휴게시간은 유급인가요? 무급인가요? 만약 9시~16시까지 근무인데 근무시간이 4시간이상이니까 30분 휴게시간이 주어지는데 일의 특성상 중간에 쉴 수가 없어서 근로계약서에는 근무시간이 9시~16시30분 이라고 적혀있고 퇴근은 16시에 합니다. 휴게시간을 끝에 넣은거죠. 그러면 급여는 9시~16시로 계산하나요? 아니면 9시~16시30분으로 계산하나요?
막상 현실은 요즘 알바 자리도 없어서 최저시급으로 못 받고 일하는 사람도 널리고 널림..... 근로계약서 안쓰고 알바쓰는건 뭐 흔하니까 거기다 현 최저 임금으로 하게 되면 알바 못쓸것같다고 해서 어거지로 그냥 수긍하고 작년 임금으로 일하는 노년층이나 퇴직자 , 취준생 등등 너무 많아요 ....(요즘 안그래도 일 할 곳 없어서 겨우 알바자리 구했는데 그 자리라도 잃고 싶지 않아 그런 경우 허다 함) 저런 시급 계산법이나 저런걸 몰라서 못받는게 아님.... 어린친구분들은 모를 수도 있지만....
엇 여기에 돈내나 어플 나왔네요? 3개월동안 못받은 퇴직금 아오... 돈내나 어플로 움직이지도 않고 2주만엔가? 받았어요 증거 자료 같은거 어플로 업로드만 하고 전화통화 몇번하고 받았어요. 노동부도 생각했었는데...사람도 너무 많고, 시간도 오래 걸릴꺼라고 하니까...ㅠㅠㅠ 암튼 여기서 돈내나 어플 보니까 완전 반갑네요^^ 근로자들을 위한 어플 진짜 이거 대박이예요.ㅋㅋ
궁금한게 주휴수당을 사장님이 무조건 챙겨주시는데 사대보험도 있어서 세금으로 다 떼이거든요ㅠ 근데 그 세금을 떼면서 사장님은 많이 주고 저희는 적게 버는데 상근 직원이 아니라 연말정산도 못해요.. 상근이 아니라 연말정산은 왜 안될까요? 이런 경우는 어떡할까요? ㅠㅠ 강의가 세전 금액이라 여쭤봅니다..
제가 알바를 4월 7일부터 5월 7일까지할껀데 일주일 내내 나가고요 하루에 7시부터 10시까지 3시간씩 인데 마감이 늦으면 11시에 갈때도 있고 사람이 없으면 9시 좀 넘어서 갈때도 있는데 그래도 일주일에 15시간은 넘습니다 주휴수당 받을 수 있나요? 받으면 얼마인가요? 그리고 근로계약서는 작성 안했습니다
출근 8시까지 그리고 강제 업무회의 실무준비시간(기계워밍업 자재준비) 9시 본업무시작 점심1시간 저녘30분 오전10분 오후 20분 휴식시간 공제 10시 퇴근 는 8시간근로 2시간잔업 ..... 실질적으로 기계에 붙어있으면 점심시간 쉬는시간 그딴거없지.. 기계도는중간이 쉬는시간.. 점심시간..저녘시간..
저의 아들이 주15시간 알바를 1년이상 현재 근무중 인데요.1년되는 마지막 7월달 고열로 인해 급성장염으로 1주간 입원 하겠됐습니다. 7월말까지 1년이 되면 퇴직금을 받을줄 알았는데 마직막 달에 입원해서 주15시간이 안되 사업주가 퇴직금을 줄 수 없다고 합니다. 받을 수 있는 방법이 없는지요?
