Arbeitszeiterfassung - Wer muss wie Arbeitszeiten erfassen?

Mit einem Urteil aus September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen. Aber wie konkret muss diese Erfassung laufen? Wer muss alles erfassen? Müssen Pausen auch erfasst werden? Muss das alles elektronisch geschehen oder reicht der Wochenzettelt? Und wann kommt denn endlich das bereits angekündigte, geänderte Arbeitszeitgesetz?
Mit all diesen Fragen wollen wir uns in der neuen Folge auseinandersetzen.

[@thorstenherbyson]

Mich wundert es immer wieder, welchen Schwachsinn die Menschen mit sich machen lassen, nur weil es so vorgeschrieben ist.

[@Joshua5de]

Ich habe Selbstausbeutung von Arbeitnehmern gesehen und auch die negativen Folgen dadurch. Menschen sind nicht vernüftig und zwar auf beiden Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber.