Електронні трудові: як розпочати | KadroLIVE #29 (06.10.2020)

🔴 KadroLIVE - короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
Сьогодні Світлана Лістрова розгляне тему «Електронні трудові: як розпочати».
❗ Головні тези випуску:
1. Перехід до електронних трудових книжок може стартувати вже скоро ― у першому читанні прийнято законопроект № 3623.
2. Законопроектом № 3623 передбачена низка змін до КЗпП щодо обліку трудової діяльності.
3. Подавати скан-копії трудової книжки до ПФУ можна, але це не є обов'язком роботодавця (постанова КМУ від 27.11.2019 № 1084).
⏰ Таймінг:
00:00 - 00:09 Про що дізнаєтесь з випуску
00:09 - 02:12 «Нормативка» для обліку трудової діяльності
02:12 - 03:44 Як подати скан-копії трудових книжок
03:44 - 05:51 Вимоги до скан-копій
05:51 - 07:40 Електронні трудові книжки та зміни у КЗпП
07:40 - 07:54 Підписуйтесь на наш канал в UA-cam. Стежте за нами у Facebook та Instagram
07:54 - 08:13 Реклама
Бронюйте місце на курсі «Кадрові помилки: механізми виправлення» з Тимуром Алієвим за посиланням 👉 bit.ly/2GGfhVT
Приєднуйтесь до нас у соцмережах:
Facebook 👉 bit.ly/32IYfxt
Instagram 👉 bit.ly/2QGvuw3
Не забудьте підписатися на наш UA-cam-канал 😉
_____________
Светлана Листровая рассмотрит тему «Электронные трудовые: как начать».
❗ Главные тезисы выпуска:
1. Переход к электронным трудовым книжкам может стартовать уже скоро ― в первом чтении принят законопроект № 3623.
2. Законопроектом № 3623 предусмотрен ряд изменений в КЗоТ относительно учета трудовой деятельности.
3. Подавать скан-копии трудовой книжки в ПФУ можно, но это не является обязанностью работодателя (постановление КМУ от 27.11.2019 № 1084).
Бронируйте место на курсе «Кадровые ошибки: механизмы исправления» с Тимуром Алиевым по ссылке 👉 bit.ly/2GGfhVT
Не забудьте подписаться на наш UA-cam-канал 😉
А хотите больше полезного контента? Следите за нами в соцсетях:
Facebook 👉 bit.ly/32IYfxt
Instagram 👉 bit.ly/2QGvuw3

[@igorivanov6241]

По состоянию на февраль 2021 года закон о электронных трудовых книжках принят во втором чтении Верховным советом и как следует с прикинцевых положень этого закона порядок вступления 1после опубликования закона пойдёт отсчет времени в три месяца в течении которых кабинет министров раз работает пидзаконни акти и потом лишь Закон вступит полноценно в силу.По моим расчетам это произойдёт в второй половине июня вот тогда и Пенсионный фонд начнёт работу по узакониванию бумажного варианта книги в электронный вариант.Так что могут себя разгрузить кадровики с одной стороны а с другой надо найти золотую середину а то можно попасть и под сокращения если переборщить с резким сокращением у себя большого количества бумажного варианта трудовой книжки😀