돈 벌기 위해 일하는데 그냥 일의 노예만 되는 현실... 사람 부릴 줄만 알고 노동자 권리는 안 챙겨주는 악덕사장들 때문에 '돈내나'라는 어플쓰는데 이것도 계산 알아서 해줘서 좋음 그리고 GPS만 켜두면 알아서 출/퇴근시간 기록해줘서 임금체불이 발생했을 때 증거로 채택!! 여러 법무법인에서 도움 받을수 있게 해주고 노무사에게 따로 선수금도 없어서 쉽게 사용할 수 있음
현재 편의점 육처넌 받고 알바 삼주째인데 다른 알바 구하고 있음 아직 알바빈 안받았지만 주말 8시간씩 해서 16시간 일하는데 주휴수당 줄지도 모르겠다 친구가 시급도 제대로 안주는데 주휴수당 주겠냐 이러는데... 14만원이 말이냐... 지금 일자리 없어서 우선 하고있긴 한데 하.. 답없다... 시키는건 오질라게 많아요 라면 과자 음료수 선물세트 생활용품 다 들어서 선반닦으라고 한다... 맨날 전화옴 출근할때마다... 청소하라고ㅋㅋㅋㅋ
질문 어디다가 올리지 몰라서 댓글에 남겨둡니다. (zxc142@naver.com) 1. 기본근무 8시간 일하다가 어느날 하루 바빠서 오버타임을 시키고 돈으로 안주고 그만큼 일찍퇴근시키기 2. 인원이 없어서 휴무 때 나와서 일하고 돈을 안주고 휴무 일수를 계속 이월 시키는데... 3. 4시간일하고 30분휴식 법에 나왔인잖아요 로테이션 근무라 밥도 허겁 지겁 먹어야하는데. 이때 밥먹고 오는것도 근무시간인가요? 식사시간(휴계시간)으로 들어가나요? 밥먹다가 호출오면 업장으로 가야합니다. 돈으로 받을수 있는방법들이 없나요? (퇴사하는 방법 말고 )
알아도 그냥 하죠. 일자리없으니 주휴수당 신고하면 동네사장들끼리 블랙리스트 올라서 그동네 일못해요. 계열사에 오르면 그 회사 일못하고. 그리고 주휴수당 신고해서 받는다쳐도 그 사장 타격없어요. 돈 받는거 자체가 합의 개념이라. 어떤 알바생이 돈안받고 처벌합니까?? 법이 잘못되있어요. 그럼 그 사장은 똥 밟은셈치고 원래 줘야하는돈 주고 퉁치고 새로운알바 구해서 또 불쌍한척하고 자영업이 힘들다 어필하고 장사안된다 어필하고 등쳐먹는거에요. 호주처럼 처벌 강하게 바뀌어야됩니다. 신고 먹으면 문 닫을정도로요. 그래야 편법안쓰고 악덕 사업주 사라집니다. 아니... 돈없고 직원 돈 못주면 가게차리면 안되죠. 장사 접어야죠. 힘들면 사업 접어야죠ㅎㅎ 이런현실 알면서도 냅두는게 현실. 언제쯤 미국,호주처럼 노동법이 강해질지 의문이네요
이해가 안 간다 현실 물가는 한 끼에 만원이 넘고 일 자체가 너무 힘들고 스트레스도 엄청 심하고 근육통에다 병원비지출에 각 종 생활비지출은 많고 저축도 안 되고 집값은 이해 안 될 정도로 비싸고 인생은 짧은데 스트레스받으며 힘들게 일하고 병만 얻고 라면만 먹다가 우울하게 인생 보낼 수 밖에 없는 근로법이 정말 정말 슬프고 이해가지 않는다 도대체 왜 힘들게 할까 이 세상 참. 너그럽지 않을까. 최저 시급 1만원이 아니라 시간당 5~6만원으로해서 자유근무로 2시간만 일하고 싶은 사람은 2시간만 일하고 5시간근무하고 싶은 사람 5시간, 8시간 근무하고 싶은 사람 8시간만 근무하게하고 근무 일수도 자유 선택제로해서 국민 누구나 개인 건광관리시간이나 개인용무 자유시간 취미 여가 여유시간을 갖고 삶의질을 높히고 소통하면서 살 수 있었으면 좋겠다 실업자 많은 문제도 해결되고 좋지 않은가. 충격적인 사실은 일자체가 엄청 힘든일인데 시급이 몇 천원대라는 사실이 너무 너무 놀랍다. 국회의원분들 좋은근로법 좋은제도 많이 만들어 하루 빨리 시행되서 좋은 세상 빨리 왔으면 좋겠어요ㅠ.ㅠ
![[#캔모아] "바보(?)처럼 살아~" 바보라 말하며 비난으로 가득 찬 엄마의 🚨수상한 훈육법🚨과 엄마를 거부하는 금쪽이😱 | 금쪽같은 내새끼 221회](http://i.ytimg.com/vi/4vbJbLzG_wI/mqdefault.jpg)
알바가 알아야할게 아니라 사장이 알아야지 안지키는 놈들 투성이인데
ㄹㅇ 알바가 알아봤자 바꿀수있는건 없음ㅜㅜ
당신이 사업장 차려봐 그게 될것 같은가 아우 답답해.
둘 다 알아야지
사실 사장은 모른다기보다 알아도 숨기고 안알려주는거지 ㅋㅋ 알바가 안따지면 자기돈 안빠지니까 따지거나 노동청 찔럿을때 줘도 문제가 크게 업으니까 안지키는거
@@junichitiger 어우 답답해라 이기적으로 세상사는게 당연하다고 생각이되시나보네요^^
웃기는논리 하수구에 쳐박고 공정한경쟁을하라는 세상을 비관적으로 생각하는 당신의 아름다움에 따봉하나드립니다.
알바생들이 몰라서 안 받는게 아니다 직장인도 똑같다 받아야 되는게 맞는것 다 알지만 그렇게 하면 짤리니깐 알바도 직장도 구하기 너무 힘든데 일단은 돈 벌어야 하니 알면서도 하는거다 내 권리 내가 찾아야하는데 그게 생각보다 쉽지 않더라
ㅇㅇㅇ 권리찾으면 자리없어짐 ㅋㅋ
공감.. 10년째 최저시급 주급 못받고 타협중
@@AppleMango. .....마자욬ㅋㅋㅋ 회사도 알바도 ...
