【人間関係】気が合わない人、相性が悪い人がどこにでもいる理由〜2:6:2の法則活用術〜(リメイク動画)
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- Опубліковано 15 гру 2024
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『働かないアリに意義がある』
(長谷川英祐著 メディアファクトリー 2010 メディアファクトリー新書)
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#Nバク
#人間関係
#パレートの法則
私は仕事に関わらず、全ての人間関係でこの法則を用いて、合わない人は2割の人だったんだろうと思って、割り切ります!
仕事だと完全に関わらないのは難しいですが、合わない2割の人だと思うだけで、気持ちが少し楽になります🙆♀️
自分が大事にしたい、自分を大事にしてくれる人に、自分の時間を使いたいですね✨
これこれこれ!私が転職したてで人間関係に敏感になっていて病んでいた時に出会った動画!
転職当時からNバクさんの教えを守りながら、ポジディブ層に感謝をして特別大事にするよう意識し、ニュートラル層に積極的に声をかけたり雑談をしたりして働きかけ、ネガティブ層に振り回されず必要以上に関わらないスタンスを持つことで、明らかに仕事での作業が円滑になり、何よりもメンタルがめっちゃくちゃ楽になったんですよね~!
動画での学びを病棟でアウトプットしながら、自分自身が働きやすいと思える仕事の環境を自分で整えていこうと思います☺️
2割の好意層、わたしにもいるのかなぁ
ニュートラル8割、嫌い2割しか思いつかない
後輩指導で相手に合わせて言葉選びに気をつけようと意識していますが、相手は怒られたと感じてか防御反応が態度や発言で表れ、それによりこちらもストレスを感じてしまい人間関係で悩んでいたので、とてもタイムリーな動画で勉強になりました!
今後に活かしたいと思います。
今日まさに、このネガティブ層の1人の言葉にメンタルやられました。
元々私は、単独行動のマイペースタイプです。
でも管理職になり、そうも言ってられず何とかやらないと…って、合わないことをしてます。
そろそろストレスMAXになりそうで、参ってます。
この動画、ちゃんと参考にできるといいなって思いました。
ありがとうございました😊
凄い、10分でめっちゃ建設的だし、仕事に対して前向きな気持ちになりました!
私は、アフロ君、お友達として好き😂
リメイクありがとうございます。2対6対2の法則、早速、様々な場面で使いたいと思います。
必ずいる2割を意識から排除していこうと思いました~
私も、まさに今日2割のネガティブ層と働きました。もうね、気にせずにいるには感情を切り捨てるしかないです、私の場合。ラインもブロックしました!でも職場で話しかけられたら、有難うと言いながらちゃんと話します。
自分は意地悪な人間かな、と落ち込みそうになっていました。けれども動画を見て、こんな自分でもいいんだ!とポジティブになれそうです。
先日仲良しと思ってた人が
私を拒否ってきて、わからなくなりまして、嫌いに(笑)
仲間だとばっかり思ってましたが方向性が違ってました。
私の単なる思い込みだったのか?と思います。
人付き合い難しいです。
Nバクさん
いつもありがとうございますm(_ _)m
行いが悪くて集団の全員から嫌われている人って何なんでしょう?
Nバクさん、こんにちはm(_ _)m
久しぶりにコメントさせていただきます✍️
とても参考になりました。
次に出勤する時からその思考でいこうと思いました💡
お疲れさまです
わかりやすいお話ありがとうございます
職場に苦手な人がいますキャリアがあり年数も長いので何も言えませんが
関わりをもたないようにしています
他の人とは普通に挨拶しますがよけいな話はしません
女が多く所なのではっきり言って信用できないからです
影で悪口を言っているの聞いているとても嫌です
普段は仲良くやっているのに影で悪口言う人は信用できません
私自身人の事は言わないようにしていますよい人とは思われなくても
人の事いえば必ず誰かに悪口言われると思っています
仕事は責任感もってやっています
人間関係はどこに行ってもあるので私はグループの中に入らず一人でいる方がよいと思っています
Nバクさんわかりやすい動画ありがとうございます
とても勉強になりました