@@user-rk9ye3pk4e ㅋㅋㅋ니가 경험이 부족하고 경험을 메꿀 지식이 부족해서 그럼. 우리보다 성평등지수가 높은 외국에서도 관련 연구들이있고 관련 서적들도 많은데 ㅋㅋ 관심없는 사람들도 요즘 시대가 성평등 지향시대라 문득 마주쳐지는 연구 기사들도 많은데 지식 부족이나 챙겨라. 영화보면서 클리셰보고 창의적일 할듯.
지금 이분이 한말중에 핵심이 있네요. 팀원. 정말 똑똑해야한다. 다른말로 일을 정말 잘해야 합니다. 착한사람 이런사람 저런사람은 2차적인거고요. 일을 정말 잘하는 사람으로만 구성을 해야 가능성이 있을까말까에요. 그런 인재들의 마음을 얻기 위해서는 대표도 능력이 있어야 됩니다. 대표가 말뿐인 사람이면 잘 따르지 않습니다. 저 대표분도 구성원도 능력이 좋은분들 일것 같네요. 단 한번이라도, 정말 딱 한번이라도 결과물이 만족스럽게 나왔으면 좋겠는데 재능이 없는 분들은 힘듭니다. 일주일 걸릴거 세달걸려도 봐줄수없는 결과물이에요. 그냥... 사람의 능력이라는건 특히 IT분야에서는 노력만으로는 안됩니다.
고지연 대표님 블라인드랑 잡플래닛 좀 보시길... 기업 쇄신이 필요한 듯 합니다. 추가로 개발 총괄, 즉 CTO가 초기 멤버라 그대로 데려가는 사례가 종종 있는데 그러다가 망한 스타트업이 한둘이 아닙니다. 개발 실력도 초보 수준이고 더 배우려는 의지도 없다는 평가가 여러 개 있는 것 보면 악의적인 평가가 아니라 실제로 문제가 커 보이는데요. 타 플랫폼 CEO로서 안타까운 마음에 댓글 남깁니다.
스타트업 초창기에 CEO의 핵심적인 역할은 조직문화 구축입니다. 당장의 마케팅, 당장의 판매에만 몰두하기보다는 (물론 그 부분도 매우 중요하긴 합니다) 팀원들의 동기부여와 조직문화 구축에 CEO가 특히 더 힘을 써야 합니다. 고지연 대표님은 이 점을 아주 잘 해내신 것 같네요. 좋은 영상 잘 봤습니다.
클래스101을 봤을 때 드디어 올 게 왔구나 이거다라는 생각을 했어요 그러면서도 과연 잘 버틸 수 있을까 하는 생각이 있었는데 쑥쑥 성장하고 확장해나가는 클래스101을 보고 놀라웠습니다 근데 이 영상을 보니 알겠네요 될 수 밖에 없는 비젼을 지닌 곳이었네요 정말 멋있고 닮고 싶습니다
클원 이전에 이런 스토리가 있는줄 전혀 몰랐어요 역시 좋은건 한번에 나오는게 아니군요... 대표님 멋지고 대단하세요. 말투에 자신감과 확신,강함이 느껴져서 듣는 저도 뭔가 화이팅하게 되요!! 그리고 겸손운운 자만운운 하는 사람들 진짜 웃긴다ㅋㅋㅋㅋ 본인들이 넘 작은인간이라 쫄리나봐
클래스101 아주 잘 이용하고 있었어요~ 브이로그도 클원 덕분에 시작할 수 있었던 것 같아요ㅎㅎ 제가 클원 시작할때 이미 화면도 이쁘고 사용하기 편해서 큰 기업에서 만든건줄 알았는데 이렇게 어려운 과정을 통해 성장한 스타트업인지 몰랐었네요. 그만큼 클래스101 팀이 노력을 많이 해서겠죠 :) "세상 모두가 자신이 사랑하는 일을 하며 살 수 있도록" 이 말에 공감돼요, 그리고 대표님 스스로가 이 말을 실천하는 멋진분이라는 생각이 드네요. 영상 보고나니 앞으로 클원 더욱 잘 이용할 것 같아요. 응원할게요!
101 아쉬운게 처음에 시장 확장을 위해서였겠지만 진짜 심하게 말하면 개나소나 강의함 진짜 강의 수준 형편없는 강의가 너무 많음 그리고 책팔이들 의존도가 너무 높음 진짜 실무적이고 실기적이고 실용적인 찐으로 배우고싶은 내용에 대한 강의는 수준이 너무 떨어지고 이미 고래가 돼버린 책팔이들이 빨대 몇개 더 꽂아볼까? 하는 컨텐츠들이 주력인게 너무 아쉬움
100프로 공감 특히 진짜 책이랑유튜브에 자기들이 이미 다풀었던걸 똑같은주제 똑같은말 단지 영상만 새로찍고 그걸 한달 2~10만원씩 3개월6개월에서 30~100만원받는데 운동 헬스도 유튜브만쳐봐도 수십수백개가 나오는 벤치프레스하는법 팔굽혀펴기하는법 집에서 혼자운동하는법 다나오는데 이걸 무슨 PT해주는것처럼 해서 팔아먹고 보컬도 그돈이면 오프라인학원가지 오프라인학원보다 더 비싸고 책내면서 책에있는내용 그대로 그냥 동영상으로 제작한거뿐인데 책은 1만원인데 무슨 동영상은 30만원씩해서 팔아먹는지 얼마나전에 투자도 많이받고 강남 몇개층 사무실얻었던데 이게 진짜 수익이 나는지 신기할따름임 유튜브만쳐도 구독자늘릴려고 자기들 있는지식없는지식 다꺼내는 이시국에 클래스101 몇십만원결제하고 보는사람이 그렇게많은지
흔히 대부분의 사람들은 저렇게 성장한 기업,사람들의 결과값만 보고 판단하기 쉬운데, 저 위치에 오르기까지 얼마나 힘든 여정을 겪었을지 감히 상상도 안되네요. 태용채널 등등 비즈니스 인터뷰 채널의 좋은점은, 정말 내가 감히 듣지도 못 할 만한 대단한 분들의 생생한 얘기들을 간접적으로 나마 전해 들을 수 있는게 또다른 모티베이션이 되고, 길잡이가 되는 것 같습니다. 영상 정말 잘봤습니다. 한 살이라도 젊은 날에, 더욱 더 도전하며 살겠습니다.
