Це відео не доступне.
Перепрошуємо.

Como configurar as rubricas na folha de pagamento e no eSocial: essas são as 4 mais usadas

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 сер 2024
  • Vem aí, a 9ª Edição do maior evento de eSocial do Brasil!
    4 dias de imersão para ficar atualizado sobre as últimas novidades do assunto, trabalhar com segurança, sem medo de errar por falta de conhecimento ou dúvida.
    Inscreva-se gratuitamente ➡ lp.nith.com.br/youtube-descri... Se você trabalha com recursos humanos ou é responsável pela folha de pagamento de uma empresa, é essencial entender como configurar as rubricas de forma correta.
    No entanto, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre esse processo e como preencher as informações no eSocial.
    Neste vídeo, o professor Guilherme Borges vai te ensinar tudo o que você precisa saber sobre as quatro rubricas mais utilizadas na folha de pagamento e como configurá-las no eSocial.
    Durante o vídeo, o professor Guilherme Borges irá explicar o que são as rubricas e qual a sua importância no processo de pagamento dos funcionários. Além disso, ele irá mostrar como configurar as rubricas corretamente no eSocial, evitando erros e problemas futuros.
    O vídeo é completo e repleto de dicas e exemplos práticos para que você possa entender todo o processo de forma clara e objetiva.
    Dá o play!
    👉 Assine agora o Nithflix por R$ 39,90/mês clicando no link: nith.com.br/nithflix-conheca
    🎁 Por apenas 39,90 por mês no plano anual, você tem acesso a mais de 80 cursos das áreas do DP, RH, Contabilidade e Fiscal e a uma Consultoria online de DP e eSocial com perguntas ILIMITADAS.
    #esocial #departamentopessoal #folhadepagamento
    👉 Siga a Nith no Instagram ➤ nith.com.br/instagram-nith
    → Canal Oficial Telegram: t.me/nithtelegram
    → Cursos Online: nithtreinamentos.com.br/

КОМЕНТАРІ • 11

  • @raimundopereira4817
    @raimundopereira4817 Рік тому +3

    Guilherme! Vc esclareceu muito bem sobre natureza e incidencia das rubricas no eSocial! Deu like e me inscrevi!

  • @fernandopinheirofernando2974
    @fernandopinheirofernando2974 11 місяців тому +1

    Muito bom, sem omissão de informação

  • @user-pz6hi7nu2z
    @user-pz6hi7nu2z 10 місяців тому +1

    Olá. Estou com uma duvida, adiantamento de salario eu consigo colocar sozinho igual um holerite ? ou somente consigo adicionar no desconto para fechamento da folha mensal ?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  10 місяців тому +1

      Oiee. Sim, deve haver uma folha de adiantamento, e esse demonstrativo deve constar no seu S-1200 :)

    • @user-pz6hi7nu2z
      @user-pz6hi7nu2z 10 місяців тому

      @@nithtreinamentos certo, mas esse demonstrativo eu faço no esocail ? Há uma rubrica especifica nos vencimentos para isso ? ou somente nos descontos ?

  • @claudionishida1765
    @claudionishida1765 6 місяців тому +1

    Não consigo achar a opção "Geral" no speed tabelas

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  6 місяців тому

      www.sped.fazenda.gov.br/spedtabelas/AppConsulta/publico/aspx/ConsultaTabelasExternas.aspx?CodSistema=esocial ♥

  • @jaquelines.dossantos1945
    @jaquelines.dossantos1945 9 місяців тому

    Boa tarde!Como faço para configurar uma rubrica de desconto de 20% sobre o salário minimo para um pro labore para desconto do INSS, por que o desconto de 11% para para o contribuinte individual não da direito de aposentadoria por tempo de contribuição e sim somente por idade e já a de 20% da direito de se aposentar tanto por tempo de contribuição como por tempo por idade? Preciso levar essa informação tanto para o Esocial como para a Dctfweb e que os dois sistema entendam isse cálculo?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  9 місяців тому +1

      Oii Jacque! A alíquota de INSS do pro laborista é de 11%. Neste caso, o contribuinte deverá fazer o seu recolhimento individual.

    • @jaquelines.dossantos1945
      @jaquelines.dossantos1945 9 місяців тому

      @@nithtreinamentos essa empresa e ME (Simples Nacional) pode ter contribuinte individual como a categoria 741 para o recolhimento dos 20% do INSS sobre um salário mínimo?