Olá Karla, estou adorando suas aulas, por gentileza nos ensine a calcular uma rescisão completa , com isto quero dizer até a multa do FGTS. Muito obrigada.
Oi Karla, estou vendo seus videos pela primeira vez. Ao entrar no youtube e olhar alguns videos, apareceu seu canal. Estou adorando a forma com que ensina e esclarece. Parabéns...
Deixa eu perguntar se o trabalhou faz hora extra dirante um mes e ele faltou 2 dias vai descontar esse dois dias na hora extra ...deixa eu perguntar se ela fez hora extra em maio e ela vai receber no mes de abril referente o mes trabalhado do mes de maio ?
Bom dia Karla, só fiquei com uma dúvida sobre as verbas que também integram o décimo terceiro, como horas extras e adicionais noturno, esses valores são o total de todas as horas extra que ela fez no tempo de serviço que trabalhou na empresa? Ou correspondente a um mês aleatório apenas? (No caso, 4 meses? Ou apenas um mês de referência?) Horas extras de feriados também integram no 13°?
Mas se o empregado recebeu o adiantamento de metade do 13°, precisa descontar esse valor do cálculo do 13° proporcional na hora de calcular as verbas rescisória?
Referente ao mês, se o profissional trabalhou 11 dias, ele não tem direito nem ao valor proporcional a esses dias trabalhados? E o mês do aviso prévio só é acrescentado somente se for indenizado?
Eu não entendi o acréscimo das verbas. Você no exemplo colocou o valor total de médias de horas extras e tals dos meses em que ela trabalhou ou pegou a hora extra do mês o qual você está fazendo o cálculo ou você pegou o valor das horas extras de todos os meses somados?
minha dúvida é: essa grade de valores (salario base,Horas Extras,ADD DE INSALUBRiDADE...) você pegou de qual mês?porque todos os meses há uma variação de valor,referente a hora extra e outras verbas....me ajudem porfv
Olá. Boa noite. Muito bom o vídeo Parabéns. Mas no meu caso não é rescisão. Eu entrei dia 8 de Junho e vou continuar trabalhando mais dia 30/11 recebe a primeira parte e 20/12 segunda. Então como faço o cálculo? Se vc puder responder. Desde já agradeço. Muito obrigada que Deus abençoe vc e sua família.
Gente vi em outro vídeo que ela comentou está trabalhando, fazendo faculdade e teve um bebê (oque requer muito tempo pra cuidar) então não se aborreçam pois ela não tem tempo nem de entrar nessa conta do UA-cam direito pra tirar todas nossas dúvidas, espero que compreendam. Deus lhe abençoe Karla
Se o empregado trabalhou 7 meses ele vai receber proporcionais ne ?? Entao se eu ganho 1000 e mais adicional de pericolisidade entra no calculo do.salario base o adc de periculosodsde ?
Boa tarde Karla, tudo bem? Me ajude, por favor, com uma dúvida: estou fazendo o cálculo do 13º de um funcionário que está afastado pelo INSS, acidente do trabalho, desde 16/08/2019. Meus cálculos não batem com os do sistema da folha de pagamento. Cheguei no resultado de R$ 258,78 de Hora extra e R$ 40,95 de DSR. Ele tem direito a 8/12 avos de 13º - Total em minutos: 18240 e DSR: R$ 409,59 - Salário dele: R$ 998,00 O sistema calculou o salário: R$ 665,33 (que confere com o meu) + horas extra: R$137,91 + DSR: R$ 23,89. Eu dividi o total de minutos por 10, depois por 60. Multipliquei por 50 e dividi por 100. Somei os valores e multipliquei pelo valor do salário por hora. O que eu estou fazendo de errado? Obrigada!
Se houver perda da remuneração do trabalhador, perda de uma função gratificada ou cargo comissionado, qual a base legal para se calcular a média duodecimal e não o salário menor recebido no mês de dezembro?
Para conhecimento - Salário base + Adicionais se receber. Exemplo: Empregado com salário base, de R$1.500,00 reais - Esse valor vai ser à base de cálculo para o 13 salário.
Sua explicação é maravilhosa!!
Muito obrigada pela sua existência.
Muita boa explicação! Melhor do que se aprende na faculdade de RH. Parabéns!
Fiz faculdade de RH não aprendi nada kkkk
@@brunamedeirosmattos7971 duas 😂😂
@@isabellybraga7081 3, na verdade tô fazendo ainda kkk, mas não aprendi muita coisa kkk
Que aula maravilhosa. Muito bom mesmo. A sua voz é muito doce. Muito suave
Olá Karla, estou adorando suas aulas, por gentileza nos ensine a calcular uma rescisão completa , com isto quero dizer até a multa do FGTS.
Muito obrigada.
