觀光旅宿業大缺工!128間客房僅7名房務員

[@0418ccyeh]

給那種薪水，還有7個人要做，已經很厲害了

[@潘憶文]

薪水是問題，還有，人家應徵你們有歡迎嗎？挑東挑西的。

[@c12193]

錢砸下去，不怕沒有員工。

[@海龜鬼鬼]

其實做這個不簡單吧！太疲累了😫

[@林家楷-e7d]

薪水是最大問題.........

[@花似雪]

慣老闆 給低薪水 有別的出路 不見議跳飯店 餐飲跟房務

[@catgogo5953]

薪水給大方一點怎會缺工呢? 不燃年輕人怎喜歡去澳洲作農場做肉場的勞力工?
想引進外勞讓國人更多失業族就對假裝缺工麻?

[@chiehchang9065]

給不起薪水跟不願意給是兩回事屁話ㄧ堆，以前總以為台灣雇主經營上的困難，給不了薪水，事實是人種的劣根性，到了國外才發現亞裔人士雇主的各種低劣行為及壓搾跟本眾所皆知，在國外賺著美金歐元，還想壓搾自己人，白人看妳們跟本自障，網內互打白痴，在國外看到亞裔雇主跟看到鬼一樣，各種花招玩弄員工，全世界都知道亞裔最奴。

[@溫適鴻]

看了好多在外國工作的人分享
真的很多都說要遠離亞裔或華裔老闆
幾乎都是慣老闆！

[@林靜-p2k]

我們公司 打掃16 17間 主管還謊報只有13間 爭取加房獎金 還要扣績效 不知道有沒有媒體想報導一下

[@lsandy154]

好奇那家 旅館

[@skchai8937]

超低薪，猴子都請不到，還想請人

[@alvin5990]

累得要死要求一堆起薪低

[@hope-dw4mg]

大缺工還不是老闆太摳代遇好最好會缺工...然後之前疫情也不肯花錢買留員工

[@ROCK-jn6ob]

台灣企業想申請移工想瘋了，政府這些年也太放任與放鬆移工的申請了，導致台灣薪資一直停滯，台灣除了看護工，其他應該嚴格限制或配給才對，而不是像科技業要多少來多少，難怪飯店業也看的眼紅

[@安子晏-k7p]

不給原因那就要接受找不到人 老闆自己下來做

[@黃羅以]

台灣如果勞工至上就不用外勞了大家都來做事了。

[@ROCK-jn6ob]

​@@user-vp9mc7hf3q那你接受，你去做啊

[@黃國漳]

加薪就不會

[@dingding3899]

P啦!! 有經驗的還不是在勞工最低薪= =

[@洪瑞呈-j6i]

叫老板兒子自己做

[@Araraki0083]

老闆覺得超級划算

[@張耘瑞-n5c]

我經驗9年~28歲體力超好~一天可以做14間5星飯店~可惜你不敢開1間500我還是躺在家看電視好了~

[@2ne81000]

南港萬字都1個人30間了你還在14間
價格對半270

[@hikari8636]

會英日文　兩萬八　怎麼可能好好笑

[@鄭凱仁-i4n]

老闆很納悶台灣大缺工時帶來了嗎? 我開38K 月休4天也沒人來啊!!
其實台灣根本不缺工只是開的條件讓你超難生活導致人才外流，不是月休四天薪水38K ，不然就是月休8天28K!
但是政府往往只會自慰說台灣平均薪資多高?
要不然低於平均薪資的部分由政府補足敢嗎?

[@無臉男-i2y]

是請接待人員還是翻譯要搞清楚欸 兩者不相干喔

[@tiochang9738]

薪水太少， 誰要做？？？😅😅😅

[@YTS-eb4ky]

看徵人的條件
工作內容林林總總 身兼數職
技能條件要文武兼備 十八武藝全能
對外能開展客源業務 追蹤廠商進度
對內直向上下問題整合 橫向左右溝通協調
還要完成自身負責專案 撰寫相關文件
最重要的是準確且及時完成並交付主管交辦事項
薪資.......嗯~~~~~~再談談
有此能力到外商甚至外國可以爭取到更高的薪資和更好的福利
何必領台灣的低薪

[@莊九九]

重點：徵無低薪奴工

[@小藍-v3w]

是說台灣旅遊的住宿費是怎麼回事

[@高玩矮]

薪水5萬就可以了

[@林育任-f6t]

底薪多少????

[@8899kira]

缺工缺客人…