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◆◆最大2ヵ月無料！激動経済！2022－2023 年末年始キャンペーン◆◆txbiz.tv-tokyo.co.jp/lp/cp2022-2023/?MKQvi8NNA
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「心」読みました。他者に大きな影響を与える人は宗教的、哲学的な問いを持ち、答えは行動で示しているんだなぁと思いました。
サンガスタジアムを作って頂きありがとうございます
稲盛和夫氏が残された哲学は複数ありますが、会社経営者のみならず生きていく人全てに通ずるのが下の「６つの精進」です。・誰にも負けない努力をする・謙虚にしておごらず・反省の有る毎日を送る・生きている事に感謝する・善行、利他行を積む・感性的な悩みをしない
私はKDDIの京セラ製スマホで理不尽な目に遭った。故人は人格者とは到底思えない。
この哲学と盛和塾から、ブラック企業が少なからず生まれてるわけで
稲盛和夫は自ら出家するほど宗教にハマったけどそこが欠点なんだと思う廻りに自分の宗教を押し付けてしまった宗教と経営を一緒にする人は多いけど従業員や下請け、取引関係者まで宗教おしつけてしまったからなだから、稲盛和夫を嫌ってる人は多い利他の精神なんて令和でやるとブラック企業やで残業代を請求するなんて利他の精神が足りない下請けが値上げ交渉するなんて利他の精神が足りない福利厚生で従業員にお墓を用意（京都で他宗派無視してお墓用意は不味い）個人だといいこと書いてることけどこれが、集団、会社経営になるとブラック企業になちゃうんだよな
過労死が多い‼️ハ、ハ、ハ
鹿児島県人にお聞きしました❗️なぜか、県の偉人に選ばれなかった❗️
なおビッグモーター
ブラック企業の教祖…
京セラ製スマホの劣化した電池を買いなおして、古いのは「衝撃を与えてはいけない」と緩衝材にくるんでいたら発熱した。ちょっと待って。劣化した電池は自然放電して電気がなくなります。そのエネルギーは熱になると考えるのが妥当である。従って、劣化した電池を緩衝材などにくるんでおいたり、通気の悪いところに重ねておいてたりすると、温度上昇があって場合によっては危険になるかも知れない。で、京セラは「電池が発熱した」と聞いて「すべてKDDIが担当」と逃げる逃げる。KDDIも逃げる逃げる。上記、自然の摂理だと説明しても、窓口は理解しても上の人間が逃げる逃げる。法令に違反してまで「KDDIには回収の義務はない」と言い張る。こういう理屈すら聞かないのも、稲盛氏の残したものなのだろうか？
ただのコストカッターだと思う
経営もしたことないのによくそんなこと言えるな😅
過去の人といった印象です。稲盛塾を開き多くのブラック会社を生んだ功罪もあり、JALの大量解雇によって多くの不幸な人を産みました。私の父もその被害者でした。
JALの解雇は稲森さんと関係ないでしょう？それまでの経営者がダメだったので。
大量解雇と稲盛さん関係ない
私は当事者である父がいます。稲盛氏がリストラを決定したことは紛れもない事実です。定年退職間際で自主退職を迫られ本来貰えるはずだった退職金が大幅カットされてしまった同僚もいました。確かにJALが倒産してしまったことはそれまでの経営者の責任でしょう。しかし、稲盛氏の強硬的な再建方法は様々な問題もあったことを知って欲しいです。
それはJALに勤めてたあなたの父やその他の方が悪い。破綻企業が退職金なんて出さない。JALみたいなダメ企業は破綻させておくのがBestだった。
負債を抱えた会社の再建なんだから、仕方ないでしょう。恨みを言う相手が違いますよ
旭化成のコピー石ｋ……おや誰か来たようだ
京都人がニセの宝石屋と、😮
