L’usage du digital pour plus de conformité RH

Le respect de la conformité représente un écueil considérable pour les entreprises quelles qu’elles soient, puisque les risques augmentent rapidement chaque fois qu’une nouvelle règle, réglementation ou convention collective est instaurée (RGPD, enregistrement des heures et du temps de travail, salaire minimum, loi Waserman…).
Il est cependant possible de garantir la conformité sans alourdir la charge administrative.
Notamment par l’usage de systèmes qui intègrent les contrôles de conformité et la génération de rapports, les entreprises peuvent alors assurer une transparence sur les pratiques de travail (aussi bien en interne qu’en externe).
Dans ce webinar, nous vous proposons de découvrir comment faire pour évoluer dans un tel contexte tout en assurant la conformité de votre entreprise.
Voici les trois principaux axes qui seront abordés :
🔹 Pourquoi adapter une gestion agile de la conformité ?
🔹 Comment les nouvelles technologies accompagnent les professionnels RH pour y parvenir ?
🔹 Quels sont les bénéfices concrets pour les organisations ?
Pour répondre à toutes ces questions, nous avons invité Noemie Weinbaum - Legal Director chez UKG, qui nous partagera son expertise et la vision d’UKG sur ce sujet.
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