미국같은나라는 일하는데 나이제한없어서 짤리면 다른곳 다시 가면그만인데 헬조선은 그게 안되....
ㅇㅈ..
알아도 당합니다. 시급이 오르면서 주휴수당 언급했다가 잘리는 경우도 더 많아졌고 지방에서는 너가 이해해야한다 여기에 주휴수당 주는 매장 없다고 말하기도 합니다. 최저시급을 올리기 전에 주휴수당을 제대로 주는지 확인하는게 더 순서였다고 생각합니다.
받을수잇는 기간이 3년이내니까 말그대로 알바로 햇다면 굳이 근무중일때 언급할필요는 없어요.ㅎㅎ
@@YoonseulDD ㅇㅈ솔직 그만두면 볼사이도 아니잖슴
@@ersev4116 뒷통수 놀이임? 일단 알았다고 구라치고 우선 일자리잡고 나중에 그만 둔다음 전 업주한테 갑툭튀 삥뜯는거네 ㅋㅋㅋ
근데 애초에 사장들이 주휴수당 안 주려고 먼저 꼼수를 쓰지 않으면 알바들이 삥 뜯을 필요가 없죠. 고로 인과응보에 불과한 거라 그런 뒤통수는 쳐도 됨.
삼성아이폰 앞에서 삥은 합법이냐? ㅋㅋㅋㅋ 얼굴에 철판깔았누
그래서 요즘은 주휴수당안주려고 스케쥴을 14시간으로 아예 잘라버려요 그럼 1시간때문에 주휴 못받음 그래서 아주힘들어도 맥날, 롯리 같은 대형프렌차이즈 가는게 맘편함...
ㅇㅈㅇㅈ 맥날, 롯리가 최고임
마자요 다이럼
어떤 곳은 근로계약서 쓸때 주휴수당 챙겨주기 좀 힘들다고 하고, 15시간이상 일은 하되 시급은 맞춰주겠다고 함.
맞아요. 프랜차이즈 같은경우 도미노같은 곳도 초단위로 시급맞춰서 주더라구요. 그리고 4시간씩 월수금 화목 이런식으로 시간 나누기 하죠....
맥날 롯리도 요즘 매장 사라지던데 그나마 근근히 버티는중
주휴수당 얘기하면 잘리는 게 현실... 일자리는 없는데 일 하고 싶은 사람은 너무 많다
돈워리스쿨 23화까지 다 봤는데 BEST였습니다!
창민님 응원 고맙습니다!!
과연 이렇게 돈을 정확히 주는곳이 얼마나있을까 ㅋ?
^^증댑
@_unsc 인피니티 님은 그럼 창업 못하시겠네요 이렇게 조목조목 따지면 누가 밑에서 일할려고 할지 참궁금합니다. 혹여 창업하시다 똑같이 당해봐야 정신을 차리지.
@_unsc 인피니티신고해서 인기걸 자랑이라고 하는거예요? 님의 부모님 사업장이 이러면 똑같이 신고할수 있어요?
@@junichitiger 이긴게 자랑이지ㅋㅋ 법어기는데 그럼그건 잘한거임??
@@junichitiger 돈줄 능력이안되면ㅋㅋ 지혼자서24시간 뛰던가 법은법대로 줄껀줘야지 사람고용해놓고 줘야되는걸 안주는건 무슨심보임??
휴게시간은 유급인가요? 무급인가요?
만약 9시~16시까지 근무인데
근무시간이 4시간이상이니까 30분 휴게시간이 주어지는데 일의 특성상 중간에 쉴 수가 없어서 근로계약서에는 근무시간이 9시~16시30분 이라고 적혀있고 퇴근은 16시에 합니다. 휴게시간을 끝에 넣은거죠. 그러면 급여는 9시~16시로 계산하나요? 아니면 9시~16시30분으로 계산하나요?
아르바이트 매장마감이 저녁 11시까지이고 계약서도 11시라고 했거든요. 근데 포스기를 11시에 정산하라해서 하고 뒷정리랑 다하고 가면 11시 15~20분에 가게를 나가요.
이건 문제가 안되나요?
되죠 그만큼 더받아야죠
유익한정보 감사드립니다 그러데 시간당말고 시간에 관계없이 건당으로 받는 경우는 어떻게 해야 하나여? 특히 택배나 새벽 배달 일들이 그렇습니다
생각해보니 그러네.
방송국은 제대로 지켜지고 있는 건가여?
알바도 쓸텐데!!
방송국은 월급받는 회사소속사람들 외에 작가, 연예인등 프리랜서는 출연료를 받습니다. 주급으로 받죠.
