Invertir tanto dinero en forex y perder tanto me hizo buscar un experto que me ayudara a comerciar y todo gracias a aashleyleif a quien encontré. Ella administra y comercia por mí mientras gano enormemente. La vida podría ser más fácil de lo que piensas, solo tienes que saber cómo hacerlo de la mejor manera.
No diré que Forx no es bueno, pero mi temor es esta manipulación en el gráfico de precios del mercado. ¿Cómo puede un solo tweet de Elon Musk sacudir el mercado?
Sí, puedo creer eso, obtuve la victoria con ella. Estaba tan triste después de recibir el primer pago sabiendo que invertí tan poco con miedo, no fue fácil en algún momento. Entiendo que la inversión requiere mucha paciencia y dedicación.
Los 6 Procesos Generales de la ARH 1. INTEGRAR A LAS PERSONAS: Reclutamiento y seleccion del personal. 2. ORGANIZAR A LAS PERSONAS: Diseño de puestos y evaluación de desempeño. 3. RECOMPENSAR A LAS PERSONAS: Sueldos\Remuneración, Insentivos adicionales, Prestaciones\ de ley\superiores a la Ley\ extramonetarias. 4. DESARROLLAR A LAS PERSONAS: Capacitar, Desarrollo profecional y Administracion de conocimiento. 5. RETENER AL PERSONAL: Programa que busca la salud del trabajador\ Salud ocupacional, Seguridad en el trabajo, Psicologico, Higiene y calidad de vida. 6. AUDITAR A LAS PERSONAS: Banco de datos y Sistema de información Administrativa.
🎯 Key points for quick navigation: 00:26 *La mayoría de las empresas carece de claridad en los procesos fundamentales de recursos humanos.* 01:22 *Recursos Humanos es clave para atraer, desarrollar y retener talento dentro de una organización.* 02:04 *Los tres principales procesos de RRHH son: operativos, de apoyo y estratégicos.* 03:27 *Los procesos estratégicos de RRHH incluyen alinear los esfuerzos con la estrategia organizacional y planificar el desarrollo profesional de los colaboradores.* Made with HARPA AI
Muchas gracias Lilia por escribirnos. Te deseamos una excelente semana :) SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
hola ana muchas felicidades por sus videos que me han aportado informacion valiosa---ME PODRIA APOYAR EN CUALES SERIAN LOS PUNTOS CLAVE PARA CREAR UN DEPARTAMENTO DE RH DESDE CERO (POR DONDE EMPEZAR) DE ANTEMANO MUCHISIMAS GRACIAS POR SU APORTE
Realmente importante para la formación universitaria y el uso del talento que tiene el estudiante para integrarse exitosamente dentro de una empresa o institución.
Muchas gracias Venami por tu comentario, me motiva mucho saber que son de utilidad mis videos y me ayuda a saber que información de valor les gustaría recibir.
De ante mano muchas gracias. Por otro lado, quisiera preguntarle si me podría especificar o mencionar cuales son los procesos netamente para la gestión de recursos humanos?
Muchas gracias Oscar por escribirnos, Los procesos, o mas bien el proceso, por que es un proceso con varios subprocesos, van desde el reclutamiento, contratación, capacitación, desarrollo, gestión administrativa, prestaciones de Ley, terminación laboral, como eje principal. Te recomiendo ampliamente para una mirada a profundidad, y que estamos seguros te será de gran ayuda hoy y en el futuro: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
Muchas gracias Yoselin por escribirnos. Te deseamos una excelente semana y te recomiendo ampliamente el siguiente texto que te será de gran ayuda en tus implementaciones: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
Nuestra base es en México, pero somos contratados por muy diversos paises con nuestra ayuda especializada!, platiquemos!, ana@BigRiverIPN.com, Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv
Uno pregunta si ustedes pueden ayudar ahora en esta pandemia si se enferma de y sola compañía una le paga al trabajador sus días enfermo al trabajador que se puede aser ustedes pueden ayudar
Hola Alejo. Muchas gracias por escribirnos. Si estás en México y quieres información sobre tu situación laboral está siendo legal o no, puedes pedir informes en la Junta de Conciliación y Arbitraje de tu ciudad, por que primero tendrían que revisar los puntos de tu contrato
Muchas gracias Jorge Luis escribirnos, Te recomendamos muy ampliamente el siguiente libro, que es de lo más actualizado en el área de RRHH: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
Hola Ana, quería sugerir que podrías organizar listas de reproducción por tópicos esenciales. Como son videos cortos, pues un paquete de videos por tópico sería genial para irlos viendo de corrido
Muchas gracias Yuridia por dejar tu comentario y seguir este canal. Actualmente no doy asesorias personalizadas de RRHH, pero puedes mandarme un correo a info@bigriver.com.mx para saber tus inquietudes.
Hola Ricardo! Claro y es una lastima, pero nuestra misión es que esto ya no suceda y que con esta información que brindo pueda hacer la diferencia poco a poco. Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv
Hola Ramiro! Gracias por las observaciones, las tendré en cuenta para los próximos videos. Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv
El mundo realmente está tomando una nueva forma en tecnología, la moneda digital está hablando en todas partes del mundo.
Desde que se creó la criptografía, no ha sido lo mismo que pasa el año.
Eso sí es cambiar la vida de las personas para bien, yo conozco a alguien en mi país. ¿Cómo puede alguien invertir correctamente y cómo gano?
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Sí, puedo creer eso, obtuve la victoria con ella. Estaba tan triste después de recibir el primer pago sabiendo que invertí tan poco con miedo, no fue fácil en algún momento. Entiendo que la inversión requiere mucha paciencia y dedicación.
