A cégkultúrával szisztematikusan kell foglalkozni

A mai epizódban távoli világokat kötünk össze. Ha azt mondom, Tatabánya, lehet többeknek beugrik a Bridgestone neve. Az ügyvezető Topolcsik Melinda lesz velünk, aki Dojcsák Dániellel, egy agilis IT cég, a Shiwaforce marketingkommunikációs igazgatójával kapcsolódik. Mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át.
00:00 Főcím
00:40 Epizódkonf
01:20 Kapcsolódás, visszajelzés, tanulás
06:12 Visszajelzés
06:50 Transzformáció
08:40 Cégkultúra
10:07 Különcnek lenni érték
11:32 A mediátori szerep fontossága
14:20 Tudatosság és fejlődés
19:58 Hosszútávúság
25:48 Booklist: David Epstein - Miért tarolnak a generalisták specializált világunkban?
31:05 Takeaway
31:47 Utoheadline