클래스 101의 가장 큰 문제는 가격 대비 퀄리티. 퀄리티가 떨어진다는 얘기가 아님. 가격이 경쟁사인 탈잉이나 베어 등에 비해서 2배~3배 비쌈에도 영상의 길이나 퀄리티가 차이가 없는 게 문제. 예를 들어 탈잉 스마트 스토어 강좌와 클래스 101의 스마트스토어 강좌 가격차이 2.5배. 그럼 그만큼 퀄리티도 2.5배인가? 전혀 아님. 101이 그나마 나은 점은 강좌수가 많다는 점. 하지만 시간이 지나면 그 격차도 차이가 없을듯... 클래스 101은 현재 가격에서 최소 반 이상 낮춰야 함. 그래야 살아남을 수 있음.
가격을 통해서, 돈벌겠다는 느낌 강하게 받는다. 돈버는건 다 좋은데... 서비스를 한번 이용해본결과, 인터넷의 이익을 공유하지 않는다는 인상을 강하게 받음. 인터넷과 영상강의는 저렴하게 다수의 사람이 서비스를 누리고, 서비스 공급자는 대면서비스를 했었을때보다 더 크고 주기적인 수입흐름을 얻을 수 있다인데, 공급자는 만족하는지 모르겠는데 소비자인 나는 제공되는 것 보다 돈을 더 많이 쓴것같은 현타가 옴. 물론 좋은 서비스를 제공하고 그만큼의 댓가를 갖겠다는 것은 바람직한 방향이지만... 글쎄...? 그만큼의 댓가를 주고 있나? 다수의 사회에 진정 이득을 주고 있는지? 의문이 듬.
대단하시네요. 열정과 흘린 땀과 눈물이 얼마나 많으셨을까요. 고생 많으셨네요. 정말 똑똑한 분들로 시작된 기업인 것 같네요. 조직문화도 정말 좋구요. 그런데 70명의 인건비가 감당이 되시는지 궁금하네요. 대신 업무 시간이 짧고 유연한 것일까요? 무슨 기업인지 지금 보니, 이런 블루오션 시장을 찾아낸 것이 너무도 존경스러운 수준이네요. '크리에이터+인강+패키지 판매'로 보이는군요. 시장 자체가 도입기는 무난히 넘어 성장기까지 무럭 무럭 커갈 것으로 보이네요. 다만, 모방이 너무 쉬운 시장이고, 선점효과도 그리 큰 시장이 아닌듯 보여, 경쟁자들에게 뒤쳐지지 않게 크리에이터 분들을 넘어 이용 고객만족도와 충성도를 올리고 유지하는 게 굉장히 큰 과제겠네요. 이런 것을 보다보니, 저도 it쪽 공부해서 같은 젊은 사람들끼리 미래를 보며 열정적으로 일하고 싶네요.
태용님 언제나 양질의 인터뷰영상 감사합니다 :) 개인적으로 이번 편이 저에게 가장 와닿는 인터뷰였네요 사내 반말 문화,어렸을 때부터 창업하면 무조건 실행시킬거라 속으로 생각하고 있었던 건데 벌써 하시고 계시다니 신기하네요 ㅎ 바람이 있다면 회사 내뿐만 아니라 나아가 대한민국 전체가 반말문화로 서서히 바꿔갔으면 합니다!
A H 대한민국이 진정한 선진국으로 가려면 꼭 필요한 요소라고 믿습니다.선택이 아니라 필수가 되어야 합니다. 서서히 바뀌어 나가야죠.뭐든지 반발이 있고 부작용이 생길 수 있으니까요. 저희 다음 다음 세대에서는 반말이 당연한거로 느끼겠지요. 가장 현실적인 방안으로는 대기업의 주도하에 이루어져야 한다고 생각합니다. 실제로 삼성은 반말문화를 도입예정이라는 기사를 본적이 있습니다. 여러모로 자랑스러운 기업입니다.
그렇게 혁신적이고 코스트 줄일 수 있으면 대기업들이 다 지휘체계 버리고 다 반말쓰겠죠. 반말 쓰면 편하고 소통이 잘 될 것이라고 생각할지 몰라도 위아래 체계가 없는게 얼마나 큰 혼선과 감정낭비와 회의한번도 각자 생각 다다르고 회사는 산으로 갑니다. 목소리 크고 일 잘하거나 권력있는 사람 위주로 가게 되는일 빈번함.
대단하긴 한데 장수하거나 성장하긴 어려워보이는게 내가 써볼까 했다가 안 쓴 이유는 일단 딱봐도 다른 경쟁자들에 비해 낮아보이는 퀄리티와 조잡해보이는 방식이 아마추어같이 보여서 신뢰가 전혀 가지 않는다는 것과 그거 할 바에야 차라리 돈 좀 더주고 학원가서 배우는게 훨씬 낫겠다+ 유튜브에 이미 공짜 강의 넘쳐난다. 라서...메리트가 없음. 클래스 101이 살아남으려면 페이스북처럼 완전히 새로운 혁신이 필요하고 경쟁자 정의를 다른 온라인/교육자들이 아니라 넷플렉스가 자기들 경쟁자가 뭐냐는 질문에 사람들이 일을 하지 않을때 하는 모든 것들이요. 라 대답한 것처럼 업의정의/경쟁자 정의를 더 폭넓게 확장시켜서 생각해봐야하지 않을까 이상 책과 창업가 ceo들이 해준 이야기 주워듣고온 예비 ceo 꿈나무였습니다ㅋㅋ
반말쓰는 건 언젠가는 큰 문제가 될 거 같다.. 아무리 영어이름 쓰고 그래도 지가 창립 맴버고 오래 다니면 텃세질 분명히 있을 거 같은데... 나보다 15살 어린애가 지는 일도 제대로 안 하면서 나한테 어제 우리 토론한 거 다 했어? 왜 언제 되는데? 이러면 ㅈㄴ 빡칠 거 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 꼰대가 꼭 나이든 꼰대가 있는 게 아니라는 거 스타트업가면 느낄 수 있는데 반말을 회사에서 사용하면 저거 저러다가 회사에서 싸움난다. 왠지 대표가 자기 나이 어릴때는 반말 시스템으로 가다가 자기가 나이 많아지면 존댓말 시스템으로 바꿀 거 같다... 뻔히 보여...
