RECRUTEMENT : Comment trouver le CANDIDAT IDÉAL ?

[@YannDarwin]

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[@oliche2427]

le dernier recruteur que j'ai eu en face de moi, au bout de 15min j'ai stoppé l'entretien et j'ai été obligé de lui dire qu'il ne correspondait pas au profil de patron que je recherchai, car oui, il existe de très mauvais recruteur...ce qui m'a fortement incité à démarrer dans l'immobilier. Big up la team rentable !

[@YannDarwin]

Trop fort ahah ;)

[@oliche2427]

@Rem's Lol non surtout pas le but était qu'il m'oublie et je voulais le choquer aussi pour qu'il se remette en question... une liste de mission longue comme mon bras, une nonchalance abusive et un salaire misérable MAIS c'était un cdi donc je devais me mettre à genoux ! Même si au fond j'étais prêt à tout pour un cdi et pouvoir acheter mon immeuble... bah non ce jour là j'avais de l'inspiration et j'étais pas d'humeur à faire le beau Finalement j'ai bien fait car j'ai obtenu un meilleur job et aujourd'hui j'ai mon immeuble.

[@jeromestathamcasanova6885]

Je vais ,dans quelques temps passer un entretien d'embauche et votre vidéo m'a bien plu ,je vais m'en inspirer du côté candidat.
Vous avez un bel état d'esprit en tant que recruteur!

[@arnaudmartin6671]

Je suis souvent dans cette situation avec des commerciaux. Les formations scolaires j'en prend pas compte, je demande toujours à faire un role play comme ca je voit à quel point la personne à besoin de formation. Après je lui donne un conseil pour s’améliorer et on refait le role play, ce qui me permet de juger sa coachabilité. Si c'est vraiment mauvais je demande à la personne de me vendre un stylo pour voir si elle à au moins déjà eu une formation de vente sérieuse (la ca sent pas tres bon en général😅).
Une question que j'aime bien : Supposons que je n'ai pas lu ni votre CV ni votre lettre qu'est ce que vous me diriez pour les resumer en 15 secondes. Tu vois direct ce qui est important aux yeux du candidat (personalité/formation/debrouillardise/esprit d'equipe/école...)

[@flom1951]

C'est quand même pas évident pour ceux qui comme moi finissent leurs études et se mangent des "vous n'avez pas assez d'expérience".
On a juste envie de les insulter

Très bonne analyse impliquant l’utilisation pertinente des styles sociaux. Je les utilise beaucoup en formation.

[@Kaser]

Cette vidéo est utile non seulement dès que l'on cherche à recruter MAIS AUSSI si l'on cherche à être embaucher

[@sofiyan_ifren]

Je suis en plein là dedans, j'aime beaucoup l'approche j'ai les mêmes critères mais j'ai remarqué que c'est souvent de profils qui vont vite aller vers l'entrepreneuriat si ils ont ce mindset "guerrier"... d'où ma question : tu as beaucoup de turn-over ? Et si oui, tu le geres comment ?

[@apprendrelacommunicationno354]

Pour un bon livre sur le langage corporel je conseils 'Ces gestes qui parlent à votre place" de Joe Navarro.
Pour moi le profil parfait que recherche tout entrepreneur chez un futur employé, c'est un juste milieu entre l'employé standard et le chef d'entreprise. C'est à dire qu'on n'a pas envie de se retrouver avec une personne juste là pour faire ses heures et prendre son chèque à la fin du mois. On veut une personne impliqué qui se forme et apprend régulièrement pour apporter le plus de résultats possible à notre entreprise. Le problème c'est que 99% des gens correspondent au premier profil, et que le second désire rarement travailler pour quelqu'un.

[@FabrizioBucella]

J'allais justement demander quel livre sur le langage corporel il conseillait :D

[@prouteurprofessionnel4996]

Au top j’adore 🔥🔥🔥

[@mouniaelhirech7127]

Bien merci

[@saidmaxime7494]

Super info merci bq

[@thierrypers1572]

Très bon conseils.
Bravo

[@doctorchaimaachanel8974]

Expérience précedentes cohérentes
Année de travail
Années de latence
Fin de formation formation continue
Interet pour le domaine par les formations curiosité
Guérier si probleme
Comment c est de travailler avec vous
Au delà de lhoraire??
Language corporel

[@poloofficiel1505]

Merci beaucoup moi je suis étudiant je penses devenir chef d’entreprise j’ai beaucoup appris

[@user-cd4dh7zp6d]

Bonjour

[@user-cd4dh7zp6d]

7b

[@user-cd4dh7zp6d]

Moi je cherche je cherche donc je cherche travail d'hôtel mais mon problème je suis au Maroc et c'est bien et c'est bien dresser le lit j'ai déjà vu le lit moi-même je cherche aller au Canada mais je n'ai pas les procédures chalet si possible j'ai vu l'hôtel on appelle ça hôtel Québec j'ai vu demain qu'ils ont dressé le lit c'est comme ça au Maroc où je travaille c'est comme ça je regarde celui-ci voilà comment faire pour partir au Canada aussi pour pour m'engager dans je travaille à l'hôtel travail à l'hôtel Abidjan dont je connais mieux mon travail un peu c'est comment on replace les drive comment on fait tout si j'ai une bonne personne affaire mes papiers Canada je travaille dans hôtel