주휴수당을 주장하면 영상에서 말했듯이 15시간 안넘기게 만들어버립니다. 혹은 알바 잘리거나요
그냥 알바 시작할때 주휴수당 안줘도 되니깐 시급 좀 올려달라고 하는게 '현실적으로는' 가장 좋습니다...
근로자가 안줘도 된다고 말해도 줘야합니다 ㅋ
시급도 최저안주는곳 많아서 그예기 하면 면접탈락이 현실..
6:37
막상 현실은 요즘 알바 자리도 없어서 최저시급으로 못 받고 일하는 사람도 널리고 널림..... 근로계약서 안쓰고 알바쓰는건 뭐 흔하니까 거기다 현 최저 임금으로 하게 되면 알바 못쓸것같다고 해서 어거지로 그냥 수긍하고 작년 임금으로 일하는 노년층이나 퇴직자 , 취준생 등등 너무 많아요 ....(요즘 안그래도 일 할 곳 없어서 겨우 알바자리 구했는데 그 자리라도 잃고 싶지 않아 그런 경우 허다 함) 저런 시급 계산법이나 저런걸 몰라서 못받는게 아님.... 어린친구분들은 모를 수도 있지만....
우와~~~~이런 알바가 있다니요!!!
대기업은 시간 갂아서 주휴도 안주려고하고, 추가 근무하면 돈 많이 나오니까 그때만 계약서 새로 쓰고 요리조리 피해서 잘 주더라고요 ㅋ
엇 여기에 돈내나 어플 나왔네요? 3개월동안 못받은 퇴직금 아오...
돈내나 어플로 움직이지도 않고 2주만엔가? 받았어요 증거 자료 같은거 어플로 업로드만 하고 전화통화 몇번하고 받았어요.
노동부도 생각했었는데...사람도 너무 많고, 시간도 오래 걸릴꺼라고 하니까...ㅠㅠㅠ 암튼 여기서 돈내나 어플 보니까 완전 반갑네요^^
근로자들을 위한 어플 진짜 이거 대박이예요.ㅋㅋ
근데 솔직히 저렇게 다 따지면 업주입장에선 다른 알바구함 특히 지방은 더 문제 최저 안챙겨줘도 일이 없어서 못하지 그리고 저렇게 다 쳐주면 알바라해도 자기 가게인것마냥 일 해야 하는데 안그럴 사람이 너무많기도하고 이래저래 문제
나도 일주일에 14시간함
근데 알바자리가 없으니 어쩔 수 없음
나는 저렇게 계산하면 임금 50%만 받고 일했네...퇴직금도 50%도 안되게 받았고 근데 저거 다 지키고 주는데 있을까
궁금한게 주휴수당을 사장님이 무조건 챙겨주시는데 사대보험도 있어서 세금으로 다 떼이거든요ㅠ 근데 그 세금을 떼면서 사장님은 많이 주고 저희는 적게 버는데 상근 직원이 아니라 연말정산도 못해요.. 상근이 아니라 연말정산은 왜 안될까요? 이런 경우는 어떡할까요? ㅠㅠ 강의가 세전 금액이라 여쭤봅니다..
알바는 5월에 종합소득세 신고?확인?그거 할때 돌려받을 수 있습니다. 저도 5월만 기다립니다ㅎㅎ
저왼쪽 남자 집중하고있는데 개소리해서 집중흐트리네
그정도로 집중 못하면 당신의 집중력이 문제입니다
제가 알바를 4월 7일부터 5월 7일까지할껀데 일주일 내내 나가고요 하루에 7시부터 10시까지 3시간씩 인데 마감이 늦으면 11시에 갈때도 있고 사람이 없으면 9시 좀 넘어서 갈때도 있는데 그래도 일주일에 15시간은 넘습니다 주휴수당 받을 수 있나요? 받으면 얼마인가요? 그리고 근로계약서는 작성 안했습니다
화장품가게 매니전데 주휴수당 안주냐고 물어보니까 가맹은 다 안준다고 해서 그럼 식대는요 하니까 오만원 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 집이 가까워서 그냥 하고 잇긴한데 시급올라서 최저시급
달라니까 ㄹㅇ 최저시급주고 식대 없음 진짜 나갈때 신고하고 가고 싶습니다
신고하고 돈받아 가세여.
최저시급주면 신고안됨...주휴수당도 5인미만이면 안나옴...
문슬람펙트 폭행범 주휴는 5인 미만 사업장에도 적용돼요.
@@천안문탱크맨-y9u 5인 미만은 야간수당 아닌가요?
저도 주휴수당에 포함되는데 일주일에 한번은 나오지 말라고 하고 이유 물어보면 사람이 많다고 하고..하ㅜ
감사합니다. 제가 주말 알바를 하게되는데요.
토욜 정오12시~6시.(6H)
일욜 오후10시~새벽 6시(8H)
주급을 얼마 받아야 맞는지요?
