT" ou estamos agindo erradamente?
por qual valor é calculado a rescisão ? salário em carteira , salário bruto ou salário líquido ?
Lukas Bittencourt salário bruto, porém, saldo de salário, ou seja, se vc recebe R$ 1000 e sai no dia 23/11, vai receber proporcional aos dias trabalhados, nesse caso.,23 dias
Trabalhei em uma Empresa do dia 05/08/2013 até 18/11/2013 fui mandado embora mas até agora não assinei nada e estou em casa até agora,hoje me ligaram falando que estou de aviso prévio eles podem fazer isso ou estão errados eu teria que assinar a demissão no mesmo dia. Eu estou perdendo já que não assinei nada e estão com minha carteira desde do dia que fui mandado embora. Poderiam me ajudar já fui muito enganado não quero mais passar por isso. Obrigado pela Atenção de Todos
Paulo Eder vc passou pelo periodo de experiencia de 3 meses já era para esta com a carteira na mao.
o la amigo trabalho em uma Epresa faz 1 ano e 6 meses, mas os primeiros 11 meses foi sem registro na carteira, se fosse demitiddo se justa causa hoje qual o valor teria direito a reseber?
Boa noite trabalhei 9 dias fui contratado por contrato temporário recebe alguma coisa porque recebi por esses dias de trabalho só 392
Sendo que me mandaram ir assinar uma resicao
Bom dia Roberto,
Por gentileza, envie sua dúvida para www.sevilha.com.br/tenhoduvidas.
Um abraço e obrigado!