Los 6 Procesos Generales de la ARH
1. INTEGRAR A LAS PERSONAS: Reclutamiento y seleccion del personal.
2. ORGANIZAR A LAS PERSONAS: Diseño de puestos y evaluación de desempeño.
3. RECOMPENSAR A LAS PERSONAS: Sueldos\Remuneración, Insentivos adicionales, Prestaciones\ de ley\superiores a la Ley\ extramonetarias.
4. DESARROLLAR A LAS PERSONAS: Capacitar, Desarrollo profecional y Administracion de conocimiento.
5. RETENER AL PERSONAL: Programa que busca la salud del trabajador\ Salud ocupacional, Seguridad en el trabajo, Psicologico, Higiene y calidad de vida.
6. AUDITAR A LAS PERSONAS: Banco de datos y Sistema de información Administrativa.
Muchas Gracias por tu aportación Jorge!, Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv
Gracias lic.excelente explicación;recursos humanos realiza multitareas es un departamento insdispensable en la empresa.!!🙏🏻👏🏻👏🏻🤗🤗🙃👋🏻🙌🏻
Modificar las integraciones, comprender el apoyo creativo, comunicar en extensión... recrear talento organizativo. Fabuloso...
Gracias, gracias por tus videos, ahhh y que bonita blusa😊💕💕
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00:26 *La mayoría de las empresas carece de claridad en los procesos fundamentales de recursos humanos.*
01:22 *Recursos Humanos es clave para atraer, desarrollar y retener talento dentro de una organización.*
02:04 *Los tres principales procesos de RRHH son: operativos, de apoyo y estratégicos.*
03:27 *Los procesos estratégicos de RRHH incluyen alinear los esfuerzos con la estrategia organizacional y planificar el desarrollo profesional de los colaboradores.*
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Gracias por toda tu enseñanza.
Muchas gracias Lilia por escribirnos. Te deseamos una excelente semana :)
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hola ana muchas felicidades por sus videos que me han aportado informacion valiosa---ME PODRIA APOYAR EN CUALES SERIAN LOS PUNTOS CLAVE PARA CREAR UN DEPARTAMENTO DE RH DESDE CERO (POR DONDE EMPEZAR) DE ANTEMANO MUCHISIMAS GRACIAS POR SU APORTE
Hola tengo una duda ¿Qué tipo de estrategias de entrenamiento y capacitación usa RRHH?
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Podrian brindarme mayores datos sobre Descripción o perfil de puesto.
y hay un cuadro especifico en el proceso de apoyo
Yo viendo esto a la 1:30 am por la estupida tarea
X2
De ante mano muchas gracias. Por otro lado, quisiera preguntarle si me podría especificar o mencionar cuales son los procesos netamente para la gestión de recursos humanos?
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@@anamariagodinezgonzalez Hl,Oye esos vendrían siendo los cargos,en la parte de recursos humanos??
muy interesante
Muchas gracias bonita ♥️♥️♥️
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Cuáles son los niveles gerenciales?
Buen día Ana
Yo que estudie tecnica administracion de empresas y estaba en la parte recursos humanos porfavor quiero que me explique bien.
Hola Lisbeth muchas gracias por escribirnos. ¿qué parte te interesa a más profundidad de ser explicada? Saludos.
Somos realmente un recurso los seres humanos, es correcto llamarlos así? me encantan tus vídeos, aprendo mucho. Gracias por compartir el conocimiento.
Hola! me gustaría saber si están en Barcelona España .
Nuestra base es en México, pero somos contratados por muy diversos paises con nuestra ayuda especializada!, platiquemos!, ana@BigRiverIPN.com, Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv
Muy buen tema
Uno pregunta si ustedes pueden ayudar ahora en esta pandemia si se enferma de y sola compañía una le paga al trabajador sus días enfermo al trabajador que se puede aser ustedes pueden ayudar
Hola Alejo. Muchas gracias por escribirnos. Si estás en México y quieres información sobre tu situación laboral está siendo legal o no, puedes pedir informes en la Junta de Conciliación y Arbitraje de tu ciudad, por que primero tendrían que revisar los puntos de tu contrato
ME ENCUNTRO REALIZANDO UNA INVESTIGACION SOBRE LA GESTION DE LA FORMACION DE LOS RECURSOS HUMANOS NECESITO BIBLIOGRFIA ACTULIZADAS
Muchas gracias Jorge Luis escribirnos, Te recomendamos muy ampliamente el siguiente libro, que es de lo más actualizado en el área de RRHH:
www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI
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Hola Ana, quería sugerir que podrías organizar listas de reproducción por tópicos esenciales. Como son videos cortos, pues un paquete de videos por tópico sería genial para irlos viendo de corrido
Hola Chulitaaaa! Gracias por tus observaciones las tomaremos en cuenta. ¡Saludos! Y no olvides Suscribirte. ¡Bonito Día! :)
Hola Ana, como puedo contactarte directamente para una asesoría personalizada.
Muchas gracias Yuridia por dejar tu comentario y seguir este canal. Actualmente no doy asesorias personalizadas de RRHH, pero puedes mandarme un correo a info@bigriver.com.mx para saber tus inquietudes.
En ocasiones quieren fregar al empleado y se creen superiores y caen mal y así no es esto 😒😒😒😒😒
PS, claro, pero qué crees, esto no se hace :/
Hola Ricardo! Claro y es una lastima, pero nuestra misión es que esto ya no suceda y que con esta información que brindo pueda hacer la diferencia poco a poco. Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv
le falto algo de formalidad
Hola Ramiro! Gracias por las observaciones, las tendré en cuenta para los próximos videos. Saludos y no olvides suscribirte =) ua-cam.com/users/bigrivertv