Кейс: Слияние банков | СТАТЬ КОНСУЛЬТАНТОМ
Вставка
- Опубліковано 17 жов 2024
- #СтатьКонсультантом #fless
Курс Business Judgement: on.fless.pro/2...
Новая тренировка для любителей управленческого консалтинга! Ринат успешно прошел McKinsey Problem Solving Test и начал готовиться к кейс-интервью. Первый кейс - с Юлей Положенцевой, ex-McKinsey и преподавателем курса Business Judgement. Смотрите, как у него получается, и делитесь мнениями
Мы на других платформах
FLESS fless.pro
Instagram / flesspro
Facebook / flesspro
VK flesspro
Telegram t.me/flesspro
Всех с Рождеством!
Спасибо за кейс! Впервые смотрю видео такого формата, очень понравилось. Особенно интересно было ставить видео на паузу и пытаться самому продумать ответы на наводящие вопросы преподавателя. Хотелось бы больше кейсов из «закрытых» индустрий, про бизнес, о котором не так много информации «подворачивается под руку», вроде металлургии, нефтянки, девелопменте (особенно интересно).
Делитесь мыслями - что понравилось, а что нет. Мы реагируем на комментарии. Например, в прошлый раз нескольким людям не понравилось качество видео - мы пересняли лучше. Если же что-то нравится, тоже пишите! Тогда снимем еще. Короче, высказывайтесь!
Кстати, вот так выглядят онлайн-занятия. Все друг друга видят и видят экран. Такой формат оказался сильно удобней, чем смотреть на доску в физической аудитории
Ребята, подскажите, пожалуйста, в какой программе Юлия рисовала структуру?
Молодой человек упускает главную возможность. Возможность создать единые цифровые сервисы, уйти в обслуживание онлайн, и оставить фронт офисы в самых "выгодных" местах. Это по сути позволит оставить единичные офисы.
Кроме того, объединение баз двух банков даст новые возможности по анализу данных. Это в свою очередь позволит найти потери и снизить издержки, разработать новые продукты и предложения для целевой аудитории
Зарплатные продукты так же потенциальные клиенты для ритейл банка
Отличный кейс! С нетерпением ждём следующих.
Спасибо за кейс - интервью.
Работа Юлии очень понравилась. Идея пройти business judgement выглядет очень привлекательно)
Теперь ждем fit интервью с Ринатом.
Спасибо, Ленар! Да, кстати, fit - хорошая идея
Можно еще предложить партнерские программы с B2c клиентами для розничного банка
Блин, когда смотрел видео, где этому парню создавали резюме и мотивационнку казалось, что он бог финансов) Но, конечно, про кросс-селлинг и hr-рассылка реально прикольная тема
А подскажите app, через который слайд рисуете?
Это app.mindmup.com
Посоветуйте, пожалуйста, хорошие ресурсы, которые стоит читать, чтобы быть в курсе трендов в разных индустриях? Это к совету Юлии про развитие business judgement.
.
Публикации консалтинговых компаний (не только тройки)
Fless это на сайтах Ккомпаний или какие то pdf для своих ?
А вот через рассылкой через hr или гл секретаря компании по внутренней почте ничего плохого нет. Я так получил скидку в крутой известный фитнес процентов в 50 !!!!! Те за 25 тыс в год басссейн качалка бани пилатес беговые дорожки и все чуть ли не круглосуточно. С улицы или через знакомых так не купить. Так что зря зря ))))
А в чём разница между синергией и интеграцией? Почему издержки нельзя включить туда же в синергию?
В синергии рассмотрены варианты снижения костов, в другом разделе то, как они повысятся
Мне кажется интервьюируемому нужно немного поработать над top down communication...И если уж говоришь о чем-то долго, то надо быть абсолютно уверенным что это будет нести интересные инсайты (например, с кросс-селлингом в начале это не удалось, долго говорили, но объяснить четко что это такое не получилось)
Эльмир, спасибо, что нашел время посмотреть и дать фидбек! Качественный top down рассказ - это, пожалуй, самая трудная часть интервью
Для определения сколько касс нада есть оценочные методы прогнозирования посетителей и формула из теории массового обслуживания
А в чем Руслан рисует майнд мапу ?
Нравицца мне как Ринат говорит )))) Просто он постеснялся сказать сразу "зарплатный проект" - иначе это бы оруэловщиной отдавало. Видимо парню как и мне претит что результаты работы Б тройки люди чувствуют на себе как будто бы их в концлагерь загоняют и скоро включат газ
Можно подумать, что консультанты для чего-то еще нужны, они и предлагают как эффективнее поголовье скота стричь, на мясо пускать и в стойло загонять, а потом назовут это красивым словом "оптимизация". А по факту за всем этим нагромождением иностранных слов стоит просто банальное составление плана ограбления людей.