사실 일상속에 녹아있는 거대 플랫폼인 다음 네이버처럼 배움의 키워드를 가지고 교육이란 플랫폼을 생각해 냈다는게 대단하다고 생각듭니다 사실 직업이 언젠가부터 단순히 먹고 살기위한 수단으로 변한지 오래일 것인데 .. 인터뷰 내내 자신이 사랑하는 일을 찾는 것이라는 말이 꽂히는데 좋은 교육을 통해 자신을 찾아가는 진실된 교육의 플랫폼으로 성장하기를 응원합니다!
클래스101 크리에이터 중 1인 입니다. 이제 막 얼리버드 오픈을 시작했지만, MD님도 촬영팀도 진짜 열정적이세요👍🏻 강의를 제작하기 전 그 이후의 준비과정에서도 배울 점이 참 많습니다. 어떻게 하면 수강생들에게 좀 더 좋은 강의를 제공할 수 있을지 선생님으로써의 책임감도 더욱 깊어지고 있어요💓
의견을 전달하는 데에 필요없는 리소스는 전부 없애겠다는 취지는 알것 같은데요. 제 생각에는 겪어보진 못했지만 그게 오히려 팀원들 간에 불화를 일으키는 원인이 될 수도 있다고 생각합니다. 언뜻 생각해서는 참 좋아보이는 제도인데, 차라리 서로 존댓말하는 편이 더 좋지 않을까요?
투자를 받은건 대단한거지만 투자가 곧 내돈 우리회사돈은 아니라는걸 분명히 인지해야... 그게 위험하고 소중한 돈이라는 걸 모르는 순간 페망 ㅠ 투자는 하는 사람이나 받는 사람이나 모험이라는 걸 분명 히 아셔야 합니다.. 물론 똑똑하신분들 회사는 확률이 넢고 잃어도 타격이 없는만큼 투자를 하겠지만오 ㅎㅎ
연관동영상에 떠서 들어왔는데 대표님 말 하나하나에 도전 의식과 확신이 보이네요. 유튜브에서도 배움 시장이 확산되고 있지만 유튜브에선 배울 수 없던 영역이 클래스101에서 쭉쭉 런칭되고 있는 것 같아 좋습니다. 한가지 큰 문제는 어플이 너무 무거워서 느리다는 점이 장벽을 두둑히 만드네요! 어떻게 개선 안될까요?
👇🏻영상의 주인공인 클래스101 고지연 대표님의 이야기를 아티클로도 만나보세요.
eoeoeo.net/class101201909
중고 거래 사업 , 투잡 관심 있으시면 문의 주세요.
아래 링크 남겨 놓겠습니당 ^^! 파트너 모집중입니다 :)
ua-cam.com/video/MN-dSC-1rLc/v-deo.html 입니다 :)
ㅎㅎ
1. 우리의 비전을 증명할 수 있는가
2. 우리 스스로 서비스의 고객이 될 수 있는가
3. 시장에 압도하는 리드가 없는가
대단하다는 생각 밖에 안드네요 뭐 겸손하지
않다는 댓글이 있는데, 자기 일 저렇게 뿌듯하게 성취한걸 자신감 있게 말하는데 부정적인 댓글 다는 분들은 생각이 부정적인듯,
101 화이팅하세요!
@@yygvdjj6558 피해의식보소;; 그런 생각전혀못했는데 피해의식도 창의적이긴하네
부정적이 아니고 열등감이겟죠
@@user-rk9ye3pk4e ㅋㅋㅋ니가 경험이 부족하고 경험을 메꿀 지식이 부족해서 그럼. 우리보다 성평등지수가 높은 외국에서도 관련 연구들이있고 관련 서적들도 많은데 ㅋㅋ 관심없는 사람들도 요즘 시대가 성평등 지향시대라 문득 마주쳐지는 연구 기사들도 많은데 지식 부족이나 챙겨라. 영화보면서 클리셰보고 창의적일 할듯.
@@ooo7037 피해의식 지리네...
대기업이건 중소기업이건 군대식 조직문화 때문에 발생하는 시간적, 비용적, 인적 손실이 어마어마한데
사내에 반말문화를 안착시키시다니.. 대단하십니다.
예전부터 많이 생각해온거지만 이 군대식 조직문화 때문에 국가적 손실이 너무 큰것 같습니다. 한순간에 바꾸진 못하겠지만 한국에 존댓말 문화를 서서히 바꿔나가야 한다고 생각합니다.
맞아요.
상관에게 나쁜소식을 그대로 전하면 문제 해결하기 보다는.. "자랑이냐" 라며 ...
직접적인 소통을 무례함으로 여기죠.
이런 소통방식이 조직문화라는게 슬프네요.
완전 반대로 별명/반말 문화.. 대단해요.
근데 우리나라 한강의기적이라불리는 성공들은 그런 군대문화덕분에 이룰수있던거임ㅁ
@@안녕미미 옛날얘기죠
미로 애초부터 선배 후배 따지는 거부터가 ㅂㅅ같음 걍 거기서거기지
후 영상 보는 내내 열정의 피가 끓는다 끓어
피만 끓었음? 어찌됐음?
끓어서 증발해버렸다고 합니다
@@u97js3xko ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뻘하게 터졌네요
햇반가져오너라 선지국좀 오랜만에 먹어보자
멋지심
지금 이분이 한말중에 핵심이 있네요. 팀원. 정말 똑똑해야한다. 다른말로 일을 정말 잘해야 합니다. 착한사람 이런사람 저런사람은 2차적인거고요. 일을 정말 잘하는 사람으로만 구성을 해야 가능성이 있을까말까에요. 그런 인재들의 마음을 얻기 위해서는 대표도 능력이 있어야 됩니다. 대표가 말뿐인 사람이면 잘 따르지 않습니다. 저 대표분도 구성원도 능력이 좋은분들 일것 같네요. 단 한번이라도, 정말 딱 한번이라도 결과물이 만족스럽게 나왔으면 좋겠는데 재능이 없는 분들은 힘듭니다. 일주일 걸릴거 세달걸려도 봐줄수없는 결과물이에요. 그냥... 사람의 능력이라는건 특히 IT분야에서는 노력만으로는 안됩니다.
일잘하는 팀원 뽑기가 말처럼 쉬운가요...ㅎㅎㅎㅎ
@@dongwonkwak.official IT업계에서 일을 계속했기 때문에 이전회사 동료들과 같이 했던적도 많았고 직접 찾는 노력도 많이 했었네요. 인재 찾는건 당연히 어렵죠.
그것도 그것이지만 인성이 좋아야 해요
@@핑크-c9e 능력없으면 인성은 의미가 없어진다고 생각합니다. 열심히해도 의미있는 결과물이 안나옵니다 IT에서는. 재능이 반드시 있어야죠. 인성은 남에게 피해주는 타입만 아니면 저같은 경우는 그냥 넘어갑니다.
