KPI для менеджера по персоналу. Что это такое и как рассчитать I Боровкова Елена Алексеевна. РУНО

-25% на дистанционные курсы пр оплате с 10:00 24 января по 23:59 25 января: clck.ru/3862hY Что же такое KPI? Это ключевой показатель эффективности сотрудника. Хотите научиться использовать KPI-стратегию в своей работе или бизнесе - присоединяйтесь к нашему дистанционному курсу: clck.ru/aijsh
Каждое учреждение, каждый рекрутер стремится повысить качество и эффективность своей работы. И одним из самых действенных способов достижения этой цели является внедрение в организации системы оценки результатов труда работников.
Специально для менеджеров по персоналу разработан дистанционный курс «Специалист по подбору и адаптации персонала», в котором на конкретных примерах показаны все этапы внедрения KPI-стратегии.
Из курса вы узнаете, какую систему подбора персонала выбрать и как правильно оценить работу своих сотрудников с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами. Также в дистанционном курсе раскрываются понятия ключевых показателей эффективности (KPI).
На нашем курсе вы научитесь:
- разрабатывать профиль должности и необходимые документы (бланки заявок на подбор персонала, анкеты, должностные инструкции и др.);
- анализировать рынок труда, оптимально выбирать и использовать каналы привлечения персонала;
- разрабатывать и эффективно проводить телефонные интервью и собеседования;
- применять методы оценки деловых качеств кандидата, анализировать информацию по результатам собеседования.
Вся информация закрепляется на практических занятиях.
В процессе занятий наш эксперт Елена Боровкова подробно расскажет о способах, процессе и результатах внедрения системы KPI-показателей.
Подробности смотрите в видоролике.
Узнайте больше об образовательном центре «РУНО» и полезных курсах, подписывайтесь на нас в соцсетях:
Вконтакте: clck.ru/N7iSv
ОК: clck.ru/N7iVb