Explicação maravilhosa . Obrigada 😘
Eu queria mais video rs tem como fazer um trabalhador que trabalhou dois anos e 4 meses quanto de decimo terceiro ela recebera ?
Oi Karla, estou vendo seus videos pela primeira vez. Ao entrar no youtube e olhar alguns videos, apareceu seu canal. Estou adorando a forma com que ensina e esclarece. Parabéns...
Melhor explicação! Finalmente esclarecido. Muito obrigado, sucesso
Deixa eu perguntar se o trabalhou faz hora extra dirante um mes e ele faltou 2 dias vai descontar esse dois dias na hora extra ...deixa eu perguntar se ela fez hora extra em maio e ela vai receber no mes de abril referente o mes trabalhado do mes de maio ?
Muito bom👍🏼
Bom dia Karla, só fiquei com uma dúvida sobre as verbas que também integram o décimo terceiro, como horas extras e adicionais noturno, esses valores são o total de todas as horas extra que ela fez no tempo de serviço que trabalhou na empresa? Ou correspondente a um mês aleatório apenas? (No caso, 4 meses? Ou apenas um mês de referência?) Horas extras de feriados também integram no 13°?
Mas se o empregado recebeu o adiantamento de metade do 13°, precisa descontar esse valor do cálculo do 13° proporcional na hora de calcular as verbas rescisória?
Calcula-se o valor total do 13° e depois efetua o desconto do valor já pago.
Oi, tudo bem?
E se o cálculo for de 15 dias trabalhados durante o mesmo de novembro?
Referente ao mês, se o profissional trabalhou 11 dias, ele não tem direito nem ao valor proporcional a esses dias trabalhados? E o mês do aviso prévio só é acrescentado somente se for indenizado?
Eu não entendi o acréscimo das verbas. Você no exemplo colocou o valor total de médias de horas extras e tals dos meses em que ela trabalhou ou pegou a hora extra do mês o qual você está fazendo o cálculo ou você pegou o valor das horas extras de todos os meses somados?
minha dúvida é: essa grade de valores (salario base,Horas Extras,ADD DE INSALUBRiDADE...) você pegou de qual mês?porque todos os meses há uma variação de valor,referente a hora extra e outras verbas....me ajudem porfv
fiquei com a mesma dúvida.
Se trabalhou os 12 meses no ano é só somar mes a mes os valores e do total dividir por 12 esse total será adicionado junto ao salario base
@@dgbsouza Obrigada!!!
@@arianeoliveira5359 magina de nada
Gratidão por passar seu conhecimento de forma clara e objetiva !!! 👏👏
Olá. Boa noite. Muito bom o vídeo Parabéns.
Mas no meu caso não é rescisão. Eu entrei dia 8 de Junho e vou continuar trabalhando mais dia 30/11 recebe a primeira parte e 20/12 segunda. Então como faço o cálculo?
Se vc puder responder. Desde já agradeço.
Muito obrigada que Deus abençoe vc e sua família.
Parabéns minha querida amo suas aulas , faz um vídeo como comprar benefícios Vt,VA,vR por favor.
Gente vi em outro vídeo que ela comentou está trabalhando, fazendo faculdade e teve um bebê (oque requer muito tempo pra cuidar) então não se aborreçam pois ela não tem tempo nem de entrar nessa conta do UA-cam direito pra tirar todas nossas dúvidas, espero que compreendam. Deus lhe abençoe Karla
Tenho uma pergunta só se estou a mais de um ano conta desde que comecei a trabalhar??
Ou dos últimos meses do último ano?
Como funciona no mês de fevereiro?
A pessoa entrou dia 15, vai contar esse mês pro décimo terceiro?
Amei a explicação me ajudou muito faltei a uma aula no meu curso e fiquei meia perdida obrigada ganhou mais uma inscrita🥰
Perfeita explicação... Parabéns
Se o empregado trabalhou 7 meses ele vai receber proporcionais ne ?? Entao se eu ganho 1000 e mais adicional de pericolisidade entra no calculo do.salario base o adc de periculosodsde ?
Oi trabalho a ,3anos e 10 mêses ganho 1200 quanto vou receber de décimo terceiro
meu anjo, você explica tão bem, por favor faz um de verbas rescisórias.
Nessa conta e a de férias entra comissão para calcular o salário base?
Quando o aviso prévio e indenizado e não trabalhado conta também na hora de somar os meses que ficou na empresa. ? Para calcular o décimo terceiro??
Sim, um mês há mais.
Bon dia essa regra de 15 dias cabe a todos os meses? Porque em fev 14 dias é a metade, se eu trabalhei 14 dias nao tenho direito a 13o proporcional?
Com 14 dias trabalhados, não entra na contagem. Tem que ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados dentro do mês, para entrar na contagem.