@@owleyez 보통 능력있는 사람은 사고도 유연해서 성격도 좋음
겸손하지 않은걸 어디서 느낀거지?? 멋있는 사람으로 밖에 안보이는데...;;
우리가 성공하지 않으면 세상이 무채색이 된다에서 세상이 본인들의 세상이 아니라 지구라면 겸손하진 못하죠 ㅎㅎㅎㅎ오만한 발언이라고 생각은 됩니다
위에 답글 뭔 개소리야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@nompang2 뭐래
@@nompang2 오만과 자신감을 곡해하신 듯;;;
아래가 사전적 의미입니다.
오만하다-태도나 행동이 건방지거나 거만하다.
거만하다-잘난 체하며 남을 업신여기는 데가 있다.
@@nompang2 저런건 오만하다고 하는게 아니죠. 저 정도의 목표의식과 의지, 자신감이 없다면 그쪽과 다르지 않은 인생을 살게 될 뿐이죠. 성공한 사람들에게 날리는 시기 질투는 제가보기에 열등감으로밖에 보이지 않네요.
성장에 대한 목표의식과 집중력이 어마어마 하네요. 자극 제대로 받고 갑니다.
고지연 대표님 블라인드랑 잡플래닛 좀 보시길...
기업 쇄신이 필요한 듯 합니다.
추가로 개발 총괄, 즉 CTO가 초기 멤버라 그대로 데려가는 사례가 종종 있는데
그러다가 망한 스타트업이 한둘이 아닙니다.
개발 실력도 초보 수준이고 더 배우려는 의지도 없다는 평가가 여러 개 있는 것 보면 악의적인 평가가 아니라 실제로 문제가 커 보이는데요.
타 플랫폼 CEO로서 안타까운 마음에 댓글 남깁니다.
cto가 실력은 둘째치고 배우려는 의지가 없다고.....? 그건 그냥 개발자 자격이.....
스타트업 초창기에 CEO의 핵심적인 역할은 조직문화 구축입니다. 당장의 마케팅, 당장의 판매에만 몰두하기보다는 (물론 그 부분도 매우 중요하긴 합니다) 팀원들의 동기부여와 조직문화 구축에 CEO가 특히 더 힘을 써야 합니다. 고지연 대표님은 이 점을 아주 잘 해내신 것 같네요. 좋은 영상 잘 봤습니다.
클래스 101을 장기간 이용해본 사용자는 아니지만
사용자 입장으로서 두가지 벽이 느껴졌습니다.
1. 가격
2. 강의내용
1번은 다들 아시는것같고
2번은 제가 개발직군에 있다보니 영상 몇개를 살펴봤는데 몇몇 유튜브에서도 충분한 퀄리티..
공감,,,다른 분야들도 강의내용이 진짜 별거 없어서 저정도면 저 돈(30만원-40만원) 학원 한달 등록하는게 더 많이 배우겠다 싶음
완전공감 강의 초반은 거의 내용이 없음
신사임당.다마고치.책사꾼 말그대로 절 은이들 등에 빨대꼽는.....101클래스에 영상 올리는 사람도 온라인강의 접고있는건 말안함
갈수록 질이 떨어지는강의가 많아지는데 검수를 좀 제대로 했으면 어플삭제하고 요새 잘 안봄 쓸데없는 푸시만 많이 올라오고 알짜배기강의가 거의없음..
진짜 공감합니다 더 저렴한 가격에 좋은퀄리티를 제공하는 다른 플랫폼이 너무 많아요 솔직히 저는 한번 이용한 뒤로 안씁니다. 클래스101이 시장초입이 빨라서 인지도랑 카테고리가 더 많은거 말고는 메리트가 없어요
클래스101을 봤을 때 드디어 올 게 왔구나 이거다라는 생각을 했어요 그러면서도 과연 잘 버틸 수 있을까 하는 생각이 있었는데 쑥쑥 성장하고 확장해나가는 클래스101을 보고 놀라웠습니다 근데 이 영상을 보니 알겠네요 될 수 밖에 없는 비젼을 지닌 곳이었네요 정말 멋있고 닮고 싶습니다
믿고 보는 창업가 인터뷰 항상 감사합니다!
클래스101 인터뷰 기사는 몇 개 봤지만 역시 EO의 편집과 포멧이 뇌에 콕콕 박히는 것 같아요.
업로드 주기를 보면 EO팀의 엄청난 노동이 예상이 되지만 구독자로서는 지금 주기를 유지해주셨으면 좋겠습니다 ;)
성훈님을 여기서 보게 되네요. 공감 꾸욱!
으어어어 지금 주기 힘들어요 헉헉ㅠ
얘기 들을 때 뭔가 안 똑똑한데 말만 번지르르하게 하던 대학때 창업 동아리 선배가 딱 생각났는데
에이 아니겠지 결과로 말하는 사람이겠지 생각함
근데 블아인드 올라온 글 보면 정확히 딱 그 모습이어서 역시ㅇㅇ함
인플루엔서 어그로 끌고 정작 까보면 별 내용이 없더라구요
돈만 비싸고 정작 실제 이용자는 별 얻을게 없는 그런 어플
우리나라에 반말 존댓말 개념만 사라져도 너무나 많은 갈등을 줄일 수 있을거라 믿는 사람으로서, 자신의 기업에 그 개념을 안착시킨 저 분이 참 반갑고 또 대단하다 느껴지네요. 얘기 하나하나에 사람을 중시하는 철학이 담겨져 있는 것 같아 멋지게 잘 보았습니다.
그래 알겠어
@@user-harrry ㅇㅇ
클원 이전에 이런 스토리가 있는줄 전혀 몰랐어요
역시 좋은건 한번에 나오는게 아니군요...
대표님 멋지고 대단하세요.
말투에 자신감과 확신,강함이 느껴져서 듣는 저도 뭔가 화이팅하게 되요!!
그리고 겸손운운 자만운운 하는 사람들 진짜 웃긴다ㅋㅋㅋㅋ
본인들이 넘 작은인간이라 쫄리나봐
소비자가 아닌 공급자를 위한 플랫폼
와 이거다..
와 인정!!
목표가 뚜렷하시네요 마인드가 멋지십니다 저도 배우고갑니다.
대표님 프로필 눌러 영상 봤는데 혹시 아직도 중고거래 파트너 모집하나요????
