比 KPI 和 OKR 更靈活彈性？OGSM 專家張敏敏老師教你怎麼用｜《OGSM變革領導》

[@DOLLYHEAD1108]

我是從商周認識到敏敏老師，真的很推崇她能透徹拆解概念的能力，每次聽她解說OGSM都有不同的收穫 👍。謝謝敏敏老師，謝謝瓦基！

[@jangjack1161]

OH YA！
我終於閱覽完畢本集分享，
分很多天看一部份 累計完成

[@jangjack1161]

「改變」心態就是難上加難，所以才要有決心來「改變」

[@ieanghoo]

内容扎实，赞👍

[@kokoawawa5878]

內容很不錯 可否請主持人修掉嗯～的聲音呢 謝謝

[@jangjack1161]

技術資深人員，武將，可以用口述、錄音錄影方式處理，
再由後勤人員協助寫出來！
不就可以相互達成紀錄

[@willywentaiwan]

我是覺得所有管理學 都應該先闡明 該方法的雷區

[@kenshane5938]

哇哦，画饼这个词都跑到台湾了，哈哈哈哈嘎嘎嘎 好亲切