Почему руководители становятся заложниками РУТИНЫ?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 6

  • @imbudda
    @imbudda 6 місяців тому +1

    Спасибо, посмотрел с интересом

  • @Sergeusse
    @Sergeusse 7 місяців тому

    Не знаю по какому принципу ютуб мне порекомендовал эту запись. Психолог, если мягко сказать - никакой, абсолютный гуманитарий и не знает реалий, особенно в гос.структурах. Я не специалист в этой области, но не лучше было бы делегировать часть функций, которые нельзя исключить, но можно уменьшить или оптимизировать. Есть давление на девушку, что она даже боится возразить.

    • @IrinaPosnikova
      @IrinaPosnikova  7 місяців тому

      Я не психолог 😅 всего лишь руководитель, который изнутри 12+ лет знает эти проблемы руководителя 😉
      Не всегда проще делегировать или оптимизировать, если у человека нет понимания возможностей и пути.
      Это как надо сделать ремонт в квартире, которое остается желанием на годы со словами «нет времени, нет сил и тд»