단점은 영상 수나 길이에 비해 가격이 비싸다는 것 그 자체..
@온라인 부업: 방구석 천만원 벌기 영상 없어졌는데요? 혹시 무슨 내용이었었나요?
@@intp2814 ua-cam.com/video/xEf6By8hNvw/v-deo.html
Skillshare 나 udemy에 비해 비싸서 부담스럽긴 하더라고요ㅠ
와 예전부터 봐 오던 스타트업이었는데, 저희는 스타트업 하다가 각자의 길을 가고 있는데 그래서인지 더 멋있습니다. 응원합니다!
요새 여기 기업문화 조직문화 관리를 못해서인지 구설수 너무 올라있어서... 성장세에 비해 경영진과 HR쪽 분들이 잘 못하고 있는거 같음
반말문화 ㅋㅋ
인터뷰에서 에너지가 느껴지는것같아요 ㅎ '모두가 사랑하는 일을 하며 살수있도록'이란 비전.. 너무 멋져요!
실제 들을 수 있는 강의 시간에 비해 가격이 비쌉니다. 들을 수 있는 개월당 가격이 아닌 실강의 시간당 가격을 측정했을 때 경쟁력 있는 가격인가에 대한 고민이 필요할 듯 합니다.
저 정도로 수익이 나오는거면 경쟁력은 증명된것 아닐까요?
ㅇㅈ...너무 비쌈...기본이 30~40만원
가격 경쟁력은 없는 거 같아요 결제하려다가도 너무 비싸서 망설인 적이 여러번
클래스101 아주 잘 이용하고 있었어요~ 브이로그도 클원 덕분에 시작할 수 있었던 것 같아요ㅎㅎ
제가 클원 시작할때 이미 화면도 이쁘고 사용하기 편해서 큰 기업에서 만든건줄 알았는데
이렇게 어려운 과정을 통해 성장한 스타트업인지 몰랐었네요. 그만큼 클래스101 팀이 노력을 많이 해서겠죠 :)
"세상 모두가 자신이 사랑하는 일을 하며 살 수 있도록" 이 말에 공감돼요,
그리고 대표님 스스로가 이 말을 실천하는 멋진분이라는 생각이 드네요.
영상 보고나니 앞으로 클원 더욱 잘 이용할 것 같아요. 응원할게요!
101 아쉬운게 처음에 시장 확장을 위해서였겠지만 진짜 심하게 말하면
개나소나 강의함
진짜 강의 수준 형편없는 강의가 너무 많음
그리고 책팔이들 의존도가 너무 높음
진짜 실무적이고 실기적이고 실용적인 찐으로 배우고싶은 내용에 대한 강의는 수준이 너무 떨어지고 이미 고래가 돼버린 책팔이들이 빨대 몇개 더 꽂아볼까? 하는 컨텐츠들이 주력인게 너무 아쉬움
100프로 공감 특히 진짜 책이랑유튜브에 자기들이 이미 다풀었던걸 똑같은주제 똑같은말 단지 영상만 새로찍고 그걸 한달 2~10만원씩 3개월6개월에서 30~100만원받는데 운동 헬스도 유튜브만쳐봐도 수십수백개가 나오는 벤치프레스하는법 팔굽혀펴기하는법 집에서 혼자운동하는법 다나오는데 이걸 무슨 PT해주는것처럼 해서 팔아먹고 보컬도 그돈이면 오프라인학원가지 오프라인학원보다 더 비싸고 책내면서 책에있는내용 그대로 그냥 동영상으로 제작한거뿐인데 책은 1만원인데 무슨 동영상은 30만원씩해서 팔아먹는지 얼마나전에 투자도 많이받고 강남 몇개층 사무실얻었던데 이게 진짜 수익이 나는지 신기할따름임 유튜브만쳐도 구독자늘릴려고 자기들 있는지식없는지식 다꺼내는 이시국에 클래스101 몇십만원결제하고 보는사람이 그렇게많은지
커뮤니케이션 비용을 반말을 함으로써 줄인다는 건 개발 소스 코드 용량 줄여서 퍼포먼스 좋게하겠다는 것만큼이나 상관없는 얘기라고 생각합니다.
저도 그 부분에서 읭? 함ㅋㅋ
어느정도는 이해가 됩니당 우리나라가 너무 예의를 중요시하다 보니까 상사에게나 윗어른에겐 문제점이 생겨도 말을 못하는 경우가 많아서 외국식으로 서로 같은 직장동료로 편하게 커뮤니케이션을 할수 있게 도와주려는 목적인거 같아요
직접 다른 모임에서 해봤는데 해보면 알아요 매우편함 학생때 반에들어가서 존댓말에신경쓰지않았던 시절생각해보시면 아실것같아요
@@최현웅-n2n 그래? 난 잘 모르겠네 ㅎ
@@우아-e7e 그건 같은 나이의 동등한 위치의 사람들이니까 신경 안 쓰는 거지.
잡플래닛, 블라인드 후기 보고 왔습니다~ 포장 잘하시네요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ탁상공론과 정치의 끝판왕, 무능한 경영진, 직원 무시 등 욕 개먹든뎈ㅋㅋ
@@911p4 스타트업 절망편
@@soomarido 지웠다 달았다 잘하시네요~ 자기들 잘난맛에 산다는 초기멤버들 중 한분이신가봅니다.
역시 창업가는 늘 어려운 상황을 헤쳐나가야 되구나. 흔들리지 않는 기업이 되길 기원합니다
투자를 받고, 이제 별볼일 없는 어그로만 끄는 클원
이렇게 힘들게 시작 했는데 결국 지금 파는건 무자본 창업하기 같은거나 팔고 있으니..
흔히 대부분의 사람들은 저렇게 성장한 기업,사람들의 결과값만 보고 판단하기 쉬운데,
저 위치에 오르기까지 얼마나 힘든 여정을 겪었을지 감히 상상도 안되네요.
태용채널 등등 비즈니스 인터뷰 채널의 좋은점은, 정말 내가 감히 듣지도 못 할 만한 대단한 분들의 생생한 얘기들을
간접적으로 나마 전해 들을 수 있는게 또다른 모티베이션이 되고, 길잡이가 되는 것 같습니다.
영상 정말 잘봤습니다.
한 살이라도 젊은 날에, 더욱 더 도전하며 살겠습니다.