부탁드려요. - -- 5인이상 사업장임.
주휴수당도 챙기고 시급 계산도 지키지 않는 사업자는 신고해 버려?
우리 어릴때나 지금이나 이런걸 않 지키는 업주 많다더라!
@_unsc 인피니티
신고!
신고하면 님은 다신 알바 못할걸 지역구 사장님들 블랙리스트에 올라갈거야 ㅎ
@@junichitiger
그럼 당신도 신고?
@@mongmonglee6035 저는 신고 해본적이 없어요. 최저시급도 못받아 봤지만 여기저기 알바 옮겨다니는 것도 힘들어서.
@@mongmonglee6035 장사도 잘 안되는 곳이었지만 그래도 일하고 있다는게 중요허니까.
평소에 정해진 시간대로 일하면 15시간 안넘는데 대타로 한주만 15시간 넘게 일하게 돼도 주휴 나오나요??
덴마크초코우유 계약서 상의 1주 계약기간에 한해서만 주휴가 지급됩니다 대타는 포함 안된다고 노무사께 들었어요
3년 미만 알바할 땐 일단 일하고 나중에 노동청에 신고해서 돈받는게 쉬울 때도 있음... 주휴 주는데가 찾기 힘드니까
나가더라도 때 꼭 주휴수당 못 받은 거 노동청에 신고하고 나갑시다 우리 알바 동지들 ㅠㅠ!!
당신네 부모님 사업장도 신고하시지요 그건 생각안해봤나보네. ㅎ
@@junichitiger 부모님 사업장은 주휴수당 야근수당 다 챙겨줍니다~
@@junichitiger 우리 부모님 회사도 주휴는 기본이고 초과근무 휴일근무 연차수당 다 챙겨 주던데요?
@@junichitiger 틀
고병준 ㅋㅋㅋ고병준 이사람 악덕고용 신고하자는 댓글에 내로남불식 알바권리 ㅈ까라고 일일이 댓글담ㅋㅋㅋㅋㅉㅉ
그럼 8720원으로 했을때 9시부터 6시까지 일한거면 한달기준으로 주휴수당 다포함하고 4대보험 다빼면 얼마정도되나요?? 단기알바라 시급제입니다
출근 8시까지 그리고 강제 업무회의 실무준비시간(기계워밍업 자재준비) 9시 본업무시작 점심1시간 저녘30분 오전10분 오후 20분 휴식시간 공제 10시 퇴근 는 8시간근로 2시간잔업 ..... 실질적으로 기계에 붙어있으면 점심시간 쉬는시간 그딴거없지.. 기계도는중간이 쉬는시간.. 점심시간..저녘시간..
1. 5인 사업장 할때 본인 포함인가요?
2. 5인 미만 사업장인 경우 야간 오버타임도 2배가 적용되나요?
5인이상에 업주는 미 포함이고
5안미만 사업장은 적용안되요
편의점은 최저시급을 안주기도 하고.. 주휴수당도 안줄려고 하죠. ㄷㄷ
6:35 연장 35시간은 왜 붙는거에요?
209시간 기준이라면 일 8시간, 주 40시간 기본 근무를 기준으로 한것인데 그러면 연장 수당은 없는 거잖아요.
주휴수당의 개념이 주15시간 월60시간 만근시
1주일에 1번 유급휴가를 준다는거에요 '주'휴수당이니깐요.
저경우는 일8시간이면 월 4.35주라 계산하면 35시간 되네요
@@lisubinini 주휴수당은 한주에 근로자와 고용주간에 일하기로 한 일수를 개근하고 한주에 15시간 이상 근무하면 발생합니다.
월 최저임금
주40시간* 4.34 = 173.6 올림 174
주휴수당 8시간 * 4.34 = 34.72 올림 35
174 + 35 = 209
즉 209시간은 기본근무 + 주휴수당인데 마지막 연장 35시간이 왜 붙는지 모르겠다는 말입니다.
@@nuleng2 실제! 근무시간이 209시간이잖아요 주휴수당으로의 35시간은 '실제' 근무시간이 아니죠. 저기서
209시간 만근을 가정하고 174시간이 기본시급이고 나머지 추가로 35시간 연장근무했다 계산해서 한거네요
@@lisubinini 아 ㅇㅋ
주휴수당모르고3년6개월을 편의점야간알바를 했네요 평일주5일8시간 점주한테 말해야겠네요 이제라도 알아서 다행이겠죠ㅎ
저의 아들이 주15시간 알바를 1년이상 현재 근무중 인데요.1년되는 마지막 7월달 고열로 인해 급성장염으로 1주간 입원 하겠됐습니다.
7월말까지 1년이 되면 퇴직금을 받을줄 알았는데 마직막 달에 입원해서 주15시간이 안되 사업주가 퇴직금을 줄 수 없다고 합니다. 받을 수 있는 방법이 없는지요?
