Como complemento à Saúde do Trabalhador ou para estudar de forma individual! Conheça a mentoria Eureka, na Bio do Insta: prof.ligiacarvalheiro Excelente prova a todos vocês.
Estou vendo essa aula depois de ter lido a NR32 e achei fundamental para ver o que era realmente relevante naquele tanto de informações. Muito obrigada por disponibilizar essa aula!♥
VALEU PELAS DICAS, SÓ GOSTARIA DE FAZER UMA OBSERVAÇÃO NA ORIENTAÇÃO SOBRE A VESTIMENTA QUANDO VOCÊ DISSE QUE É SEM ÔNUS PARA O EMPREGADOR , NA VERDADE É SEM ÔNUS PARA O EMPREGADO UMA VEZ QUE É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR FORNECER ESSES MATERIAIS.
Muito bom seu vídeo, sua postura também é ótima. Tem muita gente aí que posta vídeo como se fosse o pai das NRs. Só ensinar é bem do jeito que você fez aqui.
Que aula professora em. Amei. Meus singelos parabéns. Amei os resumos feitos por você. Melhor aula sobre a NR-32 que achei no UA-cam. Caso caia alguma questão sobre tal assunto em meus concursos, eu lembrando, aviso aqui pra fortalecer!
Lígia, muito obrigado. Vc é muito objetiva! Aprendi a estudar leis, normas e etc vendo os seus vídeos. Sua forma funciona muito pra mim, obrigado novamente!
Muito boa aula. Parabéns. Gostei tb sobre as dicas de abreviações… inclusive sugiro um vídeo sobre esse assunto que será de grande valor para os estudantes novatos como eu.
Excelente aula!!! Só fiquei com uma dúvida. Trabalho em hospital e o calçado aberto é liberado para áreas administrativas (sandálias), embora não sejam trabalhadores de saúde, trabalham em ambiente de saúde. Na minha concepção todos os profissionais, independente do setor deveriam utilizar calçado fechado. Qual seria a conduta correta?
Estou vendo essa aula depois de ter lido a NR32 e achei fundamental para ver o que era realmente relevante naquele tanto de informações. Muito obrigada por disponibilizar essa aula!♥
Bons estudos!
Estudando concurso do clínicas!! Tec. De enfermagem!! E achei esse vídeo maravilhoso! Obrigado
VALEU PELAS DICAS, SÓ GOSTARIA DE FAZER UMA OBSERVAÇÃO NA ORIENTAÇÃO SOBRE A VESTIMENTA
QUANDO VOCÊ DISSE QUE É SEM ÔNUS PARA O EMPREGADOR , NA VERDADE É SEM ÔNUS PARA O EMPREGADO UMA VEZ QUE É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR FORNECER ESSES MATERIAIS.
Tem razão
Muito bom! Gosto muito da NR-32,e vc esclareceu muitas mais coisas que vc trás em "negrito" no vídeo.Obg,terei prova amanhã.
Resumo de milhões.Assiti e repeti teu vídeo diversas vezes.Obrigada!!!
Show de bola, amei. Obrigada por compartilhar sua experiência.
Professora você é muito esforçada e super auto astral. Parabéns!!! Adorei sua aula!!
Você é muito boa, estou estudando pra residência e sua aula é a única que entendo
Muito bom o conteúdo e a explicação. Parabéns.
Acabei se responder várias questões ..
A maioria foram sobre coisas que vc citou! Show de Bola!
Muito bem explicado. Parabéns!
amei, maravilhosa, você sabe do que nós concurseiros precisamos.
Aula sensacional, extremamente esclarecedora.
Parabéns pela riqueza conteúdo! Bem objetiva e esclarecedora!
VIDEO SIMPLESMENTE MARAVILHOSO
Muito bom seu vídeo, sua postura também é ótima. Tem muita gente aí que posta vídeo como se fosse o pai das NRs. Só ensinar é bem do jeito que você fez aqui.
Excelente seu vídeo, muito bem resumido e bem explicado. Deus te abençoe abundantemente 🙏🏼
Muito bom teu video! Estava procurando um pra melhor entendimento.Vc explica muito bem, amei os esquemas e resumos
Sua explicação é muito boa.
Amei .Deus te abençoe sempre
Obrigada pela aula, você aplica o mesmo esquema de resumos que eu e eu tô achando ótimo e me identifiquei muito!
Amei o vídeo!!! Parabéns!!
amei, resumo necessário!!
O empregador deve guardar o prontuário do colaborador por 30 anos após sua demissão!