Gostei do Canal ja sou inscrito. Espero Aprender mais coisas.....gosto da maneira que vc explica fica fácil entender. Bem detalhado
Você é uma fofa. Amanhã tenho prova de RH e sua explicação me ajudou MUITO
Boa tarde Karla, tudo bem? Me ajude, por favor, com uma dúvida: estou fazendo o cálculo do 13º de um funcionário que está afastado pelo INSS, acidente do trabalho, desde 16/08/2019. Meus cálculos não batem com os do sistema da folha de pagamento. Cheguei no resultado de R$ 258,78 de Hora extra e R$ 40,95 de DSR. Ele tem direito a 8/12 avos de 13º - Total em minutos: 18240 e DSR: R$ 409,59 - Salário dele: R$ 998,00
O sistema calculou o salário: R$ 665,33 (que confere com o meu) + horas extra: R$137,91 + DSR: R$ 23,89. Eu dividi o total de minutos por 10, depois por 60. Multipliquei por 50 e dividi por 100. Somei os valores e multipliquei pelo valor do salário por hora. O que eu estou fazendo de errado? Obrigada!
E se o aviso prévio for indenizado, entra tbm esse mês na soma?
Sim.
Se houver perda da remuneração do trabalhador, perda de uma função gratificada ou cargo comissionado, qual a base legal para se calcular a média duodecimal e não o salário menor recebido no mês de dezembro?
Desses 537 eu vou tirar o inss e o ir???
Fica mais fácil se vc pegar o montante , dividir por 12 e multiplicar por 4.
Tenho direito ao 13 proporcional referente aos 30 dias de aviso prévio cumpridos no mês de Janeiro?
Esse e o calculo mensalista?
Faz video de adicional noturno ?
excelente explicação
Show!
Olá, Karla! Seus vídeos são excelentes. Você poderia fazer um sobre o cálculo de aviso prévio?
o calculo é baseado no salário bruto ou líquido? pois, estou em dúvida tenho desconto todo mês de quase 250 reais
Para conhecimento - Salário base + Adicionais se receber. Exemplo: Empregado com salário base, de R$1.500,00 reais - Esse valor vai ser à base de cálculo para o 13 salário.
Top
Ótima explicação! Simples e didática.
Obrigada ❤️
Ola faz videos com as verbas resisorias de demissoes ..tipo sem justa causa e pedido de demissao e demissao com justa causa ?
Uma dúvida, os 10% das mesas entram no cálculo, ou só o salário base mesmo? Obrigado
Obrigada
Olá Karla estou a 10 meses trabalhando com departamento pessoal .. amei suas dicas e forma de ensino muito esclarecedor ..Obrigada!
nossa muito obg por compartilhar, ajudou bastante !!
quem trabalhou 8 nesses, recebe quanto?
porque nao faz o ano todo completo para entender meilhor
Pegue seu salário bruto, divide por 12, pegue o resultado e multiplique por 12 (janeiro A dezembro).
Entao tem que trabalhar 15 ne para entrar 1/12 anos ne ?
Para cada mês, mínimo de 15 dias trabalhados.
karla, essa fração superior a 15 dias tbm se aplica no cômputo das férias?
Parabéns Prezada ótima aula!!!
Nossa muito bom seu canal gostei muito bem explicando
Vc é muitoooo boaa parabéns =)
Parabens pela explicaçao
Onde foi que saiu esse resultado de 547,39?
canal maravilhoso, obrigada pelo conteúdo.
Obrigada! Está me ajudando demais!
parabéns, pessoal assistam excelente professora
O aviso prévio indenizado também conta para fins de 13º salário ?
Conta sim.
Eu tbm queria aprender tudo sobre caged
Ótimas explicações. Simples e objetivas. Parabéns pelo trabalho!
Se a joana tivesse saido da empresa dia 6 de abril ela trabalhou 6 dias e com quantos meses ia entrar no calculo de janeiro ate abrl ?
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Recebe tbm adicional de pericolisidade ?
Vc calculou 4 meses, mas os 11 dias de janeiro não entra no cálculo ?
Não! Precisa ter trabalhado 15 dias ou mais para ser considerado o mês.
obrigada
Qual foi o tipo de Rescisão usado?
Parabéns,simples e rápido.
me ajudou bastante, obrigada.
VC EXPLICA TÃO BEM. 😀
Acabei de voltar das minhas férias, eu tenho direito ao décimo terceiro salário?
Ola , tem como vc linda fazer esse calculo para uma pessoa q trabalhou 4 anos
Oi vc nao perguntou pra
Mas eu lhe responderei O decimo terceiro é calculado referente ao ano que estamos por que você recebe todo ano
Muito bom 👏👏👏👏
E roubo