클래스 101의 가장 큰 문제는 가격 대비 퀄리티. 퀄리티가 떨어진다는 얘기가 아님. 가격이 경쟁사인 탈잉이나 베어 등에 비해서 2배~3배 비쌈에도 영상의 길이나 퀄리티가 차이가 없는 게 문제. 예를 들어 탈잉 스마트 스토어 강좌와 클래스 101의 스마트스토어 강좌 가격차이 2.5배. 그럼 그만큼 퀄리티도 2.5배인가? 전혀 아님. 101이 그나마 나은 점은 강좌수가 많다는 점. 하지만 시간이 지나면 그 격차도 차이가 없을듯... 클래스 101은 현재 가격에서 최소 반 이상 낮춰야 함. 그래야 살아남을 수 있음.
클래스101 같은거 돈주고 배우는 사람들이 있음? 유튜브 미만잡아님?
결제하고 보는데 퀄이나 강좌같은 강좌가 아니여서 하나 결제해서 보다가 결국 끝까지 수강 못했네요...
가격을 통해서, 돈벌겠다는 느낌 강하게 받는다. 돈버는건 다 좋은데... 서비스를 한번 이용해본결과, 인터넷의 이익을 공유하지 않는다는 인상을 강하게 받음. 인터넷과 영상강의는 저렴하게 다수의 사람이 서비스를 누리고, 서비스 공급자는 대면서비스를 했었을때보다 더 크고 주기적인 수입흐름을 얻을 수 있다인데, 공급자는 만족하는지 모르겠는데 소비자인 나는 제공되는 것 보다 돈을 더 많이 쓴것같은 현타가 옴. 물론 좋은 서비스를 제공하고 그만큼의 댓가를 갖겠다는 것은 바람직한 방향이지만... 글쎄...? 그만큼의 댓가를 주고 있나? 다수의 사회에 진정 이득을 주고 있는지? 의문이 듬.
ㅇㅈ '교양' 수업 치고는 가격이 너무 비쌈 ㅋㅋ
1. 크리에이터시대, 주52시간 워라밸 시대 등의 흐름을 잘 탐
2. 어려운 환경에서도 해체되지 않고 이끌어갔던 리더십
3. 반말 문화
대단하시네요. 열정과 흘린 땀과 눈물이 얼마나 많으셨을까요. 고생 많으셨네요. 정말 똑똑한 분들로 시작된 기업인 것 같네요. 조직문화도 정말 좋구요. 그런데 70명의 인건비가 감당이 되시는지 궁금하네요. 대신 업무 시간이 짧고 유연한 것일까요? 무슨 기업인지 지금 보니, 이런 블루오션 시장을 찾아낸 것이 너무도 존경스러운 수준이네요. '크리에이터+인강+패키지 판매'로 보이는군요. 시장 자체가 도입기는 무난히 넘어 성장기까지 무럭 무럭 커갈 것으로 보이네요. 다만, 모방이 너무 쉬운 시장이고, 선점효과도 그리 큰 시장이 아닌듯 보여, 경쟁자들에게 뒤쳐지지 않게 크리에이터 분들을 넘어 이용 고객만족도와 충성도를 올리고 유지하는 게 굉장히 큰 과제겠네요. 이런 것을 보다보니, 저도 it쪽 공부해서 같은 젊은 사람들끼리 미래를 보며 열정적으로 일하고 싶네요.
"돈 안내서 그래" - 소비자들을 Lock in 시킬 필요도 있을 듯
나이가 어린데도 자신감 있고 사업에 대한 비전이 뚜렷한 점이 멋집니다~ 우리라는 말을 자주 쓰시네요, 팀원과 함께 하는 모습이 느껴집니다.
성공하는 사람이나 성공하지 못하는 사람이나 머릿속에 큰 포부 하나쯤은 다들 가지고 있더군요.
하지만 그것을 성취하기 위해 실제로 무언가를 행할 수 있는 실행력을 가진 사람은 극히 드문것 같아요.
멋집니다!
태용님 언제나 양질의 인터뷰영상 감사합니다 :)
개인적으로 이번 편이 저에게 가장 와닿는 인터뷰였네요
사내 반말 문화,어렸을 때부터 창업하면 무조건 실행시킬거라 속으로 생각하고 있었던 건데 벌써 하시고 계시다니 신기하네요 ㅎ
바람이 있다면 회사 내뿐만 아니라 나아가 대한민국 전체가 반말문화로 서서히 바꿔갔으면 합니다!
저도 비슷한 댓글의 내용을 작성하고 나서 밑으로 내려왔네요ㅎㅎ 어떻게 해야지 나라 전체가 서서히 반말문화로 바꿔나갈수 있을까요? 꼭 필요하다고 생각합니다.
A H 대한민국이 진정한 선진국으로 가려면 꼭 필요한 요소라고 믿습니다.선택이 아니라 필수가 되어야 합니다.
서서히 바뀌어 나가야죠.뭐든지 반발이 있고 부작용이 생길 수 있으니까요.
저희 다음 다음 세대에서는 반말이 당연한거로 느끼겠지요.
가장 현실적인 방안으로는 대기업의 주도하에 이루어져야 한다고 생각합니다.
실제로 삼성은 반말문화를 도입예정이라는 기사를 본적이 있습니다.
여러모로 자랑스러운 기업입니다.
회사를 경영하고 목표를 설정하는 집중력과 철학이 굉장합니다. 와.. 정말 힘있는 분이네요. 진심으로 감탄했어요.
블라보고 왔어요...
와 클래스101 너무 잘 쓰고 있고 왜인지 모르게 어플 구경하는 것만으로도 재밌어서 한 달에 한 두번은 꼭 들어가보는 앱이였는데 이런 열정이 있었군요. 대표님 멋지십니다
열정과 노력. 눈빛부터가 다르시네요
클래스 101으로 제 일을 더 사랑하는 사람이 되었습니다.
감사합니다 4년전 이런 대표님의 생각이 꾸준한 가치로 전달되는 공간이 되길
지금도 응원하겠습니다
뻥안치고 보면서 감동받았어요.. 본받으려 합니다
흠..영상보면 대단한 중소기업인것 같은데
내부 직원들이나 면접을 본 직원들은 아닌 것 같네요
자신감이 부럽습니다.... 큰 세상에 나가고 싶었는데 취업이라는 앞만 보고 있는 제 자신에게 ? 를 던지고 싶네요...
seonga숭가 저두요....
예전에 인상깊게 봐서 청년창업사례조사 과제로 글 작성하려고 인터뷰 계속 돌려보는데 꽤 짜임새있고 완벽하다. 시현클래스이야기부턴 약간 엉성하긴 한데 되게 좋은 과제물 소스임. 하지만 후기보면 욕 오지게 먹어... 이상과 현실의 다름을 깨닫고 갑니다.