사업자등록절차에 노무법교육을받고 적당한시험을치고 줄돈 다준다 늦으면 그에따른 이자까지챙겨서준다는 보증서를쓰고 사업시작하게해줘야됨 그래야 사업주도 몰랐다는발뺌못할것이고 사업도 신중히할것임
알바가 농땡이치는것도 알바잘못은 맞지만 그 알바를 뽑은 사업주가 관리를 잘못한거 따라서 능력이부족한거임 사업주도 책임이있다는말임
돈 벌기 위해 일하는데 그냥 일의 노예만 되는 현실...
사람 부릴 줄만 알고 노동자 권리는 안 챙겨주는 악덕사장들
때문에
'돈내나'라는 어플쓰는데 이것도 계산 알아서 해줘서 좋음
그리고 GPS만 켜두면 알아서 출/퇴근시간 기록해줘서
임금체불이 발생했을 때 증거로 채택!!
여러 법무법인에서 도움 받을수 있게 해주고
노무사에게 따로 선수금도 없어서 쉽게 사용할 수 있음
최저임금이 점점 늘어나지만 이를 반대하는 사람들도 많은 것 같아 정말 안타까운 것 같습니다. 현재에도 최저임금이 많이 늘어나고 물가도 높아져 또 다른 대안이 필요해 보이는 것 같습니다.
현재 편의점 육처넌 받고 알바 삼주째인데 다른 알바 구하고 있음 아직 알바빈 안받았지만 주말 8시간씩 해서 16시간 일하는데 주휴수당 줄지도 모르겠다 친구가 시급도 제대로 안주는데 주휴수당 주겠냐 이러는데... 14만원이 말이냐... 지금 일자리 없어서 우선 하고있긴 한데 하.. 답없다... 시키는건 오질라게 많아요 라면 과자 음료수 선물세트 생활용품 다 들어서 선반닦으라고 한다... 맨날 전화옴 출근할때마다... 청소하라고ㅋㅋㅋㅋ
근무중 주휴애기를 2번했는데 안주려고발광을하네요 녹음에 자기자신한테문자까지보내라
무슨종이에사인하래서 하고 일하고있습니다 근데 살다제가좀힘들어서가불해달라니 해주긴하던데.. 신고해야하나요말아야하나요
근로계약을 할 때 녹음을 해서 제대로 안 주면 그 녹음파일을 증거로 노동청 찾아가야함
7:39 돈쌤 철권좀 하신듯 ㅋ
주15시간일해도 휴게로 빼버리면 주휴수당 안줘도 안걸리는 매직.. 아님 14시간만 뽑거나
알바는 아닌데 정규직이고 하루 9시간 (9-18시)휴게시간 없이 일하면 법을 어기는 건가요? (영어유치원)
질문 어디다가 올리지 몰라서 댓글에 남겨둡니다. (zxc142@naver.com)
1. 기본근무 8시간 일하다가 어느날 하루 바빠서 오버타임을 시키고 돈으로 안주고 그만큼 일찍퇴근시키기
2. 인원이 없어서 휴무 때 나와서 일하고 돈을 안주고 휴무 일수를 계속 이월 시키는데...
3. 4시간일하고 30분휴식 법에 나왔인잖아요 로테이션 근무라 밥도 허겁 지겁 먹어야하는데. 이때 밥먹고 오는것도 근무시간인가요? 식사시간(휴계시간)으로 들어가나요? 밥먹다가 호출오면 업장으로 가야합니다.
돈으로 받을수 있는방법들이 없나요? (퇴사하는 방법 말고 )
돈쌤 뭐하시는분일까요
너무 궁금하네요
습스는 어디서 이런 훌륭하신분을 데려오신건지
영상 잘봤어요😻
말씀대로면 , 하루 5시간 주 25시간이라도
오버타임이 적용되는 건가요?? 시급은 1.5배인가용?
근로계약서보고만약15시간인데25시간이다그럼 시간외수당받을수잇어요1.5ㅂㄱㆍㄱ
최저시급이아니더라도 평일야간인데 주말인애들이랑얼마차이가안나는데 시간만 내가더오래하고 시급은차이가안나니까 ㅈㄴ빡침
주휴수당챙겨줘여하는건 줘야한고 알바도 좀 개념도 차리고와야지 이건 서로 정신차려야지 진짜 일개판이면서 날먹할려는애들도문제인데
알.아.도 벌금만 내고 애들 돈 안 주는 악.덕.업.주도 있음
헉 최저임금이 8000원이 넘었어...? 친언니가 편의점 두 군데에서 알바하는데 둘 다 7000원 초반에 세금때면 거의 6000원 후반 받던데... 주휴수당은 바라지도 않는다고 해서 슬펐음ㅜㅜ
당구장운영합니다 주휴수당생각안하고 알바몬 올렸다가 한명 면접받는데 하루 5시간씩 5일 근무하기로했는데 주휴수당만 20만원 근처더군요
제 생활비도 100만원밖에 못 건지는 매장이라
미안하다고 전화하고 알바몬 글지웠습니다
알바생여러분 죄송합니다
능력이 안되네요
오버타임의 기준은 뭐에요?? 30분 안에 끝나는거면 오버타임 안되는거에요?