過労死のお墓がある⁉️なんでヤ‼️
やっぱ日本人は「仁」なんだな。
稲森とは。盗っ人猛々しいです。
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「心」読みました。
他者に大きな影響を与える人は宗教的、哲学的な問いを持ち、答えは行動で示しているんだなぁと思いました。
サンガスタジアムを作って頂きありがとうございます
稲盛和夫氏が残された哲学は複数ありますが、会社経営者のみならず生きていく人全てに通ずるのが下の「６つの精進」です。
・誰にも負けない努力をする
・謙虚にしておごらず
・反省の有る毎日を送る
・生きている事に感謝する
・善行、利他行を積む
・感性的な悩みをしない
私はKDDIの京セラ製スマホで理不尽な目に遭った。故人は人格者とは到底思えない。
この哲学と盛和塾から、ブラック企業が少なからず生まれてるわけで
稲盛和夫は自ら出家するほど宗教にハマったけど
そこが欠点なんだと思う
廻りに自分の宗教を押し付けてしまった
宗教と経営を一緒にする人は多いけど
従業員や下請け、取引関係者まで
宗教おしつけてしまったからな
だから、稲盛和夫を嫌ってる人は多い
利他の精神なんて
令和でやるとブラック企業やで
残業代を請求するなんて利他の精神が足りない
下請けが値上げ交渉するなんて利他の精神が足りない
福利厚生で従業員にお墓を用意
（京都で他宗派無視してお墓用意は不味い）
個人だといいこと書いてることけど
これが、集団、会社経営になると
ブラック企業になちゃうんだよな
過労死が多い‼️ハ、ハ、ハ
鹿児島県人にお聞きしました❗️なぜか、県の偉人に選ばれなかった❗️
なおビッグモーター
ブラック企業の教祖…
京セラ製スマホの劣化した電池を買いなおして、古いのは「衝撃を与えてはいけない」と
緩衝材にくるんでいたら発熱した。
ちょっと待って。劣化した電池は自然放電して電気がなくなります。
そのエネルギーは熱になると考えるのが妥当である。
従って、劣化した電池を緩衝材などにくるんでおいたり、通気の悪いところに
重ねておいてたりすると、温度上昇があって場合によっては危険になるかも知れない。
で、京セラは「電池が発熱した」と聞いて「すべてKDDIが担当」と逃げる逃げる。
KDDIも逃げる逃げる。
上記、自然の摂理だと説明しても、窓口は理解しても上の人間が逃げる逃げる。
法令に違反してまで「KDDIには回収の義務はない」と言い張る。
こういう理屈すら聞かないのも、稲盛氏の残したものなのだろうか？
ただのコストカッターだと思う
経営もしたことないのによくそんなこと言えるな😅
過去の人といった印象です。
稲盛塾を開き多くのブラック会社を生んだ功罪もあり、JALの大量解雇によって多くの不幸な人を産みました。
私の父もその被害者でした。
JALの解雇は稲森さんと関係ないでしょう？それまでの経営者がダメだったので。
大量解雇と稲盛さん関係ない
私は当事者である父がいます。
稲盛氏がリストラを決定したことは紛れもない事実です。
定年退職間際で自主退職を迫られ本来貰えるはずだった退職金が大幅カットされてしまった同僚もいました。
確かにJALが倒産してしまったことはそれまでの経営者の責任でしょう。
しかし、稲盛氏の強硬的な再建方法は様々な問題もあったことを知って欲しいです。
それはJALに勤めてたあなたの父やその他の方が悪い。破綻企業が退職金なんて出さない。JALみたいなダメ企業は破綻させておくのがBestだった。
負債を抱えた会社の再建なんだから、仕方ないでしょう。恨みを言う相手が違いますよ
旭化成のコピー石ｋ……おや誰か来たようだ
京都人がニセの宝石屋と、😮
過労死のお墓がある⁉️なんでヤ‼️
やっぱ日本人は「仁」なんだな。
稲森とは。盗っ人猛々しいです。