그렇게 혁신적이고 코스트 줄일 수 있으면 대기업들이 다 지휘체계 버리고 다 반말쓰겠죠. 반말 쓰면 편하고 소통이 잘 될 것이라고 생각할지 몰라도 위아래 체계가 없는게 얼마나 큰 혼선과 감정낭비와 회의한번도 각자 생각 다다르고 회사는 산으로 갑니다. 목소리 크고 일 잘하거나 권력있는 사람 위주로 가게 되는일 빈번함.
대단하긴 한데 장수하거나 성장하긴 어려워보이는게 내가 써볼까 했다가 안 쓴 이유는 일단 딱봐도 다른 경쟁자들에 비해 낮아보이는 퀄리티와 조잡해보이는 방식이 아마추어같이 보여서 신뢰가 전혀 가지 않는다는 것과 그거 할 바에야 차라리 돈 좀 더주고 학원가서 배우는게 훨씬 낫겠다+ 유튜브에 이미 공짜 강의 넘쳐난다. 라서...메리트가 없음. 클래스 101이 살아남으려면 페이스북처럼 완전히 새로운 혁신이 필요하고 경쟁자 정의를 다른 온라인/교육자들이 아니라 넷플렉스가 자기들 경쟁자가 뭐냐는 질문에 사람들이 일을 하지 않을때 하는 모든 것들이요. 라 대답한 것처럼 업의정의/경쟁자 정의를 더 폭넓게 확장시켜서 생각해봐야하지 않을까 이상 책과 창업가 ceo들이 해준 이야기 주워듣고온 예비 ceo 꿈나무였습니다ㅋㅋ
유튜브 강의랑 퀄리티는 똑같은데 유튜브는 공짜니까.. 유튜브 듣는게 나을거 같음
4년전 게시물인데도 보다가 감동받아서 눈물이 나네요 정말 멋있는 분이네요 정확한 가치관과 목표를 향해 언젠가 닿고 싶습니다.
처음으로 부정적인 댓글 달아봅니다. 클래스101의 수단이 되는 경험이 늘어나는 것 같습니다. (브랜드가 욕심이 과한 느낌 , 창작자든 유저든 쓸수록 불쾌한 사용자 경험) 진짜 곰곰히 생각해보시길....
실 사용자 분들이 이런의견 마니 내주시뎌라고요
동감합니다...
음 말씀하시는게 추상적이네요 수단이되는 경험이 뭐죠? 쓸수록 어떤 부분이 구체적으로 불편하셨는지 궁금하네요
예를들어서요?궁금해요
이렇게 추상적으로 댓글 띡 달고 말면 뭐.. 읽는 사용자 입장에선 어쩌라는 건지 싶네요. 저는 클래스101 수강하고 있지만 모르겠던데 그래서 구체적인 내용이 뭐죠?
요즘 보면 ㅌㅇ은 아무나 인터뷰함....회사들어가보면 퇴사율 장난이님;;;;;
블라인드에서 가장 핫한 기업 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왜죵?? (아직 영상 다 보기 전입니다 ㅎ)
일베101 메갈101. 사내 메신저에서 일베 메갈 용어 난무
의지가 꺾이고 힘들다고 생각될때마다 대표님 열정에 힘을 얻고 있습니다:)
창업이래로 매년 부채 신기록 경신중이며 결국,.. 자본잠식된 안타까운 기업이죠... 저도 결제한 강의있는데 폐업할까 걱정이네요.
너무 멋있고 존경스럽습니다. 혁신은 늘 더 큰 비전속에서 꿈틀거리는 목표를 발산합니다! 클래스101 화이팅!
정말 아름답네요. 이런 멋진회사가 만들어지기까지 얼마나 많은 노력이 들어갔을지.
마인드(태도)가 중요한 것이지 형식을 바꾸는게 중요할까 싶네요. 소통 비용을 줄이기 위해 문화적 요소를 바꾸는 건 장기적으로 패착이 되지 않을까 생각 드는군요.
차라리 나이, 직급에 상관없이 존칭을 하는게 더 좋을텐데...
연세가 많으셔서 그런 생각이 드시는 것 같습니다 어르신 ㅎㅎ 원래 사람은 늙어갈수록 고집이 세진다더라구요 그래서 심리학에서도 '노인심리학' 으로 따로 분류를 해둘 정도로요!
@@아이클레이-j7c ㅋ 클래스101 현장이 어떤지 보면 생각이 달라질겁니다. 항상 겸손한 마음으로 옛것이든 새것이든 존중하며 상황에 맞게 받아들이고 활용하는 것이 중요하죠. 이세상에 나쁜 것은 없지요. 다만 상황에 맞는것과 맞지 않음이 있을 뿐이랍니다.
하루 10시간이상이라면 야근 무조건 하는 회사네요... ㅋㅋㅋ
농담이구요 정말 쉬우면서도 쉽지 않은 회사 문화를 가진 기업이라고 봅니다~! 더 커 나가길 기원합니다~!
고지연 대표님의 영상을 보고 특히 아날로그적 소통방식이 굉장히 인상적이었습니다.
개발하고 그러면 몰두해야 되고 스트레스도 많고 그럴텐데
직접 사람대 사람으로 만나서 소통하는 행동과정과 마인드 본받아야겠어요.
좋은 영상 찍어주셔서 너무 감사합니다.
와 클래스101대표님이 이렇게 젊은 분이셨다니 ㄷㄷ 진짜 오늘도 다시한번 반성하고갑니다
반말쓰는 건 언젠가는 큰 문제가 될 거 같다.. 아무리 영어이름 쓰고 그래도 지가 창립 맴버고 오래 다니면 텃세질 분명히 있을 거 같은데... 나보다 15살 어린애가 지는 일도 제대로 안 하면서 나한테 어제 우리 토론한 거 다 했어? 왜 언제 되는데? 이러면 ㅈㄴ 빡칠 거 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
꼰대가 꼭 나이든 꼰대가 있는 게 아니라는 거 스타트업가면 느낄 수 있는데 반말을 회사에서 사용하면 저거 저러다가 회사에서 싸움난다.
왠지 대표가 자기 나이 어릴때는 반말 시스템으로 가다가 자기가 나이 많아지면 존댓말 시스템으로 바꿀 거 같다... 뻔히 보여...