한달하고 권리찾다가 짤리겠네요 ;-;
주6일 하루10시간 200만원 술집
최저시급 기준 217만원이지만 월세 낼 돈도 없어서
하긴했는데 10시간 정말 화장실1번가고 폰 한번안보고 한번도 앉지도않고 빡시게 일했는데 월급일이 1일이었는데 1일날 지급안하고 2일날 대뜸 사장이 자기사정있다고 10일날준다는거 빡쳐서 그만둠
월4회 휴무인데 사장 사정있다고 하루 가게쉬었는데 그거 하루일당 빼서 194만원인가 지급함 아니 시발 217만원에서 17만원 손해보고 드갔는데 거기서 더 뺀다는 얘기듣고 노동청 신고할려다가 적만들기 싫어서 안하고 새로운 알바랑 교대할때 여기 월급 제때안준다고 귀띔함
헐? 알바할때 근로계약서라는거 쓴다는거 지금 암 전에 알바할때 안썼는데....
아르바이트도 근로계약서를 꼭 쓰셔야 합니다
편의점 사장님은 정말 알바비 주고나면 남는거 없겠다..
돈아끼려고 18시간씩 일하는 점주도 있던데
이미 근로계약서 썼으면 어떡해요?
편의점 알바하는데 작년엔 8500원 올해는 9700원 주휴수당없는대신 시급을 올려준건데 이렇게 올려라도 주는 곳있는게 다행임
일단계약하고 나중에 주유수당을 찾을수잇을까요?
퇴직후 2년안에 노동부에 신고하시면 받을수 있습니다
단 급여는 현금으로 받으시지 마시고 통장 이체내역이 있어야 됩니다
일단 계약을 하지 마세요
그렇네 교통카드 내역이 장장 몇시간에 걸친 나의 출퇴근 기록...
알아도 그냥 하죠.
일자리없으니
주휴수당 신고하면 동네사장들끼리 블랙리스트 올라서 그동네 일못해요. 계열사에 오르면 그 회사 일못하고.
그리고 주휴수당 신고해서 받는다쳐도 그 사장 타격없어요. 돈 받는거 자체가 합의 개념이라. 어떤 알바생이 돈안받고 처벌합니까?? 법이 잘못되있어요. 그럼 그 사장은 똥 밟은셈치고 원래 줘야하는돈 주고 퉁치고 새로운알바 구해서 또 불쌍한척하고 자영업이 힘들다 어필하고 장사안된다 어필하고 등쳐먹는거에요.
호주처럼 처벌 강하게 바뀌어야됩니다.
신고 먹으면 문 닫을정도로요.
그래야 편법안쓰고 악덕 사업주 사라집니다.
아니... 돈없고 직원 돈 못주면 가게차리면 안되죠. 장사 접어야죠.
힘들면 사업 접어야죠ㅎㅎ
이런현실 알면서도 냅두는게 현실.
언제쯤 미국,호주처럼 노동법이 강해질지 의문이네요
알바 퇴직금 한주만 15시간미만인데~
저거 다 따지고 들어가면 알바못구함ㅋㅋ
알바하면서 주휴수당 딱 한번 받아봤어요,,
까다로울거없음 잔대가리 안돌아가면 그냥법대노주면 끝 .
알바하면서 주휴수당 모르면 사장한테 호구됨
알바천국,알바몬 같은 구인구직사이트 알바자리는 무조건 시급제로 통일해야됨 일급,월급 적어놓고 계산해보면 최저도 안나올때 많음ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 ㅆㄹㄱ들... 무조건 통일시켜서 알바구하는사람들이 딱 알아볼수있게 적나라하게 적어놔야함
응! 없어..그 아파트 남의거요.
차단하고 싶은데.. 어떻게 하나요?
알바는 못 받은 시급이랑 주휴 계산해서 신고하는게 국룰이지
돈쌤 킬라그램 닮았네 ㅎ
그냥~ 아르바이트 따위 고용하지마라~ 경제도 어려운데 그냥 자기 혼자 벌어 자기혼자 다 먹쟈~
주유소에서 하루에 9시간씩 주6일 근무 했었는데.......한달에 177만원 줬는데.......하아아아아아...
