Saya pernah bekerja di pt saldu kari nabati di majalengka singkatnya sudah sekitar 3-4 bulana saya mengajukan resign secara baik ke foreman tapi belum ke HR dan saya di tanya alasannya kenapa? Dan saya jawab ingin buka usaha di rumah dan terima surat/formulir resign tapi saya kata si formen saya harus bekerja dulu seperti biasa selama 1 bulan tapi saya hanya masuk 3 hari saja (seingat saya sekitar 3 hari) dan kemuduan saya keluar begitu saja. **pertanyaanya** Apakah ini kasus resign tanpa pamit/notice dan apakah saya bisa masuk lagi ke perusaaan tersebut? Terimqkasih
Halo kak, saya mau bertanya, jika saya resign mendadak dan dari perusahaan tidak terikat kontrak apapun dan tidak ada perjanjian tentang prosedur resign, lalu tiba tiba perusahaan membuat kebijakan menahan gaji saya setelah saya mengajukan resign padahal sebelumnya tidak ada perjanjian kerja apapun, bagaimana ya hukumnya?
Saya pernah bekerja di pt saldu kari nabati di majalengka singkatnya sudah sekitar 3-4 bulana saya mengajukan resign secara baik ke foreman tapi belum ke HR dan saya di tanya alasannya kenapa? Dan saya jawab ingin buka usaha di rumah dan terima surat/formulir resign tapi saya kata si formen saya harus bekerja dulu seperti biasa selama 1 bulan tapi saya hanya masuk 3 hari saja (seingat saya sekitar 3 hari) dan kemuduan saya keluar begitu saja. **pertanyaanya**
Apakah ini kasus resign tanpa pamit/notice dan apakah saya bisa masuk lagi ke perusaaan tersebut? Terimqkasih
Halo kak, saya mau bertanya, jika saya resign mendadak dan dari perusahaan tidak terikat kontrak apapun dan tidak ada perjanjian tentang prosedur resign, lalu tiba tiba perusahaan membuat kebijakan menahan gaji saya setelah saya mengajukan resign padahal sebelumnya tidak ada perjanjian kerja apapun, bagaimana ya hukumnya?
Kalau berdasarkan pertanyaan kk, harusnya kalau tidak ada perjanjian kerja sebelumnya. maka secara hukum itu tidak bisa kak