글게요 ㅋㅋ 아직 어리니까 잘 모를듯요 그러면서 바꾸면서 성장하겠쥬
이러저러한 말들이 많지만, 그럼에도 불구하고 클래스101팀은 세상에 메세지를 끊임없이 던져 결국은 고객시장을 만들어냈다는 것에서 박수를 받아야 된다,
고 생각합니다
무슨 일을 하든 의사결정 기준을 몇 개 셋팅해놓는게 참 좋은 아이디어라고 생각드네요. 대단하십니다. 멋져요👍
사실 일상속에 녹아있는 거대 플랫폼인 다음 네이버처럼 배움의 키워드를 가지고 교육이란 플랫폼을 생각해 냈다는게 대단하다고 생각듭니다 사실 직업이 언젠가부터 단순히 먹고 살기위한 수단으로 변한지 오래일 것인데 .. 인터뷰 내내 자신이 사랑하는 일을 찾는 것이라는 말이 꽂히는데 좋은 교육을 통해 자신을 찾아가는 진실된 교육의 플랫폼으로 성장하기를 응원합니다!
유투브가 큰 걸림돌이 될수도 있겠네요. 크리에이터분들중에는 시청자가 직접 해볼수 있도록 영상밑에 상품까지 판매하시는분들이 있어서 ㅠ
클래스101 크리에이터 중 1인 입니다. 이제 막 얼리버드 오픈을 시작했지만, MD님도 촬영팀도 진짜 열정적이세요👍🏻 강의를 제작하기 전 그 이후의 준비과정에서도 배울 점이 참 많습니다. 어떻게 하면 수강생들에게 좀 더 좋은 강의를 제공할 수 있을지 선생님으로써의 책임감도 더욱 깊어지고 있어요💓
눈물나지 왜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 멋있으십니다 대표님
세상을 채색하기 위한 노력에 동참하겠습니다 😁
의견을 전달하는 데에 필요없는 리소스는 전부 없애겠다는 취지는 알것 같은데요. 제 생각에는 겪어보진 못했지만 그게 오히려 팀원들 간에 불화를 일으키는 원인이 될 수도 있다고 생각합니다. 언뜻 생각해서는 참 좋아보이는 제도인데, 차라리 서로 존댓말하는 편이 더 좋지 않을까요?
감동 받았습니다. 저도 만들어 낼게요, 모두가 사랑하는 일을 할 수 있는 솔루션을.
동기부여 받고갑니다 ㅠ 이런 젊은분이 대표님 이실줄이야... 어쩐지 뭔가 트랜디 하다고 느껴졌었는데 승승장구 하시고 클래스101에선 모두가 행복해질수 있는 일들만 생기셨음 좋겠습니다 ㅎ
우와 9:20 순삭... 말도 안돼. 말도 넘넘 잘하시고 이쁘시고 설명도 잘해주시고. 넘 즐겁게 잘 봤어요. 클원 홈페이지 보러갑니다!
대표님 진짜 대단하시네요...리스펙합니다..!!!! 너무너무 멋있어요!!!!!!!
평범한 직장인에게 많은 자극이 되어 주셔서 감사합니다!열심히 응원하겠습니다 ^^
왕관을 쓰려는자 그 무게를 버텨라!
화이팅하세용 ㅎㅎ
열정, 끈기, 추진력, 그리고 어린 나이 정말 부럽습니다.
좋은 영상 감사합니다.
좋은 영상 감사합니다 ~
대학생 스타트업으로 시작해서 투자까지! 대단하시네요 ~
투자를 받은건 대단한거지만 투자가 곧 내돈 우리회사돈은 아니라는걸 분명히 인지해야... 그게 위험하고 소중한 돈이라는 걸 모르는 순간 페망 ㅠ 투자는 하는 사람이나 받는 사람이나 모험이라는 걸 분명 히 아셔야 합니다..
물론 똑똑하신분들 회사는 확률이 넢고 잃어도 타격이 없는만큼 투자를 하겠지만오 ㅎㅎ
젊은 열정의 집합체 그대로네요 응원합니다!
신뢰감을 주는 자신감 있는 태도가 참 멋지시네요. 클래스101 앞으로도 승승장구하길 기원하겠습니다.
진짜 대단합니다 진짜
후....저는 아직 멀엇습니다
열심히 살겠습니다
클래스101 너무 잘 사용하고 있어요!! 어디 안가도 이렇게 양질의 콘텐츠를 제공받을 수 있다는게 얼마나 좋던지요 앞으로도 계속 사용할 예정이에요 💕☺️
잘보고 갑니당! 멋지네요!
진짜 똑똑한 비전 제시와 추진력을 갖춘 유능한 리더의 인터뷰
엥 클원 알던 업첸데 이렇게 젊고 창의적인 기업인지 몰랐네요.
고지연 대표님 넘 멋져요
소름돋았어요.. 응원합니다. 그리고 저도 받은 자극을 잘 키워서 성공하고싶네요
진짜인터뷰내내 한마디 한마디가 어쩜이리 똑똑하고 야무지신건지 존경스럽네요~
지금까지 저에겐 유튜브에서 신사임당님이 최고였는데.. 와 신선합니다
멋져요. 존경 합니다.
말에 자신감이 가득한것 같아요 투자는 사람을보고 한다고하던데 대표님같은 분이면 투자하고싶을 것 같아요. 자극제가 되었네요 감사합니다
제가 생각하기에 성공하는 스타트업은 개인이 아니라 팀에 의해 좌지우지된다고 생각합니다. 그만큼 훌륭한 팀이 구축되어 있어야 한다고 생각합니다.
다음달에 처음으로 클원 통해서 수업듣는데 기대되네요~
정말 멋진 회사네요.. 많은 동기부여를 얻고갑니다. 고맙습니다.
"겪어 본 경험"의 중요성이 없는 회사
많이 배우고 갑니다, 좋은 영상 감사드립니다.
101의 얼마 안되는 단점 중 하나는 가격경쟁력이 없다는 점
연관동영상에 떠서 들어왔는데 대표님 말 하나하나에 도전 의식과 확신이 보이네요. 유튜브에서도 배움 시장이 확산되고 있지만 유튜브에선 배울 수 없던 영역이 클래스101에서 쭉쭉 런칭되고 있는 것 같아 좋습니다. 한가지 큰 문제는 어플이 너무 무거워서 느리다는 점이 장벽을 두둑히 만드네요! 어떻게 개선 안될까요?
내실 없는 힙스터들만 좋아할 스타일의 기업