주휴수당때문에 알바 14시간씩 알바를 여러명 씀
맞음ㅋㅋ4시간씩 월수금 화목토 주말 이런식
월~금 5일동안 2시간씩 2명 번갈아 쓰고
바쁜 주말에 5시간 짜리 2명쓰고
밥주던거 제공안하고 일 아에 못하면 30분안에 잘라버리고 ,,,,이게 현실이에요
저런걸 알고있어도 사장한테말하기힘듬 대부분 사장들은 저런거말하면 오히ㅎ려 일잘려버림;;;;;
요새 안주려고 14시간씩으로 다잘라버림 ㅋㅋㅋ앙 재앙띠
선!진!국 이라 함은 알바가 오면 사장이!!! 넌 이러이러한 이유로 얼마를 받고 주유수당이라든지 야근 수당에 대해 내가 줘야 한다. 만약 이것들을 못지키거나 부당한 대우를 할 경우 너는 노동청에 나를 고발할 권한이 있다. 라고 말해 줘야 되는 것이 선진국형 국민이다.
주휴는 무슨ㅋㅋㅋ
2019년에 편의점 야간 5500준단다ㅋㅋㅋ
주휴수당이 문제가 아니야
최저라도 주면 다행이지
어디가요?
@@maxj1006 전국 편의점의 최소 절반 이상
지방쪽인갑네
@@musclesquirrel 서울도 그럼 김포 강동구 강북구 지역 특히
ㅇㅈㅇㅈ 최저라도 주면 양반임
2배준다는건 잘못알고계신거같은데요?
저도 29이예요ㅎㅎ
응 그냥 알바 3시간씩 2틀 쓰면되는거 아닌가요? 넘치는게 알바하겠다는 사람들인데
돈내나 어플, 교통카드 내역.
법이 개같으니까 지들맘대로지 이게나라냐
일만 제대로 하는 알바생이면 진짜 돈 안아까움, 문제는 일 제대로 안하면서, 받아갈거 다받으려는 애들이 많은게 문제지.
왜 군대는 최소임금 주휴수당
을 안주는가?
진짜궁금해서 묻는건데 주휴수당 주는데 있음?? 한번도 받아본적도없고 준다고한곳도없어서 궁금했음
서민들끼리 싸움하게 하는 정부와 국개위원들 ㅋㅋ 그래야 그 화살이 위까지 안날라오니까ㅋㅋ
ㅈㄴ 삐딱하네 ㅋㅋ 패배자 인생을 살아온 듯...
울나라는알바한다 하거나 프리터하면 무슨 죄인 ㅅㅋ되냐? 정규직이 개나 소나 누릴수 없어서 그런거는 모르나?
ㅋㄲㅋ솔직히 달라고못한다
이해가 안 간다 현실 물가는 한 끼에 만원이 넘고 일 자체가 너무 힘들고 스트레스도 엄청 심하고 근육통에다 병원비지출에 각 종 생활비지출은 많고 저축도 안 되고 집값은 이해 안 될 정도로 비싸고 인생은 짧은데 스트레스받으며 힘들게 일하고 병만 얻고 라면만 먹다가 우울하게 인생 보낼 수 밖에 없는 근로법이 정말 정말 슬프고 이해가지 않는다 도대체 왜 힘들게 할까 이 세상 참. 너그럽지 않을까.
최저 시급 1만원이 아니라 시간당 5~6만원으로해서 자유근무로 2시간만 일하고 싶은 사람은 2시간만 일하고 5시간근무하고 싶은 사람 5시간, 8시간 근무하고 싶은 사람 8시간만 근무하게하고 근무 일수도 자유 선택제로해서 국민 누구나 개인 건광관리시간이나 개인용무 자유시간 취미 여가 여유시간을 갖고 삶의질을 높히고 소통하면서 살 수 있었으면 좋겠다
실업자 많은 문제도 해결되고 좋지 않은가.
충격적인 사실은 일자체가 엄청 힘든일인데 시급이 몇 천원대라는 사실이 너무 너무 놀랍다.
국회의원분들 좋은근로법 좋은제도 많이 만들어 하루 빨리 시행되서 좋은 세상 빨리 왔으면 좋겠어요ㅠ.ㅠ
점심시간 휴게시간 카운트 안해주는 건 참.... 먹어야 일도 하는게 일부인데
알면 잘린다 겠죠 웃긴게 나라에서 이런걸 단속해서 법대로 안주는 사업장을 계속 시정시켜야는데 알바 니들이 알아서 받아내란식이고 이런거 잘아는 알바는 계속 짤림 그냥 최저시급이라도 맞춰주면 타협보고 하는수밖에 없음
ㅋㅋㅋㅋㅋ 노동자
입장반고려하는 미친정부
이미 근로계약서 썼으면 어떡해요?
선!진!국 이라 함은 알바가 오면 사장이!!! 넌 이러이러한 이유로 얼마를 받고 주유수당이라든지 야근 수당에 대해 내가 줘야 한다. 만약 이것들을 못지키거나 부당한 대우를 할 경우 너는 노동청에 나를 고발할 권한이 있다. 라고 말해 줘야 되는 것이 선진국형 국민이다.
이미 근로계약서 썼으면 어떡해요?