Eu acho que ela falou errado... disse 30 dias.. Aula maravilhosa
Muito obg pelas dicas
Que aula professora em. Amei. Meus singelos parabéns. Amei os resumos feitos por você. Melhor aula sobre a NR-32 que achei no UA-cam. Caso caia alguma questão sobre tal assunto em meus concursos, eu lembrando, aviso aqui pra fortalecer!
mt bom, parabens e obg
Parabéns pelo conteúdo!
Obrigada, muito bomm
Excelente conteúdo!!! 👏🏼👏🏼👏🏼
Acabei de assistir sua aula e quero dizer q foi Mara!
Excelente abordagem. P.s. O prontuário do trabalhador deve ser conservado por 30 anos
Pois é! Imagina se cai isso na prova? Eu particularmente não confio mais nas informações destas aulas!
muito bom seu audio e aula. grata
ótima aula...
Obrigado pela aula professora
Obrigada! Deus te abençoe
Lígia, muito obrigado. Vc é muito objetiva! Aprendi a estudar leis, normas e etc vendo os seus vídeos. Sua forma funciona muito pra mim, obrigado novamente!
obrigada pelo vídeo ❤️
Amei a aula
Muito bom professora, estou estudando com foco em passa em tribunais, sou técnica de enfermagem. Vc é minha maior inspiração. Sou de Campinas-SP
Eu tenho certeza que você pode ter excelentes resultados seguindo as orientações que tenho dado. É o caminho!!!
Adorei o vídeo bem enxuto e ao mesmo tempo muito rico em detalhes
Essa é a intenção
muito bom a sua aula professora.
muito bom, foi mais fácil de entender grata!!!!!
mto bom!!!!!!
Obrigado pela aula, apenas uma obs, feita tb pelo prof Damião aqui nos comentários, "O prontuário do trabalhador deve ser conservado por 30 anos"...
Obrigada!!!!!!!!!
Sensacional mandou bem...estamos em Minas Gerais, bh....oi
Muito bom o conteúdo,e o resumo me ajudou pra caramba,vc também é muito linda,obrigado pela aula.
Sou Técnico de Enfermagem, adorei a sua explicação.
Sucesso!
Material ótimo. Só recomendo vc melhorar caligrafia na lousa virtual para que seja legível de forma fácil ( Foi bem díficiil..kk )
Concordo!
É uma professora ou uma máquina? Muito boa aula!
Muito boa aula. Parabéns. Gostei tb sobre as dicas de abreviações… inclusive sugiro um vídeo sobre esse assunto que será de grande valor para os estudantes novatos como eu.
Ótima sugestão!
A parte de riscos quimicos cai bastante nas provas do HCUSPRP por ser um hospital especializado em tratamento de câncer.
Excelente aula!!! Só fiquei com uma dúvida. Trabalho em hospital e o calçado aberto é liberado para áreas administrativas (sandálias), embora não sejam trabalhadores de saúde, trabalham em ambiente de saúde. Na minha concepção todos os profissionais, independente do setor deveriam utilizar calçado fechado. Qual seria a conduta correta?
Boa aula
Ganhou uma aluna 🥰
Estudando TSST 😍
Adorei....!!!!
Excelente aula
Bons estudos!
Não deixou passar nenhuma info da nr-32, li e vim ver o vídeo!
simples e facil para entender
PROF QUAIS OS BENEFICIOS DA NR32?
Mesmo após atualizada a NR 32 ainda podemos usar como fonte de estudo e orientação essas informações?
A tosse,é o de menos a explicação foi tudo...
Fazendo curso de logística, aí vim kk
O prontuário não deve ser guardado 30 anos após o desligamento?
Dei a você meu 5 (quinto) like em 15 anos de youtube!!!
Vou postar mais por aqui..rsrs
Gosto
19:45
na parte da radiação, o empregador não tem que manter um prontuário do trabalhar após o seu desligamento por 30 anos? acho que vc disse 30 dias...
Falei 30 dias? Foi gafe.. rs
Como vc pode me ajudar tenho multas duvidas sobre nr 32
Me manda no insta? @enfermagemesus
kkkk vc no final ligou dois aparelhos e tá dando um eco surreal
30 anos 27:40
30 ANOS para guardar o Prontuário
eu achava que mulher nao tinha letra ilegível.
Essa foi ótima! Rs
Seria mais fácil já ter o slide pronto. Assim se perde muito tempo.
Pode deixar
O áudio está muito instável, ficando a voz robótica..